天必佑之

　　一、拓展训练项目准备：

　　1、细线;(50米左右，根据场地长度调整)

　　2、眼罩;(10只)

　　3、铃铛;(若干)

　　4、平整草地最好;

　　5、如有专业装备更好。(模拟激光设备)

　　二、拓展训练项目名称：

　　偷天陷阱(可以进行场景模拟)

　　三、拓展训练项目类型：

　　团队合作项目

　　四、拓展训练项目目标：

　　所有的队员在规定的时间内在规则约束下尽快通过指定区域。(危险地带)

　　五、拓展训练项目规则：

　　1、成员2人1组,正面穿越一个模拟有红外线的封锁的空间，不可绕行;

　　2、通过过程中要戴眼罩，不许偷看;

　　3、穿越过程中2人中有1个人触网要求2人返回原处，重新开始;(竞赛时可要求每次触网相应扣分)

　　4、项目进行中穿越过去的人不得返回起点;

　　5、其他队员不得进入偷天陷阱区域;

　　6、服从培训师口令的原则，培训师发现不安全隐患会及时制止。

　　六、拓展训练操作流程：

　　1、器械准备，场地确认;

　　2、布置项目;

　　3、安全监控、记录学员表现;

　　4、回顾分享、总结。

　　七、拓展训练监控要点：

　　1、场地考察：安全、整洁、平整;

　　2、注意冬天防冻、夏天防暑;

　　3、在特殊地形下当心过“陷阱”的队员安全。

　　八、拓展训

　　设计是电商的竞争力，这是未来的一个趋势，不光是大卖家也是中小卖家所必须重视起来的一个岗位，为什么这么说呢?你想想买家的购物路径是什么?展现给买家的第一印象是什么?大部分都是从淘宝搜索单品看到主图后点击进入店铺，是否能让买家激发起点击想要看一看的欲望?不是说设计需要将图片处理的和科幻片一样的虚幻美化，而是要将你的卖点，和别家产品的主图区分开来;达到醒目并点击的作用，只有买家进单品来看之后才会产生购买的行为，才能以点带面让更多的产品曝光在买家的屏幕前。所以掌柜一定要明确告诉设计咱家产品的卖点是什么，近期有哪些促销方式和别家的区别在哪里?宝贝详情如同主图一样，挖掘卖点，想客户之所想，去客户之疑虑。最终展现品牌文化，适当的关联产品。良好的购物页面体验也是促成成交的关键之处。

　　看完天猫工作总结之设计

　　客服：大方向抓稳了，就该踏踏实实的一步一个脚印前进了，团队核心要属客服，为什么好的客服难寻?这是我之前一直所困惑的问题，其实到后来我才发现，一个再好的客服也是需要时间的磨练的，从产品知识培训，沟通技巧，打字速度，服务态度慢慢的循序渐进的考核，只有基础打牢了，做掌柜的你才能说考核kpi，转化率。因为在起点相当的水平上，客服转化率就是在对客服的个性化服务及服务跟踪在做比较。这里需要特别提一下“售后客服”，这不是每个客服都能够胜任这个角色的，每天面对的是一些麻烦，诸如：“产品质量”“丢件，漏发”“发票事件”等等，这些问题的出现及应对措施是售后客服需要提前想到准备的，如何缓和“微机”，将事件大事化小，小事化了是需要售后客服对淘宝规则，产品质量监督反馈、处理方式等等的学习。

　　看完天猫工作总结之团队架构

　　可能对于中小卖家这个岗位还是很陌生，现在卖家中心，基本每天都能看到多少销售额，但对于一个店铺的敏感环节，必须要重视起来，一个店铺的财务涉及到水电人员成本，广告费用，物流费用核算，只有确保每个支出和收入环节的明细报表后才能有效的控制好成本预算，确定下个月的目标，各团队一起朝着目标奋进，根据数据的反馈去发现问题，找到问题的根源，去优化，慢慢的让店铺成长。

　　看完这天猫年终总结之财务篇你是不是就想试试了呢？

　　主管发货，对于这个行业最重要的是需要有责任心，也就是要管的事情太多了，从前台客服引进的订单，到拣货包装，物品的管理采购，及下月的预估采购报表等等，这个岗位是个苦差事，但如果懂得安排和灵活调整还是相对比较轻松的一个岗位。

　　看完天猫年终总结之物管篇

　　产品设计要整合品牌的现有资源去做大局规划在细分到具体的。大局规划分为：常规款(平民大众)罐装系列(办公室人群)礼盒系列(节假日送长辈送领导)定制限量款(特殊人群)，产品确定了就可以根据市场竞争对手及淘宝的热卖指数来确定你的价格体系。每个产品系列所呈现给买家的视觉，价格敏感度，卖点都是不相同的，所以主图、宝贝详情、都要根据产品的特性去打造。

　　看完天猫年终总结之产品规划篇

　　党政干部考察报告范本

　　关于天产石猴孙悟空之考察报告 

　　启奏大天圣主玄穹高上帝君： 

　　臣等领圣旨，赴下界请天产石猴孙悟空上天，拜受仙录，现将考察情况汇报如下。 

　　孙悟空，东胜神州傲来国花果山水帘洞人氏。无性，无父母，乃仙石产卵风化而成，曾赴西牛贺洲留学。 

　　主要优点： 

　　一、该妖仙根正苗红，修得一个好出身。其本为花果山山顶仙石，高三丈六尺五寸，合周天三百六十五度；围圆二丈四尺，合政历二十四气；上有九窍八孔，合九宫八卦。盖自开辟以来，每受天真地秀，日精月华。 

