全国模范职工之家主要先进事迹

　　发挥工会职能作用    为企业发展立新功

　　----新风大酒店工会模范职工之家先进事迹材料

　　新风大酒店是延庆县服务公司下属的一家集餐饮、住宿、会议、娱乐、团队接待为一体的涉外二星级国有餐饮企业。现有营业面积12000平方米，固定资产1900万元，职工160人，工会会员148人。酒店工会2004年被延庆县总工会授予“先进职工之家”光荣称号。他们的主要事迹如下：

　　一、领导重视，工会组织健全。

　　酒店党支部十分重视工会工作，把建立、健全工会委员会和工会各专门小组当做首要任务来抓，要求酒店工会认真按照上级要求，做好各项工作。酒店工会单独设立办公室，并挂有明显标牌，工会经费设有独立帐户。酒店工会于2003年初，健全了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会三个基础组织，每个组织设主席或主任1名，委员2名。健全了工作组织之后，酒店工会又相继成立了经济技术创新领导小组、劳动争议调解小组、安全生产领导小组等工会专门小组，健全了工会组织，为工会开展工作奠定了坚实基础，工会主席按同级党政副职配备。

　　为做好工会工作，酒店工会每年根据公司工会工作安排和年度工作考核要点，制定本年度工作计划，对全年工作进行具体安排。酒店党支部还每季

　　模范职工之家申报

　　县总工会：

　　深入开展职工之家建设是贯彻党的十六大和工会十四大精神，进一步加强三个文明建设，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来，我局工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在局党政领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕国土资源事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动国土资源工会发展和建设的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、 思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。按照职工之家建设的基本要求，我们具体所做的工作有：

　　一、深入贯彻工会十四大精神，不断完善健全工会组织建设。

　　我局现有职工142人，会员142人，职工入会率达100％。工会小组8个，工会委员会委员6人，每年经费收入 3万元，职工活动中心300平方米，职工教育中心80平方米。近年来，局工会在上级工会和局党委的领导下，认真贯彻执行《工会法》，不断加强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工为国土资源事业的发展以及精神文明

　　工会模范职工之家事迹材料

　　一、民主管理，建设维权之家

　　院务公开工作，是医院政治文明建设的一个重要内容。成立了以院长、党支部书记为组长，由各部门负责人及医护群众代表组成的院务公开工作领导小组。由工会具体负责院务公开工作。我们利用院务公开栏、通知栏、院内网、教职工大会等多种形式向职工公开院务。规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等，院方都及时公布。还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组，进行民主管理，每周有检查、每月有评比、每期有奖励。工会委员会，广泛征集职工提案，党支部、院长室对职工的提案非常重视，逐项研究、落实。

　　二、提高素质，建设学习之家

　　近几年，我校有多位职工进修学习使技能得到提高，还有数十名医护职工选送参加省、市、区各级培训，更新了他们的教育观念，提高了他们的水平，增添了学校发展的后劲。

　　工会在全体教工中开展了多项医德医风教育活动。通过系列活动，强化了我院职工医德建设，强化了职工爱院爱患意识、主人翁意识。

　　三、寓教于乐，建设文化之家

　　广泛开展丰富多彩的文体活动，凝聚、教育、激励广大职工，组织参加篮球、乒乓球、象棋、扑克、卡拉ok、书画展等活动。

　　四、以人为本，建设和谐之家

　　学校积极开展

　　1月21日上午，最高人民法院机关中区五楼大法庭座无虚席，陈燕萍同志先进事迹报告会在这里举行。报告会上，最高人民法院党组书记、院长王胜俊为陈燕萍颁发了全国模范法官奖章和证书，党组副书记、常务副院长沈德咏主持报告会并作了总结讲话。

　　在热烈的掌声中，报告团的5位成员——江苏省泰州市女法官协会副秘书长卢爱华，江苏江豪律师事务所律师季冬，江苏省靖江市广播电视局总编室主任、记者余峰，江苏省靖江高级中学学生石煜，江苏省靖江市人民法院江阴园区人民法庭副庭长陈燕萍先后作了精彩的报告，他们用朴实的语言、切身的感受、鲜活的事例，从不同角度、不同层次，讲述了陈燕萍可信可学、可钦可敬的先进事迹，使与会同志受到了一次生动具体的“人民法官为人民”主题教育。

