办公室工作人员具备哪些素质
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办公室工作人员应具备的素质
1、敬业精神要强,工作要认真负责,勤勤恳恳、任劳任怨、干一行、爱一行、专一行。特别是要有严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好办公室工作的前提条件。
2、思想要活跃,要有解放思想,实事求是的优良作用,接受新生事物要快,爱学习,爱出点子,改革和超前意识要强,在工作中要充分发挥主观能动性,才能不断开拓新局面。
3、办事要稳妥,处事要严谨,在廉洁自律上要求严格,严于律已,要起模范带头作用,这是做好各项工作的保证。
4、要信奉诚实、正派的做人要诚实、正派,要有高尚的道德品质,朴实的工作作风,公正的处事原则。所谓“高尚”就是要树立正确的世界观、人生观和价值观,做到堂堂正正做人,认认真真做事;所谓“朴实”就是人的能力有大小,水平有高低,只要把劲全使出来,就是一个好同志;所谓“公正”就是在原则问题上不能糊涂,不能像墙头芦苇随风倒,看领导眼色行事;要谦虚谨慎,慎用权力,知人善任,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力和工作方法。有了成绩归功于大家,出了问题要主动承担责任,关心下属要一视同仁,始终发挥整体合力的战斗作用。
办公室工作人员总结
XX年8月,我作为省委组织部xxxx届选调生被分到xxxx办公室工作。过去的五个月中,在领导的支持与培养下,在同事的热情帮助下,本人不断加强学习,熟悉业务,在思想、学习和工作等方面都有了一定的进步。现总结如下:
1、加强理论学习,提高思想政治水平和自身素质。认真学习实践科学发展观,积极参加办公室组织的各种学习活动;进一步加强业务知识和相关专业知识学习,重点学习了《国家行政机关公文处理办法》和省发展改革委的各项规章制度,提高了政治理论水平和实际工作能力。
2、做好核稿工作,熟悉文体格式和委内处室业务。按照行文规定和程序,坚持原则,认真把关,认真做好公文核稿工作和文号登记工作。同时,通过核稿工作,强化对处室业务的学习,关注有关项目进展。
3、协助组织会务,做好电话报名和会议报到工作。参与重大会议的会务组织工作及委内有关会议的服务工作;认真做好委领导参加会议的电话报名和现场报到工作。耐心接听电话,回答询问,做好电话会议记录及通知工作。认真完成领导交办的其他工作。
总结一年来的工作,虽然在各方面都取得了一定的进步,但与工作的要求相比,还存在不足,今后,我将克服困难,努力做好各项工作。
办公室工作人员守则
1、坚决贯彻党的路线、方针、政策,严格遵守国家的法律、法令和规章。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的重要思想,学习现代科学文化知识和专业知识,不断提高政治业务素质和工作能力。
3、牢记全心全意为人民服务的宗旨,为领导工作服务,为机关工作服务,为基层和群众服务。
4、树立严、细、勤、实、快、准的工作作风,认真负责,一丝不苟,提高办事效率和工作质量。
5、忠诚老实,襟怀坦白,说真话,办实事,不弄虚作假。
6、谦虚谨慎,待人接物热情,言谈举止文明。
7、顾全大局,维护团结,廉洁勤政,大公无私。
8、遵守纪律,服从管理,积极参加各项集体活动。
9、严格保守党和国家的秘密以及各项工作秘密。
办公室工作人员年终总结
 苏ぷ魈龋南蚱渌厩虢毯脱埃芴な怠⑷险娴刈龊帽局肮ぷ鳎霭嫔绲姆⒄棺鞒隽俗约河τ械墓毕住?br/> 通过学习体会江总书记“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话精神,使我进一步明确了党员先进性标准,同时也认真地审视了自身今年以来的思想和工作,结合自己的工作、思想实际,我准备:
第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、邓小平理论,是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去辨别能力,重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。
第二,要坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,必须坚持理论
办公室工作人员个人总结三篇
篇一
20xx年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下:
一、办公室行政管理工作
办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司资质证件。20xx年公司资质新增两项,年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下,混凝土增项资质分别于20xx年x月、x月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。
2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补
办公室工作人员竞聘演讲稿
在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,竞聘上岗是一种方式,可以鼓励员工不断创新,实现自我提升,为组织注入新的活力,同时强化员工的使命感与责任感。小编为大家整理了关于办公室工作人员的竞聘演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
办公室工作人员竞聘演讲稿篇1各位领导、同志们:大家好!
