春季开学校长开会发言稿

　　同志们：

　　明确责任。实行农村会计委托代理制是区农村工作的一项重大举措，加强督查。各级各单位要进一步明确任务，落实责任，一把手要亲自抓，负总责。各乡镇乡镇长作为第一责任人要亲自抓，分管负责人要靠上抓，明确任务，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，确保工作的顺利开展。区纪检监察、农业等部门要加强对这项工作的监督检查和指导，对拖着不办、顶着不干的要在全区予以通报，并严肃追究有关责任人的责任。

　　主要任务是总结推广有关乡镇实行农村会计委托代理制的经验做法，今天召开这次会议。动员全区统一思想，提高认识，安排布置全区集中推行农村会计委托代理制，从源头和体制机制上解决当前我区农村财务管理工作中存在问题和不足，为促进农村社会稳定和经济又好又快发展提供坚强保证。参与会议的有：区级班子有关领导，各乡镇乡镇长、分管副乡镇长、经管站长，区直有关部门负责人。刚才，大家观赏了镇实行农村会计委托代理制的工作现场，现在继续开会。

　　会议进行第一项：典型发言

　　请镇负责同志作典型发言;请镇负责同志作典型发言;

　　会议进行第二项：请区人大副主任同志传达区委、区政府《关于推行农村会计委托代理制的意见》

　　大家欢迎。会议进行第三项：请区委副书记同志作重要讲话。

　　希望大家要认真

　　过去的一年,在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下，围绕电信向信息服务业转型这一中心工作，坚持发展、服务与安全同步,坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取得了一些成绩。

　　一、查漏补缺,夯实法律基础工作,完善合同管理制度.

　　合同是交易的基本凭证,在经济往来中处于一个十分重要的地位,合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公司的有关文件,分公司于XX年下达了《关于印发〈江西省电信有限公司抚州市分公司合同管理办法〉的通知》(详见附件),文件规范了重大合同标的的数额,明晰了合同订立、审批、管理的流程,确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。

　　我们在文件的基础上,结合当地营销实际特点,深度挖掘部门需求,响应中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良: 1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐，实行分类、分期管理；建立合同统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和企

　　各位老师,亲爱的同学

　　大家好!

　　告别了寒冬的冰冷，xx月xx日，对于学校，对于教师，是个激动人心的日子。新学期的开始，带着希望，带着憧憬，怀着激动，怀着兴奋。

　　我谨代表教导处向老师、同学们致以新学期的热烈祝贺，向新老师、七年级新同学(2017赞美祖国的演讲稿)表示热烈的欢迎，向所有为新学期的顺利开始积极努力做好准备工作的老师和同学表示由衷的感谢。

　　一、回顾过去一年所取得的成绩

　　学生参加我爱科学征文，国际楚才作文竞赛，艺术小人才(硬笔舞蹈、音乐、硬笔、绘画、戏曲)比赛，市科学探究竟赛，获国家、省、市、区各级奖共计62人次，今年中考过一中线学生人数37人，超额完成区教育局下达的目标，过普通高中学第一次划线学生人数154人，普高升学率48.3%,保持连续多年教学质量稳步提升，在江夏区兄弟学校中绝无仅有,教学质量这面大旗永不倒，在东方高高飘扬。赢得了家长的满意、社会的赞颂。

　　xx中考及期末考试各项目标全面完成的班级有：...，这些班主任分别是：...。

　　其中，九年级的科学、数学中考成绩位居全区前列，...担任班主任所在班级升入一中学生人数23人，大大超额完成任务，成绩显赫，..担任班主任所在班级四项目标全面完成，居校七、八年级班级之

　　一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进龋在这里，我主要强调三个字：

　　第一个字---品

　　品就是品德、品质、品牌。

　　我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。 品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活 ，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激-情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说：“我们用人的原则是德才兼备，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才

　　现在虽然国家的民-主集中制和选举竞聘制度都普及开来，可是仍有很多地方农村没有及时的改正自己的不足之处。村长终身制和世袭制都真实的存在着，在笔者生活的农村村长也是终身加世袭制，而由于村民的不懂法，这一制度不知道还要持续到什么时候，所以急需国家的政策调整。

　　在这里我找到一篇村长的年终开会的总结，读起来令人哭笑不得：

　　各位领导，乡亲们：

　　光阴似箭，日月如梭，送走了洋洋得意，又迎来了猴年马月，趁着大家过冬烤火的时间，我把村里今年的成绩做个总结，相信大家刚才听完小组长的报告,肯定是米汤盆里洗澡，糊里糊涂。既然大家都是熟人，废话不多讲，我就胡同里赶猪，直去直来!

　　下面我先把村里的各项指标大致讲一下，让大家对村委会的工作有一个基本了解，勉得听起来的时候像疯姑娘说话，嘻嘻哈哈，我这个人没啥水平，讲起话来不分先后，没有章数，又没读多少书，不懂得用成语来形容...咳，说正经的了!本村今年的政治，经济，教育，文化，以及农民生活水平，比起往年有较大的改善和显著的提高。

　　下面我先谈一下村里的教育问题，今年村里普及九年义务教育，入学率达99.5%，小学升初中为100%， 村里二娃子整天唱道：小呀嘛小儿郎，背着个书包去上网，不怕哪mm多，不怕哪病毒狂....

