十百千万干部下基层驻农村

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“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报

标签:文库时间:2025-03-12
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  “十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报 按照省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村工作的部署,我市结合实际,精心组织,周密安排,层层动员,狠抓落实,各项工作进展顺利。1月10日前,省、市、县、镇四级共5109名干部(其中省派37名、市派305名、县派1365名、镇派3402名)全部进驻农村,在较短时间内安好“家”,认真开展调查研究,积极办好事实事,与基层干部群众“同劳动、同学习、同工作”,以良好的作风树立了良好的形象,受到广大群众的肯定。 我市干部驻村工作的总体特点可用5句话概括:市委高度重视,目标任务明确,工作措施有力,工作氛围良好,督促检查到位。一、市委高度重视,精心组织部署。一是及时成立领导机构。省委召开动员会后,市委高度重视,迅速成立由李嘉副书记为组长的“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室。各县(市、区)委也及时成立工作机构和工作人员,确保工作腥俗ァ⒂腥斯堋?/SPAN>市、县财政专门核拨工作经费和驻村干部生活补贴,为驻村工作提供经费保障。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。市委书记刘日知经常听取工作情况汇报,并对如何抓好落实作出重要指示。市委副书记、组织部长李嘉亲力亲为,对干部驻村工作精心策

XX年“十百千万”干部下基层驻农村工作总结

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  XX年度“十百千万”干部下基层驻农村

  工作总结

  XX市文广新局

  为贯彻落实省委、江门市委关于组织“十百千万”干部下基层驻农村指示精神,按照市委部署,我局选派了两名年富力强、德才兼备的干部,参与第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作。XX同志驻XX镇高岭村村委会,XX同志驻XX镇XX村村委会。一年来,两位同志充分发挥自己才干,遵守驻村工作纪律,团结村民,协助驻村村委会领导,积极认真开展工作,取得了明显成绩。现就我局“十百千万”干部下基层驻农村工作作简要总结:

  领导班子重视,加强驻地联系。

  “十百千万”干部下基层驻农村工作,是市委贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神以及广东省委、江门市委指示精神的一项重大工程,是构建和谐社会、建设社会主义新农村的一项重要举措。我局充分认识到此项工作的重要性,领导班子专门召开党组会议讨论驻村人选,党组书记、局长XXX主动找驻村干部谈心,做好动员、鼓劲,做驻村工作的好后盾。

  下基层驻农村工作不是选派好干部就算完成。我局本着对驻点村负责、对驻点干部负责的精神,把驻点村作为我局的基层联系点、挂靠点,大力加强对驻点村的日常联系、对口帮扶工作。一年来,我局领导班子下驻点村、镇调研十多次

干部下基层驻农村个人自我总结

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  响应省委在全省组织“十百千万”干部下基层驻农村的号召驻在村委会以来,至今已近一年,在这期间,我认真以“三个代表”思想为指导,以“三查两建一发展”为工作主题,密切联系群众,身体力行,力所能及地展开工作,起到了村委副书记应有的作用,现将情况小结如下:

  一、 领导重视

  对于这次下基层驻农村工作,各级政府都很重视:一月初接受完市政府组织的驻村干部集中培训后,镇又组织了我们对本镇基本情况的学习。年前镇领导召开本镇所有派出及派入同志的座谈会,会上驻村同志涌跃发言,交流自己的驻村心得与工作方法,我得到了很大的启示。我所在单位对自己的驻村工作也很关心,由副局长及检查所所长送自己到村里报到;春节前我局局长与其他同志又到村委会进行慰问,与村委会干部进行交流;六月,我单位三位局长又到村委会对我进行探访,村委会五位干部也在一个星期后到我单位进行回访。双方进行了热烈而友好的交流,相互学习。这一系列的活动,充分体现了组织和单位对自己的殷切期望,我绝不辜负各级政府及所在单位对这次驻村工作的重视,对本人的关怀,全身心地为发展当地村委经济而努力工作。

