新媒体运营专员岗位职责和任职要求

　　新媒体运营专员需要负责市场活动稿件的组织、编辑、分配、统计等工作。以下是小编整理的新媒体运营专员工作的岗位职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序，公众号等;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;

　　3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;

　　4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案;

　　5、上级领导安排的其它工作内容。

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;

　　2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先;

　　3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营;

　　4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。

　　篇二

　　职责：

　　1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析;

　　2、独立策划推广活动及文案内容，为粉

　　每个岗位的人都应该坚守自己的岗位职责，才能构建和谐社会。下面小编为大家精心搜集了3篇关于新媒体主管的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：新媒体主管岗位职责

　　1.负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;

　　2.负责微博、微信活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略;带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象;

　　3.跟踪微博、微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度;与微博、微信粉丝做好互动，对微博、微信粉丝的网络行为(使用习惯、情感及体验感受)进行分析与总结;

　　4.深入了解互联网，掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是微信特点及资源的有效运用;

　　5.及时掌握新闻热点，并将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程;

　　6.收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告;

　　7.负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。

篇二：新媒体主管岗位职责

　　1、微信营销定期推送;

　　2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长;

　　渠道运营专员负责与代理经销商客户的商务谈判，售前、售后跟踪，以及老客户的维护和回访。以下是小编整理的渠道运营专员的岗位职责。

　　渠道运营专员的岗位职责1

　　职责

　　1.负责合作渠道管理运营,优化业务流程,提高运营效率,对转化率数据负责;

　　2.输出渠道结果数据，沉淀有效经验;

　　3.建立和拓展渠道业务关系,深入挖掘合作点;

　　4.负责与App Store、专业论坛、热门应用等各类营销合作及关系拓展维护，获取优质资源;

　　5.负责APP推广工作，实现下载量、激活量、活跃留存;

　　6.建立有效运营推广策略，定期策划线上线下活动，提高APP曝光率、安装量。

　　7、合作渠道管理运营,优化业务流程

　　8、分析数据,沉淀有效经验,以良好态度推进维护合作方关系

　　9、建立和拓展渠道业务关系,深入挖掘合作点

　　岗位要求

　　1.本科以及上学历，专业相关者优先;

　　2.良好的数据敏感度、数据分析能力，有渠道运营经验优先;

　　3.逻辑思维清晰，对于目标、计划的确立和拆分有清楚认知，并具备高效执行力;

　　4.较强的团队协作能力和沟通力，具有团队协作精神。

　　5.具备一定的渠道拓展能力，数据分析能力，善于总结分析，以结果为导向。

　　6.具有产品思维，对用户进入产品

　　网站运营专员的岗位方向分为三部分：一，偏文案网站运营专员;二，偏活动网站运营专员;三，偏用户管理网站运营专员。

　　偏文案网站运营专员的岗位职责主要包括：

　　1.对网站内商品进行整理和反馈，包括对商品的评价、平分，对新增商品的购买;

　　2.对网站内部信息的管理和促进，包括对论坛、留言等部分的关注;

　　3.通过运营工具对网站的浏览者和用户进行针对性联系，有效地介绍网站的业务，并引导浏览者成为注册用户，注册用户成为买家和卖家;

　　4.实现对卖家的近距离服务，对卖家进行商品上柜引导，对其个人成果店地维护，并保护卖家信息的整合和关系的维护;

　　5.对买家以及潜在买家的引导，引导买家查询到他们需要的商品，并刺激他们购买，并保护买家信息整合和关系维护;

　　6.收集网站用户和浏览者的需求及意见，反馈给产品部门，对网站进行完善;

　　7.定期整理网站用户列表，并进行信息的整合分类，供运营部进行影响性动作时使用;

　　8.根据公司的运营需求，撰写各种与运营相关类型文案，包括新闻、公关、活动宣传文案等;

　　9.每天对网站的运营数据进行整理，每周对网站的运营数据进行集中整合分析，整理出相关数据报表;

　　10.配合主管达成网站活动、交易次数、交易额度等运营指标。

　　新媒体运营总监负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影 响力和关注度。下面是小编为您精心整理的新媒体运营总监工作的岗位职责五篇。

