执法办案场所管理四个一律

　　执法办案场所规范化管理重在“五个强化”

　　当前，注重培育广大民警对法律的信仰、尊重和敬畏，把严格公正执法作为日常执法的价值追求，使“严格公正规范，理性平和文明”的执法理念内植于心、外践于行。执法办案场所管理使用存在一些问题，这给公安机关规范执法带来很大影响，也不符合修改后的刑事诉讼法的有关要求。笔者结合工作实际和调研情况，对目前公安机关执法办案场所管理使用中存在的问题、原因及对策进行探讨研究。

　　公安机关执法办案场所管理使用存在的主要问题

　　认识不到位。部分民警没有始终绷紧执法安全这根弦，对上级公安机关关于加强执法办案安全的各项规定置若罔闻，把建成的执法办案场所当摆设，有令不行，有禁不止，仍在办公场所以及其他非执法办案场所办案。

　　管理不到位。对已制定的执法安全管理制度和各项执法办案操作规程不执行或打折扣执行，执法安全管理不到位、不规范的现象比较突出。

　　使用不到位。有的单位重建设轻管理使用，未形成完善的执法场所使用监督机制，建而不用，致使规范设置的办案场所闲置，造成资源浪费。

　　监督不到位。执法办案场所出现这样那样的问题，很大程度上因为未形成警种协同、齐抓共管的监督合力，未落实实时有效的巡查监督。

　　培训不到位。缺少对民警在办案程序、讯

　　---提升学生安全意识和避险能力

　　3月31日是全国第十九个中小学生安全教育日，为教育引导广大中小学生掌握逃生自救技能、提升安全意识和避险能力，达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的综合社会效应，从3月31日至4月410一是开展一次安全疏散演练活动。所有学校均制定了疏散演习的方案，对演练程序、疏散路线以及人员分工等具体工作进行了详细安排。疏散中，按照方案中规定的线路，在引导员的指挥下学生们用手帕或毛巾捂住口鼻，弓着腰，从不同的疏散通道向校园安全空旷地带疏散，做到了安全迅速、秩序井然，取得了良好的教育效果。

　　二是开展一次安全主题班会活动。各学校以陈述、辩论、抢答、演讲、故事、视频、ppt演示等多种方式，针对交通、防火、避震、野外安全、防溺水、防雷击等内容积极开展安全教育活动，强化学生安全观念，积累安全知识、提升安全技能，让安全防患意识深植于学生心中。同时，通过安全板报、安全知识图片展、法制安全知识竞赛和“校园安全伴我行”征文等丰富多彩的形式，对学生有针对性地开展安全宣传教育，真正做到了安全知识入脑入心。

