保安副队长的岗位说明书

　　矿工队长岗位说明书

　　一、 岗位设置目的

　　全面协助矿总工工作，并实施本区队在公司生产中制定、实施区域综合防突、局部综合防突的工作，有效预防煤与瓦斯突出事故，确保公司的职工生命安全。

　　二、 主要职责和主要权限

　　(一)主要职责

　　(二)主要权限

　　本队安全、工程质量第一责任人

　　(三)工作流程及工作要求

　　1、 接收矿领导安排的工作

　　2、 分析矿领导安排的工作

　　3、 提出需要部室及矿领导协调解决的问题

　　4、 开展工作

　　5、 向矿总工或相关上级领导汇报工作的实施情况

　　三、 岗位要素

　　(一)知识能力结构

　　1、 瓦斯、管理等相关专业，3年以上相关工作经验。

　　2、 掌握瓦斯抽放的设计、管理工作的专业知识及国家的相关法律法规。

　　3、 掌握本专业新技术、新工艺的发展和应用状况，掌握现行煤矿抽放设备技术标准。

　　4、 具备实施本部门各项基础管理工作的能力。

　　5、 能熟练应用办公自动化软件使用方法;

　　(二)复杂程度

　　1、 需要有较好的瓦斯抽放专业技术理论基础和相当程度的实践经验;

　　2、 对煤矿瓦斯抽放专业领域具备很强的业务处理能力，对其设计、设备及其施工复杂、难易程度要有全面的了解，有很强的综合分析能力和协调能力;

　　3、 需

　　岗位名称:保安

　　工作概述：负责公司消防安全的保障工作，严格执行消防安全管理制度。

　　工作职责与任务:

　　1、按照公司对保安工作的标准、流程、职责开展工作;

　　2、认真执行消防安全管理制度、熟悉公司内部区域及消防通道的分布情况，熟练使用各消防器械;

　　3、工作中严格按照巡检记录标准检查各处消防设施是否完好，检查各紧急出口是否畅通，排除消防及安全隐患。发现问题及时上报以便及时整改;

　　4、做好对各种消防设施和报警装置的保管、维护、保养工作;

　　5、遇火警等重大险情时，要按照应急处理预案保障体系开展处理、营救工作;

　　6、认真执行来访登记制度和员工查包工作;

　　7、做好每天清场与安全工作;

　　8、在上下班维护打卡秩序，严格监督员工打卡，落实公司打卡制度;

　　9、加强营运现场巡查与监督工作，遇到可疑人员要盘查，有情况时与有关负责人共同处理;

　　10、和公司员工一道确保公司财物无一遗失;

　　11、积极参加各类培训和技能演练，不断提高专业知识与技能;

　　12、严格执行成本控制制度，降低各项费用及其它不必要支出、浪费。

　　工作绩效标准:

　　1、严格遵守公司制订各项制度、行为规范，无违规违纪现象;

　　2、工作中按工作流程、岗位职责、权限及标准进行服务，

　　岗位名称:保安主管

　　工作概述：带领保安部全体员工，直接负责ktv的消防安全管理工作，排除一切隐患、因素，保证客人、员工及ktv财产不受损失，为客提供安全的消费环境。

　　工作职责与任务:

　　1、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;

　　2、制订各项消防安全管理制度、各应急处理预案及保障体系、岗位流程及标准，并不断完善，工作中严格督导执行;

　　3、承担因消防安全事故所带来的一切法律责任;

　　4、对部门员工实施合理的工作安排、调度，负责部门的考勤管理，对下属人员的专业技能进行考核;

　　5、制定培训计划，对部门员工实行全面培训，包括对全店员工在消防安全、应急事件处理等方面的技能演练;

　　6、指导下级对各项工作的完成，协调日常工作中的各类问题;

　　7、负责对各种消防安全的设施、设备保管、维修、维护、检查工作;

　　8、对有重大险情时，按应急处理预案保障体系及时处理;

　　9、协助人事做好打卡监督工作;

　　10、做好来访人员登记与询查工作，与员工下班查包等工作，保障公司和员工财产安全;

　　13、带领夜班人员做好场所清场巡查工作;

