南阳市2020年卫生先进单位

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2020年创建卫生先进单位工作计划

标签:文库时间:2024-11-21
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  加强卫生单位创建工作,不断提高创建质量,使创建工作经常化、制度化、规范化,改善单位卫生环境,增强职工文明卫生素质,制定工作计划能够让工作开展得更加顺利。下面是小编带来关于20xx年创建卫生先进单位工作计划的内容,希望能让大家有所收获!

20xx年创建卫生先进单位工作计划(一)

  创建省级卫生先进村,建设健康和谐新农村,是卞家涝坡村在“创卫”及落实科学发展观工作中的一项重要举措,是社区居民群众的共同心声。根据市、县、镇三级“创卫”工作要求,为了更好的完成“创卫”工作,特制定以下“创卫”工作实施方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以创造优美的人居环境,提升居民健康生活质量为目标,通过开展多种形式的宣传主题教育,广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动,为建设优美和谐社区作贡献。

  二、工作目标

  按照市、县、镇三级“创卫”领导小组提出的工作要求,社区“创卫”工作重点是:以治理脏、乱、差为突破口,树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋,重点抓好社区环境卫生和居民群众健康教育,倡导社区居民践行健康生活

卫生先进单位申报材料

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  主要工作成绩:

  襄樊市**局是一个集办公、住宅区合一的独立庭院。多年来,该局注重小区卫生管理,软、硬件设施投入力度大,小区卫生工作成效明显。XX年以来,该局先后荣获了省级文明单位、五好机关、社会治安综合治理先进单位,绿化、卫生先进单位等荣誉称号。

  绿化美化亮化工作成效显著。该小区占地面积约4600 m2,绿地面积约为2600m2,绿化率占60%以上。小区内健身场地器材齐全,小游园错落有致,一年四季鸟语花香。XX年,该单位拆除了原用燃煤锅炉,投入20多万元绿化环境,使绿化面积增加了400余m2,整体居住环境进一步优化。

  卫生长效机制持之以恒。长期以来,该局机关人员建立和坚持了卫生制度,建立了卫生考核小组,实行各科室分片包干、每天一小检、每周一大检的卫生检查制度,检查结果列入工作目标百分制考核,直接同年终奖惩挂钩。

  配合社区工作积极主动。在社区组织的历次活动中,该单位积极主动配合社区工作。为保持卫生效果,该单位在局机关长期开展了“每个党小组认领一片绿地,每个党员领养一棵树木”的活动,使该小区成为社区卫生工作的样板,且能随时接受各级卫生参观和检查,创造了文明、祥和、优美的良好氛围。

市普法先进单位申报范文

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  构建企业双向服务平台,强化企业双向联络服务。全市工商系统率先推行企业“双向联络员”服务制度。定人、定责、定期,主动上门为企业搞好政策

  该局紧紧围绕“xx”普法规划,自“xx”普法启动以来。坚持把“法治工商”建设与普法工作紧密结合,通过健全机构、强化培训、完善机制、创新举措,较好地完成了普法规划确定的工作目标任务,各项工作取得了较好成绩。今年初,该局被省人力资源和社会保障厅、省工商局授予“全省工商系统先进集体”荣获全市工商系统年度目标责任制考评第一名,被评为优胜单位;被市人力资源和社会保障局、市工商局授予“全市工商系统红旗单位”被市工商局党组授予“党风廉政工作先进单位”被县委县政府授予“先进单位”计划生育工作先进单位”

  完善普法保障机制

  一、健全组织机构建设。

  落实职责分工。成立局长任组长、分管局长任副组长,一是加强领导。法规科、人教科、办公室、消保所、登记注册所、专业市场所等相关科室(单位)负责人为成员的xx”普法工作领导小组,法规科设立普法办公室,全面协调系统的普法依法治理工作,形成法规机构统一协调、业务机构密切配合、个私协和消委按职责分工实施,条块结合、齐抓共管的局面。

