shell脚本面试

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shell电话面试

标签:文库时间:2025-01-30
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  发信人: bunnirabbit (兔子),   一个很nice的hrjj打的电话,比较准时,只迟了2分钟。先很礼貌地做了自我介绍,然后请我介绍自己。因为早就准备好了英文的self-introduction,所以我问可不可以用英文,她笑着说可以,可能觉得从来没有人有这么奇怪的要求-_-我也不是想秀英文,自己也知道just so so,只不过准备的是英文,用中文反倒不知道如何得体地 表达了。于是就blahblahblah....  然后jj礼貌地夸了夸我,说:"can we transfer to chinese next part?"我当然ok啦。  给我四个topic,和昨天的同志一样,交通、信息技术、奥运和大学在社会中的作用角色。  因为看过了昨天面的同志们的面经,所以之前也有所准备,不过也是e文,(sigh,可能是我太紧张了,怕她要求我用英文,所以都按照英文来准备的)。然后我又blahbla 最后jj问我有没有问题问壳牌或者这次招聘,我就问了两个,jj很详细地回答了半天。  感觉这个jj人很好,呵呵。不过最后我问什么时候通知结果,她说:“这个我不能确定,,要根据进程安排。”听起来像是没戏了:(不过还好俺也没有抱太大的希望 。做最坏的

强人的SHELL面试

标签:文库时间:2025-01-30
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  发信人: scort (拉丁新手,直立行走的那只……),     偶的面试历程如下:  5月22日晚23:50提交简历(周六)  5月24日早收到电话面试通知,约好后天上午电话面试(周一)  5月26日9:20电话面试,跟JJ聊了28分钟(周三)  5月26日21:07收到结构面试通知,约好后天下午结构面试(周三)  5月27日,跟女友闹翻了,晚上蹦迪、喝酒到凌晨,睡了一上午(今昔是何昔??)  5月28日15:00到SHELL洗手间一游,和洗手间里的GG寒暄半天(周五)  5月28日15:10结构面试,跟GGJJ聊了45分钟,FT,考官就是那个洗手间里的GG(周五)  5月28日18:30吃了本天第一顿饭(周五)  就酱紫了  

Shell评估中心最后一面

标签:文库时间:2025-01-30
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  发信人: monami (monami),  我是6月3日参加了评估中心的全天测试,总共8个人。很抱歉,当天回来太累了,所以没有上网。  HRjj非常Nice,这次招聘基本就她一个人负责安排。关于这次Shell整个时间上的一些延误,主要是因为有一个全球VP级的人物来到中国总部,他大量参与了这次招聘的具体活动,时间主要是他修改的。HR托我们向大家转达她的歉意,也希望大家能够理解这种特殊情形。  关于面试安排,这次应该是根据大家投递材料的时间分批进行的,每轮都会完整进行后,再有下一轮。参加过结构面试的同学,下面很快会通知新的一轮参加AC recruitment day,大家不要着急。:)  具体内容和形式,被通知参加AC的人,在前一天都会接到Pre-talk的邀请,然后与人力资源总监Dale共进晚餐。他们会有两个小时左右的briefing,详细介绍每个环节,直到确保每个人都没有任何疑问,才会结束介绍。  我个人认为,这是我所经历过的最有趣,也最富有挑战性的面试了,整套流程设计很科学。我最深的印象就是:招聘专员们受过很好的训练,提了很多高水准的问题,能够极快揪住细节问题无穷尽地拷问下去,几乎不给任何思考时间……  我做Proposal那一轮是全