　　14、关心员工思想动态，增强部门员工凝聚力。

　　工作绩效标准:

　　1、保证本部门日常管理工

　　物业保安经理维护了各项秩序，下面小编为大家精心搜集了3篇关于物业保安经理的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：物业保安经理岗位说明书

　　1.了解和掌握保安部的实际情况，根据上级领导的要求，结合实际建立健全各项管理制度，对物业辖区的治安、消防、车辆交通管理工作实施全面管理;

　　2.主持保安部工作会议，督促检查各项规章制度的落实，组织队员学习业务知识和形体仪表训练，提高全体队员的整体素质;

　　3.经常性检查保安队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例;

　　4.处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向上级领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展;

　　5.负责辖区内各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作;

　　6.负责辖区内各类消防器材的检查和管理工作，保障各类自动消防系统设备操作及运行正常;

　　7.负责制定小区内大型文体活动的交通管理方案;

　　8.负责制定重点防火部位的灭火预案;

　　9.负责组织本部门员工冬季扫雪、夏季防洪，落实工作责任制;

　　10.完成公司交办的其它工作任务。

篇二：物业保安经理岗位说明书

　　负责整个大厦的保安及消防工作，制定有关大厦各项安全工作计划，制定本部门内部各项规章制度

　　在大多数人的印象中，保安工作内容好像比较简单，工作比较单一，其实实际情况并不是这样，保安根据服务岗位类型不同被分成多种类型，不同服务类型保安肯定在工作内容中是不一样的。以下是商业保安员岗位说明书，欢迎阅读。

　　商业物业保安员职责

　　1、保护公司人员、财产及各种设施的安全;

　　2、在指定岗位认真值勤，按照公司规定，积极完成工作任务;

　　3、严格按公司的各种管理条例对所属范围进行严格管理;

　　4、认真作好值班记录，对本班次发生的问题及领导交代事项，要作好记录;

　　5、根据职责规定，负责做好本责任区的防火、防盗、防暴、防破坏、防事故等工作，确保安全;

　　6、根据值勤要求，夜间检验出入人员证件，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，维护责任区内的治安秩序;

　　7、坚守岗位，认真做好巡逻、检查、防卫、守夜等工作，预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故;

　　8、保安人员应按军事化管理，非值班人员没事不得私自外出，要原地待命以防各种意外事故发生，当接到有情况信号时，所有保安要以最快的速度赶到事故现场。有事找队长请假并按时归队，向队长销假;

　　9、巡视时要尽职尽责，晚上巡视不少于10次，发现安全隐患要及时排除并上报;

　　10、禁止有人携带易燃易爆

　　部门：运营部班组：厅面

　　岗位名称：酒店保安

　　隶属于：客服主管

　　班次：正常班工作时间：8：50—14：00，16：20-21：30

　　工作职责：

　　1.保护酒店的财产安全；

　　2.维护酒店公共场所秩序；

　　3.负责相关区域卫生；

　　4.完成上级交办的其它任务。

　　工作内容:

　　1.餐前准备；

　　2.指挥车辆；

　　3.财务安全保护；

　　4.遵守酒店规定的前台仪容仪表要求；

　　5.完成上级交办其它任务。

　　工作程序与标准

　　执行岗位：酒店保安督导岗位：客服主管

　　工作项目名称：餐前准备

　　工作程序标准核查媒介注意事项

　　1．清洁指定区域卫生(1)停车道卫生清洁符合S.O.C标准：

　　a.公共座椅干净、无污；

　　b.楼梯、地面干净无杂物、无污迹。餐前餐后检查表

　　2．操作规程（1）做好餐前准备工作，开餐前10分钟站：

　　（男）收腹挺胸，两脚分开约一脚之长，两手背后，左手握右手的右手腕，目视前方，成跨立姿势；可左右巡视停车场。

　　（2）指挥车辆停放位置；

　　（3）看护好车辆；

　　（4）下班时检查出入，保护好酒店的财产物品。(1)营业高峰期间，轮流巡查店内客人的物品及车辆的安全。

　　（2）检查过程中要用礼貌的态度示意员工主动出示口袋及包内物品。

　　(1) 合理安排客服各工作岗位及人员，不断优化和改进人员排班;

