贸易有限公司的劳动合同

　　甲方：（用人单位全称）上海________贸易有限公司

　　法定代表人：__________________________________

　　单位地址：上海市______区______路_____号_____楼

　　乙方：（员工姓名）________   文化程度：_______

　　身份证号码：__________________________________

　　户籍所在地：__________________________________

　　现居住地：____________________________________

　　甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。

　　第一条  协议期限

　　本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。

　　第

　　甲方：（用人单位全称）上海________贸易有限公司

　　法定代表人：__________________________________

　　单位地址：上海市______区______路_____号_____楼

　　乙方：（员工姓名）________   文化程度：_______

　　身份证号码：__________________________________

　　户籍所在地：__________________________________

　　现居住地：____________________________________

　　甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。

　　第一条  协议期限

　　本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。

　　第

　　甲方：________________________公司

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　乙方：____________________________

　　性别：____________________________

　　出生日期：______年______月______日

　　家庭住址：________________________

　　所属街道办事处：__________________

　　签订日期：______年______月______日

　　一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《______公司实行全员劳动合同制实施细则》。

　　二、劳动合同的期限

　　本合同期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　三、生产（工作）任务

　　1．甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____________生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

　　2．乙方同意根据甲方生产（

　　甲方：________________________公司

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　乙方：____________________________

　　性别：____________________________

　　出生日期：______年______月______日

　　家庭住址：________________________

　　所属街道办事处：__________________

　　签订日期：______年______月______日

　　一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《______公司实行全员劳动合同制实施细则》。

　　二、劳动合同的期限

　　本合同期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　三、生产（工作）任务

　　1．甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____________生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

　　2．乙方同意根据甲方生产（

　　用工单位(简称甲方,下同):  xx市xx区xx磨具研磨材料有限公司

　　法定代表人（主要负责人）：

　　通  信  地  址：   xx市xx区xx6号  

　　联  系  电  话：   0757-256x192       传真：  0757-25x91 

　　员工姓名(简称乙方,下同):

　　身份证号码：

　　户  籍  地  址：

　　联  系  电  话：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以确立劳动关系。

　　合同期限及试用期

　　合同期从 年 月 日起到 年 月 日止。其中前 个月为试用期。

　　甲方：________________________公司

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　乙方：____________________________

　　性别：____________________________

　　出生日期：______年______月______日

　　家庭住址：________________________

　　所属街道办事处：__________________

　　签订日期：______年______月______日

　　一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《______公司实行全员劳动合同制实施细则》。

　　二、劳动合同的期限

　　本合同期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　三、生产(工作)任务

　　1.甲方根据本企业生产(工作)需要，安排乙方____________生产(工作)岗位，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

　　2.乙方同意根据甲方生产(

　　试用期常见问题解答：

　　第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法?

　　根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。据此规定，用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期，如没有此前提，则双方就试用期的约定即使有协商的合意存在，也无法生效，反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的效果。因此，本案中，公司与小王签订三个月试用期合同的做法不合法。

　　第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系。

　　根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此规定，且抛开“本单位相同岗位最低档工资”与“用人单位所在地最低工资标准”不谈，仅讨论劳动合同约定工资与试用期工资之间的关系，发现两者之间存在必须满足的法律要件，即“劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十”，而非可以由用人单位和劳动者随意就两

　　试用期常见问题解答：

　　第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法?

　　根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。据此规定，用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期，如没有此前提，则双方就试用期的约定即使有协商的合意存在，也无法生效，反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的效果。因此，本案中，公司与小王签订三个月试用期合同的做法不合法。

　　第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系。

　　根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此规定，且抛开“本单位相同岗位最低档工资”与“用人单位所在地最低工资标准”不谈，仅讨论劳动合同约定工资与试用期工资之间的关系，发现两者之间存在必须满足的法律要件，即“劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十”，而非可以由用人单位和劳动者随意就两

　　中　华　人　民　共　和　国　上　海　市　浦　东　新　区　人　民　法　院

　　民　事　判　决　书

　　(XX)浦民二(商)初字第1518号

　　原告露可国际贸易(上海)有限公司，住所地上海市外高桥保税区加枫路28号2606室。

　　法定代表人李裁宇(lee jae woo)，董事长。

　　委托代理人魏峰，上海市润和律师事务所律师。

　　被告德斯可国际贸易(上海)有限公司，住所地上海市外高桥保税区基隆路1号610-1室。

　　法定代表人姚继平，董事长。

　　委托代理人徐劲科、钟鹏，上海市和华利盛律师事务所律师。

　　第三人aroma商社(aroma cosmetic company)，住所地韩国汉城江东区城内洞447-12 amis大厦2楼。

　　法定代表人李裁宇(lee jae woo)，董事长。

　　委托代理人张震，男，1972年2月4日生，汉族，住上海市杨浦区控江路1200弄32号501室。

　　原告露可国际贸易(上海)有限公司(简称露可公司)诉被告德斯可国际贸易(上海)有限公司(德斯可公司)行纪合同纠纷一案，本院受理后，适用简易程序于XX年8月3日开庭审理。庭后双方当事人申请aroma商社作为第三人参加诉讼，本院准许，并依法组成合议庭于XX年11月10日公开

　　依据《中华人民共和国公司法》，我们各股东经过慎重研究，一致同意按照该法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定协议如下：

　　一、申请设立的有限责任公司名称拟定为“_________有限公司”(以下简称公司)，并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。

　　二、公司主要经营_________行业。公司住所拟设在_________市_________区_________路_________号_________楼(房)。

　　三、公司股东共_________个，其中自然人_________个，企业法人_________个，社会团体法人_________个，事业法人_________个，国家授权的部门_________个。分别为：_________，现住_________，身份证号码为_________。_________公司，住所在_________，企业法人营业执照号码为_________。_________学会(协会、联谊会等)，住所在_________。团体法人编号为_________。_________研究所(中心等)，住所在_________，审批文号为_________。