　　篇一

　　职责：

　　1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营管理工作;

　　2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益;

　　3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标;

　　4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容;

　　5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;

　　6、要熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

　　7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本;

　　8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估;

　　岗位要求：

　　1、3年以上新媒体运营管理工作经验;

　　2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;

　　3、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解餐饮行业优先;

　　4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例;

　　新媒体编辑需要对数据进行分析、调整、优化，提高推广效果。以下是小编整理的新媒体编辑的岗位职责描述。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责公司网站、微信相关栏目的信息搜集、编辑、上传工作;

　　2、负责组织整理各类专题，要求专题能够获得较好收索引擎排名、转化率高、客户反应热烈;

　　3、完成网站信息内容的策划和日常更新与维护;

　　4、配合企划部门组织策划推广活动，并参与执行;

　　5、坚持原创写作，加强软文写作水平，负责为中心的第三方网站提供相应的软文;

　　6、完成公司、部门领导交办的其他事务。

　　任职资格：

　　1、新闻、中文、广告、市场营销、行政管理、高级文秘等相关专业，大学专科以上学历，应届大学生也可;

　　2、具有发散型创意思维，善于独立思考，洞察力强，善于思考，并具备良好的企业形象意识;

　　3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风，较强的逻辑和新闻敏感度，有丰富的提案经验;

　　4、具备良好的职业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业发展规划;

　　5、 熟练使用office办公软件;熟练使用Photoshop软件;

　　篇二

　　职责：

　　1、 负责公司微信公众号 “梁虹教授护肤秀”、&

　　新媒体运营专员需要对行业内市场需求进行不定时的调查，及时掌握、了解客户需求， 积累收集相关信息和资料。以下是小编整理的新媒体运营专员工作的主要职责表述。

　　篇一

　　职责：

　　1.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品;

　　2.善于挖掘新闻热点，有较高的新闻敏感，能够结合当下热点话题进行内容创作;

　　3.策划有效运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;

　　4.及时撰写、发布公司新闻事件，提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的美誉度。

　　任职要求：

　　1.英语精通，能翻译和撰写相关文章，英语相关专业优先, 本科以上学历;

　　2.微博、微信等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验;

　　3.知识面丰富,思维活跃，性格开朗乐观，工作主动，有责任感;

　　4.有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

　　5.良好的沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力，优秀的人际交往;

　　6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。

　　篇二

　　1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各

　　新媒体运营总监需要制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作。下面是小编为您精心整理的新媒体运营总监工作的职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、管理新媒体团队，做好年度运营推广计划和总结

　　2、负责公司官网，网盟、新媒体推广，品牌活动策划及宣传文案的撰写

　　3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广

　　4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　7、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　9、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

　　岗位要求：

　　1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思

　　新媒体运营总监需要负责品牌抖音号日常运营、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案。以下是小编整理的新媒体运营总监的职责精选5篇。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责线上传播环境优化，搭建并完善线上主要媒体内容矩阵，包括微信、微博、知乎等;

　　2、负责制定年度营销计划，制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行，提升粉丝规模和活跃度;

　　3、及时捕捉市场热点，善于挖掘热点事件并运用事件营销，创造高度传播性的内容，不断提升品牌曝光度和自媒体运营质量;

　　4、负责媒体资源合作和广告投放，监测投放过程，分析投放效果;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;

　　2、3-5年自媒体负责人经验，熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;

　　3、熟悉自媒体新媒体生态和推广规律，了解各类媒体尤其是自媒体运营，拥有丰富的自媒体资源;

　　4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验，善于抓热点和借势，具备优秀社交传播能力;

　　6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法，具备丰富的专业经验和独到见解;

　　7、具有深度思考和逻辑分析能力，具备全局观和系统性思维，

　　绩效管理专员要求熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用。绩效管理专员主要负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。该职位未来的发展趋向可晋升为人力资源经理，绩效管理经理。

　　工作内容：

　　1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行

　　2协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程

　　3搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表

　　4定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况

　　5协助相关部门/单位做好试用期人员的考核

　　6汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据

　　7负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评

　　8负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集

　　9协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作

　　10做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号