公司董事长嘉奖令范文

　　公司嘉奖令

　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：

　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

　　1.级别

　　部门正职       基数×250％

　　部门副职       基数×200％

　　领班级        基数×150％

　　普通正式员工    基数×100％

　　2.入职时间

　　正式员工（已过试用期）      基数×职级系数×特殊时期出勤率×100％

　　试用期员工（10月1日前）     基数×职级系数×80％×特殊时期出勤率×100％

　　10月

　　嘉奖令内容应包括嘉奖原因、嘉奖决定、对公司员工的号召和希望等，有看过公司员工嘉奖令的范文或模板吗?下面小编给大家介绍关于公司嘉奖令范文模板的相关资料，希望对您有所帮助。

公司嘉奖令范文模板一

　　集团公司总部及分部所有员工：

　　团队的业绩离不开个人的努力，尤其是工作取得了明显突破的新员工，更应该得到团队的认可和奖励。

　　总部营销中心销售部咨询部课程顾问女士入职仅十六天，就实现了个人工作业绩的突破：在今天的咨询工作中，用自己的实力赢得了客户的认可，顺利实现两人面授报名，成为销售部成立以来试用期员工单日业绩的佼佼者。

　　经研究，并报总经办批准，现决定授予女士本月“模范新兵”荣誉称号，并奖励其现金1000元。

　　望受奖人戒骄戒躁、再创佳绩;望广大新老员工以其精神为榜样，积极工作，在各自的岗位上实现工作的新突破!

　　本嘉奖令由以下附件支持生效：

　　附件：201*年11月“模范新兵”奖励明细表(代奖励通知单)

　　此令

公司嘉奖令范文模板二

　　xx部员工在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。

　　经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励x元和礼品一份，希

　　嘉奖令的格式有什么要求?关于公司优秀员工的嘉奖令应该怎么写?下面小编给大家介绍关于公司嘉奖令格式范文的相关资料，希望对您有所帮助。

公司嘉奖令格式范文一

　　公司各部门：

　　X年8月30日是公司开业庆典重要日子，总经办周洁、采购部经理何良玉、文化传媒李旭在庆典过程中，为公司做出了积极表率。

　　鉴于此，公司决定：给予、通报表扬一次并给予贰佰元现金奖励，以资鼓励。希望三位员工在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力。同时，希望公司的全体员工动员起来向三位学习，共同勉力。

　　X年XX月XX日

公司嘉奖令格式范文二

　　公司各部门：

　　x2年是公司发展至关重要的一年，竭力实现全年销售目标是确保公司正常运营及快速发展的关键因素。多媒体销售部在实现公司全年销售目标的过程中，做出了突出的成绩。具体表现在：

　　1、“**县—xx年农村薄弱学校改造项目”—55吋液晶一体机台;

　　2、“*县局直学校班班通工程设备购置项目”—55吋液晶一体机台;

　　3、“教育体育局班班通设备项目”— LCOS背投一体机台。

　　以上中标项目合计实现销售金额*万元，成绩优

　　公司嘉奖令

　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：

　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

　　1.级别

　　部门正职       基数×250%

　　部门副职       基数×200%

　　领班级        基数×150%

　　普通正式员工    基数×100%

　　2.入职时间

　　正式员工(已过试用期)      基数×职级系数×特殊时期出勤率×100%

　　试用期员工(10月1日前)     基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%

　　10月

　　嘉奖令类似于表彰决定，也是一种广发性文体。下文是学生嘉奖令，欢迎阅读!

学生嘉奖令范文篇一

　　在9月14至15日举行的20xx年xx市普通高中军训会操比赛中，我校高一年级军训代表队不畏强手，团结拼搏，在民防知识竞赛、战斗精神歌曲比赛、应急防护技能比武、单个军人队列动作比赛、阅兵式分列式等各个项目的比赛中表现都很突出，获得多项第一名，最终荣获xx市军训会操团体一等奖，为我校和海安人民赢得了荣誉。为此，学校决定对高一年级军训代表队的全体教员、学员通令嘉奖。同时在高考综合素质评价中，给予参训的60名同学审美与表现项目A级以及社会实践活动优秀的奖励。

　　高一年级组和军训代表队的全体教员、学员，在县人武部和教育局的关心指导下，在各有关部门的配合支持下，科学合理安排训练时间，高标准、严要求、训练精益求精;全体参赛学生训练不怕热，不怕苦，不怕累，动作一丝不苟，圆满完成了学校下达的各项任务。在xx市举行的三届军训会操比赛中我校代表队均获得市一等奖。

