詹姆斯挂着莫里斯上篮2 1

　　詹姆斯·莫里斯是牛津大学教授，96年诺贝尔经济学奖获奖者，今天小编给大家分享一篇詹姆斯·莫里斯的精彩演讲，希望对大家有所帮助。

　　詹姆斯·莫里斯精彩演讲

　　今天上午我也发言了，但是是关于经济增长的问题。我不知道我现在还想说些什么，我还是想讲一讲过去和将来一些关系，尤其是将来经济的发展。我不知道发展的经济增长率能不能持续地进行下去是一个很好的议题。那么对于经济的增长率继续保持有很多阻碍的因素，有一个在经济方面这种高的存款率。有很多的问题，比如说在资产出口和资产进口方面的问题，资产的贸易能不能达到一个平衡，对于中国的经济发展，也是非常重要的。

　　对于资产的管理，对于经济的发展也是非常重要的。那么对于一个国家产业的发展也是相当重要的。

　　为什么有一些人觉得现在看似不是问题的问题，在将来可能会成为阻碍中国发展的问题呢?可以说，现在与二十年以前的中国相比，中国的存款率是相当高了。有可能一方面是由于人们觉得，把钱拿出来消费不是一件很好的选择，倒不如把钱存在银行里更为保险。但是，从目前的角度来看，人们这样的想法是符合他们自己逻辑的。如果说有一天人们觉得没有必要再去存钱了，在消费的结构上面就会出现一个很大的改变或

　　鞍山市一家公司招聘员工时竟然完全用“"血型”来“严把用人关”。女青年刘某因为“血型不适合这个职业”而被公司拒之门外。为什么要把“血型”作为招聘标准呢？该公司一位负责人是这样解释的：“我们老板曾经在日本深造过，那边很多公司招聘员工时，血型是很重要的条件，因为很多人的血型就决定了他能否胜任某项工作。”血型能够影响人的性格，进而可以影响其是否能胜任某项工作，这其中也许有一定的科学依据，但完全依此来“严把用人关”却一定是不科学的。可以肯定，这位老板“深造”了半天，并没取到“真经”，只是学了些皮毛罢了。看看近期媒体的有关报道就会发现，类似荒唐的招聘标准并不鲜见。南方某报前不久披露，“珠三角某企业在面试时问完姓氏就直接问女性求职者的性事，而且这在眼下珠三角个别企业已见惯不怪”，至于凭身高、容貌等选人的已算不上什么新闻了。如此种种，不能不让人生出疑问：企业招聘人才，关键在“才”，即应聘者的综合素质、业务能力等，而把个人的外在条件甚至个人隐私作为招聘标准，在笔者看来，是把招聘当“作秀”，扭曲了招聘的本意。招聘“作秀”的背后，揭示出我们某些企业在选人用人上存在着种种问题：一是认识有偏差。对人才的重要性认识不够，不是着眼于企业的长远发展来选人，而是把招聘作为

　　爆竹砰砰，响个不停；锣鼓咚咚，震耳欲聋。唐朝的京都长安城里，一位17岁的状元郎正骑着高头骏马，春风得意，走马看花。围观的老百姓一个个惊奇地赞不绝口。心想这位传奇的青年人是哪家的王孙公子呢？原来他就是岭南第一位状元，中国科举史上最年轻的状元——莫宣卿。

　　机缘巧合，千年后的今天，我从古城西安出发，荣幸地来到这个状元郎的故乡，从事教师生涯。

　　回顾古代的岭南，是贬斥大臣和流放罪犯的地区，被视为南蛮之地。所谓“两行灯下泪，一纸岭南书”。也就是在这片土地上曾经出现了这位了不起的大人物，七岁时就语出不凡，“我本南山凤，岂同凡鸟群，英俊天下有，谁能佐圣君”。 此诗一出，岭南人竞相传诵。听到这几句豪言壮语，谁都不敢再对这块土地怀有丝毫的偏见，又有谁不认为这块土地人杰地灵呢？以前出过神童，我坚信以后也会有。

