理发店雇佣发型师雇佣合同

发型师雇佣合同

　　甲方：

　　乙方： 受聘职位

　　个人联系电话： 个人身份证号码：

　　现居住地址：

　　甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方 店之发

　　型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：

　　甲方

　　1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。

　　2、本合同于200 年 月 日正式生效，至200 年 月 日止。如到期乙方提出续约，则另行签署

　　此合同。

　　3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、

　　休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

　　4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

　　5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、

　　工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依

　　据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

　　6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

　　7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股。

　　三、入股金资产计算：按人民币 元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分红：

　　①每月日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

　　b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

　　c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

　　六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　七、其他：

　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股。

　　三、入股金资产计算：按人民币 元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分红：

　　①每月日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

　　b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

　　c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

　　六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　七、其他：

　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙

　　大家知道发廊合同经营的协议书怎么写吗，下面小编就给大家看看经营合同，希望大家喜欢哦

　　理发店合伙协议书范文

　　甲方合伙人姓名： 身份证

　　乙方合伙人姓名： 身份证

　　店名： (后根据工商注册为准)，店址： (参考租赁合同)

　　甲。乙。二方本着公平。平等互利的原则，遵守合同法相关规定，前提下拟订合伙协议如下：

　　第一条合伙经营项目美发美容，共同申请营业执照办理健康许可证件。二人共同拥有对美发店的经营权和使用权(租赁期间内的)，甲方主要负责店内管理，产品和技术乙方负责招聘广告宣传，设备采购。

　　第二条：已存在店铺内设备(后附设备清单)和美发用品材料共计 万元。店内年租金为 万元。共计店总价值为 万元，

　　合伙期限出资额，甲方以无债务店铺出让股权 邀盟乙方合作，共同经营方式。要求乙方出资在20xx年 月 号前将 元现金融资与甲方，方式为现金交付。合同生效。

　　合伙期限为1年，自20xx年 月 日起，至20xx年 月 日止

　　合伙人甲方 占( )的股份。合伙人乙方占( )的股份共同

　　第三条盈余。分配与债务承担

　　甲方负责店内经营，每日统计店内营业状况，绘制营业额表和进货成本表，店内开销须会知乙方知晓，双方信息一致。

　　1工资分配：按合伙人在工作

　　此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

　　二、期限：本合同有效期为_________（年、月），从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。

　　四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　1．每（小时）_________美元；

　　2．每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。

　　3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

　　五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_________。

　　六

　　【篇一】

　　作为服务行业，服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

　　告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx。来到这个大家庭已有半年时间了，过去的半年，有付出也有收获；有欢笑也有泪水。20xx年，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的完成工作任务，总结起来收获很多！

　　一、回首前半年

　　1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我的全力去满足每一个服务细节的要求，给我一个机会还公司一份满意！我会一如既往，无微不至地做的更多更好。

　　不足之处：对工作缺少激情和热情，不够主动，自信。

　　2、美发对于我来说是一个全新的领域，通过不断的学习和实践在工作中能够很好的配合同事及上级领导还有老师：每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客，做到三进三出，及时

　　好的策划实现发廊当月业绩提升，并可延续效益。下面是理发店策划书格式范文，欢迎参阅。

理发店策划书格式范文1

　　活动背景和主题： 自VVTV成立以来，承蒙广大客户的支持和关爱，因为您的的参与我们不断发展，不断前进，为了表示我们的谢意，特面向社会推出此次感恩活动。

　　活动宗旨： 通过此次活动让更多的人了解VVTV，让更多的人感受VVTV的热情和专业，让更多有消费潜力的女士成为我们的顾客，让每一名员工有更多的收益。

　　活动内容：免费赠送感恩卡一张，内含RMB肆佰捌拾元整，仅限女士烫染使用。消费时，高于480的烫染项目，需现金补足差额，低于480元时，此卡内余额不退，并限一人一卡一次，并需现金支付造型费用。

　　活动时间：x年x月x日至x月x日

　　活动期间推广事宜：凡在活动时间内持感恩卡来消费的客人，不推销产品，不推销高价项目，发型师在即将完工时，向客人询问对我们的技术和服务是否满意，并告知活动期间充卡有优惠，如果发型师没有说服，那么到收银台时由收银员继续推售，并展示相关赠送礼品。(切记要适度，不要让客人反感)，因为此次活动的宗旨只是为了提高人气，扩大知名度。

　　活动期间的卡级内容： 烫染卡(此卡仅限烫染护，并按价目表扣除，不享受另外优惠)

　　1、烫

　　此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

　　二、期限：本合同有效期为_________（年、月），从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。

　　四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　1．每（小时）_________美元；

　　2．每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。

　　3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

　　五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_________。

　　六

　　甲方：

　　乙方：

　　(身份证号码：)

　　甲方因业务工作需要，现雇佣乙方从事一级建造师(专业：房屋建筑)工作;经甲、乙双方友好协商，达成一致意见;兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：

　　一、雇佣期限：

　　甲方雇佣乙方的期限为叁年，即从 年 月 日到 年 月 日止。

　　二、雇佣待遇：

　　雇佣期间甲方每年给予乙方人民币_____元整(￥_____元)，并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日起五日内支付第壹年的雇佣工资，以后为每年的公历 月 号前支付当年的雇佣工资。

　　三、甲方义务及权利：

　　1.甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用，不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

　　2.保证乙方一级建造师执业资格证书的初始注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在雇佣期内乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

　　3.协

　　甲方（聘用单位）名称 带河二小

　　乙方（受聘人员）姓名 何白涛 性别__男 出生日期 1976 年 2 月_9_日

　　家庭通讯地址： 带河居民段

　　第一条 岗位聘用合同期限

　　本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

　　自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。

　　第二条 工作任务与目标

　　1．乙方必须根据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位职责》的要求，认真履行《带河二小XX—XX学年门卫安全工作目标管理责任书》。

　　2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

　　第三条 工作条件

　　甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。

　　第四条 岗位待遇

　　1.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。

　　2.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资300元（大写：人民币叁佰元整），按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险150元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。

　　3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因