　　学校希望高一年级军训代表队全体学员戒骄戒躁，再接再厉，勤奋踏实学习、不断完善自己，为学校再立新功!希望全校同学以他们为榜样，积极进取，平时加强锻炼，刻苦学习，勇攀高峰，不断提高自己各方面的素质，为实现伟大的&

　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：

　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

　　1.级别

　　部门正职 基数×250%

　　部门副职 基数×200%

　　领班级 基数×150%

　　普通正式员工 基数×100%

　　2.入职时间

　　正式员工(已过试用期) 基数×职级系数×特殊时期出勤率×100%

　　试用期员工(10月1日前) 基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%

　　10月1日后入职 不发放

　　9月20日～10月1日入职 基数×职级系数×40%

　　3.特殊时期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤 基数×职级系数×100%

　　未全勤 基数×职级系数×60%

　　通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好步行街多作贡献!

　　东莞市物业服务有限公司

　　总 经 办

　　二〇〇三年十月二十二日

　　嘉奖令是命令(令)的一种。作为法定的公文文种,命令类公文只有国家机关(包括立法机关、行政机关、司法机关、军事机关)才能使用,嘉奖令也概莫能外。下文是嘉奖令格式范文，欢迎阅读!

嘉奖令格式范文篇一

　　，男，汉族，1980年4月出生，中共党员，现任消防大队政治指导员。多年来，该同志一直十分重视双拥工作，他立足本职岗位，以高度的工作热忱和实际行动积极为大队的双拥工作出谋划策，为消防大队的双拥工作的顺利开展和有序推进发挥了积极的作用。他能够认真贯彻落实以人为本、构建和谐社会的指导思想和工作要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，以高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展贡献了自己的力量。

　　消防安全关系到社会稳定和经济的发展，能否妥善的处理各类火灾和救援问题，关系到社会稳定和人民群众对消防工作的满意度。他自任中队指导员工作以来，在大队党委和领导的关心、指导和帮助下，认真履行干部职责，立足本职，爱岗敬业，勤勤恳恳。在工作中不断加强政治理论和业务知识的学习，牢记使命，服务人民，认真负责地对待每一次灭火和抢险任务，多次受到总队和支队嘉奖，多次被评为优秀共产党员，在消防各项工作任务中，他始终把荣誉当成鞭策和进步的动力，严格地

　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：

　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

　　1.级别

　　部门正职 基数×250%

　　部门副职 基数×200%

　　领班级 基数×150%

　　普通正式员工 基数×100%

　　2.入职时间

　　正式员工(已过试用期) 基数×职级系数×特殊时期出勤率×100%

　　试用期员工(10月1日前) 基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%

　　10月1日后入职 不发放

　　9月20日～10月1日入职 基数×职级系数×40%

　　3.特殊时期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤 基数×职级系数×100%

　　未全勤 基数×职级系数×60%

　　通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好步行街多作贡献!

　　东莞市物业服务有限公司

　　总 经 办

　　2017年十月二十二日

　　公文命令之公司嘉奖令的文章内容就是这样了，希望对您的写作有所帮助，更多相关内容请点击这里行政公文命令范例

　　公文命令之市长令

　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：

　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

　　1.级别

　　部门正职 基数×250%

　　部门副职 基数×200%

　　领班级 基数×150%

　　普通正式员工 基数×100%

　　2.入职时间

　　正式员工(已过试用期) 基数×职级系数×特殊时期出勤率×100%

　　试用期员工(10月1日前) 基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%

　　10月1日后入职 不发放

　　9月20日～10月1日入职 基数×职级系数×40%

　　3.特殊时期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤 基数×职级系数×100%

　　未全勤 基数×职级系数×60%

　　通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好步行街多作贡献!

　　东莞市物业服务有限公司

　　总 经 办

　　二〇〇三年十月二十二日

　　嘉奖令是命令体公文的重要种类之一。嘉奖令的详细内容是怎么样的呢?下文是小编收集的嘉奖令范文，欢迎阅读!

嘉奖令格式范文篇一

　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：

　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

　　1.级别

　　部门正职 基数×250%

　　部门副职 基数×200%

　　领班级 基数×150%

　　普通正式员工 基数×100%

　　2.入职时间

　　正式员工(已过试用期) 基数×职级系数×特殊时期出勤率×100%

　　试用期员工(10月1日前) 基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%

　　10月1日后入职 不发放

　　9月20日～10月1日入职 基数×职级系数×40%

　　3.特殊时期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤 基数×职级系数×100%

　　未全勤 基数×职级系数×60%

　　通