  明确目标任务。结合工商工作实际,二是搞好规划。制定针

市文明卫生工作先进单位申请报告

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  我是一所寄宿制农村初级中学,现有38个教学班,共有在校学生2035人;教师115人,学历达标100%。近年来,学校在各级政府的关怀和支持下,先后筹措资金达1800多万元在对学校进行了改扩建工程,现全校占地51亩,拥有建筑面积16000平方米,大大改善了办学条件,使学校面貌焕然一新,率先实现了无线网络全覆盖,所有教室配备了多媒体体设备,办学条件达到了全区领先水平。在教育主管部门、市、区环卫中心和镇爱卫会的正确指导下,我们始终坚持以人为本,狠抓两个文明建设,现已达到了一个自然和谐、环境优美市级绿色学校。先后被授予浙江省行风建设先进集体、浙江省施行《国家体育锻炼标准》先进集体、嘉兴市中学生日常行为规范达标学校、嘉兴市文明单位、嘉兴市卫生先进单位、南湖区平安学校、教育工作先进集体、德育工作先进集体、教学评估一等奖。在此,特申报争创市级文明卫生工作先进单位。

市文明卫生工作先进单位申请报告

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  我是一所寄宿制农村初级中学,现有38个教学班,共有在校学生2035人;教师115人,学历达标100%。近年来,学校在各级政府的关怀和支持下,先后筹措资金达1800多万元在XX对学校进行了改扩建工程,现全校占地51亩,拥有建筑面积16000平方米,大大改善了办学条件,使学校面貌焕然一新,率先实现了无线网络全覆盖,所有教室配备了多媒体体设备,办学条件达到了全区领先水平。

  在教育主管部门、市、区环卫中心和镇爱卫会的正确指导下,我们始终坚持以人为本,狠抓两个文明建设,现已达到了一个自然和谐、环境优美市级绿色学校。先后被授予浙江省行风建设先进集体、浙江省施行《国家体育锻炼标准》先进集体、嘉兴市中学生日常行为规范达标学校、嘉兴市文明单位、嘉兴市卫生先进单位、南湖区平安学校、教育工作先进集体、德育工作先进集体、教学评估一等奖。在此,特申报争创市级文明卫生工作先进单位。

迎接省级卫生先进单位检查小结

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  12月20日是我校创建省级卫生先进单位检查验收的日子,这项工作的申报是3月份进行的,6月下旬,区体卫艺部署了这一项工作,校长办公会在暑假结束前对这一项工作举行了具体安排。成立了以校长为组长的领导小组,由德育部门牵头,各部门协调配合,完成创卫工作的各项准备。

  创卫工作的检查验收分四个部分:第一部分听取汇报;第一部分查看资料,要求整理20xx.1——9月学校卫生工作的各项素材,分六个大项66个小项,包括食堂小卖部的规范管理、学校健康教育、灭四害、各种健康宣传活动等。第三部分实地查看;第四部分,师生的知识考查。

  按照这四个方面,从暑假开始,就着手准备资料和硬件的完善。在九月份,区体卫艺教研员来我校进行初检,帮助我们解决了资料收集中最难坚决的问题,那就是学校健康教育评价。此后,对于学校的最后迎接工作,一而再再而三推迟检查的时间,我们终于在12月19日上午接到了12月20日下午三点钟来校检查。

  老实说,这样的通知对我们来说,实在是太紧了,省级卫生先进单位的检查,实地考察比听取汇报更重要,而我们的食堂小卖部还有一些卫生死角要紧急突破实实在在有难度。时间紧,任务重,没有退路,立即行动。归结起来,有四大特点。

  一  积极迎检

  最先接到

爱国卫生先进单位事迹材料

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  XX年以来,我们学校十分重视现代化学校的建设,在爱国卫生方面,我们是常抓不懈。具体做法是:

  1、我们建立了卫生工作领导小组及管理网络,制订了卫生工作制度,不断计划、总结,确保了校园的洁、齐、美。

  2、对校园清洁我们进行了区域划分。教学区、校园分部位包干到班级,每天早晚两扫,总务处派一人专管,并会同少先队大队部进行每天检查、评比。对先进班级给予表扬;一学期一总结,评出文明班,给予奖励。行政楼、大厅、报告厅等,我们包给了清洁公司,同时由他们对有难度的班级、部位进行协助保洁。我们定期进行大扫除,做到窗明几净。

