工会财务工作汇报材料
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农村财务工作汇报材料
管住财务,管好村务是搞好农村工作的基础,是干群团结、和谐稳定的关键。而管住财务是前提,财管管住了,村务基本上也就管好了。今年以来,大盂镇党委深入开展“反腐倡廉制度建设年”活动,把推行农村财务委托代理和四议两公开这两项制度作为主要抓手,以农村财务委托代理管住财务,以四议两公开管好村务,在整改中发现问题,在整改中解决问题。下面,重点这两项工作采取的措施、取得的初步效果向各位领导作一简要汇报。
一、以农村财务委托代理为抓手,强化财务管理。
农村财务委托代理制度实施前,我镇已于1999年推行了村财镇管,但总体特征是事后监督。当时的镇农经站对各村只管记账,不管花钱,只管提款时审批,不管钱怎么花,花到哪里,形象的说就是农经站只保管各村财务章,各村有了钱需要开支时,填写提款申请,经相关领导、包村干部审核,农经即给办理,但钱是不是按照申请上说的开支了,不知道,钱是不是严格按照规定支付了,不知道,钱是不是由会计落到村干部手里了,不知道。农经站只是半年或一年催村回镇结账,拿回一堆条条,糊里糊涂审核,糊里糊涂下账,这样表面上、形式上的村财镇管,造成了如下突出问题:一是不能及时结账的问题。提款获得审批后,不及时报账,不及时结账,时间长了,有的没有票据,有的
工会工作汇报材料
一、强化职能,维护职工合法权益
1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的建议,提高职工参政议政的意识。在职代会闭会期间,组织各分会认真学习、贯彻职代会精神,统一思想,明确面临的形势和任务,为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础;按照国家的规定,认真落实职工带薪休假条例,积极维护职工合法权益。
2、认真落实集体合同制度。加强监督检查,依法维护职工的合法权益。在四届一次职代会上,全体代表审议通过了《煤气公司集体合同》。会后,公司以《集体合同》条款为依据,在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。 XX年在第五届一次职代会上工会与企业又续签了《集体合同》。在此基础上,工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。《集体合同》的签订,使员工的合法权益制度化、合法化,从而更加规范。
3、认真落实厂务公开制度。根据相关规定,围绕公司生产经营实际,从企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方面对广大员工进行公开,增强了企业管理的透明度,为职工知情参政创造了条件,推进了企
财务人员年度财务工作汇报
各位领导,各位代表,同志们:
我受学校委托,向五届二次教代会作xx年度财务工作报告,请予审议。
第一部分 财务收支情况
一、收入预算执行情况
xx年,我校预算收入1.57亿元,实际收入2.72亿元,完成年度预算的172.52%。其中:财政拨款1.1亿元、上级补助收入278万元、事业收入1.25亿元、其他收入3368万元。收入总量较上年增加7957万元,增幅41.43%。
收入增长的主要原因:一是财政拨款增幅较大。拨款总量达1.1亿元,比上年增加5252万元,增长90.40%。包括:(1)基建经费拨款3639.56万元,包括学校新建图书馆专项补助400万元和二附院财政专项补助本年形成支出3239.56万元;(2)国家奖学金、助学金拨款396.60万元;(3)xx年省部共建专项经费1100万元指标结转本年度。二是事业收入增加1753万元,其中:教育事业收入比上年增加325万元,达1.01亿元;科研事业收入2347万元,比上年增加1428万元,增长155.47%。三是上级补助收入增加278万元,主要是职工增资款。
二、经费支出执行情况
xx年,我校预算支出1.73亿元,实际支出3.23亿元,完成年度预算的186.71%。支出总量较
工会工作汇报材料
一、强化职能,维护职工合法权益
1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的建议,提高职工参政议政的意识。在职代会闭会期间,组织各分会认真学习、贯彻职代会精神,统一思想,明确面临的形势和任务,为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础;按照国家的规定,认真落实职工带薪休假条例,积极维护职工合法权益。
