医院科室服务承诺口号

　　1、          拒绝接受患者及亲友馈赠的“红包”、物品。对患者馈赠的钱物当时难以拒绝的，于24小时内上交本单位指定部门。

　　2、          拒绝接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。

　　3、          介绍病人到其它单位检查、治疗、购买药品，或介绍他人购买医疗设备、医疗器械等，拒绝收取回扣或提成。

　　4、          开药、仪器检查、化验检查及其它医学检查等，拒绝收取开单提成。

　　5、 根据患者病情，规范开药、合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。

　　1、 拒绝接受患者及亲友馈赠的“红包”、物品。对患者馈赠的钱物当时难以拒绝的，于24小时内上交本单位指定部门。 2、 拒绝接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。 3、 介绍病人到其它单位检查、治疗、购买药品，或介绍他人购买医疗设备、医疗器械等，拒绝收取回扣或提成。 4、 开药、仪器检查、化验检查及其它医学检查等，拒绝收取开单提成。 5、 根据患者病情，规范开药、合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。 6、 礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人。 7、 执行医务公开、价格和收费公示制度，尊重患者的选择权、知情权和监督权。 8、 执行患者住院“一日清单制”，不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费。

　　为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、"红包"、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺：

　　1、拒绝收受患者及其家属的"红包"和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受"红包"处理。

　　2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。

　　3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

　　4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行"开单提成"办法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受"红包"。

　　5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧

　　为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、"红包"、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺：

　　1、拒绝收受患者及其家属的"红包"和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受"红包"处理。

　　2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。

　　3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

　　4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行"开单提成"办法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，

　　企业服务口号是树立企业口碑的重要举措，那么关于企业服务口号，该怎么来拟写呢?下面是小编精心整理的企业服务口号范例，供大家学习和参阅。

　　企业服务口号

　　1. 质量是企业永恒的主题。

　　2. 市场是海，质量是船，品牌是帆。

　　3. 今日的质量，明日的市场。

　　4. 筑质量长城，兴中华经济。

　　5. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

　　6. 构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

　　7. 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

　　8. 未来的成功属于质量领先者的世纪。

　　9. 21 世纪——质量领先者的世纪。

　　10. 铸造辉煌，唯有质量。

　　11. 品质的优劣比成本更重要。

　　12. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

　　13. 以质量求生存，以改革求发展。

　　14. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

　　15. 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

　　企业服务口号范文

　　·一流的医疗设备、一流的服务、一流的疗效。

　　·一心一意 大爱无疆 血脉相通 爱心无限

　　·以我们的热心、关心

　　客户服务口号是是尊客户至上，认真服务的标语，那么有哪些客户服务口号呢?下面是小编精心整理的客户服务口号，供大家学习和参阅。

　　客户服务口号

　　1. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

　　2. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

　　3. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

　　4. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

　　5. 争气不生气，行动先心动，助人实助己。

　　6. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

　　7. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

　　8. 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

　　9. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

　　10. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

　　11. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

　　12. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

　　13. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。

　　14. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

　　15. 争气不生气，行动先心动，助人实助己。

　　16. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

　　17. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

　　18. 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

　　19. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

　　20. 梦想聚团队

　　骨科是我院的特色专科，从初建到现在已近12年了。全科医护人员在科主任xxx的带领下，发扬“团结、正气、干事、奉献”的精神，坚持“四三二一一”的服务理念，坚持“以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为病人服务”的宗旨。狠抓科室自身建设，全科上下团结一致，不断努力，以其良好的风貌成为了医院的一面旗帜。形成一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。

　　一、内强素质，外树形象。全科医护人员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想，深入落实科学发展观，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，注重公民道德和职业道德建设，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和文明规范教育。科室领导的工作坚强有力、紧密团结、密切配合，有很强的责任感和事业心，有很强的凝聚力和良好的精神风貌。组织认真学习法律法规和党纪条规，提高法律意识，依法行医。认真学习治理医药购销领域商业贿赂的重要性和必要性，从而自觉抵制医药购销领域商业贿赂，自觉抵制行业不正之风。不谋私利，无违纪违法行为。科室开展了“三无”活动，即无红包、无吃请、无回扣。一年来，全科没有一起收受器械、药品回扣等现象。科室多次拒绝病人的吃请及“红包”，在病人送钱无法推脱的情况下，我们把钱变住院押

　　我学的是护理专业，但是我根本就不喜欢这个专业也始终无法对这个专业提起兴趣来，所以随之而来的结果就是我至今什么也没学会。

　　今天我在医院实习了，(被分到了妇产科)感觉很不适应(因为一些特殊的原因我以为学校不跟我分医院，所以我爸爸跟我找了个医院，就在我家附近，而且医院里一个认识的人也没有，我好烦啊)。

　　今天才去妇产科，那些正式护士，医生都在，许是见我面生，就见其中一个男医生问道我是谁。护士长见我到旁边去了，就阴阳怪气的说道：xx学校的，学的还是什么英语护理。此话一出，那个男医生马上怪腔怪调的接道：哦，我知道是护理外国人的嘛，怎么到这来了。护士长嘴上挂着一抹意味深长的笑，才说道：是通过特殊关系进来的呗。其中特殊关系特别加重了音。听到护士长这么说我彻底晕菜，我们家那确实是有关系，花钱请人吃饭吃进来的。我们家那确实是特殊，我说我眼在瞎也不至于特殊到你这儿吧，您当您呆的医院举世闻名，我都巴不得我呆的医院越破越好，最好是没有多少病人，而且也足够我应付得来。像你这儿在当地算大，说出去压根就上不了台面不知道你得瑟什么。这个暂且略过，再说那些同我一样的实习护士，她们已经来医院打大好几个月了，而且科室也转了几个了。

　　同一个科室的实习生都是一起的，她们很兴高

　　医院会议记录是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议简报等等进行综合分析和概括提炼基础上形成的。下面是小编为你带来的医院科室会议记录范文，仅供参考。

医院科室会议记录范文1

　　1、 传达优质护理服务在开展过程中存在问题，医生与护士配合还需加强。

　　2、 优质护理服务存在问题的整改措施。

　　3、沟通技巧欠佳。

　　4、责任护士在服务过程中转变观念不够。

　　5、说话的艺术性不佳。

　　6、体现全程、连续、无缝隙的护理理 念不够。

　　整改措施：

　　1、 采取护士长提问的方式进行，对每一位护士分管的病人进行提问十知道。

　　2、 说话要分场合，不利于病人的话语不讲，对病人的隐私要保密。

　　3、 与病人沟通的时间过少，多数忙于护理文书书写，这是不对的，从今晚开会以后，大家要紧与病人的沟通，作好每一项护理工作。

　　4、 争取创优质护理服务成功。

医院科室会议记录范文2

　　20xx年4月12日下午，医院管理质量管理委员会在行政楼六楼会议室召开了20xx年第一季度会议。包括院部、门诊办、总务科、院感科、质控科、医务科、信息科及各临床科室主任在内的医院质量管理会员会14名委员参加了会议。会议由吴铭副院长主持。

　　吴铭副院长指出，医疗质量是医院赖以生存的根本，是评

　　2**年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。

　　一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

　　1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.XX年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

　　二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

　　1.注重人才队伍建设

　　a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努