  二、 一年来的主要工作

  (一)深入群众,做

区干部下基层驻农村工作纪实

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  区干部下基层驻农村工作纪实

  发挥驻村干部作用 维护农村社会稳定——XX区干部下基层驻农村工作纪实

  按照省委、市委的统一部署,XX区“十百千万”干部下基层驻农村自X00X年X月全面铺开,第一批共派出干部X9X名,第二批共派出干部X97名,进驻XXX个村(居),其中X4个重点扶贫村派出了X4支工作组。驻村工作开展以来,驻村干部充分发挥积极作用,大力加强基层领导班子建设,为基层解决了一批热点难点问题,兴办了一批好事实事,切实维护了农村大局的稳定,推进了社会主义新农村建设,受到基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。

  一、当好“调研员”,摸清村情找准问题

  广泛开展调查研究,找准存在问题是推进驻村工作,维护农村稳定的基础。驻村干部到点后,认真当好“调研员”,多层次、多方位、多角度开展调查研究,充分掌握村情民意;为开展驻村工作打下了良好的基础。驻村干部通过召开各种类型座谈会、走家串户访问群众、到田间地头实地查看和问卷调查等方式,迅速摸清了驻点的村情、民情和党情,做到了“三个基本熟悉”:对村容村貌村情基本熟悉;对班子建设和党员队伍情况以及村务、财务等现状基本熟悉;对社情民意,尤其是对当前农村干部群众在干什么、想什么、缺什么、盼什么基本熟悉。

干部下基层驻农村工作总结

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  按照市委政府上级领导和镇委镇政府“十百千万”干部下基层驻农村工作要求和部署。一年来,我以“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为指导,在镇党委镇政府的正确领导和支持下,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子建设,增强村级集体经济,增加农民收入,积极开展驻村工作,较好地完成了各项工作任务,受到了群众的拥护和好评,现将一年的工作总结如下:

  一、调查摸底,确保驻村工作有序进行

  良好的基础工作时干好工作的前提。驻村后,为吃透情况,理清工作思路,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,坚持吃住在村,不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,做到了心入、身入、深入群众。二是:通过去访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。

  二、认真抓好村“两委”换届选举,加强基层组织建设

  今年上半年的“两委”换届选举是今年驻村工作的重要任务,是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,为选出政治素质好、愿为群众服务、能带领群众至富的能人担任村主要领导职务,我们本着“严格依法办事、坚决杜绝漏洞”的原则,精

航务局干部下基层驻农村(社区)工作体会

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  第三批工作组自驻村以来,在巩固前两批工作组成果的基础上,创造性开展工作,取得了明显成效。主要有以下三点体会:

  一、领导重视,是做好驻村工作的基础

  自第三批工作组驻村以来,市、县、镇各级领导对工作组的工作非常支持,多次到河洞村来看望、指导,特别是中交四航局领导,经常从广州到河洞村现场办公,解决实际问题。半年来公司董事长、党委书记梁卓仁到点3次,党委副书记阮祥发到点4次,公司副总经理、总工程师黄焕谦到点2次,公司党委书记张夏明、公司组织部副部长何世珠更是多次到河洞村来开展调研,指导驻村工作。局党委还把做好驻村工作作为重要工作来抓,切实安排好帮扶资金,各级领导的重视支持以及村干部的积极配合,为做好各项驻村工作打下了坚实的基础。

  二、办好民心工程,是做好驻村工作的立足点

  驻村工作组以办好民心工程为立足点,积极推动驻村工作深入开展,今年以来,驻村工作组积极争取公司出资50多万元,切切实实为群众办好事实事。一是开展送温暖慰问活动。1月31日,公司董事长、党委书记梁卓仁,党委副书记阮祥发带队,利用第二、三批驻村工作组交接,和驻村工作组成员一道开展了“心系基层·情系阳西”送温暖慰问活动,对村里71户五保户、困难户和孤儿进行了慰问,并送上大米、花生

干部下基层驻农村个人工作总结

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  一年来,xx村的驻村工作在xx镇党委、政府的正确领导下,在县xx局领导的重视和支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕XX年干部下基层驻农村工作主题“三解决二提高一推进”这一中心主题,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,自XX年12月15日进驻以来,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动,发展烤烟生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作,下面,我就今年以来的驻村工作汇报如下:

