武术教练聘用合同范本

　　教练的聘用关乎着学员的知识掌握。因此签订教练聘用合同时需要注意什么问题呢?以下是在小编为大家整理的教练聘用合同范文，感谢您的欣赏。

教练聘用合同范文篇一

　　甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)

　　乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：

　　(1)自 ，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第二条 工作岗位

　　1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。

　　2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1. 甲方实行每周工作 时，每周6天的工作制度。

　　2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3. 乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

　　第四条工作报酬

　　1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。

　　第五条工作纪律、

　　甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)

　　乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：

　　(1)自 ，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第二条 工作岗位

　　1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。

　　2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1. 甲方实行每周工作 时，每周6天的工作制度。

　　2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3. 乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

　　第四条工作报酬

　　1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3. 乙方如违反甲方的规

　　聘用合同就其性质而言是一类特殊的劳动合同,应该就其特质单独立法。那么教练员聘用合同又是怎样的呢?以下是小编为大家整理的健身教练聘用合同范本，感谢您的欣赏。

篇一：健身教练聘用合同

　　甲方：乙方：

　　甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限为壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务

　　(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)

　　三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

　　(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

　　四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

　　五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。（注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效）

　　六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

　　聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，下面是关于跆拳道教练聘用合同范本的内容，欢迎阅读！

　　甲方（聘用单位）： （以下简称甲方）

　　乙方（受聘人） ： (以下简称乙方）

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：

　　（1）自 年月日至 年月日止，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 工作岗位

　　1.甲方安排乙方从事 跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。

　　2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

　　4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

　　第四条工作报酬

　　1、经甲乙双方协商，

　　甲方(聘方)：

　　乙方(受聘方)：

　　为加强对俱乐部的管理，维护公司和会员的利益，使俱乐部正常有序的发展，特签订合同如下：

　　第一条、乙方必须通过私人教练考核合格后方正式上岗。

　　第二条、乙方为会员做私人教练(包括：减肥私教、塑形私教、有氧操课私教、少儿私教、产后恢复、运动康复)时必须认真填写私教执行情况统计表，每上完一节课必须有会员签字，上报核实才能生效。

　　第三条、认真遵守私人教练管理的有关规定。

　　第四条、认真遵守私教预约制度。

　　第五条、私教的课堂时间为每节课60分钟，不准超时。

　　第六条、私人教练每个月任务指标40节课，连续三个月完不成任务指标俱乐部将预与辞退。

　　本合同自签订之日起即为有效，若因不可抗拒因素导致本合同不能正常履行由双方协商解决，合同期限一年。

　　甲方(签字)： 乙方(签字)：

　　签定人： 签定人：

　　日期：年 月 日

　　甲方：乙方：

　　甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限为壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务

　　(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)

　　三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

　　(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

　　四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

　　五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。（注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效）

　　六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

　　七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

　　八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

　　九、若甲方经营亏损，乙方不

　　甲方：乙方：

　　甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限为壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务

　　(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)

　　三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

　　(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

　　四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

　　五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。（注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效）

　　六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

　　七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

　　八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

　　九、若甲方经营亏损，乙方不

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

　　二、乙方这职务或工种为。

　　三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

　　(一)甲方公司总部;

　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

　　(四)应出差服务之场所。

　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

　　七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

　　九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

　　十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

　　二、乙方这职务或工种为。

　　三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

　　(一)甲方公司总部;

　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

　　(四)应出差服务之场所。

　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

　　七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

　　九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

　　十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，

　　医生是医院最重要的人员之一，那么医生聘用合同又是怎样的呢?以下是在小编为大家整理的医生聘用合同范文，感谢您的欣赏。

医生聘用合同范文一

　　甲方(诊所)：

　　乙方(医生)：

　　身份证号码： 电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：

　　一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。

　　二、合同期限

　　1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

　　2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。

　　三、工作岗位

　　1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。

　　2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

　　四、聘用条件

　　乙方的聘用条件如下，

　　(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：

　　(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)

　　五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。

　　六、劳动报酬

　　乙方的