2、认真落实集体合同制度。加强监督检查,依法维护职工的合法权益。在四届一次职代会上,全体代表审议通过了《煤气公司集体合同》。会后,公司以《集体合同》条款为依据,在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。 2012年在第五届一次职代会上工会与企业又续签了《集体合同》。在此基础上,工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。《集体合同》的签订,使员工的合法权益制度化、合法化,从而更加规范。
3、认真落实厂务公开制度。根据相关规定,围绕公司生产经营实际,从企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方面对广大员工进行公开,增强了企业管理的透明度,为职工知情参政创造了条件,推进
政务服务工作汇报材料
**县人民政府政务服务中心于XX年5月30日挂牌成立并正式对外办公。作为县委、县政府优化经济发展软环境,扩大招商引资,打造廉洁高效和服务型政府新形象的重大举措,**县政务服务中心运行半年多来,切实履行自身职能职责,充分发挥了窗口作用、载体作用、效率作用,降低行政成本,转变机关作风,不断优化我县经济发展软环境,真正把我县政务服务中心建成了“政务创新的样板、便民利民的超市、展示形象的窗口”。现将相关情况汇报于后:
一、高度重视,筹建政务服务中心体现“**速度”
按照省委、省政府“在5月底前建成政务服务中心,消除空白县”的要求,县委、县政府将政务服务中心建设纳入XX年政府重点工作,明确由县委常委、常务副县长孙忠亲自抓。XX年5月,抽派县政府办3名同志、乡镇2名同志、相关部门1名负责同志成立政务服务中心筹建工作组,加快实施政务服务中心筹建工作。从5月12日到5月30日正式运行,18天内完成了建筑面积1800余平方米(大厅1500余平方米)的装饰装修工程施工和办公设备采购安装、道路平整、绿化等。
政务服务中心规划设置办事窗口52个,实际使用办事窗口48个,其中:独立办事窗口46个,综合窗口2个。设置了监察投诉处、银行、打字室。中心拥有电子触摸
社区工会工作汇报材料
社区工会工作汇报材料
一、强化职能,维护职工合法权益
1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的建议,提高职工参政议政的意识。在职代会闭会期间,组织各分会认真学习、贯彻职代会精神,统一思想,明确面临的形势和任务,为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础;按照国家的规定,认真落实职工带薪休假条例,积极维护职工合法权益。
2、认真落实集体合同制度。加强监督检查,依法维护职工的合法权益。在四届一次职代会上,全体代表审议通过了《煤气公司集体合同》。会后,公司以《集体合同》条款为依据,在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。 20xx年在第五届一次职代会上工会与企业又续签了《集体合同》。在此基础上,工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。《集体合同》的签订,使员工的合法权益制度化、合法化,从而更加规范。
3、认真落实厂务公开制度。根据相关规定,围绕公司生产经营实际,从企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方面对广大员工进行公开,增强了企业管理的透明度,为职工知情
教育工会工作汇报材料
尊敬的各位领导,大家好!
我县现有各级各类学校21所,其中高级中学、教师进修学校、职教中心、朝鲜族学校、教育幼儿园、青少年学生校外活动中心各1所;县直初中3所,其中寄宿制初中1所,小学4所;乡镇寄宿制中心小学8所,另有村级办学点4个;在职教职工1109人;在校中小学生9288人。教育工会所属23个基层工会,现有会员1153名,职工入会率达100%。
