2020下半年街道社区工作计划

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街道社区上半年工作总结及下半年工作计划

标签:文库时间:2024-11-22
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  20xx上半年,社区坚持以人为本,充分履行兼负一方稳定,促进一方发展,服务一方群众的职责,以带动社区各项工作全面发展为目的,努力加强社区党支部和社区居委会自身队伍建设,进一步加强社区基础工作建设,不断提升社区服务功能,较好的完成了街道各部门年初制定的计划和目标。

  一、党建工作

  1、按照街道党工委统一部署,认真组织社区党员开展学习“xx大”会议精神。认真贯彻落实街道党工委部署,围绕活动主题和社区实际,精心组织,周密部署,扎实推进,注重创新,提高了党员参与和实践政治学习的自觉性,切实解决了一些制约社区发展的关键问题和群众关心的实际问题,收到了良好的效果,得到了社区广大党员和群众的认同。

  2、定期组织支部党员观看党史、先进人物事迹等,开展书记讲党课活动,增强了党员们对党的理想、信念、宗旨和党性观念,更好地为社区服务。截止目前已通过远程教育受教32场次,参会人次316人。

  3、在庆祝建党92周年党的生日期间,社区组织社区党员开展了滨湖湿地公园、滨湖渡江战役纪念馆一日行系列活动。

  4、以社区党支部为核心,积极发挥党组织的领导核心作用。号召党员争做一件好事,给社区出一个好建议。发展1名入党积极分子,2名预备党员。收缴党费720元。

  二、文

2020下半年工作计划

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  一年已经悄悄从平凡且忙碌的时间中流失一半多,你做好自己的工作计划了么?下面小编为大家带来了20xx下半年工作计划,感谢阅读。

20xx下半年工作计划(一)

  20xx年已经悄悄从平凡且忙碌的时间中流失一半多,在平时的实习工作时间里,在技术部领导和同事的亲切关怀、指导、帮忙下。本人也较好的完成工作上的事情。

  参加工作已经3个月了,这段时间里,自己感受颇深,深感自己在各方面不足,在学校学习知识少,同时在工作中也很难运用上,在这里没人带你,只有自己摸索、询问和查找资料。今后为了能够更好的完成自己的本职工作及自身的工作能力,制定了20xx年下半年的工作计划:

  1、在日常的工作中,严格遵守公司的各种管理制度,严格要求自己。不断增强自己的工作责任心,始终把技术部工作放到第一位,把本人工作做好、做到实处。

  2、协助领导和同事,做好技术部有关的园区标准化生产和管理,及有机蔬菜种植管理和合理化操作等工作。

  (1)定时负责查看园区日官温室是否操作规范;(表格悬挂、填写规范、田间操作规范、棚内卫生、栽培技术、等)问题上报,及时落实到位。

  (2)负责日光棚阶段工作考评,分定期和不定期考评,考评结果总结上报。

  (3)负责整理有机蔬菜管理及档案工作。

  (

2020下半年工作计划

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  那些散落的陈年旧事,一物一人,一些事,便在某个光阴的门楣之后,慢慢淡化,被人们遗忘,那么新的一年,你的工作计划是怎样的?下面是小编收集整理的下半年工作计划,欢迎阅读。

下半年工作计划篇一

  一元复始,万象更新。新的一年即将开始,根据客户服务部的现状,特制定年客户服务部的工作计划。

  一、不断地学习,培训。

  加强员工自身素质队伍的建设,提高其管理水平。做到有情做人无情管理,扎扎实实做好各项工作。

  ﹙1﹚鉴于承担责任客服部的重要性,不但要承担责任导医的管理。还要对咨询中心开展管理,所以除了完成医院交待的任务对于新入职的员工都要在部门开展为期半个月的培训。熟悉《员工手册》《员工培训资料》《科室和岗位的规章制度》《保密制度》等,并经过考试通过后方可正式上岗。

  ﹙2﹚部门承担责任人加强对队员的监督管理,每日不定时对各科当班人员的情况开展检查,落实并提出批评意见。规定各科组长每间隔1小时对2楼门诊的队员,大厅,走廊等开展巡视,及时处理各项工作。