  3、我校有水冲式感应厕所26只,厕所管理是难度最大的地方,我们一方面对老师、学生定位用厕,提出用厕要求,一方面落实一名校工全天服务,负责清理保洁工作。

  4、我们十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。我们不定期地利用广播会、黑板报对学生进行爱国卫生教育,我们在校园里安置了18个垃圾箱和9个洗手盆,要求学生做到在校不吃零食,不乱扔纸屑垃圾,饭前饭后便手,不到无证摊上买食品等。我们每学期初,都下发学生个人卫生自查表,对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行自查,医务室不定期抽查,督促教育学生养成良好的卫

法院省级卫生先进单位申报文稿

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  一、加强领导,把卫生工作摆上重要位置

  创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于法官身心健康的实事工程,是实践“三个代表”的具体体现,也是展示司法公正的重要条件,正是基于这一种认识,我院把卫生做为一项重要工作来抓,专门成立了“卫生工作领导小组”,领导小组下设办公室,具体负责日常业务,同时将卫生纳入全院岗位目标责任制,和审判工作一起部署、一起检查、一起考评。明确了一岗双责制,各庭科室的主要负责人既对本单位的业务工作负责,又对卫生负责;实行了一票否决制,凡卫生工作不过关的单位,年终取消奖优评先资格。形成了一把手亲自抓、负总责,分管领导靠上抓,业务庭、各科室负责人具体抓,全院干警共同参与、齐抓共管的格局。

  二、健全制度,增强卫生工作的约束性

  近年来,我院先后制订出台了《环境卫生保洁制(请登陆政法秘书网)度》、《绿化、美化管理规定》等规章制度,增强了行政约束力,规范了机关卫生方方面面的工作,使全院干警人员养成了求实、严谨、快捷的工作作风。一是卫生考核经常化。把全院办公环境进行分片包干,把全院办公区、审判区的卫生工作全部划分落实到各个部门,由所在区域主要领导负责,不留卫生死角,并实行百分考核,院卫生工作领导小组每月对各庭科室队卫生工作进

学校创建省级卫生先进单位工作汇报

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  学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分,它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言,培养学生健康的体魄、健全的人格,远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体,学习知识将是非常困难的事;如果没有健全的人格,就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康,是学生成长的两根支柱,它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为重要,它是其他教育工作的基础。近年我校围绕“创山东省卫生先进单位”这一主题开展一系列活动,广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育,对学校卫生工作进行规范管理,以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况汇报如下。

  一、提高认识,健全组织

  近年来,我校始终以省级卫生先进单位标准做好卫生工作,牢固树立“安全卫生第一,责任重于泰山”的指导思想,建立健全学校卫生安全校长负责制,切实承担起教育、管理和保护学生的职责。建立了学校卫生领导小组及“创建省级卫生先进单位领导小组”,健全管理网络和管理机构,制定领导小组的工作职责,明确分工与要求,健全各项制度,编印《书院街道中心小学安全卫生制度汇编》,各科室一本,明确各项工作程序及要求;制定爱国卫生年度工作计划、措施,由

保持省级卫生先进单位半年工作总结

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  2011年上半年,我局按照“四川省卫生先进单位标准”的要求,认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作。半年来,我局加强领导,精心规划、健全制度、落实责任、认真评比,营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境,树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下:

  一、领导重视,机构健全

  我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长,局党委成员、局机关支部书记、局办公室主任、三个管理所所长为领导小组成员。领导小组下设办公室(设在局党办),负责创卫活动的日常工作,使创卫工作层层有人管,事事有人办。

  二、制定规划,做好安排和部署

  我局年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划,对保持省级卫生先进单位工作的组织领导、健全卫生制度、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求。

  三、完善制度,落实责任,加强检查,把卫生工作落到实处

  一是健全制度。局属各单位根据各自工作实际,建立健全了卫生制度,制定了卫生检查评比制度和奖惩办法;二是落实责任。局属各单位把工作和生活环境划分了卫生区域,确定了卫生区域的负责人,落实了卫生责任;三是坚持检查和评比。坚持:“一天一小扫,一周一大扫,一月一检查”的卫