　　富贵不忘匹夫责，才华奉献故乡人。这位年轻的状元在京城荣居高位时，曾冒险为民请命。当时家乡连续三年闹饥荒，民众生活在水深火热之中，他敢让伴君如伴虎的封建帝王，品尝苦不堪言的薯茛gèn，请求皇帝为岭南减租减税，以解民困。这又是何等的心胸与魄力。

　　“儿行千里母担忧，母在千里儿不愁”。慈爱的母亲到处都有，孝顺的子孙却屈指可数。这位状元在天子脚下做了大官，

　　万物的成熟都离不开青春，青春是不断逐梦的过程，也是迈向成熟的必经之路,接下来小编为大家介绍莫负青春演讲稿，一起来看看吧!

　　莫负青春演讲稿篇一

　　各位同学：

　　早上好!今天利用课前演讲的时间，我给大家讲一个真实的故事，一个关于大自然的故事：在美国西部，晴朗的午后，牛仔们将牛群赶到开阔丰美的草地上，课前励志三分钟演讲稿：逆着风的方向。一如寻常，牛儿们一边悠闲地嚼着青草，一边晒着太阳。然而天有不测风云，罕见的暴风夹裹着乌云疯狂袭来，转眼间大自然将恩赐无情收回，取而代之的是它暴虐的一面。

　　风越来越猛烈，吹折了树木，卷起了沙石。在一望无际的平原上它更加肆无忌惮，牛群本能地聚在一起，但无济于事，由于巨大的受风面，它们渐渐被吹到牧场的边缘，被栅栏挡住了去路，狂风并没有停止的意思，开始有牛被挤死，而后越来越多……不知过了多久，风小了。牛仔们出来一看，不禁惊呆了――大部分牛都被吹到了栅栏边，那里尸横遍地;有一小部分牛却截然不同，它们低着头朝着风吹来的方向站立着，最终活了下来。

　　我惊讶于生命面对逆境的脆弱与顽强，大自然创造逆境的同时也创造了应对逆境的方法。若是屈服于它，它不会怜悯你，会更为放肆，让你一败涂地;若认识到&ldq

　　莫言，原名管谟业，1955年2月17日生，祖籍山东高密，是第一个获得诺贝尔文学奖的中国籍作家。他自1980年代以一系列乡土作品崛起，充满着“怀乡”以及“怨乡”的复杂情感，被归类为“寻根文学”作家。下面小编整理了莫言获奖演讲全文，供你阅读参考。

　　莫言获奖演讲稿全文如下：

　　尊敬的瑞典学院各位院士，女士们、先生们：

　　通过电视或者网络，我想在座的各位，对遥远的高密东北乡，已经有了或多或少的了解，你们也许看到了我的九十岁的老父亲，看到了我的哥哥姐姐我的妻子女儿和我的一岁零四个月的外孙女。但有一个我此刻最想念的人，我的母亲，你们永远无法看到了。我获奖后，很多人分享了我的光荣，但我的母亲却无法分享了。

　　我母亲生于1920xx年，卒于1994年，她的骨灰，埋葬在村庄东边的桃园里。去年，一条铁路要从那儿穿过，我们不得不将她的坟墓迁移到距离村子更远的地方。据开坟墓后，我们看到，棺木已经腐朽，母亲的骨殖，已经与泥土混为一体。我们只好象征性地挖起一些泥土，移到新的墓穴里，也就是从那一时刻起，我感到，我的母亲是大地的一部分，我站在大地上的诉说，就是对母亲的诉说。

　　我是我母亲最小的孩子

　　员工之间不协调，工作就施展不好，只会把事情弄糟，引起痛苦烦恼。领导者的智慧所在，即能妥善分配员工的工作，并协调他们之间的合作。

　　无论一个公司的金钱、机器和材料的总和多么强大，如果没一支愿意进行思考和清醒的人们组成的队伍可以使用，他们只不过是一堆不会产生成果的僵死物质。

　　大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。

　　合作可以产生一加一大于二的倍增效果。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖占41%，而现在则跃居80%。

　　分工合作正成为一种企业中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡，如果我们能把容易的事情变得简单，把简单的事情也变得很容易，我们做事的效率就会倍增合作，就是简单化、专业化、标准化的一个关键，世界正逐步向简单化、专业化、标准化发展，于是合作的方式就理所当然地成为了这个时代的产物。?

