公务员处分决定自什么起生效

　　行政机关对公务员的处分决定和人事处理关系到公务员的切身利益。下面小编为大家整理了一些公务员处分决定，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。

　　公务员处分决定范文一

　　日前，省纪委驻省交通运输厅纪检组通报了省公路管理局工程建设处副主任科员谢忠杰违规兼职取酬的处理情况。

　　20xx年1月，省纪委驻省交通运输厅纪检组收到举报，称省公路管理局工程建设处副主任科员谢忠杰，于20xx年9月10日私自与湖南怡人园林绿化有限公司(私企)签订了技术顾问聘用协议。20xx年9月，又将其一级建造师证在湖南怡人园林绿化有限公司注册，并收取了5万元挂靠费。经调查，举报内容属实。最近，经省公路管理局党委研究，报省交通运输厅党组同意，给予谢忠杰党内警告处分，并取消其遴选转任省交通运输厅机关公务员资格。

　　公务员处分决定范文二

　　各乡、镇党委和人民政府，县直各单位：

　　6月23日、6月28日，怀远县效能办采取明查暗访、模拟办事等方式，分别对17个县直单位、6个二级机构和9个乡镇效能建设情况进行了督查;秸秆禁烧期间，对县直单位包保责任人和各乡镇包保责任人是否严格落实包保责任，是否按照要求坚守岗位、巡查值守、履职尽责等进行了督促检查;对召开的中共怀远县第十三次代表大会、怀远县

　　公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面小编给大家带来公务员处分决定范文，供大家参考!

公务员处分决定范文一

　　___ 字[ 20___]第___号

　　关于给予________同志________处分的决定

　　被处分人的基本情况：

　　_______________________________________________。

　　被处分人所犯错误或违纪违法事实：

　　____________________________________________________________。

　　根据_______________的规定，经研究决定，给予_______同志_____________处分。

　　(机关公章)

　　_____年______月______日

公务员处分决定范文二

　　，男，汉族，合肥人，1973年12月出生，1993年12月参加工作，现任 街道办事处计生办主任。

　　20xx年5月20日下午，在办公室完成工作后，用办公室电脑玩网络游戏，后被市纪委督察组督查发现。

　　身为街道计生办主任，不严格遵守各项规章制度，在上班期间玩电脑游戏，其行

　　公务员自评报告

　　一、认真贯彻党的xx大精神，深入学习xx届三中全会重要思想和树立科学发展观

　　组织乡机关干部职工深入学习了党的xx大报告、xx届三中全会精神，深入学习xx届三中全会重要思想，树立正确政绩观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作目标任务。

　　一是加强全乡干部职工法律法规、业务知识、现代科技知识学习。二是积极创建“学习型机关”。

　　二、认真组织学习宣传贯彻《公务员法》，做好干部轮岗和公务员登记工作，以及公务员登记前公务员队伍调研的情况

　　一是认真开展了普法依法治理工作。二是认真做好干部轮岗交流和公务员登记工作。

　　三、继续推进公务员队伍素质能力建设，加强“服务型机关”建设

　　我乡认真贯彻落实了关于公务员的文件精神，加强了“服务型机关”建设，努力完成公务员XX年公共能力建设任务，做好《公务员法》知识培训及竞赛和公务员礼仪规范学习培训的情况。

　　一是大力加强了干部作风整顿工作。二是大力开展“创先争优”

　　四、进一步加强机关管理制度和纪律作风建设，积极开展职业道德和行为规范教育，树立良好行政形象

　　我乡加强机关行政效能建设为契机，进一步加强机关管理制度和纪律作风建设，积极开展职业道德和行为规范教育

　　《行政机关公务员处分条例》是《中华人民共和国公务员法》配套法规体系的重要组成部分。

　　《处分条例》的内容共7章55条。第一章“总则”，规定了立法目的、适用范围、处分的依据和处分的设定以及处分的原则等；第二章“处分的种类和适用”，规定了处分的种类和期限、处分的法律后果、解除处分的条件、数种违纪行为合并处理运用规则、从重从轻减轻以及不给予处分的条件、共同违法违纪中行政纪律责任适用规则、单位违法违纪以及依法被判处刑罚应当如何给予处分等；第三章“违法违纪行为及其适用的处分”，规定了违反政治纪律、组织纪律、财经纪律，失职、渎职和滥用职权，严重违反公务员职业道德和社会公德等行为及相应的处分种类和幅度；第四章“处分的权限”，规定了给予公务员处分的权限；第五章“处分的程序”，规定了任免机关调查处理政纪案件程序、监察机关调查处理行政机关公务员违法违纪案件的程序所应适用的法律依据、调查人员及非法收集证据、回避制度、办案期限等；第六章“不服处分的申诉”，规定了行政机关公务员不服处分如何提出申诉、有关机关如何处理申诉、变更处分决定的条件和权限等；第七章“附则”，规定了行政机关公务员违法违纪所取得财物的处理、参照执行《处分条例》的人员范围以及条例的施行日期等。《处