　　二、该妖仙飘洋过海，学得一身好武艺。通一般地煞数，炼就七十二般变化；腾“筋斗云”，一筋斗达十万八千里。 

　　三、该妖仙广结朋友，处得一段好人缘。自小与狼虫为伴，虎豹为群，獐鹿为友，猕猿为亲。访仙得道后，收拢狼、虫、虎、豹、麂、狐、狸、獾、狮、象等各样妖仙共七十二洞，拜了牛魔王、蛟魔王、鹏魔王、狮驼王等七个弟兄。 

　　主要不足： 

　　一、无组织，自立山头。觅得水帘洞，领众猴序齿排班，朝上礼拜，都称“千岁大王”。高登王位，又将“石”字隐了，自封美猴王。 

　　二、无法纪，劫掠兵器

　　现代的人很注意礼仪礼节，那么你们知道餐厅的基本礼仪吗，小编这里为您带来几条，供您参考，希望对您有所帮助。

餐厅礼仪必知篇一

　　可以劝别人多吃一些，或是建议品尝某道菜肴，但不要擅自做主，主动为别人夹菜、添饭。这样做不仅不卫生，而且还会让对方勉为其难。

　　取菜的时候，应从靠近自己的盘边夹起，不要从盘子中间或靠近别人的一边夹起，更不要左顾右盼，翻来覆去，在公用的三禾菜盘内挑挑拣拣，夹起来又放回去，会显得缺乏教养。距离自己较远的菜，可以请人帮助，不要起身甚至离座去取。在主人家里吃饭时，不要没经过主人同意就擅自进入厨房！

　　用餐时要由尊者或者长者先动碗筷。在用餐过程中，要尽量自己添加食物，如有长辈，要尽可能主动给长辈添饭。遇到长辈给自己添饭，要道谢。

　　吃饭要端起碗，应该用大拇指扣住碗口，食指、中指、无名指扣碗底，手心空着。不端碗、伏在桌子上对着碗吃饭是非常不雅观的。

　　如果宴会没有结束，但自己已用完餐，不要随意离席，要等主人和主宾餐毕先起身离席，其他客人才能依次离席，如有要事必须离开，需先跟主任或者主宾打招呼示意。

　　如果需要为别人端茶倒酒，要记住“倒茶要浅，倒酒要满”的礼仪规则。

　　用食碟时，一次不要取放过多的菜肴，不吃的残渣，如骨、刺等不要吐在

　　一、离婚协议书的主要内容

　　1、男女双方的姓名、工作单位、家庭住址、

　　2.离婚原因;

　　3.财产处理(婚前婚后);

　　4.子女抚养和教育;

　　5.住房的归属;

　　6、其他约定(债权债务等).

　　7、应附上：户口证明、居民身份证复印件;双方所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信;结婚登记机关发给的结婚证。

　　二、办理协议离婚必须符合的条件

　　1、当事人双方须有自愿离婚的合意，且意思表示真实;

　　2.当事人须对子女和财产作适当处理;

　　3、办理过结婚登记;

　　4.双方当事人具有完全民事行为能力。

　　三、双方自愿离婚的程序

　　根据《婚姻法》和《婚姻登记管理条例》的规定，男女双方自愿离婚，必须到婚姻登记机关办理离婚登记(婚姻登记机关，在农村是乡、民族乡、镇人民政府，在城市是街道办事处和市辖区的民政部门或者不设区的市人民政府的民政部门).

　　其程序如下：

　　1、申请.男女双方就自愿协议离婚提出申请，申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证，亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚.

　　2、审查.婚姻登记机关对离婚申请依法进行严格的审查，主要审查双方是否真正自愿，是否对子女扶养

　　一、直呼老板的名讳或绰号

　　许多年轻的老板为了拉近和员工间的距离，会以英文名字相称，或是可以接受员工替他取个无伤大雅的绰号。不过，这毕竟不是正式称谓，关起门来这样叫无所谓，但是在外介绍老板时，还是讲出姓氏与职称比较得体。

　　二、答话的用语太随性

　　老板再亲切，也不能用朋友的态度待之。应答上请注意用字遣词，虽然不用处处敬语、句句成语，但是轻意说出“随便”、“不知道”、“好像吧”这样轻率的用语，我只能说你的处境很危险。

　　三、老板站着问话，你却坐着回话

　　“坐者尊，站者卑”是常识，所以我们遇见敬重的长辈会懂得让座。老板可以坐着回复你的话，但是，除非你有任何重大伤残，否则当老板来到你面前时，都该起身相迎。

　　四、常让老板找不到人

　　你很忙，难道老板就不忙？手机存在的意义就是保持通讯，有却不带、带了不开、开了不接、漏接不回。那么我想你在老板心中的地位，应该和那只手机对你而言一样，不重要也无须重视。

　　五、犯错借口一大堆

　　犯错了就要认错，认错不如改错。对失误没有勇气承担，只会怪东怪西就是不怪自己的人，是构不上成功者的条件。

　　六、不管老板说什么，都问&