兼职员工在工作期间发生意外

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________________

　　姓名：______________________

　　住址：______________________

　　身份证号码：________________

　　1．甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

　　2．甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

　　3．雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　4．契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

　　5．勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。

　　6．休息时间：自________时________分至________时________分止。

　　7．薪资：时薪________________日薪________________

　　8．奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

　　9．异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

　　10．年度有薪休假：服务年资满一年以

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________________

　　姓名：______________________

　　住址：______________________

　　身份证号码：________________

　　1．甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

　　2．甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

　　3．雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　4．契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

　　5．勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。

　　6．休息时间：自________时________分至________时________分止。

　　7．薪资：时薪________________日薪________________

　　8．奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

　　9．异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

　　10．年度有薪休假：服务年资满一年以

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________________

　　姓名：______________________

　　住址：______________________

　　身份证号码：________________

　　1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

　　2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

　　3.雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

　　5.勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。

　　6.休息时间：自________时________分至________时________分止。

　　7.薪资：时薪________________日薪________________

　　8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。

　　9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

　　10.年度有薪休假：服务年资满一年以

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________________

　　姓名：______________________

　　住址：______________________

　　身份证号码：________________

　　1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

　　2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

　　3.雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

　　5.勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。

　　6.休息时间：自________时________分至________时________分止。

　　7.薪资：时薪________________日薪________________

　　8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。

　　9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

　　10.年度有薪休假：服务年资满一年以

　　甲方：受伤学生xx县第x中学xx年级xx班(十五岁)，监护人

　　乙方：xx县第xx中学xx年级xx班学生，监护人

　　、两学生于x年xx月xx日时分后在本班教室进行摔跤玩闹时，不幸造成右脚胫、腓骨骨折及踝关节滑脱移位。现经xx县骨伤医院半年来的医治基本痊愈，合计医治费用x万x仟余元。现经双方监护人自原、平等协商答成如下一至解决协议：

　　1、 依据事故经过事实，各自应承担一半的责任;

　　2、 再由监护人补偿家医药费x仟(￥x000.00) 元人民币，加之前补偿的x仟(￥x000.00)元合计补偿人民币x万x仟(￥xx000.00)元;

　　3、 此解决为这次意外伤害事故的最终解决，家不再从任何渠道要求其它补、赔偿;

　　4、 右脚今后功能的完全恢复由监护人监护督促，家不再承担任何责任。

　　甲方监护人：

　　乙方监护人：

　　x年xx月xx日

　　学生发生意外伤害时，会有学生意外赔偿，当进行赔偿时就需要签订赔偿协议书，下面小编给大家带来学生意外赔偿协议书范文，供大家参考!

学生意外赔偿协议书范文一

　　甲方：受伤学生XX县第X中学XX年级XX班(十五岁)，监护人

　　乙方：XX县第XX中学XX年级XX班学生，监护人

　　、两学生于X年XX月XX日时分后在本班教室进行摔跤玩闹时，不幸造成右脚胫、腓骨骨折及踝关节滑脱移位。现经XX县骨伤医院半年来的医治基本痊愈，合计医治费用X万X仟余元。现经双方监护人自原、平等协商答成如下一至解决协议：

　　1、 依据事故经过事实，各自应承担一半的责任;

　　2、 再由监护人补偿家医药费X仟(￥X000.00) 元人民币，加之前补偿的X仟(￥X000.00)元合计补偿人民币X万X仟(￥XX000.00)元;

　　3、 此解决为这次意外伤害事故的最终解决，家不再从任何渠道要求其它补、赔偿;

　　4、 右脚今后功能的完全恢复由监护人监护督促，家不再承担任何责任。

　　甲方监护人：

　　乙方监护人：

　　X年XX月XX日

学生意外赔偿协议书范文二

　　甲方： 性别：x 民族：x 年龄： 身份证号：x户口所在地:x市x县x镇x村x号户口性质：联系电话：

　　乙方：

　　依据《中华人民共和国

　　工作英文证明模板(一)

　　July 11, 201X

　　To Whom It May Concern,

　　This is to certify that Mr. Shu duly passed the qualification examination as a Mechanical Engineer and has been granted a certificate, Taikong No. 6314 dated February 3, 1982 to this effect by the Ministry of Economic Affairs.

　　K. A. Wang

　　Director General

　　工作英文证明模板(二)

　　To Whom It May Concern:

　　This is to certify that Ms. has been working in from till now. Her current title is in Department.

　　Ms. has been entitled to a monthly salary RMB . With quarterly bonus and

　　员工的考核工作对企业的重要性不言而喻,对高新技术企业尤是如此。你知道要怎么样写好优秀职员工作评语吗?下面是小编为大家整理的优秀职员工作评语，供大家分享。

优秀职员工作评语【精选篇】

　　1. 每一个优秀员工的优秀之处都不同，因此在写评语时不能流于形式，要有针对性一对一的肯定员工身上独特的特质，如该同志办事认真，待人接物诚恳大方，而另一名员工则长于吃苦耐劳，踏实肯干，这些有针对性的评语反而会让让他们更发挥自己的长处，改变自己的短处。

　　2. xxx同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。

　　3. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

　　4. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度

　　各位朋友：

　　大家好！

　　首先祝贺你们，光荣地加入“河北建设集团”！

　　我觉得你们很幸运，现在就业形势非常严峻，找一份工作谈何容易？如果你坚持在保定发展，坚持在建筑业发展，我想，河北建设集团是你最好的选择，因为集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大，年产值过60个亿，全国排名38，在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个伟大的集体，这里有广阔的空间，这里有梦想的舞台，这里有进步的阶梯，这里有成长的号角。能够加盟这样的企业，就我个人来说那是修来的福分。尽管曾经有彷徨、有困惑、有痛苦、有挣扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天这一刻，我都无悔于当初自己的抉择。我为成为这个集体中的一员而感到无比的自豪，我可以堂堂正正地说，我是河北建设人。

　　我告诉你们，你们现在找的只是一份工作，记住，只是一份工作。你们将来还要面临职业的选择，还要面对事业的挑战。公司招你们，至少目前来说，招的只是人，而不是人才，因为你们目前不是真正意义上的人才，至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业知识，你比得过专家吗？论学历，你们不是最高的。论资历，你们没有可比性。所以，无论从哪个角度来说，刚到企业，你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们？这就得从公司的长

　　我叫xxx，x年x月出生，现年x岁，中共党员。x年x月参加工作，先后在xxx、xx供电站、xx工程队、xx修试班工作，x年考入华北电力大学（北京）用电监察与管理专业脱产学习两年，xx年毕业后在xx局xx保线站工作，xx年元月获得助理工程师职称，x年x月调至xxx科，先后从事xx专责、xx专责、xx专责和xx专责工作。现在xx科主管xx营业管理工作，同时兼任xx局xx专责和xx专责。

　　任助理工程师近x年来，自己的工作性质和从事的专业虽没有改变，但不同岗位的锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了知识和才干，提高了自己的专业技术水平，各方面都得到了长足的进步，同时，在近几年的营销管理工作实践中，自己坚持以市场为导向，以效益为中心，以服务宗旨，坚持科学管理，规范经营，狠抓落实，积极开拓电力市场，圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩。

　　一、思想政治素质得到提高

　　在多年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此，在任助理工程师以来的工作中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理

　　论学习