　　由于领导公务繁忙，一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以，掌握领导讲话稿的写作方法，是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作，试论七个方面的问题。

　　一、领导讲话稿的类别

　　领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为 3 类 22 种。

　　(一)会议类讲话稿

　　这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。

　　1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。

　　2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。

　　3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。

　　4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

　　5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。

　　6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对

　　各位领导、各位老师、各位同学：

　　大家下午好！

　　很荣幸，今天能代表教师在这发言，在这春光明媚的午后和大家一起庆祝三王中学XX年春季开学。

　　时光荏苒，仔细盘算一下，来到三王中学已半年有余，在这匆匆逝去的日子里曾有苦闷、无奈、惆怅、欣喜、满足，但更多的是感动。

　　感动于三王人的真诚。在这当老师是被珍视的，村里不遗余力地支持我们工作，不仅有物质的补助，更有精神上的支持，让我们感到不孤独，大家相互扶持，有路一起走，有坎一起过。在这里当老师更是被尊重的，走在街道上，认识的和不认识的人都会热情的打招呼或点头示意，这里面承载的是满满的信任和敬重，在学校里，学生左一句老师好，右一句老师好，一声声稚嫩的呼喊，饱含着他们对老师的仰慕，填在你我的心里。

　　感动于三王老师的真心。全校一至九年级共五百余人，xx个班级，只有三十多个教师，平摊下来每个老师的担子都很重，但大家甘之如饴，鲜有抱怨，生活的重心都放在工作上，为学生的成长付出满腔热血，捧出一颗真心，在当今社会显得那么弥足珍贵。工作之余，大家相处得如一家人那般自然，正如俗话说“远亲不如近亲”，有心理话可以相互倾诉，有困惑一起解决，一声问候，一份牵挂，暖人心田。

　　感动于三王学生的真情。三王中学还在建设中，

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

　　其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

　　其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管-理-员的业务培训。

　　其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

　　其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

　　其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

　　以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根

　　20xx春季开学校长发言一：

　　大家好!

　　天朗气清，惠风和畅，伴着胜利的喜悦，怀着美好的憧憬，我们共同迎来了充满希望的新学期。值此新春开学之际，我代表校委会向全体师生致以新春最诚挚的问候与祝福，祝各位老师工作顺利、身体健康，祝同学们快乐学习、健康成长!

　　过去的一年，我们扎实迈步，奋力向前，团结协作，硕果累累：

　　教学上，工作大胆创新：学案教学，同课异构，月考之星等活动，激发了师生斗志，提高了教学成绩;微课大赛、基本功大赛、感动巨中教师评选等活动，磨练、雕琢、打造了一批巨中名师，提高了老师们的社会知名度;与巨鹿职教中心联合开设普职融通班，投资建设了两个互联网+数学自习室，开设了美术、播音、书法、音乐、体育专长兴趣班，让每个有梦想的孩子都能闪亮发光;发起组建了“六校联盟”，校际合作，资源共享，横向比较，合作共赢，极大提升了我校在全市的社会影响力。

　　管理上，工作更加精细：各年级全部实行级部管理，全面量化考核。行政值周、年级值周、餐饮部值班、宿管员值班、安保处巡查“五位一体”管理网络运行通畅，实现了学校管理的无缝隙化。床位卡、信息日报表、严格门禁制度、设立班级安全员、落实一岗双责制等一系列措施的落实，为学生的在校安全提供了强有力的保障。

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！

　　经过了一个平安、愉快而富有诗意的寒假，我们满怀着新的希望迎来了充满希望的2012年春季。在这里，我代表学校向大家致以新春的问候与祝福：祝大家在新的一年里，健康快乐，万事如意。

　　回首过去的一年，我校在上级主管部门的关心和支持下，师生齐努力，一心一意谋发展，谱写了xx乡学校发展史上的新篇章，成功创建省合格学校，大大改善了办学条件和办学水平。现在的校园、寝室、教室、厨房都焕然一新了。去年年度考核学校被评为优秀单位。成绩的取得都是我们xx乡学校师生共同努力的结果，在此，我向大家表示衷心的感谢！

　　今天，踏着春天的脚步，怀着对未来的憧憬，我们又步入了一个紧张而又充实新学期，开始求知生涯中的又一个里程碑。本学期，我校要深化全方位的改革，加大创新力度，把美丽校园营造成幸福课堂、理想乐园和精神家园。站在新的起跑线上，老师们、同学们怎么做才能在新的学期中取得更好的成绩，实现"百尺竿头，更进一步"的目标呢?　

　　在这里，我给同学们提几点希望和要求：

　　第一，树立一个信心：我能行。

　　自信心对我们的学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有行动。送大家三句话：“相信自己，我能成功