　　处分的决定在纪检监察机关办案文书中有着固定的格式,体现了办案文书的规范性和严肃性。下面小编为大家整理了一些处分决定模板，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。

　　处分决定模板范文一

　　各班级：

　　xx级音乐表演班(幼儿教育方向)朱静同学，自开学至今已累计旷课41课时，经班主任多次批评教育仍未见改观，鉴于该同学已经严重违反了我院的学生管理规章制度，在广大同学中造成了不良影响，根据学生手册中《浙江传媒学院继续教育学院学生违纪处分办法》之有关规定，经学工办研究，并报学院党政联席会议批准，决定给予朱静同学留校察看处分。察看期自20x年12月2日起至20xx年12月1日止。

　　继续教育学院

　　20xx年12月2日

　　处分决定模板范文二

　　各有关部门、单位：

　　，学号20xx20905，理学院信息与计算科学专业11-2班学生。该生于20xx年5月29日因无故旷课受到警告处分(校发〔20xx〕23号)后，继续无故旷课，累计达到50学时。

　　，学号20xx20516，化工学院食品科学与工程专业10级学生。该生于20xx年3月26日因无故旷课受到警告处分(校发〔20xx〕9号)后，继续无故旷课，累计达到50学时。

　　，学号20xx20303，能源与动力工程学

　　根据培训班的学习要求，我认真学习了《行政公务员处分条例》。通过学习，我对《行政公务员处分条例》的内容有了深入的了解，对我在今后的工作、学习、生活中，如何体现一名国家公务员的行为规范，如何体现国家公务人员的作用有了更深的认识。

　　《行政公务员处分条例》是为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国行政监督法》制定的一部行政机关内部的重要法规，它是行政机关内的团结统一的有力武器，是国家的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党和国家的凝聚力和战斗力，密切与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。

　　通过自学和集中学习，使我对《行政公务员处分条例》的认识进一步提高。作为一名国家公务人员，我们要根据《行政公务员处分条例》的规定和要求加强自我约束，自觉遵守《行政公务员处分条例》正确运用《行政公务员处分条例》在监督别人的同时也要约束自己，把自己的言行举止规范在《行政公务员处分条例》之中，做好自己的本职工作。

　　一、树立责任意识。每一位国家公务人员，都肩负着国家的重托，无论在何其岗位，所负责的工作都是整体工作的一个有机组成部分。在日常工作中我们要加强责任观念，不折不

　　按照《国家行政机关公文处理方法》的规定，决定是“适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。下面小编给大家带来员工处分决定范文篇，供大家参考!

员工处分决定范文篇一

　　现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理：一、扣除当月全勤奖金￥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。

　　X有限公司

　　年12月3日

员工处分决定范文篇二

　　，男，汉族，X年出生，X年X月X日进入公司，现为保安部员工。该员工加入公司半年有余，多次参加公司组织的各类会议及学习培训，仍然不认同公司理念。日常工作中对任务分配有诸多抱怨，牢骚满腹，嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙，相互攀比，影射公司制度及决策，破坏团结;煽动同事怠工，扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈

　　处分指处理，安排;对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定。下面是小编为你带来的公文处分决定范文，欢迎欣赏学习。

公文处分决定范文1

　　公安机关

　　___公(______)决字[______]第___号

　　决定书正文载明以下内容：

　　1.被处罚人的基本情况(姓名、性别、出生日期、身份证件种类及号码、现住址、工作单位以及被处罚单位的名称、地址和法定代表人);

　　2.违法事实和证据以及从重、从轻等情节(证人不愿意暴露姓名的，应当注意保密);

　　3.法律依据;

　　4.处罚种类及幅度;

　　5.履行方式及期限(含合并执行的情况);

　　6.对涉案财物的处理结果及对被处罚人的其他处理情况;

　　7.被处罚人的法律救济途径;

　　8.附没收违法所得、非法财物清单及收缴/追缴物品清单。

　　公安机关印章及决定日期

　　本文书一式三份，被处罚人和执行单位各一份，一份附卷。治安案件有被侵害人的，复印送被侵害人一份。

公文处分决定范文2

　　被处罚人：

　　现查明———————————————&mda

　　为规范安全管理，树立良好的行为规范，公司通常会对打架斗殴的员工做出处分决定。下面小编为大家整理了一些员工打架处分决定，供大家参考学习。

　　员工打架处分决定范文一

　　各部门、车间：

　　关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4.当班保安

　　XX年本人工作变比较频繁，先后在乡镇两个股室工作和州委办公室两个科室挂职锻炼。一年来，在领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下：

　　1、思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。

　　2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。

　　3、工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。在乡镇时，除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外，还创造性地搞好办公室文秘工作，得到领导的充分认可。在州委办公室挂职期间，按照要求共编写州委大事记3期、《督促与检查》20期，起草各类文件和通知20余篇、《督查专报》3期、《