餐饮年度计划ppt

　　工作要干好首先要有一个好计划，那么餐饮公司如何制定年度工作计划?下面是小编收集整理的餐饮公司营销年度计划，欢迎阅读。

　　一、加强学习讲奉献

　　今年我部将借助全国上下开展保持共产党员先进性教育活动春风有计划、有针对性地开展提高员工职业道德素质学习教育活动，帮助部门员工培养爱岗敬业与奉献精神，树立全心全意服务理念。同时部门还将组织员工积极参加酒店培训，并且根据餐厅年度主题培训计划部门，自己也将定期组织员工开展酒店规章制度与业务知识培训，通过培训、学习来不断提高部门员工业务技能与水平提高办事效率。

　　二、严格纪律树形象

　　纪律一个团体范围正常工作和生活所必须遵守行为规则提高部门战斗力有效保障，古人云：“无规矩不成方圆”。所以总办要搞好20xx年全局性工作必须要以严格组织纪律作保障，组织纪律要常抓不懈，部门负责人要带头从自己管起，彻底杜绝违纪违规现象发生。部门员工言谈举止、穿着打扮要规范，努力将总办打造成酒店一个文明窗口。

　　三、创新管理求实效

　　1、美化餐厅环境营造“温馨家园”

　　严格卫生管理确保餐厅环境整洁，为宾客提供舒适环境。有效措施：今年我们将加大卫生管理力度，除了继

　　指导思想：

　　××年度，教工团支部将继续以学校工作为中心，拓宽视野，争当“乐业”的践行者与先头兵，充分发挥青年教工团员的热情，以深化“青马工程”，牵手奉献“世博”为主题，以深入学习追求发展，服务青年创设平台，奉献世博青春建功为主要内容，开展丰富多彩的团组织活动，鼓励青年团员在各自的岗位上勤恳工作，坚持学习教育理论，早日成为教育教学骨干。

　　一.深化落实青年教师思想政治教育

　　1.继续组织青年团员学习xx大精神和《中国共产党党章》，以崇高的理论完善自己。

　　2.配合区教育局团工委和校党支部作好团员教师“推优入党”工作，为更多团员提供更大的发展空间。鼓励青年团员积极向党组织靠拢，帮助青年团员在思想上树立党的后备军的正确观念。

　　二.教工团支部建设

　　1.定期开展支部学习，提高团员的理论素养，打造一支高素质的团员队伍。

　　2.充分利用评定“团员”的契机，落实评议方案和具体细则,完善评议制度，不做表面功夫。

　　3.各团干部明确分工与职责，树立踏实肯干的优良作风，充分发挥新生力量的优势，把团的各项工作落实到位。

　　4.做好常规工作，继续做好团籍管理和团费收缴工作。

　　三.团组织活动

　　(一)志愿者服务

　　1.重新组建志愿者服务队，合理分组，定期慰问

　　一、经营目标 月 份生产目标存货金额销售目标估计利润率备 注一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 合 计 　分析及说明：二、产品别产销目标（视产品类别加页填写） 　产品名称 月份 目标产量 目标销量 存量 估计单价 估计毛利 估计利润 利润率 备注 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 合 计 平 均 　分析及说明： 三、原物料采购预算采 购 项 目一月 二月 三月 四月 五月 六月 累 计 合 计 　　采 购 项 目七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 累计 合 计

　　护理工作需要的是耐心和爱心，在和被护理者接触的过程中不断成长，总结出经验，为今后提供更好的服务做好准备。下面是小编收集整理的护理年度计划，欢迎阅读。

　　在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下:

　　一、突出专科特色，打造护理品牌。

　　护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在XX年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

　　二、抓好质量管理。

　　1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以"病人为中"的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

　　2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。

　　从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度

　　在大部分国有企业中人事部门都占有极其重要的位置,那么来看看人事的年度工作计划是怎样的吧！下面是小编收集整理关于人事年度计划的资料，希望大家喜欢。

　　一、人员调配管理

　　本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。

　　1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。

　　2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到最佳合理配置。

　　二、劳动合同管理

　　做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。

　　三、人事考核评价

　　为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评

　　为了使公司的各方面的工作顺利进行，作为销售总监，如何制定营销总监年度计划?下面是小编收集整理的营销总监年度计划，欢迎阅读。

　　特作出20XX年工作计划。

　　一、综述：作为任何一个以营利为目的的单位来说 只有销售部才是唯一的赢利单位，其它的都部门均为成本单位。而我们公司的销售部充其量也只能算是销货部，以目前家具市场的竞争激烈程度来看，销售部必需升级，从被动销售升级为有科学计划、有执行标准、有量化考核的主动销售。

