经理层岗位聘任协议

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教学科研岗位聘任协议

标签:文库时间:2024-11-10
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  聘任方(甲方):___________________  法定代表人:_______________________  地址:_____________________________  上级主管部门:_____________________

  受聘方(乙方)姓名:_______________  出生年月:_________________________  最后学历:_________________________  最后学位:_________________________  专业技术职务:_____________________  任职时间:_________________________  身份证号码:_______________________  受聘方所在学院(教学部):_________

  根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

  一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年______

教学科研岗位聘任协议

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  聘任方(甲方):___________________  法定代表人:_______________________  地址:_____________________________  上级主管部门:_____________________

  受聘方(乙方)姓名:_______________  出生年月:_________________________  最后学历:_________________________  最后学位:_________________________  专业技术职务:_____________________  任职时间:_________________________  身份证号码:_______________________  受聘方所在学院(教学部):_________

  根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

  一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年______

职工岗位聘任协议书(范本)

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  小学(幼儿园) (以下简称甲方)和受聘人 (以下简称乙方)按照自愿平等、协商一致的原则,签订本岗位聘任协议书。

  一、协议有效期限

  本协议期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作岗位

  乙方同意根据甲方工作需要,担任幼儿园分配的 工作,岗位目标应依据责任状的内容确定,并按照幼儿园规定的岗位责任规范自己的工作行为,尽职尽责地做好本职工作。

  三、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利、义务:

  1、甲方应根据有关法律、法规和规定,在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权,有权依据《中小学教职工岗位聘任办法》的规定,解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。

  2、甲方应按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定,保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行《中华人民共和国教师法》第二章第九条规定的职责,保障教师完成教育教学任务。

  (二)乙方的权利和义务:

  1、乙方享有《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定的权利。

  2、乙方应认真履行《中华人民共和国教师法》第二章第八条规定的义务。

  四、待遇

  乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。

  乙方应聘后将按照所承担的岗

岗位聘任合同

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  聘任单位(甲方):________

  受聘人姓名(乙方):______

  工资号:?________________

  联系电话:________________

  email:___________________

  地址:____________________

  _____________大学人事处制

  __________年____月_____日

  甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则,签订《岗位聘任合同书》,对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利,乙方有接受聘任和拒聘的权利。

  院级聘任单位:__________    职务:______________

  岗位级别:______________    聘期:_______年_______月至_______年_______月

  管理人员岗位职责及工作任务(应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作,尽可能列出可量化的考核指标):__________

  _______年_______月_______日

  其它需要说明的事项

  受聘人:_______  性别:_______  出生年月:_______

  最高学历:

岗位聘任书

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  聘任部门(单位)(甲方):

  受聘人(乙方):

  甲乙双方依据(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。

  一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受岗位津贴。

  二、聘任期限:自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

  三、乙方的岗位职责:

  (.........)

  四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

  (.........)

  五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,校人事处备案一份。

  甲方:(签章)乙方:(签字)

  年月日年月日

岗位聘任合同

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  聘任单位(甲方):________

  受聘人姓名(乙方):______

  工资号:?________________

  联系电话:________________

  email:___________________

  地址:____________________

  _____________大学人事处制

  __________年____月_____日

  甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则,签订《岗位聘任合同书》,对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利,乙方有接受聘任和拒聘的权利。

  院级聘任单位:__________    职务:______________

  岗位级别:______________    聘期:_______年_______月至_______年_______月

  管理人员岗位职责及工作任务(应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作,尽可能列出可量化的考核指标):__________

  _______年_______月_______日

  其它需要说明的事项

  受聘人:_______  性别:_______  出生年月:_______

  最高学历:

岗位聘任合同

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  聘任方:_________(简称甲方)

  受聘方:_________(简称乙方)

  第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

  为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第二条 聘期

  聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

  第三条 乙方的义务

  1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

  2.乙方还应完成下列任务:

  (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

  (2)_________。

  第四条 岗位待遇

  1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

  2.具体发放按_________中有关规定执行。

  第五条 甲乙双方其他权

岗位聘任书

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  聘任部门(单位)(甲方):

  受聘人(乙方):

  甲乙双方依据(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。

  一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受岗位津贴。

  二、聘任期限:自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

  三、乙方的岗位职责:

  (.........)

  四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

  (.........)

  五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,校人事处备案一份。

  甲方:(签章)乙方:(签字)

  年月日年月日

岗位聘任合同

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  聘任方:_________(简称甲方)

  受聘方:_________(简称乙方)

  第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

  为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第二条 聘期

  聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

  第三条 乙方的义务

  1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;

  2.乙方还应完成下列任务:

  (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;

  (2)_________。

  第四条 岗位待遇

  1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。

  2.具体发放按_________中有关规定执行。

  第五条 甲乙双方其他权

聘任协议

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  甲方:___________________________

  住址:___________________________

  联系电话:_______________________

  乙方:___________________________

  住址:___________________________

  联系电话:_______________________

  丙方(担保方):_________有限公司

  住址:___________________________

  鉴于:甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司(以下简称______公司)和甲方独资成立的________有限公司(以下简称____公司)因生产经营的需要,甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务,乙方同意任职于上述两公司,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条 担任职务

  乙方接受甲方的聘请,担任__________针织有限公司董事兼副总经理,__________有限公司顾问等职务。

  第二条 甲方的权利和义务

  1.甲方的权利

  1)甲方做为______公司的股东,享有相应的股东权。

  2)甲方有权监督乙方的工作。