我首先感谢领导、同志们这些年来对我工作的支持和信任,并给了我这个机会参加竞争。
我竞争的岗位是办公室主任一职,办公室的工作既是一项专业性较强的工作,又是一项非常繁杂的工作,同时又是一项不可缺少工作。
其工作内容涉及三大块:
一是物业管理,包含有整个办公楼、生活公共区,卫生清扫保洁、水电管理、消防、防盗监控、门卫值班、绿化房屋修缮及杂务人员的管理工作。
二是机关后勤,包含各种会务场地布置食宿、职工食堂、招待室、来往宾客接待及零乱杂务工作。
三是车辆管理,包含辆管的落户审验、保险、养路费、油料、维护送修、出车分派及驾驶人员的管理作,在办公室这一年多在局领导的带领下较好的完成了工作。我有信心在以后的工作中把办公室的工作做的更好。
我担任办公室主任一职以后要以“解放思、科学发展观“重要思想为指导,紧密围绕上级领导的各项指示,管好事物,搞好服务,把整
学校办公室工作人员总结范文
坚持努力工作,总会有成功在等你。今天小编给大家为您整理了学校办公室工作人员总结范文,希望对大家有所帮助。
学校办公室工作人员总结范文范文一:
一年来,在王校长、田校长的关心指导下,在全体教师的大力支持帮助下,学校办公室紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。对照《学校工作行政历》和《学校办公室工作计划》,办公室有步骤、有节奏、比较明晰地完成了本学年度工作。现将本学年度工作总结如下:
一、强化服务意识。
作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。通过自学和参加各种形式的会议,加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务
办公室工作人员年度个人总结范文
办公室工作人员年度个人总结范文篇一
首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来,在办公室领导的正确领导下,坚持以XX重要思想为指导,全面贯彻落实XX大精神,紧紧围绕我局20XX年的工作重心,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务,为总体工作计划的实现发挥了作用。现将工作总结如下:
一、加强学习,提高素质
做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。我认真学习xx精神,学习各项质量技术监督法律法规,及时了解、掌握质监事业发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,从而不断提高自身的政治理论水平、业务素质和工作能力。在12月初我通过了党支部的讨论正式成为中共党员。同时,我认真学习业务知识,落实各项工作,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室和办公室同志们的支持。
二、积极工作,认真落实岗位职责
办公室是局党委日常工作运转的关键环节,是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽。办公室的一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全系统的工作,影响着党委在职工心中的形象。为此,我们从作好日常工作做起,做到思想统一,目标同向,相
办公室工作人员如何接听电话
办公室工作无小事。办公室起着上传下达,协调各方的作用,接听电话是办公室的一项重要工作。接听电话看似简单,如果工作不细心,出了差错,就会影响工作,影响机关形象。
在接听电话时,首先要说,“您好,这里是某某单位,请问您有什么事?请问您找谁?”。接到的电话主要有以下三种情形。
一是上级或有关单位下达通知。接电话人员必须认真聆听,并做好记录。如果是会议通知,要将“会议时间、地点、内容、参加人员、下发通知的单位和人员”等六要素记录清楚,缺一不可,有模糊不清的,要及时询问,记录清楚后要及时向办公室主任汇报。
二是群众咨询政策或反映问题。对群众咨询的政策,能够当即予以解答的,要认真给予解答,对有关政策掌握不准的,要告知不能解答的原因,不能信口开河。可以告知群众有关业务科室的电话,为群众进行进一步的解答。对群众反映问题的,要认真进行记录,并记清楚群众的姓名和联系方式。群众反映问题报有关领导或科室解决后,要及时对群众进行信息反馈。
三是接听找领导的电话。办公室经常接到找领导的电话,特别是长途电话,这些电话一般就是问,您这儿局长是谁?或是某某吗?他在不在啊?他手机号是多少啊?这样的电话必须慎重处理,要先用“请问您怎么称呼?、您有什么事吗?”问清对方的
办公室工作人员个人总结范文三篇
篇一
今年以来,市局办公室全体人员在市局党组正确领导下,在州局办公室的具体指导下,在兄弟科室大力支持下,市局办公室紧密围绕税收中心工作,充分发挥组织协调、检查督办、参谋服务的职能作用,大力加强机关管理、后勤保障、队伍建设,持续提高干部职工综合素质,不断提升办公服务水平,较为圆满完成各项工作,有力促进全市国税工作顺利展开。
一、加强后勤管理质效,确保机关正常运转
一是持续规范财务管理。市局对机关的公用经费支出实行预算管理,做到有预算就开支,无预算不列支,认真核定车辆、水电、电话、办公耗材、和日常用品等支出的月基本经费,杜绝了过去那种“大手大脚”的浪费现象,结合市局机关工作实际,细化接待标准、规模、人数,进一步完善“定人、定点、定标准”的接待制度,有效控制了年年费用上升的状况。
二是严格车辆使用管理。在车辆维修保养方面,日常维修必须到指定的汽车修理厂进行修理,对同一故障修理报价最低者优先。送车前司机应填写“车辆报修申请单”,在报修单内填写报修原因、修理部位、换件名称、数量、价格等,经分管机关的领导和办公室审批同意后方可进行修理,修理换件时必须收回旧件,其费用报销需由三人签字,对司机实行派车单制度,采取按公里定油耗的奖励办法,鼓励司机节
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- 办公室工作人员辅助领导决策,是指在决策前收集整理信息的活动。
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- 办公室工作人员应具备的素质和能力
- 办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度。
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