　　陈燕萍是江苏省靖江市人民法院江阴园区人民法庭副庭长，她长期扎根基层，甘当平民法官，以对党、对人民的无限忠诚，心系群众、公正司法、清正廉洁、甘于奉献，以出色的工作业绩和崇高的职业道德，展示了人民法官的时代风采，树立了当代共产党人的崇高形象。陈燕萍同志的先进事迹得到了中央领导同志的充分肯定和高度评价，得到了社会各界的广泛赞誉。

　　沈德咏在讲话中强调，陈燕萍的先进事迹具有鲜明的时代特征，充分展示了新时期共产党员的先

　　建“家”凝聚人心    用“家”发挥作用

　　——东滩煤矿运搬工区民兵之家建设先进事迹

　　东滩煤矿运搬工区民兵营下设4个连队，一个基干民兵排，现有普通民兵296人，基干民兵12人，近年来，按照上级军事机关“办好青年民兵之家”的要求，本着建家凝聚人心、用家发挥作用的主体思路，深入扎实地开展了一系列内容充实、形式新颖、富有特色的建家、用家活动，取得了显著成绩。工区民兵营多年被公司、矿评为先进民兵营，民兵青年突击队被矿领导誉为“特别能战斗”的队伍，其青年民兵之家先后被集团公司、济宁市军分区评为先进民兵之家，并被集团公司武装部选树为民兵建设的精品工程向全公司推广。

　　一、建“家”凝聚人心，提高民兵素质

　　面对市场经济的新形势，民兵工作如何适应新形势发展的需要，进一步凝聚企业民兵人心，建设一支适应现代化国防建设的高素质的民兵队伍，是运般工区民兵组织努力探索的新思路、新课题。工作实践中他们深刻体会到，建设民兵之家，发挥“阵地”作用，以民兵之家为依托，当课堂、进行政治教育、国防教育、文化教育，开展“科技练兵”和丰富多采的文体活动，是凝聚人心、提高素质的有效途径。

　　近年来，他们按照上级军事机关和公司两级武装部的“建家”要求，

　　我中队工会小组共有会员36人，2004年以来，中队工会在公司党总支的正确领导下，在行政的大力支持下，以邓小平理论为指导，全面贯彻"三个代表"重要思想，团结带领广大职工，以经济建设为中心，深入、扎实工作，狠抓落实，为全面完成年内各项工作打下了坚实的基础。

　　一、抓好社会主义劳动竞赛，重视发挥榜样的作用，最大限度地调动广大职工劳动生产积极性

　　劳动竞赛是中队工会最重要的日常工作之一，是激励广大职工积极投身公司生产经营和管理活动的最佳途径。

　　今年，中队工会先后组织了一季度劳动竞赛、和以“提高服务质量，确保双过半”为主题的二季度劳动竞赛，为各项生产任务的完成打下了良好的基础。 涌现出陶文中、李平生、朱江等先进个人。这些先进个人，在中队的整个生产经营管理活动中既是中流砥柱，又起到了很好的模范带头作用。

　　二、调动职工主动参与企业民主管理，民主决策的积极性，为成功召开公司六届七次职代会做好会前准备

　　职工代表大会制度是我国职工参与企业民主管理、民主决策和行使民主监督的一项基本制度，是职工当家作主和在企业政治、经济生活中的一件大事。因此，中队工会历来都给予了高度的重视。

　　凡涉及职工切身利益和中队生产经营管理方面的重大决策问题时，通过职工代表大会或职

　　**，女，68岁，**市**河旅游开发区**村村民。她30年如一日拥军不辍，用一颗爱心积蓄了浓浓的拥军情。她先后被授予全国新时期拥军女模范、全国拥军优属先进个人，**红嫂、省三八红旗手、**市优秀共产党员等20多项荣誉称号，近日又成为“新中国成立60周年**市100位时代功勋人物”候选人之一。

