科学人才观是关于人才的

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树立科学的人才观

标签:文库时间:2025-01-30
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  在全国人才工作会议上,胡锦涛同志发表重要讲话,强调要以“三个代表”重要思想为指导,大力实施人才强国战略,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。从全局和战略的高度,以强烈的责任感和使命感,做好人才工作,落实好人才强国战略,这是党和国家一项重大而紧迫的任务。抓紧抓好人才强国战略的实施,一个十分重要的问题,就是要从当代世界和中国深刻变化着的实际出发,根据党和国家事业发展的迫切需要,解放思想、实事求是、与时俱进,树立适应新形势新任务要求的科学人才观,克服在人才问题上的各种不合时宜的观念。要牢固树立人才资源是第一资源的观念。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。人才资源是第一资源,人才优势是最大优势,人才开发是经济社会发展的重要推动力量。物质资源的开发利用是社会发展的基础,而人类智慧和能力的发展则决定着对物质资源开发的深度和广度。要充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用,通过长期不懈的努力,使我国由人口大国转化为人才资源强国,把人口压力转化为人才优势。这对我们这样一个有近13亿人口的大国实现现代化的宏伟目标,具有十分重大的战略意义。要牢固树立人人都可以成才的观念。中国特色社会主义伟大事业,为每一个人的发

党员学习科学发展观心得:树立科学人才观

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  学习科学发展观后我了解到,科学发展观是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是三个代表重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分,是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

  科学就存在着对世界事物认识的局限性,存在着时代发展的阶段性,就需要我们不断完善、不断发展、不断超越。如果我们不顾时代和科学发展现实状况,继续恪守它,就违背了马列主义的本质。所以,我们更需要根据今天科学发展的成果和社会实践的实际情况,与时俱进地勇敢超越。实际上,毛泽东思想、邓小平理论都是他们根据中国具体发展的实际情况对于马克思主义的历史性的超越,而三个代表和科学发展观更是一次与时俱进的伟大超越。落实用科学发展观武装全党的战略任务,需要从各个方面共同努力。就党的理论建设来说,特别要做好深入研究和阐释的工作。胡锦涛同志对此有明确的指示。他说,我们“要把自然科学、人文科学、社会科学等方方面面的知识、方法、手段协调和集成起来,

大学人才招聘启事

标签:文库时间:2025-01-30
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  山东师范大学要招贤纳士啦,近日,山东师范大学发布了20xx年山东师范大学人才招聘启事,下面是详细内容,欢迎大家阅读。

  20xx年山东师范大学人才招聘启事

  山东师范大学坐落于历史文化名城——泉城济南,20xx年11月,学校被确定为山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校。20xx年3月,学校被批准为山东省和教育部共建高校。学校现有25个学院,83个本科专业,9个博士后科研流动站,10个博士学位授权一级学科,29个硕士学位授权一级学科,15个专业学位授权点,覆盖十大学科门类,学科、专业学位数量居省属高校前列。有1个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科。有22个山东省“”重点学科,其中省级特色重点学科11个。在全国第三轮学科评估(20xx年)中,18个学科参评,11个学科进入前50%,是山东省属高校最好成绩。

  近年来,学校大力实施人才强校战略,全力汇聚海内外优秀人才,逐步建立起了以高端人才为引领、以优秀中青年人才引进与培养为支撑的人才体系。为进一步提升学校的办学水平和核心竞争力,积极对接“双一流”建设,主动适应高校人才工作新常态,根据学校学科发展、人才培养和教学

关于引进人才的议案

标签:文库时间:2025-01-30
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  引进各方面的人才是各大城市发展的重要因素,那么,以下是小编给大家整理收集的关于引进人才的议案,希望对大家有帮助。

关于引进人才的议案1

  案由:知识经济时代生产投入的主要要素是知识、是人才,软件业是知识经济时代最具代表性的产业,软件企业的竞争归根到底是人才的竞争,软件人才日益成为一种稀缺的生产要素。目前,以微软为代表的外国软件企业在中国建基地、建实验室、建公司,网络了大批人才,使得软件人才的竞争达到了白热化的程度,对于软件人才的竞争已经演变成了一场国际人才的竞争。北京、上海等城市近几年来对于信息产业方面的人才一直是一路绿灯。而我市软件企业人才的招揽竞争也是暗流涌动,甚至在软件园入驻企业间也存在人才竞争,企业间的人才流动性较大。

  案据:我市软件、互联网产业主要集中在软件园。目前,软件园入驻企业100家,完成产值25亿元,税收突破20xx万元,主园区内企业(不含挂靠企业)70多家,常驻园区企业员工700余人,挂靠企业近30家,直接员工400余人。但企业反映人才需求目前都得不到满足,特别是技术人员,例如宁图和惠涵的网络美工、秀漫的3D游戏和动漫设计、百助的后台程序员等,企业求贤若渴。

  我市现有软件人才呈现如下特征:一是高端人才不足,除安工大、

人才工作要有“群众观”