我填shell申请表的一些感受

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  发信人: qihimaruko (樱桃子),   我是今年6月份申请的shell  申请表这一关是过了的  看到现在有些xdjm填的时候觉得有些郁闷  不免也想起了当初自己的感受  现在来念叨念叨  绝对算不上经验,可能连抛砖引玉也算不上  唉,什么都不算了,大家凑活着看吧  这一次申请的表格应该和6月份的那次一样吧  我是全中文答的  就说几个开放性问题吧  无论是挑战性环境工作,说服协调能力还是创新  我当初回答的时候都是遵循着这样的原则  1。条理清楚,突出重点  大家也知道hr的紧张和辛苦,就算是为了咱们自己着想,也不能太过冗长  我的做法,就是在论述的时候尽量分点描述  1。2。3。也好,a'bc也好  总之就是显得有条理  而且让hr即使没有时间看详细的内容,只看标题也能知道你想表达什么  2。关键是自己的分析  就好像前面有的同学说创新想不出来  我看到后面回文的很多同学支的招都不错  其实大家都不是什么发明家  shell也不是想要大家拿专利  关键就是我们在某一项活动中  如何灵活并且没有墨守成规的完成一项任务  在各种实验室的任务也好,生活中的技巧也好  关键是你怎么说服hr这种活动能反映你的创新思想  3。尽量按照s

面试礼仪:电话面试礼仪

标签:文库时间:2025-01-30
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  可视电话屏幕面试正日益普遍,因为很多公司想通过屏幕进行面试,避免舟车之旅,从而降低招聘开支。运用可视电话面试,招聘者可以很快就淘汰大部分人选而决定对最好的人选进行面谈。这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。这里告诉你为什么计划一个电话面试如此重要:不像计划好的第一次面试,那时你已对将讨论的信息做好了所有准备,而电话面试则随时都会来自任何一个公司。你一旦上网,你所期盼到的很可能就是一次电话面试。有时候招聘者会打电话预约一个稍后时间的面试,但通常都希望在打电话给你的当时就进行面试。这里大体上给出一些对付电话面试的提示:●如果你对电话中的谈话技巧准备不够充分或觉得说话不够自如的话,那你就跟一个朋友进行练习。叫一个朋友打电话来提问你,进行角色扮演。你也可以充分利用你的电话留言,不在家的时候往家里打电话,录下强调你的一个观点的谈话信息。回家后听你自己说得怎样。听你说话的语调(热情、高低、停顿等等),也要听一下你的内容,即你所说的信息是否清晰和直接。坚持练习直到你对结果感到满意为止。●随时准备好运用你的“十二点”策略。可视电视屏幕面试的基本指导方针在此也适用。●把你的一份简历放在电话机旁边,把一些你认为和你所应聘的企业或所应聘的工作类型相关的、又代表

面试礼仪:外企面试礼仪

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  一: 不能迟到迟到会影响自身的形象,而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了。 但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚,否则,招聘人员一迟到,您的不满情绪就流于言表,这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的“前三分钟决策原则”,因此您一但稍露愠色,就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理由:一是业务人员作招聘时,公司业务自然优先于招聘事宜,因此可能会因业务而延误了时间;二是前一个面试可能会长于预定的时间;三是人事部或秘书没协调好,这种情况经常发生。还有的主管人员由于整天与高级客户打交道,做招聘时难免会有一种高高在上的感觉,因此对很多面试细节都会看得比较马虎,这样也就难免搞错。也有人故意要晚,这也是一种拿派的方式,因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。记住,现在是您在求职,而不是别人在求您上岗。 同时,您也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处,如迟到等,您应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。前面提到,面试无外是一种人际磨合能力的考查,您得体周到的表现自是有百利而无一害的。1:最好提前10-15分钟到,熟悉一下环境 卡耐基的故事: 我在香港