　　真心支援解放军

　　1978年夏天，解放军某部移防到**附近修建营房，工兵营三连要在**大队居住。当大队党支部动员给解放军腾房子住时，**第一个带头响应，主动把三间住室腾出两间给解放军住，全家七口人挤在一个炕上睡了整整三个春秋。三年中，她家住过战斗班，也住过连部。白天在大队缝纫组工作，晚上回家就帮着干部、战士缝补衣服、浆洗被褥，真心为战士减轻生活上的负担，使他们集中精力搞好营建和训练。她不仅给住在自己家里的解放军拆洗缝补，对住在别人家的解放军也同样对待，工兵三连100多人的衣服，她都洗过、补过。就这样，在两年多的时间里，为这个连队洗衣服300多件，补衣服250多件，拆洗棉衣30多套、被褥60多件。

　　两年后，部队搬进了营房。为了更好的为战士们服务，她每逢节假日和周末，就和爱人或孩子推着缝纫机到部队，帮助干部战士补衣服，一补就是好几天。自己补不过来，

　　200x年我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，200x年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果。

　　根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创先争优”活动。现总结如下：

　　一、民主管理工作方面

　　1、于200x年3月召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于200x年2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告，XX年的财务决算报告和XX年的财务预算报告，工会会费使用情况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。

　　2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式

　　XX年,**集团车河选矿厂铅锌承包组生产取得了骄人的成绩,全年共产出锌金属11770.9559吨，铅锑综合金属4103.91吨，回收率分别达到74.77、58.87，分别高出公司考核6.77、8.87个百分点，同期节约选矿药剂成本20.4637万元。为全厂出色完成集团公司下达的生产任务做出了突出贡献,作为铅锌承包组的掌门人,ｘｘｘ立下了汗马功劳.。

　　ｘｘｘ1983年技校选矿专业毕业分配进厂，一直在**集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过，并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他做为一名共产党员,选矿技师,多年来不断学习和总结经验，在生产实践中练就了一身好技术.自参加工作以来,他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。

　　ｘｘｘ自1992年担任一车间铅锌承包组组长以来,组员进进出出,换了一荏又一荏,ｘｘｘ却雷打不动扎根在浮选岗位,十多年仿佛对浮选岗位情有独钟似的,一直也没有离开过浮选岗位,不是他不想换岗位,铅锌浮选岗位的艰苦和脏累是大家众所周知的,只是因为有了ｘｘｘ在这里坐镇,车间领导就再也不用多操心铅锌系统这个全厂主要拿经济效益的要害岗位.领导舍不得换他,正所谓千军易得,一

　　韦涛，男，汉族，1971年7月生， 1990年9月就读于安徽师范大学物理系，93年6月毕业后到南湖一中工作至今，其间担任班主任工作11年，现任初一（7）班班主任。工作15年来，韦老师表现出很高的思想觉悟和上佳的敬业精神。他乐于奉献，有着明确的人生追求、高尚的师德情操、强烈的责任意识、无私的奉献精神。作为教师，时刻把学生放在第一位。对自己要求严格，他以积极进取的工作态度，踏踏实实的工作作风对待教育教学，工作勤勤恳恳，一丝不苟，在平凡的工作中，一步一步实现着自己的教育理想和人生的目标。

　　在教育过程中，韦明涛老师关爱学生，真诚奉献。平等对待每一个学生，尊重学生人格，热爱学生。关心学困生，以真挚的爱去体贴、关心、感化学生，让学生在集体中感受到温暖。他凭着做人的良心，教师的责任心，把自己的爱和关怀全都给了学生，和他们交朋友，及时发现、研究和解决学生新情况、新问题，尽职尽责地做好工作。担任班主任工作十多年来，用真心真情赢得学生的爱戴。97届学生马大千倍受白化病的折磨，在学习、生活上面临很大的困难。韦老师多次和他促膝恳谈，调动班级力量理解和关爱该生，用爱心点亮了学生的心灯，使他取得了长足的进步。对于有特殊家庭困难03届任超、薛超同学，韦老师更是将他