  一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作

  开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

  二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础

  担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向第一届驻村干部请教,并认真

下基层驻农村工作总结

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  为响应区委组织部“干部下基层驻农村”的号召,驻在丰裕镇的二郎村委会工作,不觉已经近五个月。在这期间,我认真以“三个代表”思想为指导,抱着认真学习,努力奉献的想法,密切联系群众,身体力行,力所能及地展开工作,尽力做到一名村委副书记应有的作用。现将这一时间内的工作情况和想法小结如下:

  一、 基层组织建设工作。目前二郎村青壮年均在外务工,联系比较困难,我村委积极和在外务工人员联系,帮助他们解决各种疑难问题,定期询问他们在外的情况,主动提供法律、技术等各方面的信息,想方设法增加他们对家乡的依恋,增强他们参与家乡建设的热情。在家留守的人员多是老年人和在读书年龄的小孩,发展年龄较大的人员入党较为困难。我们认为,目前基层党组织建设的问题在于宣传渠道单一,我村已经没有广播,缺乏了和群众联系的基本工具,有政策不能讲,有信息不能提供,群众不能直接了解到我党、政府的各方面信息,凝聚力显得有些涣散。和在外务工人员的联系也是较大问题,流动性大、疲于生计,对自己工作以外的事情不是很关心。我村委正在想办法加大和在外务工人员的联系和关心,随时通报家乡情况,让在外人员放心,也增加他们回家建设家乡的热情。

  二、 基础设施建设工作。二郎村是个老村,靠近成渝高速公路、省

干部下基层工作报告

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  干部下基层才能更好地进行工作。下面由小编为你提供干部下基层工作报告相关资料,希望大家喜欢。

  干部下基层工作报告(一)

  市委督查组:

  按照市委关于开展“万名干部下基层”结对帮扶活动的安排部署,我县结合实际,精心组织,周密安排,层层动员,狠抓落实,各项工作进展顺利。县、乡镇共***名干部全部到村,认真开展调查研究,积极办好事实事,与基层干部群众“同劳动、同学习、同工作”,以良好的作风树立了良好的形象,受到广大群众的肯定。现将有关工作情况汇报如下:

  一、县委高度重视,精心组织部署。县委高度重视,及时成立由县委、组织部长**为组长的干部下基层结对帮扶工作领导小组及其办公室。各单位、各乡镇成立相应得到工作机构,配备工作人员,确保工作顺利开展。一是真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。县委书记**经常听取工作情况汇报,并对如何抓好落实作出重要指示。县委、组织部长**亲力亲为,对干部驻村工作精心策划和部署。二是认真制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议,围绕如何组织干部驻村,干部下去抓什么、怎么抓的问题,广泛征求意见。在充分调研的基础上,我县结合实际,制定了干部下基层工作的实

挂职干部下基层锻炼述职报告

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  本人在经过自治州党委组织部,县委组织部的选派,来到经济较发达地区农师团挂职培训。

  南疆少数民族基层干部挂职锻炼是提高基层干部素质的一项重要措施;也是适应西部大开发加快南疆经济发展的需要;缩小南疆和北疆的差距,加强民族团结,保持新疆长治久安的重大举措。

  我来到挂职锻炼后,在团党委的统一安排下,任司法办副主任,连第二连长职务。本人在这一年的挂职工作锻炼中,在师团党委组织部的指导下,在所挂职科室领导的关心和支持下,继续发挥自有的优点,以“三个提高”“五个满意”的要求为核心,密切的配合科室领导和连队干部,更加认真学习,抓紧锻炼,取得了一定的成绩。下面我将一年的工作总结如下:

  一、着重政治理论学习,提高政治理论水平

  一个准确的政治目标和一定的理论素质是做为每个国家干部和党员特别是领导干部不可缺少的,没有较高的政治理论素质,就谈不上政治目标和工作目标,也谈不上各项工作顺利开展。所以,我始终高度重视政治理论学习,把此事摆在挂职培训工作的重要位置,通过认真学习课堂里给我们讲授的《“xxxx”重要思想通俗读本》、《邓小平理论基本问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、《社会