　　(2) 对每周咨询量及咨询时段进行分析，作出人员增减提升计划，并负责招聘具体实施工作;

　　(3) 奖优罚劣，制定员工档案，制定员工发展方案，每月排名末端淘汰;

　　(4) 制定客服现场规章制度及员工绩效考核方案;

　　(5) 制定和完善培训、质检、报表等工作体系，不断提升员工服务技能及服务质量;

　　(6) 对现有的工作流程进行梳理，不断改进和完善;

　　(7) 每周客服管理例会，一周数据回顾、管理经验交流、质检培训总结、下周工作重点;

　　(8) 对品牌电商每月总销量负责，分解到周、天，并跟进销售完成情况;

　　(9) 与其他部门的接口工作，制定工作需求，提醒、监控相关部门完成。

　　导语：岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。以下是小编整理关于it的岗位说明书，以供参考。

　　it的岗位说明书范文一

　　1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新;

　　2、对公司服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;

　　3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;

　　4、负责内部局域网络维护，病毒的查杀，维护局域网系统安全;

　　5、处理网络及计算机故障;

　　6、负责内部信息系统建设;进行域名、后台数据维护，it专员岗位说明书。

　　it的岗位说明书范文二

　　1. 拟定和执行企业信息化战略

　　负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理;负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。

　　2. 企业信息资源开发

　　根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识

　　篇一：岗位分析说明书

　　目 录

　　一、工作分析课程设计计划书.

　　二、总经办

　　总经理职位说明书.

　　总经理助理职位说明书.

　　三、人事行政部

　　人事行政部经理职位说明书. 人事主管14. 人事专员16. 行政主管18. 司机.

　　四、财务部

　　财务部经理22. 主办会计24. 会计员26. 出纳员?28.

　　五、办公文员

　　办公文员30.

　　六、市场部

　　市场部经理32. 业务主管34. 业务员?36.

　　招商主管38.

　　七、生产物流部

　　生产物流部经理40. 物流主管42. 采购员?44. 仓管员?46. 生产主管48. 生产计划员50. 生产管理员52.

　　八、技术研发部

　　技术研发部经理54. 研发主管56. 设计组长58. 设计师?60.

　　九、我们的心得体会64.

　　工作分析课程设计计划书

　　一、工作时间

　　20xx年6月9日——6月24日

　　二、小组成员

　　组长：吴君

　　组员：胡媛、闫闯

　　三、工作计划

　　第一步:查阅文献拟定访谈提纲和工作日志，小组成员进行工作任务分配（6月9日—6月10日），负责人：吴君

　　工作成果：访谈提纲（见附件1）和工作日志（见附件2）。

　　任务分配：本小组共有3人，按公司部门共划分为3组。

　　第

　　家教岗位说明书

　　家教是职业的一种，被个别家庭以特定的报酬聘为私人教师的从业者。通常简称为家教，香港则称上门导师，而专门替学生补习的则称为上门补习导师。家教教师一般由在职老师、专职家教构成。家庭教师通常负责补习功课，或者是或教授某些技能，例如乐器、语言等。

　　家教岗位职责

　　1、评阅并批改学生的课堂作业、实验操作、专案、家庭作业和论文;

　　2、发起、促进并主持课堂讨论;

　　3、建立并维护人际关系，协调好家长、学生与机构之间的关系;

　　4、准备课堂教材，如课程大纲、作业和讲义;

　　5、透过阅读近期文献、与同事讨论和参与专业组织或会议等方式来保持对该领域发展的同步了解;

　　6、维护学生出缺席记录、成绩和其他必要记录;

　　7、规划、评估和修改课程、课程内容、课程教材与教学方法;

　　8、编辑、实施并批改考卷，或将此工作分派给他人。

　　家教岗位要求

　　1、具有一定的家教经验;

　　2、把握教学原则和教育规律;

　　3、熟练掌握所教内容，并拥有良好的概括分析能力;

　　4、有良好的职业素质和职业道德，关爱学生。

　　家教关键技能

　　专业能力

　　学习方法英语office办公

　　个人能力

　　沟通能力耐心责任心

　　家教升职空间

　　家教 → 学校教师/机构