企业托管合同解除赔偿

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企业托管合同

标签:文库时间:2025-03-16
【diyifanwen.cc - 第一范文网】

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  受让方:(以下简称乙方)

  住所:

  法定代表人:

  鉴于:

  一、甲乙双方均系依据中国现行法律法规注册成立的法人实体;

  二、甲方系_____________公司(以下简称______)的股东,持有______公司发起人法人股_________股,占____公司总股本的_____%;

  三、双方已签订《_______________公司股份转让合同》(以下简称《转让合同》),乙方受让甲方持有的_____公司____%的股份;

  四、乙方已经将__________元支付到甲方指定的银行帐户;

  五、为保证乙方的合法权益,甲方同意在过渡期内将其持有的___公司____%股份委托乙方管理。

  双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方管理甲方____公司股权所涉相关事宜,经协商一致,达成协议如下:

  一、托管标的

  甲方委托乙方管理之标的为甲方在____公司持有的国有法人股股权,该项股权对应的股份数量为__________股,占_____公司股份总数的_____%。

  二、托管股权的权益状况

  ______公司的资产及损益状况以______年年度中期报告及其会计报表附注为准。

  三、托管期限

  自本协议签订之

企业托管合同

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  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  受让方:(以下简称乙方)

  住所:

  法定代表人:

  鉴于:

  一、甲乙双方均系依据中国现行法律法规注册成立的法人实体;

  二、甲方系_____________公司(以下简称______)的股东,持有______公司发起人法人股_________股,占____公司总股本的_____%;

  三、双方已签订《_______________公司股份转让合同》(以下简称《转让合同》),乙方受让甲方持有的_____公司____%的股份;

  四、乙方已经将__________元支付到甲方指定的银行帐户;

  五、为保证乙方的合法权益,甲方同意在过渡期内将其持有的___公司____%股份委托乙方管理。

  双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方管理甲方____公司股权所涉相关事宜,经协商一致,达成协议如下:

  一、托管标的

  甲方委托乙方管理之标的为甲方在____公司持有的国有法人股股权,该项股权对应的股份数量为__________股,占_____公司股份总数的_____%。

  二、托管股权的权益状况

  ______公司的资产及损益状况以______年年度中期报告及其会计报表附注为准。

  三、托管期限

  自本协议签订之

企业邮箱托管合同

标签:文库时间:2025-03-16
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  甲方:________________

  地址:________________

  电话:________________

  传真:________________

  邮编:________________

  乙方:________________

  地址:________________

  电话:________________

  传真:________________

  邮编:________________

  甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本合同,并郑重声明共同遵守。

  一、定义

  1.1 “甲方”意指______________________________。

  1.2 “乙方”意指______________________________。

  1.3 “第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。

  1.4 “甲方产品”指甲方自行开发的,具有独立版权的电子邮件系统及产品的相关说明、文档、资料。

  二、权益和义务

  2.1 甲方向乙方提供基于乙方的因特网域名________________为后缀的企业邮箱托管服务。

  2.2 乙方承诺不用该邮件系统传输任何非法信息,遵守所有邮件服务的协议规定。

  2.3 

企业年金基金托管合同

标签:文库时间:2025-03-16
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  合同编号:__________

  合同签署地点:________________

  甲方:____________________公司

  地址:________________________

  法定代表人:__________________

  注册资本:____________________

  营业范围:____________________

  组织形式:____________________

  营业期限:____________________

  企业年金基金受托管理业务资格

  证书编号:________________

  邮政编码:____________________

  联系电话:____________________

  乙方:_____________________银行

  地址:________________________

  法定代表人:__________________

  注册资本:____________________

  营业范围:____________________

  组织形式:____________________

  营业期限:____________________

  企业年金基金托管业务资

企业年金基金托管合同

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  合同编号:__________

  合同签署地点:________________

  甲方:____________________公司

  地址:________________________

  法定代表人:__________________

  注册资本:____________________

  营业范围:____________________

  组织形式:____________________

  营业期限:____________________

  企业年金基金受托管理业务资格

  证书编号:________________

  邮政编码:____________________

  联系电话:____________________

  乙方:_____________________银行

  地址:________________________

  法定代表人:__________________

  注册资本:____________________

  营业范围:____________________

  组织形式:____________________

  营业期限:____________________

  企业年金基金托管业务资

企业邮箱托管合同

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  甲方:________________

  地址:________________

  电话:________________

  传真:________________

  邮编:________________

  乙方:________________

  地址:________________

  电话:________________

  传真:________________

  邮编:________________

  甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本合同,并郑重声明共同遵守。

  一、定义

  1.1 “甲方”意指______________________________。

  1.2 “乙方”意指______________________________。

  1.3 “第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。

  1.4 “甲方产品”指甲方自行开发的,具有独立版权的电子邮件系统及产品的相关说明、文档、资料。

  二、权益和义务

  2.1 甲方向乙方提供基于乙方的因特网域名________________为后缀的企业邮箱托管服务。

  2.2 乙方承诺不用该邮件系统传输任何非法信息,遵守所有邮件服务的协议规定。

  2.3 

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)

标签:文库时间:2025-03-16
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  什么是劳动合同的解除

  劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。用人单位依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)支付劳动者经济补偿金。

  解除劳动合同的条件

  用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致,比如说,用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用,劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件,只有双方对这些附加条件也达成一致的前提下,才是劳动合同的合意解除。当然,如果双方对解除劳动合同均未提出任何条件,也就不存在就条件达成一致

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)

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  什么是劳动合同的解除

  劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。用人单位依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)支付劳动者经济补偿金。

  解除劳动合同的条件

  用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致,比如说,用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用,劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件,只有双方对这些附加条件也达成一致的前提下,才是劳动合同的合意解除。当然,如果双方对解除劳动合同均未提出任何条件,也就不存在就条件达成一致

企业年金基金托管合同范例

标签:文库时间:2025-03-16
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  应届毕业生合同范本频道推荐一篇基金托管合同

  合同编号:__________合同签署地点:________________

  甲方:____________________公司地址:________________________法定代表人:__________________注册资本:____________________营业范围:____________________组织形式:____________________营业期限:____________________企业年金基金受托管理业务资格证书编号:________________邮政编码:____________________联系电话:____________________

  乙方:_____________________银行地址:________________________法定代表人:__________________注册资本:____________________营业范围:____________________组织形式:____________________营业期限:____________________企业年金基金托管业务资格证书编号:_______

企业年金基金托管合同范例

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  应届毕业生合同范本频道推荐一篇基金托管合同

  合同编号:__________合同签署地点:________________

  甲方:____________________公司地址:________________________法定代表人:__________________注册资本:____________________营业范围:____________________组织形式:____________________营业期限:____________________企业年金基金受托管理业务资格证书编号:________________邮政编码:____________________联系电话:____________________

  乙方:_____________________银行地址:________________________法定代表人:__________________注册资本:____________________营业范围:____________________组织形式:____________________营业期限:____________________企业年金基金托管业务资格证书编号:_______