人员调动请示范文
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xxx局人员调动请示范文
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x局人员调动请示范文1
市人社局:
我局下属单位环境监测站经市委核编确定为财政全额拨款事业单位编制68人(其中达市委编委发[]60号文件批复新增核15人),现《机构编制管理证》上表明实有事业编制在岗54人,空缺事业编制14名。现因环境保护监测工作量增大,监测任务加重,人员不足,急需1名对环境监测工作有热情、有相关工作经验人员加入到环境监测队伍中,经我局党组研究,建议将万源市环境监测站廖琪同志调到xx市环境监测站工作。
,女,四川南充人,年龄27岁,大专,中共党员,工业分析与检验专业,从事环境监测工作4年半,财政全额拨款事业单位人员。
妥否,请批示。
中共xx市环境保护局党组
x年5月14日
x局人员调动请示范文2
x人民政府:
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技
人员调动请示
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人员调动请示1
尊敬的(局、校、所或其他)领导:
我于x年进入本单位工作。在此期间,承蒙领导培养、教育,使我在工作实践中学到了许多有用的知识,也明白了许多做人的道理。应该说,本单位是我人生中很重要的一个大家庭,我对她怀有深厚的感情。
但是,人生有时有许多无奈。我的父母只有我这一个儿子,对我非常钟爱。在我求学期间,他们以微薄的收入含辛茹苦地供我上学,我那时又少不更事,让他们耗尽了心血。近年来,随着年龄的增大,他们逐渐都老了,两人都患有不同程度的慢性疾病,以致生活已经不能自理。路途相隔,本单位工作又忙,我至今没有为他们尽过一天赡养义务。扪心自问,他们一辈子为我做得太多,而我为他们做得太少。
古语云:“养儿防老。”又说:“百行以孝为先。”晋代李密一篇,千古流传,“乌鸟私情,愿乞终养”的名句深深打动了我。如今,我国因长期实行计划生育政策,已经进入老龄化社会,党中央、国务院一再提出要构建和谐社会,老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。赡养老人也是《婚姻法》、《继承法》所规定
关于人员调动请示
当缺乏专业人员时,部门就会写向上级请求调动人员的请示了,那么,以下是小编给大家整理收集的关于人员调动请示,供大家阅读参考。
关于人员调动请示【一】
市编办:
我局核定编制76人,现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。x年12月将有1人达到退休年龄。目前,在编人员中,军转干部占46.1%,社会管理专业人员紧缺,社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足,难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。为此,我局在调查考核的基础上,拟调女子监狱杨到我局工作,以充实社会服务管理人员力量。
杨,女,x年10月出生,江苏xx人,x年12月入党,x年8月参加工作,法律本科学历(法学学士),先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任女子监狱政治处副主任科员,x年6月取得国家二级心理咨询师资格。该同志政治坚定,品德优秀,作风正派,踏实勤奋,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力,因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部,并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。
根据我局工作需要以及杨一贯表现和实际工作能力,经党组研究,拟调其到市司法局
单位人员调动请示
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单位人员调动请示1
地区人力资源和社会保障局:
为做好xx地区农机技术推广工作,我局下属单位地区农机推广站需要调入一名具有基层一线工作经验、具备一定技术素质的农机推广技术人员。经多方考察,符合地区农机推广站用人要求,现拟调动到地区农机推广站工作。
妥否,请批示。
附:调动人员登记表
x年3月17日
单位人员调动请示2
x人民政府:
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便。为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一。
特此报告
附件:水利系统岗、编交叉人员情况表
x年三月二日
关于人事调动的请示范文
范文一
关于调入请示
我局下属事业单位成立于1981年,承担着全市林业系统干部培训,职工教育和学历教育等工作,随着林业事业不断发展的需要,急需补充教师队伍,以适应现代林业工作需要。
一、编制空缺情况总编制6名。实有人员5名,空缺1名。
二、拟调入人员基本情况,女,19年7月出生,20xx年10月参加工作,助理工程师,20xx年毕业于。现任X科员。
该同志能够认真履行岗位职责,具有较强的领导决策能力、创新能力和组织协调能力,熟练掌握林业专业知识。工作中全面贯彻执行党的路线、方针和政策,善于协调、调动各方面力量,创造性地开展工作,出色的完成了各项工作任务,多次被评为市优秀和实绩突出干部。
