员工调动通知书
“员工调动通知书”相关的资料有哪些?“员工调动通知书”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“员工调动通知书”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
岗位调动通知书
岗位调动通知书
同志
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由 岗位调至 岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
有限公司
职工代表(签名):
日期: 年 月 日123
员工录用通知书
相信上班的朋友都有收到过公司的录用通知书吧,那么关于员工的录用通知书该怎么写?下面小编给大家带来员工录用通知书范文,供大家参考!
员工录用通知书范文一
dear mr :
很高兴通知您,您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
(公司全称/company)
XX年x月x日
员工录用通知书范文二
:
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、 现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元,由以下三个部分构成:
1、 月固定工资: X 万元/月
2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为
员工录用通知书
dear mr :
很高兴通知您,您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
(公司全称/company)
XX年x月x日
员工解聘通知书
员工解聘通知书(一)
甲方:(企业名称)
注册地址:
法定代表人(负责人)
乙方:(姓名)
身份证号码:
性别:
民族:
出生年月:
籍贯:
职称:
资格:
乙方自年月至年月于甲方担任职务,现因原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自年月日起生效。
本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。
甲方:(企业公章)
乙方签字:
法定代表人(负责人)签字
员工解聘通知书(二)
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
员工聘用通知书
相信大家对公司的聘用通知书都不陌生,当工作了就会收到公司的聘用通知书,下面小编给大家带来员工聘用通知书范文,供大家参考!
员工聘用通知书范文一
致:______________ 先生/小姐:
公司经双方协商一致,决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为部门,月薪¥____________(其中基本薪资¥;综合薪资¥),以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。在我公司的工龄从即日起开始计算。
在此,我们谨代表公司祝贺您的加入,同时希望您遵守劳动纪律,爱护公司的名誉,为公司的发展努力工作。
包装有限公司
员工签名: 人事行政部 总经理签字:
年 月 日
员工聘用通知书范文二
:
您好,非常荣幸的通知您,X科技(北京)有限公司聘用您从事 工作。
X科技将与您签订劳动合同,劳动合同期限为 个月,其中试用期 天。劳动合同自签订之日起生效,试用期自签订之日起开始计算。X科技为您提供的试用期内的固定税前月薪为人民币 元;转正后固定税前月薪:◇人民币 元;X科技将按照国家有关法律法规,与您共同按比例缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金),并为您代扣代缴个人所得税。X科技将为您提
员工辞退通知书
________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
文书要点
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。
辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。
特别提示
制作辞退通知书的基本要求是要把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依合同约定承担赔偿责任;如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当给予相应的补偿。
员工报到通知书
员工报到通知书
_________先生(女士)
(一)应行征本公司 之职,经复审结果,决定录用,请于 年 月 日(星期)上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,向本公司报到。
1.身份证复印件。
2.个人履历表。
3.体检表。
4.学历证。
5.保证书及服务志愿书。
6.2寸半身照片 张。
(二)按本公司规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 元人民币。
(三)报到后,本公司在很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络。
× × ×股份有限公司
部 启
新员工录用通知书
公司录用员工的通知书模板,内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续,需要提交哪些个人材料等相关注意事项。下面是小编收集整理的新员工录用通知书范文,欢迎借鉴参考。
新员工录用通知书(一)
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20xx 年 月 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚
员工违纪辞退通知书
当员工违纪严重时,公司会对其进行辞退,下面小编给大家带来员工违纪辞退通知书范文,供大家参考!
员工违纪辞退通知书范文一
员工违纪处理通知书
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx年x月xx日
员工违纪辞退通知书范文二
物业部员工(身份证号码:):
鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年x月x日
员工违纪辞退通知书范文三
——先生/女士:
根据本公