　　二、销售队伍的建设：用人所长无不用之人，用人所短无可用之人。将现有员工进行重组，老员工是我们的财富，他们对客户熟悉、对本厂的运作流程熟悉、对市场也有一定的了解，能较好的减少架构改革对客户的影响，只需按照公司计划的架构重组、划分各职权即可。重要的是制定可执行的标准或要求，让他们知道主动销售的方法和技巧。同时做好相关人员的招募、培训、筛选、储备工作;

　　三、销售部门的职能：

　　1、进行市场一线信息收集、市场调研工作;

　　2、分析市场状况、需求分析，正确作出市场销售预测，为库存生产提供科学的依据;

　　3、制定月、季、年度销售计划，计划的参考依据为今年和去年的同期销售统计数据;

　　4、汇总市场信息，提报产品改善或产品开

　　团会主题：完善团建设，宣传党知识

　　团会时间：XX年11月1日

　　团会地点：阶梯教室

　　负责单位：团支部——组织部、团宣部

　　党支部——组织部、宣传部、纪检部

　　主要负责人：

　　会议目的：完善团支部的建设，宣传党的有关知识，使08级新生对团和党有全新的认识和深入的了解。

　　会议流程：

　　1、首先请分团委副书记讲话，主要内容为本次团会的中心内容及主要思想，并指出接下来团组织的完善方向。

　　2、请团支部的团宣部、组织部的两位常委分别介绍各部在团方面的职能以及培养优秀干部的计划和推优的主要条件。

　　3、鼓励08级新生会后向分团委提出合理性建议及想法。

　　4、请党支部的宣传委员向大家介绍党的性质、党的章程等相关知识。

　　5、安排08级新生与党支部各常委进行互动，鼓励同学们大胆发言，发表自己的想法和建议，并就不懂的问题进行提问。

　　6、请党支部的组织委员、宣传委员和纪检委员详细介绍各部职能，宣传党的有关知识。

　　7、由党小组代表及08级学生代表分别阐述自己对党的认识和想法。

　　8、最后就党团共建问题进行总结发言。

　　为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展，如何制定培训计划?下面是小编收集整理的公司年度计划培训，欢迎阅读。

　　一、培训类别：

　　1、一级培训：公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组织部门为人力资源部。

　　2、二级培训：各部门管理人员及各班组长以上培训，主要内容是企业内部管理、企业文化建设和教育、交流和沟通技能、本单位规章制度及安全生产和消防知识的操作规程;负责人为部门主管、车间主任。

　　3、三级培训：各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责的工艺流程和安全操作规程。

　　4、各部门专业业务技能知识的培训，主要内容是四个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训，消防知识和操作演练的培训。

　　5、新员工的岗前培训：新员工集中招聘10人以上者由公司人力资源部组织培训，主要内容是

　　一、整体计划 1. 产销计划 一 月二 月三 月产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合 计　　　合 计　　　合 计　　　　 四 月五 月六 月产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合 计　　　合 计　　　合 计　　　　 费用预算 月份产销金额预计利润利润率原料成本人工成本制造费用比率销售费用比率一月　　　　　　　　　　　　　二月　　　　　　　　　　三月　　　　　　　　　四月　　　　　　　　　五月　　　　　　　　　六月　　　　　　　　　合计　　　　　　　　　3.经营发展目标 4

党员培训年度计划

　　党员培训对党员提高思想修养、做到与时俱进有着重要的意义，党员培训可以怎么开展，有哪些培训内容呢?下面是小编为大家收集整理的党员培训年度计划，欢迎大家阅读。

党员培训年度计划一

　　为深入贯彻落实党的会议精神，推进学党章、守党规、做合格好党员主题教育活动，引导全社区党员干部增强党性、凝聚力量、履职尽责，完成使命，提高服务群众的本领，经社区党总支研究决定，我社区20xx年度党员培训情况。现将有关事宜安排如下：

　　一、培训目的

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过系统的理论学习和开展实践活动，使全镇党员干部系统掌握党的基本理论和基础知识，加强党性锻炼，提高党性修养，提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观，增强驾驭基层工作的本领，提高带领群众增收致富的能力，为推进社会主义新农村建设、构建和谐鄂嘉打好理论基础。

　　二、培训内容和培训时间

　　1、培训内容：理论学习：《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《报告辅导》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、创先争优活动专题学习、社会主义荣辱观教育、革命传统教育、优秀共