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  人才是群众中的优秀分子,是社会主义建设事业的中坚力量。抓人才工作,可以说抓住了新时期综合国力竞争的关键。而要抓好人才工作,关键是要树立正确的“群众观”。在抓人才工作中,有两种不同的指导思想,一曰精英,另一曰群众观。前者认为人才是脱离干部群众的少数人,因此认为服务、依靠这些少数人就是工作的重点;后者认为人才来源于群众,因此认为服务、依靠人才也是服务、依靠群众的一部分,广大群众的素质提高与作用发挥才是做好人才工作的基础与根本。人民群众是真正的英雄。尽管人才是少数人,但这少数的人才是来自多数的群众,而且,做这少数的人才的工作,也是为了多数的群众。群众观点是我们的传家宝,是我们做一切工作的出发点和落脚点。共产党人做人才工作,不能将人才与群众对立起来,认为人才的产生和成长独立于人民群众的肥沃土壤,认为只有人才是主动的力量,而将“人才之外”的人民群众视为无足轻重的被动的力量。从认识论上说,“精英观”的根本错误就在于忽视了历史发展的规律,即只有人民才是决定历史发展的根本力量。事实上,我们党正是因为始终坚持了唯物史观所揭示的这一客观规律,紧紧依靠广大人民群众,才能由小到大,由弱到强,在革命和建设的各个时期取得一个又一个辉煌的胜利。人才工作要能全面而持久地

关于招聘人才启事范文

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  招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。以下是由小编为大家精心地准备了《招聘人才启事三篇》,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢!希望能够对各位小伙伴们有所帮助!!!

  招聘人才启事【一】

  诚聘

  网站编辑(20xx-3000/月)

  职位描述

  岗位职责:

  1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

  2、完成微信公众平台信息内容的策划和日常更新与维护;

  3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

  4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

  5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;

  6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

  7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

  任职资格:

  1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;

  2、有媒体编辑领域从业经验者优先;

  3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

  4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

  5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

  工作时间:周一至—周六 9:00-18:00

  地址:长沙市芙蓉区万家丽中路139号

高校寻人才的启事

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高校寻人才的启事1

  一、学校简介

  建筑大学地处xx省会——泉城,前身是创建于x年的国家城市建设部xx城市建设工程学校。作为一所以工为主,以土木建筑为特色,工理管文法农艺多学科相互渗透、协调发展的多科性大学,学校是xx省与住建部共建高校、服务国家特殊需求博士人才培养高校、xx省首批特色名校和xx省首批协同创新中心建设高校。

  隆隆夏日帆船分割线

  学校设有19个学院(部)、58个本科专业、14个一级学科硕士点、1个博士人才培养项目、1个博士后流动站,全日制本硕博及留学生2.6万余人。拥有教职员工1900余人,其中专任教师1300余人。高级职称人员879人、硕士生导师536人、博士生导师30人。拥有俄罗斯自然科学院院士、千人计划专家、长江学者、泰山学者等高层次人才35人。拥有国家级特色专业4个、教育部地方高校本科专业综合改革试点专业1个,国家级工程实践教育中心(基地)3个、国家级实验教学示范中心1个、国家级虚拟仿真实验教学中心2个,专业设置与社会需求匹配度居全省高校之首。学校获批xx高校首个国家产教融合创新实践中心,被评为全国建设人才培养工作先进单位。

  隆隆夏日帆船分割线

  学校学科特色鲜明,集群优势明显,在结构工程

人才输送协议

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  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  丙方:_____________________

  本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作______大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。

  一、甲方承担的工作

  1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。

  2.及时向乙方通报项目进展状况。

  3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作

  二、乙方承担的工作

  1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。

  2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。

  3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。

  4.落实专人负责项目的具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。

  5.提供一切便利,配合甲方完成项目。

  三、丙方承担的工作

  1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。

  2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。

  四、附则

  本协议

人才与环境

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  纵观世界各国的发展史,无不说明,经济的竞争就是科技的竞争,归根到底是人才的竞争,人才优势是真正的优势。而人才的竞争从现实意义上讲就是人才环境的竞争。近年来,从世界范围内的经济理论研究看,都表明这样一个事实:经济系统的知识水平和人才素质已经纳入到生产的内在部分,也就是说,已经成为提高劳动生产率和经济增长的内在动力之一。经济越是高度发展,科技水平和劳动者的素质在其中的比值就越大。人才既是一个经济、科技问题,也是一个政治问题。所以,国以才立,政以才治,业以才兴,民以才富。怎样创新环境,盘活存量人才、开发实用人才、造就拔尖人才、引进急需人才、激活各类人才,是当前企业要研究解决的重大课题。

  一,正确认识人才。按《辞海》的解释是:①有才识学问的人,德才兼备的人;②才学,才能;③人的品貌。显然,这里要说的人才是指“有才识学问的人,德才兼备的人” 。问题是按什么标准来考、测就能知道他是不是人才?是不是“千里马”?尽管现在有很多人才招聘办法,和 “人才测评系统”,但那只是面试及智力测试而已。所以标准是相对的,况且,按人才招聘办法,和 “人才测评系统”的标准选出的人,在实际工作中也有好多不尽人意的地方,也没有为企业带来很好的效益。 因此,人才至少要包含以下

人才输送协议

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  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  丙方:_____________________

  本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作______大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。

  一、甲方承担的工作

  1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。

  2.及时向乙方通报项目进展状况。

  3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作

  二、乙方承担的工作

  1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。

  2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。

  3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。

  4.落实专人负责项目的具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。

  5.提供一切便利,配合甲方完成项目。

  三、丙方承担的工作

  1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。

  2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题,由甲、乙、丙三方协商解决。

  四、附则

  本协议