部门学期总结

　　生活部第一学期部门总结

　　前言

　　这学期就快要结束了，回想起来，似乎所有的事情都做得很匆忙，没什么时间思考。但是怎么说，这学期做的工作还是挺多的，对于部门的建设以及展望，我想大家都站在了更高的角度来思考。对于部门，我想每一个部员都会从心底下油然而起一种自豪感与责任感的。其实对于整个学生会来说，我想都是这样的。

　　给我们一个舞台，一个机会，不单单是我们部门，我想作为一个大学生都会紧紧地捉住的并且实行下去。一个学期了，多想想在一个学期以来做了什么，获得了什么，感悟了什么，这些才是我们应该认真思考的。

　　我们终会离开，但是精神永存，尤其是对于部门或者整个学生会来说都是这样子的。

　　部门活动总结

　　一、部门招新工作

　　学期初开始，到了部门选择部门换新一轮血液的时候了，每一年都这个时候总忙得不可开交。选择合适的人才是我们的最终目标

　　1、宣传：传单、海报、摆摊

　　2、准备面试办公室、面试题目

　　3、经过2轮的面试和部长团私下探访总终出新干名单

　　其实在这次招新干过程中，首先对于我们来说是第一次，就算是我们作为部门的领头人了，在过程中还是有一点点紧张的，毕竟现在选的是以后部门的建设者了。当然，在之前的准备工作方面，我们也已经做得不错了。传统方面的传单

　　学生会部门是校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席若干人。转眼一学期结束了，为本学期的本部门工作做一个总结，本文是小编为大家整理的部门学期工作总结范文，仅供参考。

　　在过去的一个学期里，我部门认真完成了稿件撰写、照片拍摄、报纸编辑、印发等工作，多次获得学校广播站的表扬及学院领导的关系与支持，但在工作中仍然有许多不足之处有待提高，我部门定将好好总结这学期工作，重新审视自我，提升自我，改进自我，从而使整个部门的质量提高。

　　一、工作分析。

　　在部门工作中，我部门主要负责学院的活动报道、拍摄，并在每个月出一期学院的报纸，工作在繁琐至于又添加了几分难度。我们从招干事到培训干事，到放手去让他们自己写稿，这过程花费了较多的时间，但也是我们力求质量的保证。因为新闻的敏锐度不是每个人都能很好的感觉到的，需要时间的沉淀来慢慢摸索，加上每个人的文笔不同，所以或多或少形成了稿件风格的多样化，但都是基于一篇“标准”稿件下所形成的。

　　在工作安排上，我们以自愿为原则，每周一晚紧跟院系例会召开我们的部门例会，及时分配好工作，因为部门的成员不多，有时候时间上还会有冲突，所以

　　学生会任务在于，在学校共产党组织的领导和共青团组织的指导、帮助下，团结全体同学，使他们在德智体等各方面得到全面发展。今天小编给大家为您整理了学生会部门学期末工作总结，希望对大家有所帮助。

　　回首间，不觉已是学期之末了。自从进入大学校园后,我学到了太多的东西，特别是有幸加入学生会心理部，我从一开始就喜欢这个部门，也不知为什么，我义无反顾的参加了这个部!能有幸成为这个部的部长，我感到很荣幸!使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的很多很多。

　　在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。也许因为喜欢，所以总有很大的热情去做好每一件事!我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训，使我成长了不少!也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思

　　XX-----XX年第一学期部门工作总结（学术部）

　　本学期学术部的主要工作如下：

　　一：博雅原创（孙xx负责），10月12日初次在官群里发征集作品的通知，11月中旬统计参赛名单（三人合作），全年级60名同学报名参加，11月28日在美院410收集参赛作品，全年级20名同学上交作品，11月24日参加布展，11月25日xx原创开幕式。

　　二：漫画嘉年华活动（三人合作）：10月26发征集作品通知（孙xx），10月28日八个班的报名表（三人合作），10月29日征集40个画架（李xx），11月1日征集电子稿（三人合作），11月5日下午办公室收集作品，11月6日布展，宣传。

