护士聘用证明填写范本
“护士聘用证明填写范本”相关的资料有哪些?“护士聘用证明填写范本”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“护士聘用证明填写范本”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
医院护士聘用证明范本
医院护士聘用证明范本一
___________________________(单位),医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________同志从事___________科护理专业技术岗位工作,请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
护理部主任签字:__________ 院长签字:________________ (医疗机构盖章):____________
______年_____月_____日
医院护士聘用证明范本二
甲方(聘用单位)
甲方名称:
法定代表人(签名): 职务:
甲方医疗机构登记表:
地址:
邮政编码: 联系电话:
乙方(受聘护士)
姓名: 性别: 民族:
出生年月:
住址:
联系电话:
一、聘用合同期限
本合同期限为 年或 月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在 科从事 岗位的工作。
甲方(加盖公章): 乙方签名:
护士注册聘用证明范本
知道护士注册聘用证明怎么开具的吗?护士注册聘用证明写什么内容呢?下面是小编为大家整理了护士注册聘用证明范本,希望能帮到大家!
护士执业注册的对象分为三种:
1、护士执业考试与护理专业初级(士)考试并轨后,经全国护理专业初级资格考试成绩合格,取得护理专业初级(士)资格证书者。
2、符合《护士管理办法》及《关于20xx年度卫生专业技术资格考试工作及有关问题的通知》(国人厅发〔20xx〕42号)规定的具有普通高等院校护理专业本科以上学历免考者。
3、符合以上两个条件之一的受聘于部队(含武警)医疗机构的合同护士。
4、符合以上两个条件之一的受聘于计划生育服务机构的护士。
护士注册聘用证明范本一
护士注册聘用证明范本二
医疗机构聘用证明范本
医疗机构聘用证明是由医院开具的,证明你已经是该医疗机构的工作人员。下面小编给大家分享的医疗机构聘用证明范本,希望能帮到你!
医疗机构聘用证明范本(一)
我记号年月 至20xx年04月聘用 骆丽玲 同志从事 药剂师 岗位工作,请予以办理有关卫生专业技术资格考试手续为盼。
单位(盖章)
20xx年x月x日
医疗机构聘用证明范本(二)
根据《中华人民共和国护士条例》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,拟聘为执业护士,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。特此证明。
其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒,愿承担相应责任。
本人(签名):_______________
医疗机构法定代表人签字:__________
单位(盖章):_____年_____月_____日
医疗机构聘用证明范本(三)
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,《医师资格证书》号码:_____,拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/
医院护士聘用合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和国家政策的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同,供双方共同遵守。以下是医院护士聘用合同范本,欢迎阅读。
医院护士聘用合同范本一
甲方:
乙方: 身份证号码:
因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同,望双方共同执行。
1、 乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ,女,文化程度:中专,出生年月:19xx 年 4 月, 规章制度。
2、 乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为,甲方可根据有关规 定给予纪律处分,直至解除合同。
3、 乙方在聘用期间, 必须做到态度和蔼、 服务周到, 认真、 严肃, 高度敬业。
5、 乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果 者,一切损失由乙方本人负责。
6、 乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和 单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。
7、 乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记 录,严格交接班制度。
8、 乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请
医师聘用证明样本
聘请任用。英文可译为invite,原指公府征辟,后可指邀请人任职。以下是小编整理的医师聘用证明样本,欢迎阅读!
医师聘用证明样本1
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,《医师资格证书》号码:_____,拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师),聘用科目为_______________,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字:_______________
签发时间(章):__________
注:1、本表由各注册机关自行印制、
2、凡“证明”中未明事宜,可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
医师聘用证明样本2
我单位拟聘用_____同志自_____年_____月_____日起,为_____医院(执业医师、执业助理医师) 。
聘用信息如下:
医疗机构执业登记证号: __________
机构地址:__________
拟执业级别:__________
类别:__________
拟聘用科目:
最新收款收据填写范本
规范收款收据的领用回收登记收款收据是人们经济往来中不可缺少的凭证。收款收据怎么写呢?下面是小编整理的收款收据怎么写,欢迎阅读。
收款收据的写法
一个完整的收据,通常应由标题、正文、落款三部分组成。
(一)标题
标题写在正文上方中间位置,字体稍大。标题的写法有两种。
一种是直接由文种名构成。即写上“收据”或“收据”字样。
另一种是把正文的前三个字作为标题,而正文从第二行顶格处接着往下写。如用“今收到 ”、“现收到”、“已收到”作标题。
(二)正文
正文一般是在第二行空两格处开始写,但以“今收到”为标题的收据是不空格的。正文一般要写明下列内容,即写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况。
(三)落款
落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名,署上收到的具体日期,一般还要加盖公章。
是某人经手的一般要在姓名前署上“经手人:”的字样。是代别人收的,则要在姓名前加上“代收人:”字样。
有关收据写作的要求
一、什么是收据?
收据是
劳动合同范本填写
怎样签订劳动合同?
编号:__________
注:为便于规范管理,建议用工单位为所有员工的劳动合同订立统一编号。《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此,建议用工单位将劳动合同书编号与职工名册编号保持一致
甲 方:__________(用工方) 乙 方:__________(劳动者)
签订日期:__________年__________月__________日
注:签定日期是重要的,用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,面临向劳动者每月支付二倍工资的惩罚。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,除面临双倍工资惩罚外,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
依据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经
劳动合同范本填写
怎样签订劳动合同?
编号:__________
注:为便于规范管理,建议用工单位为所有员工的劳动合同订立统一编号。《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此,建议用工单位将劳动合同书编号与职工名册编号保持一致
甲 方:__________(用工方) 乙 方:__________(劳动者)
签订日期:__________年__________月__________日
注:签定日期是重要的,用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,面临向劳动者每月支付二倍工资的惩罚。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,除面临双倍工资惩罚外,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
依据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经
劳动合同书范本填写
订立劳动合同是实施劳动合同制度的第一道程序,因而也是劳动合同管理中首要的和关键的环节。小编分享劳动合同书填写样本,希望可以帮助大家!
劳动合同书填写样本范文1
编号:__________
注:为便于规范管理,建议用工单位为所有员工的劳动合同订立统一编号。《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此,建议用工单位将劳动合同书编号与职工名册编号保持一致
甲 方:__________(用工方) 乙 方:__________(劳动者)
签订日期:__________年__________月__________日
注:签定日期是重要的,用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,面临向劳动者每月支付二倍工资的惩罚。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,除面临双倍工资惩罚外,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
依据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一
证明格式范本
证明材料,是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。通常称证明信、证明书。
一、证明材料的一般格式和要求是:
1、 标题。
一般把所要证明的主要内容作为标题。如“关于×××受贿情况的证明。”不要只写“证明材料”或“证明信”、“证明书”,因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。
2、 抬头。
有些证明材料有明确的主送单位, 就要在证明材料的开头顶格写明主送单位的全称;有些通用证明材料也可以不写主送单位。
3、 正文。
这是证明材料的主体部分,应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。如系调查证明材料,还可以提供有关调查线索。
4、 署名。
证明材料写好后,要将提供证明材料的单位全称或个人姓名写在证明材料的右下方,并注明证明的日期。
二、写证明材料应注意以下问题:
1、 写证明材料的人,应当以对党、对被证明人高度负责和严肃认真的态度对待,坚持实事求是的原则,不得徇私情而出具与事实不符的证明,更不能作假证明。
2、 证明材料的语言要十