几年来,教育工会始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在教育党委和上级工会的正确领导下,按照省、市教育工会和县总工会的部署要求,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕教育中心工作,认真履行工会的基本职能,求真务实,开拓奋进,充分发挥工会组织的重要作用,推动了我县教育事业的健康快速发展。现将教育工会几年来的工作汇报如下,恳请各位领导批评指正,多提宝贵意见。
一、以加强工会组织建设为根本任务,夯实加快教育发展的基石。
几年来,教育工会组织按照“三个代表”重要思想的要求,不断加强“班子、干部素质、制度”三个建设,全面提高了教育工会组织的凝聚力和战斗力,为我县教育事业的健康快速发展奠定了坚实的基础。一是加强班子建设,建立健全工会组织机构。结构合理
总工会普法工作汇报材料
自20*年开展“*”普法工作以来,我会出台了《*县总工会法制宣传教育第四个五年规划》,标志着我会“*”普法工作正式启动。5年来,我们充分利用广播电视宣传、法律知识竞赛、上街咨询、法制讲座、标语横幅、宣传橱窗等多种宣传形式,大张旗鼓地进行法制宣传活动,形成了强大的舆论声势,扩大了社会影响面。在加强干部职工普法学习、组织法制宣讲服务团、创办外来职工法制学校、普法宣传骨干的培训、开展说法行动等方面做了大量的工作,为争创“*”普法先进工会打下了良好的基础,为*工运事业的健康发展创造了良好的法制环境。
一、领导重视,保证普法工作正常顺利开展
20*年,我会成立了普法领导小组,由总工会主席亲自担任组长,副主席任副组长,有关科室负责人任成员,并下设普法办公室,明确职责。在经费十分紧张的情况下,每年预算安排普法经费10万元,配备了电脑,开设了普法网页,征订普法教材4万多册(套),选派业务骨干具体负责,做到普法领导机构、普法办事机构、普法人员和普法经费“四落实”,呈现出良好的普法态势。
根据普法形势,我会及时制定了年度普法学习计划,明确学习要求和任务。利用理论中心组学习、周一学习夜,组织机关干部职工认真学习《浙江省实施《中华人民共和国工会法》办法》
关于党校财务工作汇报及参考范文
一、通例工作按部就班
3)做好财政工资统发工作。认真细致做好统发工资的申请报告,遇到调资情况,能够实时调整、实时申请报告,确全保年工资发放准确无误。
4)做好收费许可证的年审工作。实时报送收费许可证年审所需资料,实时变更收费项目和标准。
5)做好对各类票据的管理、完善票据的领用、保管及缴销轨制。做到票据使用无遗失、讹夺现象,票据存根存放有序。
6)做好会计资料的整理、归档工作。按照档案局的要求和财务会计档案特点,实时、细致整理、装订会计档案。
7)做好工会财务管理。
8)落实政府采购工作、做好新增资产的帐务管理工作。今年咱们采购了服务器、网关和30台台式机等,实时为党校评估添置了硬件设备,对新增加的固定资产,都做好了固定资产卡片挂号工作。
9)做好医疗保险金、住房公积金的测算、核对工作。每年两次按照标准,为每位教职工调整计算基数,并做好新增人员开户及调离人员的核销工作。
10)做好劳动专业统计基础工作。每月认真填报劳资统计报表,每季认真填报劳资基础数值工作。
11)细致做好基建财务工作。基建财务一般钱数较大,付款时结合工程进程项度细心核对原始凭证,并挂号往来金钱备查表,
二、特色工作可圈可点
做好轨制修订工作。20x
电业工会申报“工会财务工作十佳单位”自荐材料
电业工会申报“工会财务工作十佳单位”自荐材料
夯实基础 服务大局 开拓创新 扎扎实实做好工会财务工作
***电业工会下设16个基层工会和一个经济实体,有会员2774人。为了充分发挥工会组织的各项职能,推进企业两个文明建设。多年来,***电业工会紧紧围绕工会的整体工作,按照“三个代表”重要思想的要求,把工会财务工作当作强化工会物质基础的一项重点工程,把发挥和调动职工的积极性和创造性,促进企业改革、发展和稳定,作为工会财务工作的着眼点,坚持工会财务工作为工会重点工作服务、为基层工会组织服务、为职工群众服务的方针,在收好、管好、用好工会经费中严格执行工会财务制度,不断提高工会财务工作的质量和管理水平,在强化工会经费收缴、深化财务改革、加强财务管理等方面作了卓有成效的工作,为***电业工运事业的蓬勃发展提供了强有力的财力支持和物质保证。
一、统一认识,严格考核,抓住电力行业快速发展和职工收入水平提高的良好机遇,实现工会经费收入的稳步增长
领导重视是加强财务管理,管好工会经费的关键。电业工会自成立以来,局领导班子对工会经费的收缴工作一直非常重视和支持,为工会经费收缴工作提供了有力的后盾。电业工会也在建立激励机制和约束机制上