岗位聘任协议应知事项

　　私生活

　　私生活和工作不能混为一谈，家里发生的矛盾都不要拿到工作中来宣泄自己的情绪，这样做只会让你成为同事茶余饭后的话柄，有损个人形象，不妨在休息的时候，与朋友以聊天的方式谈。

　　上司

　　上司与员工因为职位和工作范围的不同会产生一些矛盾，只有聪明的员工懂得隐藏个人恩怨，把精力放在公司上，否则你完全可以辞职，尝尝当老板的滋味。

　　福利

　　经济发展形势不好，或公司业绩下降时，一些单位可能通过取消免费甜点、境外旅游等方式缩减开支，一些员工不免要抱怨。其实，这样至少没有裁员那么糟糕。与其抱怨，不如做点创新的事情。

　　升职

　　升职的机会是可遇不可求的，想要获得升职机会就要比别人更加努力，与其抱怨老板不是慧眼识珠，倒不如主动和对方讨论你的工作目标和需要提升的技能。

　　办公环境

　　公司的办公场地是一个不小的负担，但毕竟为你提供了一个相对独立的工作空间，因此你完全可以自己动手改善一下工作环境，而不是单纯的抱怨，这样也能体现出你个人的修养。

　　聘任方（甲方）：___________________　　法定代表人：_______________________　　地址：_____________________________　　上级主管部门：_____________________

　　受聘方（乙方）姓名：_______________　　出生年月：_________________________　　最后学历：_________________________　　最后学位：_________________________　　专业技术职务：_____________________　　任职时间：_________________________　　身份证号码：_______________________　　受聘方所在学院（教学部）：_________

　　根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年______

　　聘任方（甲方）：___________________　　法定代表人：_______________________　　地址：_____________________________　　上级主管部门：_____________________

　　受聘方（乙方）姓名：_______________　　出生年月：_________________________　　最后学历：_________________________　　最后学位：_________________________　　专业技术职务：_____________________　　任职时间：_________________________　　身份证号码：_______________________　　受聘方所在学院（教学部）：_________

　　根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年______

　　小学(幼儿园) (以下简称甲方)和受聘人 （以下简称乙方）按照自愿平等、协商一致的原则，签订本岗位聘任协议书。

　　一、协议有效期限

　　本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作岗位

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园分配的 工作,岗位目标应依据责任状的内容确定，并按照幼儿园规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。

　　三、甲乙双方的权利和义务

　　（一）甲方的权利、义务：

　　1、甲方应根据有关法律、法规和规定，在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据《中小学教职工岗位聘任办法》的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。

　　2、甲方应按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定，保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行《中华人民共和国教师法》第二章第九条规定的职责，保障教师完成教育教学任务。

　　（二）乙方的权利和义务：

　　1、乙方享有《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定的权利。

　　2、乙方应认真履行《中华人民共和国教师法》第二章第八条规定的义务。

　　四、待遇

　　乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。

　　乙方应聘后将按照所承担的岗

　　聘任单位（甲方）:________

　　受聘人姓名（乙方）:______

　　工资号:?________________

　　联系电话:________________

　　email:___________________

　　地址:____________________

　　_____________大学人事处制

　　__________年____月_____日

　　甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。

　　院级聘任单位:__________    职务:______________

　　岗位级别:______________    聘期:_______年_______月至_______年_______月

　　管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：__________

　　_______年_______月_______日

　　其它需要说明的事项

　　受聘人:_______　 性别:_______　 出生年月:_______

　　最高学历:

　　聘任部门（单位）（甲方）：

　　受聘人（乙方）：

　　甲乙双方依据(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

　　一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位津贴。

　　二、聘任期限：自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

　　三、乙方的岗位职责：

　　(.........)

　　四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

　　(.........)

　　五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。

　　甲方：(签章)乙方：(签字)

　　年月日年月日

　　聘任单位（甲方）:________

　　受聘人姓名（乙方）:______

　　工资号:?________________

　　联系电话:________________

　　email:___________________

　　地址:____________________

　　_____________大学人事处制

　　__________年____月_____日

　　甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。

　　院级聘任单位:__________    职务:______________

　　岗位级别:______________    聘期:_______年_______月至_______年_______月

　　管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：__________

　　_______年_______月_______日

　　其它需要说明的事项

　　受聘人:_______　 性别:_______　 出生年月:_______

　　最高学历:

　　聘任方：_________（简称甲方）

　　受聘方：_________（简称乙方）

　　第一条　甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

　　为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第二条　聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

　　第三条　乙方的义务

　　1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；

　　2．乙方还应完成下列任务：

　　（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；

　　（2）_________。

　　第四条　岗位待遇

　　1．在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

　　2．具体发放按_________中有关规定执行。

　　第五条　甲乙双方其他权

　　聘任部门（单位）（甲方）：

　　受聘人（乙方）：

　　甲乙双方依据(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

　　一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位津贴。

　　二、聘任期限：自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

　　三、乙方的岗位职责：

　　(.........)

　　四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

　　(.........)

　　五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。

　　甲方：(签章)乙方：(签字)

　　年月日年月日

　　聘任方：_________（简称甲方）

　　受聘方：_________（简称乙方）

　　第一条　甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

　　为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第二条　聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

　　第三条　乙方的义务

　　1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；

　　2．乙方还应完成下列任务：

　　（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；

　　（2）_________。

　　第四条　岗位待遇

　　1．在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

　　2．具体发放按_________中有关规定执行。

　　第五条　甲乙双方其他权