领导干部作风建设措施

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领导干部作风整顿建设剖析材料

标签:文库时间:2024-11-21
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  自全县干部作风整顿建设开展以来,按照干部作风整顿的具体安排,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神,省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下

  一、参加领导干部作风整顿建设情况。

  自从开展领导干部作风整顿建设活动以来,我能够按照省、市、县委和本局的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的干警学习会,还是领导干部集体学习会,我都按时参加,从不缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设,努力使自己成为一名合格的司法行政干部。

  二、工作中存在的问题

  1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论

领导干部作风整顿心得体会-领导干部作风建设的五个突破“点”

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  按照省市县委的统一布署,我镇从2月份开始开展为期三个月的以领导干部为重点的作风整顿建设活动,通过近一个月的动员布署和集中学习、讨论,特别是在重点学习胡锦涛同志关于“四个必须进一步”、“四个必然”、“八个方面良好风气”重要讲话,省委书记杜青林同志提出的“弘扬四种作风”、“增强五种意识”和“六个切实”的指示,对照市委书记谭力提出的找准“八大问题”、在“六个方面”狠下功夫的要求,对照县委书记廖明提出的查找“六个方面”的问题、弘扬“五种作风”、实现“五个突破”、坚持做到“三个紧密结合”的批示,我认为这次领导干部作风整顿建设活动要做到五个突破“点”。

  一是出发点:树立群众观点,坚持群众路线,实现群众利益。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线,是党的根本工作路线。必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众的智慧,办好群众的事情,实现群众的利益。这样,才能保持党同人民群众的血肉联系,才能赢得广大人民群众的信赖和拥护,我们立党、立国、执政才有坚实的群众基础。  

  二是着力点:克服形式主义、官僚主义,坚持正确的政绩观。这就要求我们党员领导干

加强领导干部作风建设从我做起

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  胡锦涛同志提出的“八个方面良好风气”是加强领导干部作风建设的基本要求,对于加强党的执政能力建设和先进性建设,做好新形势下的反腐倡廉工作,都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。胡锦涛同志的这一要求,在广大干部群众中引起强烈反响。

  几天来,通过学习、座谈、讨论,特别是听了“八个方面良好风气”专题报告,使我们很受教育、很受启发、很受鼓舞。大家一致认为,在改革发展的关键时期,“八个方面良好风气”的提出,内涵深刻,意味深长,令人警醒,意义重大,具有很强的指导性和现实针对性。对照胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话,在领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动中,围绕主题教育五个方面:思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,联系个人的思想实际找差距。总的感到自己能够按照党的要求、工作的需要、群众的企盼做点工作。但是按照领导干部作风建设八查八看的要求,按照主题教育五个方面的尺度来恒量,深感还有很大差距。其主要表现如下:一是思想观念比较保守,创新操作意识不强。思想保守、方法陈旧和唯书唯上、不唯实的思想观念,依然束缚着我的思想。工作中一切以上级文件、上级领导批示为准,呆板、教条式地理解原则性和灵活性,把原则性和灵活性二者对立起来,要

领导干部作风建设自评|领导干部作风建设专题民主生活会情况汇报

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  为适应建设大交通的新形势、新要求,进一步转变领导班子的工作作风和思想作风,更好地贯彻落实科学发展观和上级的有关要求和部署,我局按照上级党组织的统一安排与要求,结合我市交通的实际,开展了一系列民主活动,推进民主生活的深入发展。

  一、召开座谈会,印发《征求意见表》,广泛征求意见。

  我局专门成立由局人事教育科、办公室、纪检组等科室组成的意见征询组,针对目前交通行业工作量大、点多面广等实际情况,采取了集中座谈、个别谈话等形式,有针对性地征求了市直交通有关部门主要领导及机关干部职工的意见,发出了《关于做好市交通局党政领导班子作风建设专题民主生活会征询意见工作的通知》征徇意见,诚意征求对市交通局领导班子及领导干部的意见和建议。此次共发出《征求意见表》110份,收回107份,回收率97%。

  我局意见征询组对收回的107份征求意见作了综合整理,对领导班子工作肯定的有四方面25条,对领导班子工作的意见和建议有八方面8条,对领导班子成员的意见和建议有五方面7条。总的认为我局领导班子及成员在推动我市交通改革和发展方面所做的工作予以了充分肯定,班子成员能自觉遵守党章,有比较好的思想作风和工作作风,在工作和生活中,能够严格要求自己,较好地发挥了先锋模范作用,

新时期加强领导干部作风建设初探

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  新时期加强领导干部作风建设初探

  中国共产党的党风,关系人心向背,它是我们革命胜利和事业发展的重要保证。党风集中体现在领导干部的作风上。新时期,我们面临着许多机遇和挑战,要开创我们地税事业改革、发展、稳定的新局面,关键是按照“三个代表”的要求,抓好领导干部作风建设。当前领导干部的主流是好的,但也确实存在一些不可忽视的问题,具体表现在以下几个方面:

  一、 弄虚作假,脱离实际,形式主义和教条主义严重。

  一些领导干部作风浮飘,缺乏实事求是的精神,说假话,办假事,搞浮夸,爱做表面文章,或单凭热情,把感想当政策,忽视客观实际的存在;一些领导干部作风不扎实,爱摆花架子,调查研究走马观花,不愿作系统的、周密的调查研究,一知半解,凭感觉,凭想象,乱拍板,不去解决实际问题;一些领导干部生搬硬套,照抄照搬,削足适履,对路线方针政策,不融汇贯通,保守僵化,安于现状,不思进取,不开拓创新;一些领导干部不敢讲真话,不敢讲实话。

  二、缺乏责任心,脱离群众,官僚主义和主观主义严重。

  一些领导干部把党和人民托付的事情当作儿戏,对工作推诿扯皮,遇到问题踢皮球,遇到矛盾绕道走,遇到问题就调"主",而对部门利益和权力却寸土不让,没有一点全局观念;一些领导不尊重干部职工

浅谈如何转变领导干部作风

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  浅谈如何转变领导干部作风 (长垣县河务局:高相臣  杨建萍    电话:8815125)

  领导干部是“火车头”,俗话说:“工作好与坏,全靠领导带”。没有好的领导集体,就没有好的局面,就没有发展。笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点。

  一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲,就是要在政治上同党中央保持高度一致,具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位,不折不扣地执行局党组的各项决策、部署,做到有令则行,有禁则止,任何人在这个问题上不存在回旋的余地,做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信,台下不信,决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论,决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价,拒不执行组织的决定,要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的,自己首先要切实做到。局务会决策的工作,关键是要不折不扣地抓好落实,决不允许以任何借口进行歪曲、变通,决不允许合胃口的就执行,不合胃口的就不执行,甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实,如要遵守工作作息时间制度,不要8点钟过了,才从餐厅里走出来。这样影响

领导干部作风建设的五个突破点

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  一是出发点:树立群众观点,坚持群众路线,实现群众利益。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线,是党的根本工作路线。必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众的智慧,办好群众的事情,实现群众的利益。这样,才能保持党同人民群众的血肉联系,才能赢得广大人民群众的信赖和拥护,我们立党、立国、执政才有坚实的群众基础。小陈老师工作室制作

  二是着力点:克服形式主义、官僚主义,坚持正确的政绩观。这就要求我们党员领导干部必须把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标,把为人民服务作为人生的最大追求,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的最高目标,自觉地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要实事求是、求真务实,按客观规律办事,坚持讲真话、办实事、求实效,不盲目攀比;要深入实际,脚踏实地,艰苦奋斗,不搞花架子;要顾全大局、统筹兼顾,立足当前、着眼长远,不急功近利,一切工作都要经得起实践、历史和群众的检验。

  三是根本点:坚持思想教育和制度建设的有机结合。只有二者有机结合,才能发挥有效作用,从源头上预防和治理各种不良风气。

领导干部作风整顿建设学习体会和认识

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  为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委、县政府的统一安排,我县于今年2—4月在全县干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

  一、必须提高思想认识

  作风问题是关系我们党和国家生死存亡的大问题,也是关系我县经济社会发展的大问题。根据县委的安排,结合县政府具体工作,以立党为公,执政为民为根本目的,发扬党的优良传统,开展批评与自我批评,着力解决干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题,大力弘扬求真务实的精神。此次我县开展干部作风集中整顿,是认真学习实践“三个代表”重要思想,提高执政能力,推动全县经济又好又快发展的一项新举措。我们必须端正依法行政思想,创新执政为民理念,切实解决好为谁服务这一根本性问题;必须从现在做起、从小事做起、从自己做起,以对工作、对群众高度负责的精神,为群众解决实际问题,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为此,我们要以这次干部作风集中整顿为契机,认真学习,努力提高,使我县的各方面工作都有所改进和发展。

  二、必须明确工作要求

  这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以邓小平理论和“三个

强化“四种意识”推进领导干部作风建设

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  胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上指出,领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量,才能推动经济社会又好又快发展。 

  在当前全市上下深入贯彻市委市政府提出的争先创优精神的大背景下,加强领导干部作风建设显得尤为重要。今后五年,慈溪要实现从全省前列向全国前列的跨越,必须在全市上下大兴争先创优之风,这也是我们“改造工作作风,促进工作落实”的目的所在。 

  作风是反映机关效能建设的一面镜子,作风不正是导致机关效能不高的一个重要原因。目前,作风问题已成为影响机关效能和党政形象的突出问题。通过学习,我认识到,在新形势新任务要求下,必须全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,不断强化以下四方面的意识。

领导干部作风整顿建设的认识和几点体会

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  为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

  通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,模范遵守商务局的各项规章制度,在与企业、区、县和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务,贴近群众,为乐山商务事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

  保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和