学生会纳新计划

　　第一步：

　　签到：抽取面试顺序。

　　第二步：

　　笔试：

　　内容：一份活动策划方案（活动自己设想）

　　要求：活动目的、宗旨、形式、内容、所需设备、所需资金、所需人员及活动流程必须明确、清晰。

　　（时间20分钟）

　　第三步：面试 面试者按抽签顺序入场，抽取个人考试题目

　　面试的时候；1按抽取的顺序四个人一起进去，进门之后分别抽取题目编号。

　　2 依次自我介绍（30秒）

　　3 回答问题

　　4 模拟试验（具体方式是：四人分为两组，一组扮演国内某公司的负责人，另一组扮演外联部人员，两组进行交涉。外联部人员一组要努力说服对方提供赞助，另一组却要挖空心思百般“刁难”。）（赞助商要切合我们的实际，和我们学生有相关联的，例如：附近饭店，摄影公司，大学生休闲会所，游乐场，电影院等等）或是模拟推销员推销产品和自己。

　　ps：纳新评定标准

　　语言表达能力 ，临场应变能力，创新思维能力，才艺展示，

　　一、校学生会简介

　　中国海洋大学学生会是在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“大气、稳重、务实、创新”为会训，以“想同学所想，急同学所需，从同学中来，到同学中去”为行动指南的，广大青年学生自我管理、自我教育、自我服务的组织。

　　校学生会的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展；维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；组织同学开展勤工助学、校园公益等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；沟通学校党政与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求；参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益；帮助指导院学生会开展工作；积极加强本校与外校之间的联系和交流，促进各学生组织之间的交流。

　　二、校学生会机构设置

　　主席团：设主席一人，副主席若干。

　　秘书处：秘书处下设办公室、外联部、档案部和财务部。

　　下设各部：

　　学术部、女生部、文艺部、体育部、实践部、宣传部、网络部、创业部和新闻部。

　　直属机构：

　　大学生权益委

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好：

　　首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，xxx。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能：

　　勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的同学提供勤工俭学的机会，帮助他们解决经济上的困难。

　　勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美好的心境，使大家能够顺利的完成学业。

　　有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。

　　在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校内外开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单，并利用网络等手段进行有力的宣传！爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室，将一片片爱心收集起来。当然，这些工作并不是一件轻松的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们都是天使！

　　勤工部需要你们，因为这里的宗旨需要你们继承；

　　理学院更需要你们，因为这里的爱心需要你们传递！

　　“让爱心系你我，让爱充满校园！”勤工部期待你们的加入！！！

　　谢谢~

　　一、四川音乐学院国际演艺学院份分团委、学生会简介：

　　四川音乐学院国际演艺学院分团委、学生会是学院党支部领导下的全院学生的群众性团体。是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉，是提高学生素质教育的有效途径，同时也是学校教育学生的有利助手。

　　川音国际演艺学院分团委、学生会的全体成员始终牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的工作方针。在工作中全体成员均坚持谦恭有礼、不卑不亢的作风，认真积极的完成各项工作。川音国际演艺学院分团委下设：办公室、组织部、宣传部、社会实践拓展部。下辖：编导系团总支，播音系团总支，表演系团总支，美术系团总支，影视制作系团总支。学生会下设：办公室、纪检部、宿管部、文艺部、体育部、外联部、社团部、学习部、宣传部。下辖：编导系学生会，播音系学生会，表演系学生会，美术系学生会，影视制作系学生会。

　　各部门简介

　　分团委

　　团委办公室

　　分管负责处理和统筹学院分团委各部门的日常事务的办事机构，监督和协调分团委各部门组织工作关系；同学生会工作保持密切传达沟通；负责起草、印发各项文件，保管团委人事档案和团费等工作；分配、监督、验收上级委派的任务；负责团委的

　　暑期过后，我们迎来了新一届的同学。xx师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。

　　院法学社是广大学生汲取法律知识，培养能力，提高法律修养，繁荣校园文化，相互交流，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培养法学社的后备力量，提高法学社影响力，让更多的人了解法学社。

　　我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣传部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之，大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备。

　　此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参加本次纳新的人员有会长，常务理事长，常务副理事长，各部门部长。在校灯光篮球场举行，虽然此次纳新为期短短两天，但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细

　　暑期过后，我们迎来了新一届的同学。xx师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。

　　院法学社是广大学生汲取法律知识，培养能力，提高法律修养，繁荣校园文化，相互交流，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培养法学社的后备力量，提高法学社影响力，让更多的人了解法学社。

　　我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣传部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之，大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备。

　　此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参加本次纳新的人员有会长，常务理事长，常务副理事长，各部门部长。在校灯光篮球场举行，虽然此次纳新为期短短两天，但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细

　　学生会是一个广聚人才、广纳贤才的大家庭，对人才的发现与培养是必不可少的。以下是小编为大家精心搜集和整理的学生会纳新工作计划，希望大家喜欢!

　　学生会纳新工作计划(一)

　　为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出__至___位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下：

　　一、负责人

　　招新负责人：(部长)

　　指导老师：

　　二、时间及地点

　　报名时间:

　　面试时间:

　　地点:

　　三、主要面对人群

　　四、预计新成员人数

　　五、新成员入选条件及评分标准

　　1. 熟悉对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分)

　　2. 沟通与组织能力(20分)

　　3. 性格正直、开朗、谦虚，有亲和力(20分)

　　4. 有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责(30分)

　　(总分100分)

　　五、招新形式

　　一对一面试。

　　面试时将通过考察以下内容给予评分：

　　1.过往经验

　　2.对电子文档类软件的运用

　　3.书写

　　4.精神面貌、谈吐举止等

　　5.过往学习成绩

　　6.对学生会的看法及设想

　　六、招新结束

　　将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公

　　青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：

　　一、 为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。

　　二、 交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

　　三、 交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。

　　四、 为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。

　　五、 新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。

　　六、 纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

　　七、 为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

　　八、 为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

　　以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出

　　纳新工作是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候，所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才， 这样才能突出我系的特色，体现我系的亮点，打造我系的品牌，确保这学期的工作能够有条不紊的进行。

　　下面是我部的纳新以及今后的工作计划：

　　1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事，要求应聘者有书法或绘画的特长，文笔突出。对待工作有激情与热情，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神。

　　2每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

　　3 充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。

　　4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地，力争在原有的基础上有所突破和创新，开辟新的宣传渠道和空间，丰富宣传内容和形式，加强对外合作与交流。

　　5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动，鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比, 唱歌比赛等，让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。

　　6我们

　　如果您想全面了解研究生会日常运作

　　如果您想提高组织策划能力

　　如果您想提高沟通表达能力

　　如果您想提高自身管理能力

　　那么

　　组织部将是您的明智选择

　　期待您的加盟

　　一、 组织部基本职能：

　　负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。

　　二、 基本工作计划：

　　（一） 纳新

　　１、 新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。

　　２、 纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。

　　３、 网页做好之后，再进行海报宣传。

　　４、 设计纳新形式。

　　(二) 内部联谊活动（第一学期）类似于team building

　　１、 目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。

　　２、 形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持）

　　（１） 定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素质拓展。

　　（２）