面试礼仪:男士面试服饰礼仪

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  1 西装要笔挺在现代社会的公关社交活动中,人们普遍认为 “西装革履”是现代职业男士的正规服饰,就求职面试活动而言,穿西装也是最为稳妥和安全的,因此,西装一般成为许多求职者的首选装束。然而,穿西装也有许多讲究:(1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠,忠诚、朴实、干练的印象。(2)面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且,这种面料常常留有人体的气味,还不易去除。从更细微的角度说,让人把你同“人造”联系起来总不大好,因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。(3)西装要得体。体瘦的人,如果着深蓝色或中粗竖条的西装,会露出其纤细、瘦弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色调,图案选用格子或人字斜纹的西装,就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人,宜穿双排扣或三件套西装,面料选用质感和温暖感觉的,不要选用廓形细窄而锐利的套装。瘦矮的人穿西装时,可用胸袋装饰手帕,为增加胸部的厚度,还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装,忌米色、银灰等膨胀色,如果是带图案的西装,宜用 0 5—2cm的竖条。西

面试礼仪:女士面试服饰礼仪

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  女人是爱美的天使,世界因为有了她们而更加绚丽可爱,在这个时尚开放的年代,女士服饰色彩缤纷,形态万千,因此,其着装问题就显得比男士更复杂些。女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。1 服装的选择要得体女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣 (裤)颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。女性求职者服装的颜色可有多种选择,有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,比如,谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现

面试礼仪:面试中站与坐礼仪

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  “站有站相,坐有坐相”是对一个人行为举止最基本的要求。在面试中,正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。做到上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,肩平挺胸,直腰收腹,两臂自然垂,两腿相靠直立,两脚靠拢,脚尖呈 “V”字型。女子两脚可并拢。站立时,如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、无精打采、自由散漫的姿势,都会被看作不雅或失礼。坐姿包括就座的姿势和坐定的姿势。入座时要轻而缓,走到座位面前转身,轻稳地坐下,不应发出嘈杂的声音。女士应用手把裙子向前拢一下。坐下后,上身保持挺直,头部端正,目光平视前方或交谈的面试官。坐稳后,身子一般只占座位的 2/3。两手掌心向下,叠放在两腿之上,两腿自然弯曲,小腿与地面基本垂直,两脚平落地面,两膝间的距离,男子以松开一举或两拳为宜,女子两膝两脚并拢为好。无论哪一种坐姿,都要自然放松,面带微笑。面试过程中,不可仰头靠在座位背上或低着头注视地面;身体不可前仰后仰,或歪向一侧;双手不应有多余的动作。双腿不宜敞开过大,也不要把小腿搁在大腿上,更不要把两腿直伸开去,或反复不断地抖动。这些都是缺乏教养和傲慢的表现。来源:英才

云梦县文明城市建设电视专题片脚本

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  春 绿 云 梦

  01 潋滟清明河

  [洁白的鹭鸶鸟盘旋而上,直冲蓝天白云。

  [清明河两岸,小麦油菜黄绿相间。

  [清明河大桥横跨两岸,梦泽大地春光和谐。

  解说:美丽的涢水自北向南灌溉着梦泽大地。清明河畔,白鹤朝阳展翅升腾的地方,是江汉平原北部的璀璨明珠古邑云梦。

  [推出片名:《春绿云梦》

  02 云梦简介

  [沿上海长江入海口,自东而西移动,长江中游耀眼处,标志出一个响亮的地名——武汉。

  [叠加地名:上海

  [叠加地名:武汉

  [就像月亮左上角的那颗耀眼的明星,在武汉的左上角,标志出一个悠久的地名——云梦。

  [叠加地名:云梦

  [云梦县地图。转摘于

  解说:云梦,位于湖北省中部,是全省经济发达的县市之一。全县国土面积604平方公里,人口58万。

  03 文明遗产

  [淡蓝的曲湖水倒映着文峰塔,游船在翠绿的垂柳下轻轻地拨动着水面。游人悠闲地在长廊漫步。

  [远眺的泗洲寺维修一新。殿堂内,拈花的释迦牟尼旁边站立着微笑的摩诃迦叶。

  [古典的碑文。庄严的儒学大殿。

  解说:云梦历史悠久。夏商时期,先民们就在王家山筑城设市,使云梦成为连接荆楚文明与中原文明的重要枢纽。春秋时期,云梦属郧国,云梦古城即为郧国国都。公元550年,西魏文帝