  ﹙3﹚制定培训计划,定期对员工开展一系列技能培训。时间部署

  一月份:将对所以客服部人员开展检测,规定各科室员工熟练掌握并熟记医院各科情况及门诊专家医生的情况。

  二月份:强化客服中心员工的服务理念,学

街道社区工作总结

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  我为在社区能够为居民服务,深感荣幸和骄傲。工作以来,我以一颗奉献之心及不计得失的奉献精神,回报社会,把社区的工作当作体现自身价值的事业,做到:热心、贴心、耐心、责任心,加强各方面的协调和沟通,细致、周到地为居民服务,把居民的事当自己的事办,把居民的困难当自己的困难去解决,不虚情假意,办到让居民点头、满意为止,我也从中得到成功的喜悦和满足。

  工作中,经常接待的居民诉求有:缴费服务、工具出借、家电维修、水管维修、(防雨)屋顶修复等,我都及时联系专业志愿者服务队的人员,帮助居民尽快地解决,然后电话跟踪回访。

  曾经有一位76岁的卢大娘焦急地来到社区工作站诉求,自己的老伴突然腿部麻木、疼痛,不便行走了,需要帮助联系社区医院的医生出诊,我在稳住卢大娘焦急、紧张情绪的同时,了解了大爷以往的病史及有无药物过敏史等情况,之后迅速赶去社区医院将大爷的情况向医生说明,联系出诊,并于次日电话回访了大爷的病情恢复状况。

  在通山路社区工作站创建之后,小学生托管班也随之招生开班了,刚开始只有一位家长给自己的孩子(一年级的小学生)报名,每天下午我去学校接回,照看他完成作业后,帮助他检查作业并及时纠正改错,直至学会为止。小学生学习的进步和家长的满意,为通山路社区托管

2020下半年妇联工作计划

标签:文库时间:2024-11-22
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  大力推动妇联工作的全面发展,更好地打造宣传工作的品牌,多订一份女报,等于多一份传递妇女儿童的心声。下面是小编整理的20xx下半年妇联工作计划,欢迎参考!

篇一:20xx下半年妇联工作计划

  一、指导思想:

  内涵决定学校的档次,发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作,妇联下半年工作计划范文。在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下,深入学习实践科学发展观,更好地发挥联系群众的纽带作用,引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面发展,努力为推进素质教育立新功。

  二、基本情况:

  我校本学期共有教职工xx人,其中女教职工xx人,占全校教职工52.1%;45岁以下女教职工30人,占女教职工人数81.1%。学校女教职工大多数是一线教师,担任班主任工作及教研工作,是我校教育教学工作的主力军。

  三、工作重点:

  加强学习,提高素质,加强女职工的师德建设,以教师职业道德标准为要求,塑造时代女性的新形象,大力培养教师职业精神。通过各种活动,把以“创一流名校,育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教育深入持久地开展下去。通过树立典型,表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。

  工作

会计2020下半年工作计划

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  【篇一】

  一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

  首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。

  全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

  二、新年度,财务室将从:财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作。

  1、做好财务基础及核算工作,同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

  2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益化。

  3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。

  4、加强基本公共卫生补助资金、基本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理使用,按照现行

2020下半年工作计划精选

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  计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。今天,小编为您带来的是20xx下半年工作计划精选范文,大家可以关注我们的【工作计划】栏目获取更多精彩范文哦!

20xx公司下半年工作计划【一】

  20xx年,物业管理公司禀承集团“服务育人”的宗旨,努力工作,求实创新,圆满完成了全年工作任务。X年,是集团倡导的优质服务年,是集团发展规划蓄势的一年,也是我们工作继往开来的新的一年,除了要一如既往地坚定“服务”的理念外,还要开拓工作思路,准确分析物业管理公司发展面临的机遇、困难和挑战,强化危机意识,提倡实干意识,同心同德,实现集团各项工作全面健康有序地发展,为全面完成集团发展规划上确立的目标奠定扎实的基础。今年我公司工作重点主要有以下几个方面:

  1、认真贯彻执行集团倡导的ISO9000族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质量。这对于物业管理公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。尽管如此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。