　　三：整理XX级学生档案（学术部三人加赵淼共同合作），XX级196份学生档案，需要把每个人的档案信息规整到新的档案袋里，同时统计出每个人的高考信息等完整情况。

　　四：元旦晚会照片墙（学术部三人加赵xx合作完成），元旦前几天征集八个班要展出的照片（三人分工合作），打印照片（孙xx，赵xx），元旦当晚照片墙部署（学术部，青协，马协合作完成）。

　　五：xx区艺术节美术书法活动（李xx负责），统计报名名单，征集作品，上交评选确定参加作品。

　　六：:华中师范大学第七届师范生技能竞技周活动（

　　总结给了人努力工作的动力，培养了人思考的习惯，使工作更有效率，头脑更加清醒，目标更加明确，工作更有意义。下面是关于部门季度总结，希望对您有帮助!

　　20xx年第三季度，我生技科在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的工作重点，按照公司的生产目标及管理理念，紧抓生产、强化管理，降低成本，提升效益。现将本季度工作总结汇报如下：在这三个月的时间中我们通过吸取第一、二季度的教训，继续保持第一、二季度中的优势，在不断努力的工作中，取得了一定的收获。

　　1、电石生产情况：

　　生产电石28631.1吨，

　　2、生产管理日渐完善，各车间逐渐实现标准化管理

　　(1)生产技术管理：

　　本季度我部门制定并监督各电石炉严格执行了电石炉生产运行规程，加强了对配料、配电系统的管理，完成了各岗位操作标准的制定和施行。

　　(2)设备管理：

　　本季度电石市场行情总体不错，生技科根据1#、2#、4#电石炉的炉况及主辅设备的运行情况，制定了季度检修计划，对电石炉上的所有设备制定了保养及维护标准。同时，积极的调整三台炉子的炉况，保证了三台炉子的正常运行，并监督3#电石炉的安装进度及其他辅助车间的安全运行。

　　(3)生产技术攻关：

　　针对生产过程中的电石质量、设备技改

　　销售人员管理从上世纪70年代以来一直备受社会各界的持续关注，销售人员控制是销售人员管理中颇显重要的概念之一。企业要发展和维持与销售人员的良好关系，今天小编给大家找来了部门销售总结，供大家参考和阅读。

　　20XX年即将过去，在这一年的时间中销售部通过努力的工作，也取得了一点收获，临近年终，对销售部的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高销量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的工作进行简要的总结。

　　在20XX年当中，坚决贯彻xx厂家的政策。学习、制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象，在各媒体广告里如;广播电台、报刊杂志、、、、等，使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计发短信三万余条，团队建设方面;制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。

　　从销量上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩的确很不理想。

　　客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点

　　众所周知,体育部在高校体育教学方面起着举足轻重的作用,它主要为校园公共体育教育服务。今天小编给大家整理了学生会体育部部门学期工作总结，希望对大家有所帮助。

　　时间飞逝，仿佛流星划过，没有痕迹，但在体育部这个大家庭里我却度过了我难忘而又充实的一年。

　　在这一年里我经历了许多，也得到了许多，现在回想起来感觉自己很庆幸，庆幸自己当初选择了体育部，选择了这个大家庭!因为在这里我学到了许多如何做事与如何做人的方法，学到了许多如何与人相处。如何合作和如何团结的一些我们在课堂内无法学到的富有实践意义的东西。还有，在这个大家庭里我认识了这么多兄弟姐妹，我们一起工作，一起努力，我们付出了汗水，我们也收获了，收获了成绩，收获了喜悦，更重要的是这让我们收获了深厚的友谊种种这些收获让 我感受到了体育部这个大家庭的魅力所在。

　　在这一年里我们体育部举办了如下各项活动：

　　第一个是新生杯篮球赛，趁着大一新生刚入学对大学里的篮球比赛也充满着期待，而且也是为了我们后来系篮球队的组建做准备，我们体育部炎炎的烈日下举办了学生会的第一个活动“新生杯”篮球赛。刚开始，因为是我们的第一个活动，部长或者副部都有点经验不足，在