　　一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能能够大于部分之和，产生1+1>2的效果!

　　Never Seeing through Your Colorful Life

　　 Our life is like a polygon rhombus. Some are happy with their success; some are unhappy with their failure. We can not be successful without the experience of failure. Why do you lose heart once you meet with failure? Why do you think you yourself will see through the vanity of life since then? A young and inexperienced fellow will be doubtful about everything he sees in the society, because he feels that what he reads from the books and what he sees in the real world seem to b

　　合肥市行知学校现有教师176名，66个教学班，在校学生3648余人。学校中青年教师占全校教师总数的80%以上，其中省级教坛新星2人，市级教坛新星12人，市级骨干教师20人，国家级优质课获得者16人，省级优质课获得者21人，市级优质课一等奖35人。在历任领导和全体教师的努力下，校园环境建设日趋完善，办学层次逐步提升。学校先后被授予全国文明礼仪教育示范基地、全国青少年普法教育先进单位、中央电教馆有效推进教师专业化发展课题优秀学校、东北师大教育信息化实验校、xx省绿色学校、xx省普通级体育传统项目学校、xx省家长学校示范学校、xx省家教名校、合肥市特色学校、合肥市素质教育示范校、合肥市语言文字示范校、合肥市先进教研组、合肥市平安校园、合肥市教育先锋号、合肥市卫生先进单位、合肥市疾病防控先进单位、合肥市少先队模范大队部、合肥市大课间示范校等荣誉称号等殊荣。

　　我们的办学理念是，坚信每一个学生都有一定的创造潜能，都能通过适当的教育，取得创造性的成绩，成为某一方面的创新型人才。我们用创造教育帮助每一位孩子自我完善和可持续发展。我们的办学目标是让校园充满创造气氛，让教师充满创造智慧，让课堂充满创造活力，让学生充满创造热情。

　　近年来，学校领导充分挖掘艺

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

　　1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

　　2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

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　　教师 金敬花

　　本学期在上级领导的指示下，我校举办了体育2+1活动，目的是为了让学生在学知识的同时，再培养他们多方面的兴趣爱好，除了强身健体，另外是让他们在小学毕业的时候能够掌握几个技能。

　　本次活动有多个项目，有音乐方面的，有美术方面的，还有体育方面的。而我担任的是体育方面篮球活动小组的指导教师。篮球运动是一项动作比较复杂，灵活多变，技术性和竞争性都比较强的球类运动。可我对此却一窍不通。为了上好课，我一方面请教体育老师给予指点，一方面上网查找资料，争取最大程度的让学生学好篮球。除此之外，告诉学生要想学好打篮球，首先要建立起篮球运动的基本技能概念，如熟悉球性和控球能力，体会动作要领，初步掌握篮球最基本技术和游戏方法，发展学生灵敏协调等身体素质，培养学生勇敢、顽强、机智、果断等优良品质和团结一致的集体主义精神。

　　本次活动，都在星期五下午两节课后，时间活动为1个小时，每星期如此，坚持不懈。时间上的保证，内容的丰富多彩，训练方法的灵活多样，深深地吸引了小组的所有成员，他们兴趣高昂，深深地喜爱上了篮球运动。每次的活动我们都是按照计划进行下列内容训练：①熟悉球性。②基本站立姿势和持球方法。③原地运球。④原地双手胸传、接球。⑤原地投篮。⑥行进间直