　　三是开展一次安全特色教育活动。五中、二十三中、梧桐小学、胜利中学等学校邀请公安分局干警，对学校保安和应急小分队进行了防止外

　　企业标准

　　接待场所管理                         qg/xx12015002-2004

　　1 范围

　　本标准规范了 （以下简称“股份公司”）对外接待场所管理区域的界定、职责和规定。适用于股份公司对外接待业务，下属企业可参照执行。

　　2 规范性引用文件

　　《接待场所管理》

　　3 职责

　　3.1 股份公司秘书室（以下简称“秘书室”）是股份公司接待场所的归口管理部门，负责界定接待场所管理区域的归属，并指导、检查、监督接待场所管理情况。

　　3.2 武装保卫部负责接待场所的交通安全、治安保卫和消防工作。

　　3.3 各部门负责所管区域内接待场所的日常管理。

　　4 界定

　　4.1办公大楼各会议室、酒吧和文化广场归属集团公司办公室管理。

　　4.2 参观走廊归属生产部管理。

　　4.3 厂区绿化、露天场所、办公大楼电梯归属行政事务部管理。

　　4.4 三楼礼堂归属工会管理。

　　2004-10-18制订

　　办公场所安全管理规定范文是为了规范公司办公场所的安全管理，保障办公人员的身心健康而制定的。下面是办公场所管理办法，欢迎参阅。

办公场所管理办法一

　　为维护机关办公秩序，做好防火、防盗、防止失泄密等安全防范工作，根据公安部门的有关规定，结合多元经营管理的具体情况，制定本制度，望遵照执行。

　　一、各种印鉴的安全管理制度

　　1、各单位、部门的公章要设专人保管。

　　2、公章必须存放在保险柜可铁柜内。

　　二、现金的安全管理制度

　　1、财务部门，保存现金必须设置保险柜，保险柜钥匙必须由负责人随身携带，妥善保管。

　　2、库存现金不得超过银行规定的限额，下班前将超额部分送存银行。

　　3、到银行取送款要有两人以上，其中必须有男同志并且要乘车取送，数额较大的须由安全保卫人员护送，数额巨大的与银行联系由银行派人接送。

　　4、非财会部门不准保存现金，个人的现金和贵重物品一律不准放在机关。

　　三、贵重物品的安全管理制度

　　1、像机、录像机、计算机、彩电及其分贵重仪器设备，均应设专人保管，并建立使用管理制度。

　　2、所有贵重物品，要存放在门窗牢固有可靠安全设施的房间，要建立卡片，写明品种、名称、型号、本机号、价值、购入时间和保管人姓名职务。

　　3、建立检查制度，对上述

　　赠给真诚的朋友：如，“我们的友谊如大海，拥有天下最真诚的友谊，在茫茫人际间有无尽的广阔和宽容。”

　　赠给悲观的同学，如，“生活有时虽不像你所想的那样美好，但也不会像你想的如此糟糕。愿你笑对人生，一路走好！”

　　赠给懒惰较强的同学，如，“不要学花儿只把春天等待，要学燕子衔着春天飞来。”

　　赠给心胸狭窄的同学，如，“宽容是豁达的人生态度，是和谐的人生色彩。让宽容永远亮丽我们心灵的蓝天。”

　　赠给缺乏自信的同学，如，“有花自有香，不必大风扬，你的潜能等着你去开发。”

　　赠给不善言谈的同学，如，“沉默但不可沉没，沉默是金，但有时也会变成废铜。”

　　赠给意志脆弱的同学，如，“废铁之所以能成为有用的钢，是因为它经得起痛苦的磨练。”

　　国务院朱镕基于9月29日签发中华人民共和国国务院第363号令，公布《互联网上网服务营业场所管理条例》。下文是《互联网上网服务营业场所管理条例》(全文)，欢迎阅读!

《互联网上网服务营业场所管理条例》(全文)

　　第一章总则

　　第一条为了加强对互联网上网服务营业场所的管理，规范经营者的经营行为，维护公众和经营者的合法权益，保障互联网上网服务经营活动健康发展，促进社会主义精神文明建设，制定本条例。

　　第二条本条例所称互联网上网服务营业场所，是指通过计算机等装置向公众提供互联网上网服务的网吧、电脑休闲室等营业性场所。

　　学校、图书馆等单位内部附设的为特定对象获取资料、信息提供上网服务的场所，应当遵守有关法律、法规，不适用本条例。

　　第三条互联网上网服务营业场所经营单位应当遵守有关法律、法规的规定，加强行业自律，自觉接受政府有关部门依法实施的监督管理，为上网消费者提供良好的服务。

　　互联网上网服务营业场所的上网消费者，应当遵守有关法律、法规的规定，遵守社会公德，开展文明、健康的上网活动。

　　第四条县级以上人民政府文化行政部门负责互联网上网服务营业场所经营单位的设立审批，并负责对依法设立的互联网上网服务营业场所经营单位经营活动的监督管理;公安机关负责对

　　以往，教师给学生写评语千篇一律、无的放矢，缺乏针对性。青岛嘉裕关学校教师苏静的“诗意多向评语”，为班主任老师写个性化评语提供了一个借鉴。

　　苏静班里学生的评语，老师写、学生写、家长也写，从而形成对学生的综合评价和多元观照。共同的要求是写出学生的实际情况，写出不同于他人的个性特征。由于这个班的学生都会写诗，苏静老师便要求学生用诗的形式，老师用散文诗的形式写评语;家长的评语也力争写得有文采。学生的积极性非常高涨，家长也格外高兴。她说：“我要在我们班里构筑一种诗意的评价内容。”

