请假与休假的区别

　　姓名 单位（部门） 休假事由 休假时间 （     ）天、时休假类型事假

　　病假

　　婚嫁

　　其他

　　部门负责人 主管部门 副总经理 

　　请假人：         部门：            请假事由：                              需请假                  天

　　其中包含              假(本休) 天 实际请假                      天

　　请假时间 月 日 时 至 月 日 时 　　对应的工作交接：

　　本年度已累计请假                      天 本次申请休假               天请假原因        因 病   o

　　因 事   o 请假时间为：

　　月    日至    月    日 申请人：

　　部门领导意见：

　　签字：

　　审批意见：

　　签字：

　　销假情况：实际休假时间为 月 日 ～ 月 日

　　尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假 天，即 月 日至 月 日，恳请领导予以批准为感!

　　申请人(签名)：

　　年 月 日

　　尊敬的领导：

　　由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

　　特此申请，望予以批准!

　　申请人：×××

　　××年×月×日

　　特别休假请假单　　申请日期： 年 月 日所 属 单 位部 组 班职 称 姓 名 厂 长期　间自 年 月 日 星期共 天 至 年 月 日 星期主 管职 务 代 理 人盖 章 报到或到职日期年 月 日 有效年资 年审 核 意 见组 长全 年 特 别 休 假 日 数天   已 请 特 别 休 假 日 数天人事主任人事经办班 长本 次 申 请 日 数天   注：本年度复职人员需注明复日期。　　申请日期： 年 月 日 　　注：本年度复职人员需注明复日期。

　　批复与批示有什么区别?那么，下面是小编给大家介绍的批复与批示的区别，希望对大家有帮助。

　　批复是上级机关答复下属单位“请示”事项所用的公文。

　　批示是上级领导机关用于转发或批转下级机关的工作报告、建议时所使用的应用文体。

　　批示与批复不能混用。批示虽具批复作用，但其发送对象较广泛，一般要带附件。

　　答复就是一般关系之间常用的，对问题的回复。

批复的格式

　　批复的结构通常包括标题、主送机关、正文、落款四个部分。

　　1、标题

　　批复的标题由发文机关、事由和文种构成，也有的只写事由和文种。由于批复是针对请示而制发的，所以批复的标题与请示的标题是相互对应的。如《XX大学关于扩建教学楼的请示》是请示的标题，与之对应的批复的标题为《XX市政府关于同意XX大学扩建教学楼的批复》。

　　2、主送机关

　　批复的主送机关是请示的发文机关。

　　3、正文

　　正文是批复的主体，一般由引语、主体和结语三部分组成。

　　(1)引语。通过引叙来文以说明批复缘由，即点明批复的下级机关并写明来文日期、标题和文号，以交代批复的根据。如“你校X年X月X日《关于扩建教学楼的请示》(发[] 号)已收悉，经研究批复如下”。

　　(2)主体。写明

　　一、请示与报告的含义和异同

　　关于“请示”与“报告”的含义，《国家行政机关公文处理办法》和《中国共产党机关公文处理条例》都有明确的规定：请示，适用于向上级机关请求指示、批准；报告，适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问。二者不能混为一谈。

　　请示与报告都属于上行文，都具有反映情况、提出建议的功用，但也有其明显的不同：

　　1．内容要求不同。请示的内容要求一文一事；报告的内容可一文一事也可一文数事。

　　2．侧重点不同。请示属于请示性公文，侧重于提出司题和请求指示、批准；报告属于陈述性公文，侧重于汇报工作，陈述意见或者建议。

　　3．行文目的不同。请示的目的是请求上级机关批准某项工作或者解决某个问题；报告的目的是让上级机关了解下情，掌握情况，便于及时指导。

　　4．行文时间不同。请示必须事前行文；报告可以在事后或者事情发展过程中行文。

　　5．报送要求不同。请示一般只写一个主送机关；受双重领导的单位报其上级机关的请示，应根据请示的内容注明主报机关和抄报机关，主报机关负责答复请示事项；报告可以报送一个或多个上级机关。

　　6．篇幅不同。请示一般都比较简短；报告的内容涉及面

　　作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它与秘书之间有着怎样的区别?

　　1：文秘和秘书的区别有两点，如下：

　　(1):服务范围：文秘既可以服务于行政部门和部门职员，还可以针对服务单个个体，而秘书只服务单个个体。

　　(2):工作职责：文秘的工作可以是独立的行政方面，也可以是协助的行政方面，而秘书只是协助领导。

　　2：文秘：顾名思义就是文书和秘书的合称，文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力，并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。

　　3：秘书：是协助领导人联系接待，办理文书和交办事项的工作人员;秘书岗位是与领导岗位相伴生的，有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。

　　文秘;是指经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力。最终能胜任企事业单位的文员、秘书和行政助理等文职

　　校长室：

　　兹因                ，需请假    （节、天）。请假（时间）从  月  日（ ）午第（  ）节至  月  日（ ）午第（  ）节，请假期间有效联系方式：              。恳请批准，谢谢。

　　此致

　　敬礼！

　　请假人：           

　　时间：     年   月   日代上课教师签名：校长意见: