市场调研分析师岗位职责

　　需求分析师要求具备较强的沟通能力，能准确把握需求的核心要点;良好的逻辑思维能力和文档编写能力，具备良好的团队协作精神。下面是由小编为你带来的“需求分析师岗位职责”。

　　需求分析师岗位职责范文

　　1、负责与用户(包括客户、潜在用户、项目人员、公司高管等)沟通，进行需求调研，挖掘,分析,引导并归纳用户(客户)需求;

　　2、配合架构师，与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性, 参与需求汇报与评审;

　　3、分析项目、用户需求，熟悉竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图，提出产品需求满足路线和现有产品改进路线;

　　4、通过各种手段，收集分析同类软件产品的功能，提出软件改进建议和功能需求;

　　5、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书;

　　6、进行业务流程的分析和建模;

　　7、进行数据结构的分析和建模;

　　8、进行系统架构的分析和底层设计;

　　9、核心模块的编码;

　　10、开发人员技术指导;

　　需求分析师岗位职责说明

　　1)负责调研和收集客户需求，梳理业务流程和系统设计，完成需求规格说明书;

　　2)负责项目资料的编写、收集、整理、归档;

　　3)与开发人员对接需求，负责开发过程中的需求把控、测试、b

　　证券分析师需要有一定股票市场综合分析能力，有比较全面的金融专业知识，对大盘分析及热点、强势股的把握有丰富经验。以下是小编整理的证券分析师岗位的职责说明。

　　篇一

　　职责：

　　1、收集、整理、分析宏观经济信息和国内外相关行业动态信息与资料，对策略和行业热点事件进行深度解读;

　　2、撰写二级市场策略及投资分析及产品研究报告;

　　3、向公司提供二级市场的投资机会以及提示投资风险，对公司的研究需求及时反馈;

　　4、对股票市场的大盘趋势，行业和个股进行深入研究，提供研究分析报告;日常数据搜集处理维护;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、金融、经济类相关专业本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业或理工科专业;

　　2、具有一年以上资本市场股票研究或投资相关工作经验，有证券或基金从业资格，优秀毕业生亦可考虑;

　　3、具备对宏观经济、金融市场的专业分析，把握能力较强的风险控制意识;

　　4、良好的研究精神和习惯(严谨、有创造性、主动等);

　　5、能独立完成调研任务，具有较强的逻辑思维能力，具有团队合作意识和人际沟通能力，勤奋严谨。

　　篇二

　　职责：1.负责为公司客户提供投资咨询服务，定期对客户开展投资咨询活动;

　　2. 帮助客户了解公司产品

　　高级需求分析师负责制定需求调研计划，通过需求调研深入了解用户愿景、真实需求、潜在需求等。下面是小编整理的高级需求分析师岗位的职责内容。

　　高级需求分析师岗位的职责内容1

　　职责：

　　1.项目前期配合项目组并参与需求调研，收集整理客户需求，编写《用户需求说明书》;

　　2.分析、解析用户需求，完成《软件需求规格说明书》编写，组织需求评审,负责客户方需求评审讲解;

　　3.代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项，代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项;

　　4.负责需求变更调研及变更分析，完成《需求变更说明书》编写，推动并跟进需求变更审批流程执行;

　　5.协助系统架构师、系统设计人员、编码人员对需求的理解，负责软件需求符合度检查;

　　6.协助售前完成符合客户要求的咨询方案、技术方案编写，参与售前支持和业务规划。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历,2年以上软件开发工作经验，3年以上软件需求分析工作经验;

　　2.熟悉软件需求分析，具有良好的需求分析能力，能准确把握客户需求，能对客户需求进行良好分析和引导;

　　3.较强的演讲和文档编写能力，能独立编写项目需求、规划方案等;能独立讲解方案和演示系统;

　　4.熟练掌握OFFICE软件(word、

　　需求分析师负责产品用户反馈及需求收集，根据用户反馈及收集需求提供解决方案，并把需求转化成产品。以下是小编整理的需求分析师岗位的基本职责文本。

　　需求分析师岗位的基本职责文本1

　　职责：

　　1、 需求分析：对项目及一线反馈的需求进行分析，确定需求范围和业务方向，确保产品和项目在法律、制度以及财政要求的框架内开展;

　　2、 产品规划：确定产品规划和产品发展方向，与产品人员进行前期调研和产品设计工作，编写调研报告和项目解决方案;

　　3、根据概要需求(客户及内部需求)编写详细需求说明书。

　　4、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写。

　　5、负责客户需求调研及需求反馈的分析。

　　6、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等。

　　7、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。

　　8、提供需求技术咨询、支持和培训。

　　任职要求：

　　1、教育背景：

　　计算机、软件工程、通信工程相关专业或其它专业本科及以上学历，熟悉软件设计与开发理念。

　　2、技能技巧：

　　较强的业务学习能力，具有优秀的相关文档的编撰能力;

　　较强沟通能力和影响力，善于倾听理解，善于跨部门合作，并能很好地与客户及合作

　　数据分析师负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等，构建业务数据分析体系，帮助确定各项业务数据指标。下面是小编整理的数据分析师的职责内容。

　　数据分析师的职责内容1

　　职责：

　　1.制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品的访问量、转化率数据进行分析;

　　2.熟悉产品推广工具，负责对网上店铺IP、PV、销量、转化率等作出专业的数据分析;

　　3.对竞争对手网站进行数据采集及分析评估;

　　4.熟悉各种推广方式及精通营销规则;’

　　5.有较强的组织执行策划能力，精通竞价排名规则

　　岗位要求：

　　1.有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力;

　　2.熟悉公司运作，对站外推广有独到的见解。

　　3.行业信息敏感度强，有媒体资源，懂PS，懂网页代码及软文协作的优先录用

　　4.具备良好的职业道德素养

　　数据分析师的职责内容2

　　职责：

　　1、负责预订中心数据统计分析挖掘、发现问题以提供策略建议，并配合策划并落实精准营销方案;

　　2、理解业务的方向和战略，产出有效的数据模型，形成分析报告，提供数据支持;

　　3、规划数据分析应用项目，开展并推动项目应用和发展;

　　4、负责与技术部的后台产品沟通优化和完善公司的

　　市场专员岗位职责

　　第一篇：

　　1、 在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。

　　2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。

　　3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)

　　4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。

　　5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。

　　6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。

　　未开发区域、开发区域、刚入市区域。

　　7、区域市场操作思路与操作模式。

　　8、促销活动、广告的创意与策划等。

　　9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。

　　10、促销品信息的收集、整理与反溃

　　11、媒体信息的收集、整理与反溃

　　12、业务流程的了解与熟悉

　　13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的整体

　　需求分析师需要协助项目经理制定部门工作计划及各阶段工作目标分解,并落实执行情况。下面是小编为您精心整理的需求分析师工作的具体职责简述。

　　需求分析师工作的具体职责简述1

　　职责：

　　1、负责管理产品线项目的进度、工作量成本;协调等工作，对结果负责;

　　2、组织项目可行性分析研究,在研发团队的配合下向客户提交解决方案;

　　3、解决需求变动和项目进度问题,协助质量管理;

　　4、定期组织项目会议，跟进和解决项目发生的问题，汇报项目进展;

　　5、能够与客户有效沟通，充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示工作。

　　6、执行公司或上级交付的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，2年以上项目管理工作经验

　　2.掌握规范的需求分析方法,有较强的需求文档撰写能力;了解需求分析、客户体验、产品规划;

　　4.熟悉软件系统的需求调研与分析,准确捕获业务;

　　5.具备优秀的分析能力,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、易用性测试等;

　　6.熟练使用需求调研辅助工具, Axure、 Visio、Xmind/ Mindmanager、 office等产品办公软件;

　　7.有ERP、电子政务、协同类系统设计经验者优先;

　　需求分析师工作的具体职责简述2

　　一、严格劳动纪律，按时上下班，严格按照食堂规定，确保早点各种品种、数量，质量要求。

　　二、品种质量要求色纯正，形状大小均匀，份量适当，稀饭干稠适当，馅心制作口味好，成品符合卫生要求。

　　三、动脑筋、想办法、变花样，增加点心花色品种，不断满足就餐者的需求。

　　四、安全使用机械，严格操作规程，以免发生事故。

　　五、督促班组成员搞好个人卫生，积极落实卫生岗位责任制，保证饮食卫生，防止食物中毒。

　　1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

　　2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

　　3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。

　　4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。

　　5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。

　　6.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

　　7.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。

　　8.协助企业文化建设工作。

　　1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；

　　2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；

　　3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

　　4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；

　　5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；

　　6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和

　　一、岗位名称：卖场副经理

　　二、管理层级关系

　　直接上级：卖场经理

　　直接下级：营业组主管 领班 卖场员工

　　三、岗位职责

　　1、按照工作分工，具体实施各项管理工作。

　　2、协助经理对卖场员工的工作实施督导和考核。

　　3、落实卖场经理交办的各项工作。

　　四、主要工作

　　1、在岗期间对卖场的销售、服务工作进行督导和考核。

　　2、及时向卖场经理反馈商品质量、市场信息、顾客意见、员工建议、价格及促销等方面的建议和信息。

　　3、对卖场主管、员工、引厂进店人员的服务规范执行情况和遵章守纪情况进行监督和考核。

　　4、执行有关规定，妥善处理顾客投诉及退换商品，保证顾客利益，维护企业信誉。

　　5、督导各营业组严格执行商品盘点制度和各环节帐卡、票据的填写和保管规定，并进行检查和考核。

　　6、严格执行商品优惠和报残制度，按规定权限和手续审批、上报和实施。

　　7、完成经理交办的各项工作。

　　五、业绩指标

　　服务达标率 费用额（率） 销售额