三、调入主要理由
林业的发展需要人才的支撑,特别是随着省委、省政府提出“大干三年,绿化龙江大地”战略部署以来,林木种苗的科学研究、优良品种的选育、扩繁、引进和推广工作突飞猛进。现有林业干部知识结构已不能满足现代林业工作需要,为此,必须加大林业干部职工的教育培训力度,培养一支会管理、懂技术的林业干部队伍,为我市林业跨越式发展提供坚强保障。为更好的发挥教育培训主阵地的作用,特申请补充工作人员。
经局班子研究,在不增加政府人
工作调动请示范文与编写要求
工作调动请示
教育局:
我于X年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于20xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾 等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的路第一小学工作。
X年12月,我与在x县上班的爱人结婚。X年我们按揭在巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人:
日期
一、请示的适用范围主要有如下几个方面:
1.属超出本机关的工作职权范围须经请示批准才能办理的;
2.对国家的有关方针政策或上级机关的有关规定、决定等不甚了解或有不同理解,需请上级机关解释或重新审定的;
3.工作中出现
增加编制外人员请示范文
关于要求增加编制外工作人员编制数的请示
XX市编委办:
我镇编制外工作人员编制数是32人,目前在岗编制外工作人员共32人,已编满。具体岗位和人数分别是:驾驶员5人,驻村干部6人,便民服务中心2人,旅游办1人,食堂4人,行政执法中队12人,文印室2人。
现有人员编制已无法满足我镇工作需要,为有利于各项工作的顺利开展,我镇申请增加15个编制。具体情况如下:
一、我镇现有公务用车6辆,而驾驶员只有5人,人手不足,影响了工作效率,需增加1名驾驶员以解决正常运转的急需。
二、连盘办事处原食堂厨师因当时进食堂工作时已超过交纳社保年龄(50周岁),一直未占我镇编制外工作人员编制,现因他年老体弱要求退休,需要招一名小于50周岁的年轻厨师顶替老厨师的工作岗位,故应增加1人的编制。
三、为提高集镇建设管理水平,加强队伍管理,今年5月我镇在得到市行政执法局同意后,将市容队、行政执法中队归并为行政执法中队,共同承担市容、执法、消防三大工作职能,目前行政执法中队在岗编制外人员只有12人。但随着我镇集镇建设快速发展,市容环卫、城管执法、公共安全等管理任务日趋繁重,近期开展的“双清”工作、“三改一拆”行动等出
党支部人员调整请示范文
党支部工作作为党的工作的一个重要部分。党支部人员调整请示该怎么写呢?下文是党支部人员调整请示,欢迎阅读!
党支部人员调整请示一中共上海海事大学高等技术学院、港湾学校委员会:
因原支委人员调整,学生科党支部于20XX年9月16日在会议室举行支部改选,党委副书记王威仪主持会议。
与会党员9名,具有选举资格8名。经无记名投票,XXX同志8票、兰XXX同志8票、XXX才同志7票。
拟推选,XXX三位同志为学生科新一届党支部委员。XXX任党支部书记,XXX任组织委员,XXX任宣传委员。
当否,请指示!
党支部人员调整请示二六合区区级机关工委:
因我单位戴世荣同志到法定退休年龄,局党支部委员需进行调整,经研究,拟增补XXX同志为支部委员,同时免去XXX同志支部委员职务。
以上请示,当否,请批示。
党支部人员调整请示三区直党委:
因人事变动,我机关党支部需作相应调整。经20XX年XX月XX日机关支部党员大会选举:
支部书记:
副书记:
委员:特此呈请。
办公人员增设请示范文
员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。那么员工不够的话,就需要聘请了。下文是小编为大家收集的办公人员增设请示范文,欢迎阅读!!
办公人员增设请示范文篇一中共XX市委:
XX市防汛抗旱指挥部办公室为市政府挂靠在XX市水利局管理的全额拨款事业单位,今年升格为副处级单位,承担全市防汛抗旱指挥部的日常工作;负责全市水利冬修督促指导;贯彻执行市防汛抗旱指挥部的规定、调度命令;制定全市主要河流、水库防洪、抗旱方案;负责组织全市防汛抗旱工作;组织实施全市防洪抗旱调度,做好防汛抗旱抢险物质采购、调运、储存和供应工作,对全市水利建设进行管理监督工作。
XX市地处山区腹地,地貌复杂,气候条件特殊,历来水旱灾害频发。加上水库、电站、矿山、山洪及地质灾害隐患点多,水旱灾害防不胜防。与其它市区相比,我市水旱灾害的发生频率更高,防御的难度更大、任务更艰巨,市防汛办承担的工作也越来越多,而人员编制却仍停留在20多年前的水平,远不能适应防汛形势发展的需要。为加强力量,市防汛办不得不连续多年从各县市区借用人员或聘用临时人员,仍不能满足工作的需要。为了更好地做好防汛抗旱工作,为XX市经济更好更快发展提供防洪保障,特请
请示范文之增加人员
当一个单位,一个公司,一个政府机构不够人手的时候,是必要加派人手的。那么增加人手是需要申请的,关于怎么去正确编写增加人员的请示呢?下面小编收集了部分范文,可供参考!
关于人手不够增加人员的请示范文一
区委:
区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!
20xx年x10日
关于人手不够增加人员的请示范文二
县政府:
20XX年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名