宁波市劳动合同终止单位

　　甲方：_________

　　所在地址：_________

　　所有制性质：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　性别：_________

　　文化程度：_________

　　身份证号码：_________

　　现居住地址：_________

　　甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　劳动合同期限按下列第（）项确定：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。

　　在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月____

　　甲方：_________

　　所在地址：_________

　　所有制性质：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　性别：_________

　　文化程度：_________

　　身份证号码：_________

　　现居住地址：_________

　　甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　劳动合同期限按下列第（）项确定：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。

　　在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月____

　　合同编号：____________

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经买卖双方协商一致，订立本合同。

　　一、家具名称、规格、材质、数量、价格

　　品牌

　　规格型号

　　家具名称

　　材质

　　数量

　　单价

　　总价

　　二、买方自定规格家具需将图纸或相关资料一式两份交付卖方，经卖方审核认可后，由卖方销售人员签名（盖章），并将其中一份交还买方留存，以便交货核对。

　　三、家具交付时应随带《家具使用说明书》，质量标准按《家具使用说明书》载明的标准执行。

　　四、交货方式、时间、地点

　　□卖方免费送货上门；□卖方送货，送货费用_______元由买方承担；□买方自提。

　　交货时间：_______年_______月_______日。

　　交货地点：___________________________。

　　五、验收及三包责任

　　对于家具的数量、款式、颜色、表面瑕疵等有异议的，买方应在交货时当场提出异议，卖方应当场处理；对其他质量问题，按照《宁波市家具产品修理、更换、退货责任规定》办理。

　　六、付款方式

　　买方在签约时应向卖方交付合同总货款_____％的定金（此比例不得超过______％），计人民币_______元，合同履行后，定金抵作货款，余款

　　合同编号：____________

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经买卖双方协商一致，订立本合同。

　　一、家具名称、规格、材质、数量、价格

　　品牌

　　规格型号

　　家具名称

　　材质

　　数量

　　单价

　　总价

　　二、买方自定规格家具需将图纸或相关资料一式两份交付卖方，经卖方审核认可后，由卖方销售人员签名（盖章），并将其中一份交还买方留存，以便交货核对。

　　三、家具交付时应随带《家具使用说明书》，质量标准按《家具使用说明书》载明的标准执行。

　　四、交货方式、时间、地点

　　□卖方免费送货上门；□卖方送货，送货费用_______元由买方承担；□买方自提。

　　交货时间：_______年_______月_______日。

　　交货地点：___________________________。

　　五、验收及三包责任

　　对于家具的数量、款式、颜色、表面瑕疵等有异议的，买方应在交货时当场提出异议，卖方应当场处理；对其他质量问题，按照《宁波市家具产品修理、更换、退货责任规定》办理。

　　六、付款方式

　　买方在签约时应向卖方交付合同总货款_____％的定金（此比例不得超过______％），计人民币_______元，合同履行后，定金抵作货款，余款

　　甲方：_________

　　所在地址：_________

　　所有制性质：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　性别：_________

　　文化程度：_________

　　身份证号码：_________

　　现居住地址：_________

　　甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　劳动合同期限按下列第（）项确定：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。

　　在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月____

　　甲方：_________

　　所在地址：_________

　　所有制性质：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　性别：_________

　　文化程度：_________

　　身份证号码：_________

　　现居住地址：_________

　　甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　劳动合同期限按下列第（）项确定：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。

　　在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月____

　　甲方（委托方）：新郎：_____________新娘：______________

　　乙方（受托方）：_______________________________________　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律法规规定，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、婚礼庆典服务概况

　　1．甲方定于_______年_____月_____日时在_____________________（酒店及厅）举行婚礼庆典，现委托乙方为甲方婚礼庆典的服务单位；

　　2．本次庆典服务费总价为人民币（大写）_____________________ 元整，（小写）_______元。甲方签订合同时付预付款人民币（大写）_______________ 元整，（小写）_______元；余款_______元于婚礼仪式结束后当天支付给乙方；

　　3．乙方为甲方提供的婚礼服务项目，包括相关配套服务的服务质量承诺，以本合同及附件载明的书面内容为准。

　　二、双方权利义务

　　1．甲方有权要求乙方按照本协议规定之内容按时、保质提供相应服务项目，乙方必须严格按照本合同及其附件的服务项目和要求尽责处理甲方委托的婚礼庆典有关筹备事

　　甲方（委托方）：新郎：_____________新娘：______________

　　乙方（受托方）：_______________________________________　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律法规规定，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、婚礼庆典服务概况

　　1．甲方定于_______年_____月_____日时在_____________________（酒店及厅）举行婚礼庆典，现委托乙方为甲方婚礼庆典的服务单位；

　　2．本次庆典服务费总价为人民币（大写）_____________________ 元整，（小写）_______元。甲方签订合同时付预付款人民币（大写）_______________ 元整，（小写）_______元；余款_______元于婚礼仪式结束后当天支付给乙方；

　　3．乙方为甲方提供的婚礼服务项目，包括相关配套服务的服务质量承诺，以本合同及附件载明的书面内容为准。

　　二、双方权利义务

　　1．甲方有权要求乙方按照本协议规定之内容按时、保质提供相应服务项目，乙方必须严格按照本合同及其附件的服务项目和要求尽责处理甲方委托的婚礼庆典有关筹备事

　　某国有服务性企业系当地执行劳动法律法规较好的用人单位,XX年12月31日该企业将有大批职工的XX年期劳动合同到期,经公司经理办公会讨论通过,除对个别职工终止劳动合同外,决定依法与绝大部分职工续订无固定期限的劳动合同,因该企业的经营结构和管理模式即将在XX年实行重大改革,故公司人事部提出要在续订无固定期限劳动合同的同时与职工约定3条终止劳动合同的条件:1、合同履行中,如遇本部门工作外包给其他专业公司,本合同即行终止。2、合同履行中,如乙方在甲方每年实施的聘用制中落聘,本合同即行终止。3、合同履行中,如遇乙方被医疗机构确诊为不适宜在服务性行业工作的传染性疾病带菌者,本合同即行终止。

　　那么,该企业人事部提出的约定终止条件是否合法?用人单位与职工约定终止劳动合同条件时应把握什么原则?注意什么问题?如果您是该企业人事部负责人,您将就约定终止劳动合同条件提出什么具体建议。

　　专家处方

　　终止合同的五点建议

　　中国企业劳动维权网法律顾问邢新民:

　　由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。但是,绝大多数用人单

　　一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（ ）项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。

　　1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

　　2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件；

　　3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；

　　4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；

　　5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；

　　6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

　　7、 乙方被依法追究刑事责任；

　　8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；

　　9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；

　　10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

　　11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；

　　12、 乙方主动提出辞职；

　　13、 法律规定的其他情形；

　　14、 其他劳动合同约定的条款：

　　二、甲方按照相关劳动法规