  2、整顿干部队伍。物业管理公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进

2020年下半年医院下半年工作计划

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  (一)继续努力拼搏,一举成功创下“三甲”医院

  我们深知,通过创“三甲”,我院各项工作将会有较大的提升,因此,我们要继续努力拼搏,不松懈,不骄傲,全院广大职工要继续努力奋斗,认真对照标准,针对存在的问题,积极落实整改措施,一举创下“三甲”医院,实现医院持续发展。

  (二)加强二级学科建设,继续落实人才培养规划

  按照创等级医院要求,全面优化全院医疗资源配臵,完善二级学科建设,突出重点专科培养。顺利完成大外、大内科分科工作,为迁建早作准备。继续加大招聘人才力度,千方百计引进人才,特别是引进高层次人才,为医院的发展做好人才储备工作。进一步拓展新项目、新技术,使我院整体医疗水平上一个新台阶。

  (三)加快我院五星病区建设,全面实施并完善各项配套工程

  积极配合县重点工程,加快我院五星病区工程建设速度,并根据工程进度要求,加派人员,现场办公,高标准开展各项配套工程建设,确保工程顺利实施。

  (四)深化公立医院改革,打造群众满意医院

  认真贯彻执行医改的各项政策,按照公立医院改革的要求,积极谋划,努力把各项工作开展好落实好。继续深入开展“三好一满意”活动,加强医德医风建设,创建“平安医院”,努力为广大人民群众提供优质服务。

  XX年是推进医改的关键

街道社区工作总结

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  XX年是蓬勃发展的一年,是催人奋进的一年,也是充满挑战的一年。##社区在##街道党工委的指导下,紧紧围绕“保民生”的发展目标,以“科学发展观”为理论指导,以“和谐社区”构建为宗旨,以“安全社区” 建设、“文明城”创建和“十分钟服务圈”为载体,在全体社区干部的努力下,在全体党员、楼长的支持下,在辖区居民的拥护下,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,为XX年的工作画上了圆满的句号。

  一、党建“三突出”,夯实基础作用

  突出党建堡垒建设。社区党建工作首抓堡垒建设,以堡垒建设凝聚党员,服务百姓。经过一年的努力,堡垒建设从“党员管理,党员中心户建设,党员设岗定则”三个方面,夯实了党建的组织基础。

  在党员管理方面,社区针对党员实际情况进行细化类别,区别管理。第一,社区按照预期坚持属地化、就业分层化管理模式,完成了八个党支部内部的调动与更改,实现人员管理微机化,使党务工作规范化、科学化、清晰化。第二,针对社区特殊的失业党员群体——刚毕业未就业的大学生,社区建设了“大学生”党员档案,明确了档案对象,并利用各种机会为大学生失业党员提供了就业机会。第三,对于流动党员和两新组织党员,社区对他们的情况进行跟踪了解,达到对流动党员和两新组织党员动向明了,方便了组

街道社区工作自我总结

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  社区辖区面积1.1平方公里,辖6个企事业单位、2个居民小区、4个居民小组;总人口4268人,其中常住人口2181人,暂住人口2087人;下设3个党支部,共有党员83名。今年以来,社区在街道党工委、办事处的正确领导下,立足本社区工作实际,不断探索有效的社区建设、管理和服务机制,在求稳定、谋发展、惠民生的基础上,进行了大胆实践和创新,取得了一定的工作成绩。现将社区XX年工作开展情况和XX年工作打算汇报如下:

  一、XX年工作开展情况

  (一)以加强基层党的组织建设为核心,完善服务理念。

  社区党总支在原祥和党支部、诚信党支部2个党支部的基础上,新成立了阳光党支部,使社区党支部的总数达到3个。为了不断充实和壮大社区党组织力量,今年新吸收入党积极分子3人,新发展党员2人,按期转正党员2人。为了切实提高社区广大党员的整体素质,增强党组织凝聚力和战斗力,社区党总支主要做了以下3各方面的工作:一是在小区广场开展了“庆五一,红色电影大家看活动”,强化了党员教育;二是社区积极开展“党建示范街区‘红旗门店’创评”活动,通过宣传发动、商户申报自评、群众公认调查、支部考察评审、社会公示公议等