　　我们不妨看看一组对智英轩同学的评语——观照自我(李智英)：“品德不错把心裁，尊师爱幼信心怀。团结友爱必相喜，帮助同学永不殆。学习进步不能夸，骄傲自满成绩下。谦虚请教为捷径，勤练刻苦才气华。矫健身躯突空腾，犹如晨阳天边升。寒剑千年风雪磨，终有一日拔剑成。从小树立高尚心，画笔飞来数殷勤。笑谈之间风流意，留取丹心万里晴。劳动造就真善美，日常习惯天天随。擦桌扫地样样行，一尘不染无半灰。学习如同万里驰，今不学习待何时?稍不努力便落伍，须以精诚拭明日。”

　　老师心中的你(苏静)：&ld

　　娱乐场所是个比较复杂的地方，管理制度既要完善也要加强，要促进发展就要提高经济效益，所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理，下面就让我们一块来看一下娱乐场所管理制度的基本内容：

　　一、所有的员工都必须遵循公司的规章制度和决定。

　　二、要发挥员工的积极性提高员工的经营水平、不断的完善公司的经营管理体系及提高经济效益等。

　　三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

　　四、实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

　　五、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

　　六、倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

　　七、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

　　八、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费。

　　以上

　　学习贯彻好总书记“四个全面”重要论述，协调推进“四个全面”，是我们各级领导干部当前和今后一个时期的一项重大政治任务。

　　一、理论武装，深入学习总书记“四个全面”重要论述，切实增强自信

　　我们要把学习总书记“四个全面”重要论述与学习自治区党委九届十一次、十二次、十三次全委会议精神和“8337”发展思路紧密结合起来，充分认识“四个全面”战略布局的重大政治意义、理论意义和实践意义，准确把握“四个全面”战略布局是顺应时代发展大势的现实选择，是实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦的必然要求，是丰富和发展中国特色社会主义理论体系的客观需要，是我市适应新常态、增创新优势的现实需要，切实增强政治自信、理论自信和道路自信。

　　二、知行合一，积极投身“四个全面”伟大实践，切实增强自觉

　　我们要主动着眼“四个全面”、积极融入“四个全面”、坚决贯彻“四个全面”， 结合深入贯彻自治区“8337”发展思路、贯彻落实自治区党委和市委重大决策部署，立足自身工作实际，积极作为、锐意进取，奋力开创各项事业发展新局面。一是深刻理解“四个全面”战略布局的辩证关系。充分认识全面建成小康社会是战略目标，全面深化改革是动力源泉，全面从严治党是政治保证，全面依法治国是法制保障，既要注重总

　　不要简单地认为所有人都和自己的认识、看法、高度是一致的，对待不同的人，要采取不同的模式，要用别人听得懂的“语言”进行沟通！　　推开任何一个企业的门，你一定会看到无处不在的沟通：会议、谈话、活动……部门之间、上下级之间的各种正式和非正式的所谓“沟通”，占据了经理人的相当一部分工作时间。　　你可能正在抱怨沟通的泛滥、失真、歪曲……部门之间的有形的围墙在渐渐消失， “沟通”中无形的墙却正在慢慢建立。请一起来看看下面几个关于沟通的小故事，如果这样的“墙”在你的企业和沟通中也存在，试着去推倒吧！　　沟通故事之一：era的苦恼　　era是一个日资企业中的日籍雇员，在制造部门担任经理。era一来中国，就对制造部门进行改造。era发现现场的数据很难及时反馈上来，于是决定从生产报表上开始改造。借鉴日本母公司的生产报表，设计了一份非常完美的生产报表，从报表中可以看出生产中的任何一个细节。每天早上，所有的生产数据都会及时地放在era的桌子上。era很高兴，认为他拿到了生产的第一手数据。没有过几天，出现了一次大的