　　又一个学期过去了，在这个月，我们将见证一个学期的结束，同时也是我们收获的时刻。而我们部门在这个学期的工作也即将进入尾声。

　　在新学期的开始，有很多新鲜的活力融入了我们团务部，一个个新鲜的血液相继维护着我们的部门-------团务部

　　在这一个学期中，我们感受到了集体所给予的温暖，相互的团结，努力拼搏。从身边的小时展现我们的工作态度，没有经历过风雨的洗礼，花朵是不会展现出艳美的形姿，那么团务部的城院也是如此，在各种各样的磨练中展现自我。以下是这学期以来的总结：

　　一、 从不懂到懂

　　在新生力量加入系学生会的时候，他们带着疑惑和期望的心情进入了团务部，活动和工作的方式该如果和下手；怎么样才能参与到部门的活动中来，做一个合格的干事；部门的工作是否符合个人发展；处理问题的前后该如何安排最优等都是他们所担心的事。而作为学长学姐的我们，则在日后的工作过程中耐心地带着他们，解答他们的疑惑，让每一位成员都在成长，发展自我的空间视野。现在部门就只剩下我和我的干事们，虽然身上的压力重了，但是只要我们一起努力，相信就可以把部门变得更好

　　二、 部门活动

　　一个学期所经过的时间，仿佛是一本厚厚的日记本，每一页都是我们努力的见证。本学期的活动众多，似乎每一个成员都

　　撰写工作总结是每个单位年终岁末的重要工作任务之一,更是秘书的头等大事。本文是小编为大家整理的学生会部门学期工作总结范文，仅供参考。

　　时光匆匆，一转眼一个学期就过去了，这个学期活动部在我们两位部长的带领和四位优秀干事的共同努力下，出色的完成了昆协交给我们的各项任务，虽然在工作中也出现了不少的问题，但我们都能及时的改正。总的来说这学期的工作使我们收获了很多，成长了很多。

　　这学期我们活动部主要完成了以下工作：

　　1、招新工作。经过我们两位部长以及昆协其他领导的共同协商、考虑，我们这学期一共招收了四名干事，他们各自有着各自的特点，我们在这学期的工作中也力求充分的将他们的个人特点发挥出来，事实证明我们的眼光都是不错的，我们的四名干事在这学期的工作中都非常认真、努力，出色的完成了我们布置的任。当然，经过这一个学期的接触，我们也清楚的看到了这些干事每个人身上的不足，在下学期的工作中，我们会针对他们的不足为他们安排工作，努力使他们弥补自己的短处，使他们变得更加优秀。

　　2、对干事的培训。我们在招到干事后便对他们进行了简单的培训，主要是让他们明白活动部的职责所在，还有指导他们公文的书写尤其是活动策划的书

　　不知不觉，201x年已接近尾声，自己从事人力资源工作已有两年半的时间了，而作为薪酬管理员，也有1年半的时间了。201年，对于我们企业来说，正处于一个坎上，由于企业融资越来越困难，企业生产举步维艰，公司内外部经营状况急剧恶化，在201年当中，企业人工成本下降明显，员工工资水平也出现下滑。

　　在这种经济条件下，作为人力资源部的一员，除了正常的工作以外，开始关注企业周边环境和企业的薪酬状况，并做好记录，为集团薪酬决策提供依据。

　　另外，加强对本企业内部工资分配方案的整理和规范工作，力图真正做到公正、公平。同时对集团工资分配进行统计分析，掌握好第一手资料，及时了解员工工资水平，及时与相关部门做好沟通，真正留住集团的核心关键人才。

　　工作中存在的问题：

　　1、每月工资定额制作时，出现数据不准确，人员不对称的问题。在今后的工作中，要认真核对各单位报送的工资资料，及时与各单位沟通协调，以保证信息的准确和数据的完整。

　　2、每月工资定额审批表及各单位报送的工资报表未能按照时间进度完成。在今后的工作中要合理安排时间，提高工作效率，主动和各单位沟通并督促其按时完成工资报表，在工作中分清主次，抓住重点。

　　3、审核各单位工资报表不够仔细。平时工作多仔细，不能掉