企业如何通过基金融资

融资基金公告1

　　基金管理有限公司(以下简称“本公司”)旗下增利宝货币市场基金参加了东北证券股份有限公司x年度第一期短期融资券的认购。此次债券发行的副主承销商中信银行股份有限公司为增利宝货币市场基金托管人。

　　根据《证券投资基金信息披露管理办法》等有关规定，本公司将增利宝货币市场基金获配情况公告如下:

　　基金名称

　　券面总额(万元)

　　增利宝货币市场基金

　　3000

　　特此公告。

　　基金管理有限公司

　　x年二月二十一日

融资基金公告2

　　各会员单位：

　　经中国证监会批准，根据《证券交易所融资融券交易实施细则》(以下简称“《实施细则》”)有关规定和业务发展需要，本所决定扩大融资融券标的证券范围。现将有关事项通知如下：

　　一、融资融券标的股票范围由现有299只扩大到400只。本次扩大标的股票范围的基本原则为优先保留现有标的，并依据《实施细则》第3.2条规定，按照加权评价指标从大到小排序，综合考虑上市公司及市场情况进行选取。加权评价指标的计算方式为：

　　加权评价指标=2×(一定期间内该股票平均流通市值/一定期间内深市A股平均流通市值)+(一定期间内该股票平均成交金额/一定期间内深市A股平均成

　　大家或许都听过故事，但是不是都讲过故事呢?讲故事看起来很容易，要真讲起来就不那么简单了。常言说：“看花容易，绣花难”，听别人讲故事绘声绘色，很吸引人，很容易被讲演者带入场域。轮到自己时就会出现“过于冗长”、“干涩无趣”等问题。以下是小编整理了关于如何通过讲故事快速提升演说能力，希望你喜欢。

　　1、学会以时间为导入：

　　故事的第一个要素就是时间。常用开头语是：“记得在···”，可以说这是讲故事万能的开场白。

　　一来是能帮你清晰地梳理自己的思绪，二来是可以轻松的将听众引导到你所创造的故事情境中，并有回到故事发生的时间点的感觉。

　　2、分析故事中的人物：

　　故事的情节性是十分强的，而且故事的主题大都是通过人物的语言、行动表现出来的，所以我们在讲故事以前就要先研究人物的性格特征，以及人物之间的关系。

　　比如，我们要讲《皇帝的新衣》这个童话故事，那么你就要分析其中的几个人物，以及他们的性格，然后把国王的愚蠢无知，骗子的狡诈阴险，大臣的阿谀奉承、不分是非，乃至小孩的天真无邪都用语言表现出来，这是一项十分艰巨的工作。

　　做金融机构的产品设计岗位，需要完善的能力有

　　（一）创新、设计能力

　　1、对于资管新动态，比如信用卡信贷化，支付宝余额做成理财产品，这是从基础资产开始设计。比如过户融资、股票质押式回购，这是投资标的。量化套利，这是投资的手段。必须对这些了然于心，棚户区改造，能专项计划投资否？股票收益互换，收益凭证业务，满足新型的理财需求。另外，比如家族信托，甚至以后的公益信托，他们有什么特殊财富需求？想理清这些，要做到时刻关注业内变化，微博，网站，每周几大行业新产品，业内交流。

　　2、产品的落地能力，一个思路，和实际可行是两码事。4大金融行业的监管政策，法律法规，实际运作中的尽调，风险，包括营运系统是否支持，利润率，流动性，都需要考虑。比如资金池---资产池。如何错配，如何滚动发行，如何避免爆仓，如何考量信托资产池安全性。这就需要对实际的运作结构，合同里的深层问题，搞清楚。多看产品方案，多研究合同，多专研合同合规问题

　　（二）项目、资金的勾兑能力

　　1、寻找资金，需要和各大银行关系熟络，一个方法是项目合作过程中互相熟悉，介绍认识，私底下再交际交际。二个是专业知识上对他们的服务，那么需要懂一点投资，真正懂的理财，债券逆回购个人如何投资？哪些债券产品个人可以

　　甲方：_________

　　法定代表人：___

　　乙方：_________

　　法定代表人：___

　　甲乙双方本着诚实信用、互利互惠、公平自愿的原则，经友好协商，现签署本建立长期友好合作关系协议书，以资双方共同遵守。

　　第一条 合作领域

　　1.1 共同合作出任拟到海外上市的公司的投融资、财务、上市和资本运作顾问。凡是乙方在境内外承揽到的拟进行股份制改造、到海外上市的企业或其它资本运作项目，在同等条件下，优先与甲方合作，共同担任该等企业或项目的投融资、财务、上市和资本运作顾问，为企业提供包括股份制改造、资金融通、资产重组、上市策划、创业投资、协助股票承销等业务在内的一条龙服务。

　　1.2 共同开拓境内外资本市场的其它业务。乙方同意为甲方提供与国内各级政府部门、大型券商、中介机构、优秀民营企业接触和合作的机会，甲方同意为乙方提供与境外大型券商、外商投资机构、中介机构接触和合作的机会，共同开拓境内外资本市场，接受外资的委托投资国内的证券市场或接受国内资金的委托投资海外的证券市场；组织境内外资本参与国内优秀企业或项目的资产重组、收购兼并或风险投资等等。

　　1.3 在内地或海外共同举办项目融资交流会。

　　第二条 乙方责任

　　2.1 向甲方推介中国境内

　　合同编号：__________

　　合同签署地点：________________

　　甲方：____________________公司

　　地址：________________________

　　法定代表人：__________________

　　注册资本：____________________

　　营业范围：____________________

　　组织形式：____________________

　　营业期限：____________________

　　企业年金基金受托管理业务资格

　　证书编号：________________

　　邮政编码：____________________

　　联系电话：____________________

　　乙方：_____________________银行

　　地址：________________________

　　法定代表人：__________________

　　注册资本：____________________

　　营业范围：____________________

　　组织形式：____________________

　　营业期限：____________________

　　企业年金基金托管业务资

　　合同编号：__________

　　合同签署地点：________________

　　甲方：____________________公司

　　地址：________________________

　　法定代表人：__________________

　　注册资本：____________________

　　营业范围：____________________

　　组织形式：____________________

　　营业期限：____________________

　　企业年金基金受托管理业务资格

　　证书编号：________________

　　邮政编码：____________________

　　联系电话：____________________

　　乙方：_____________________银行

　　地址：________________________

　　法定代表人：__________________

　　注册资本：____________________

　　营业范围：____________________

　　组织形式：____________________

　　营业期限：____________________

　　企业年金基金托管业务资

　　现今社会，随着经济的高速发展，各行各业所面临的竞争不断加剧，现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争，谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势。下面是小编给大家搜集整理的关于如何通过建立培训体系提高员工素质文章内容。

如何通过建立培训体系提高员工素质

　　企业更迫切需要提升核心竞争能力以加强企业在行业中的竞争地位，许多企业提出业务重组、流程再造、组织调整等要求，企业内部员工面对新的机遇与挑战，员工对培训、学习的兴趣日益高涨。而且企业的层相信对员工进行有效培训将取得可观的回报。现在培训不仅能够提高员工的能力素质，还对企业发展起到战略推进的作用。通过培训能在企业内部推动变革，战略推进与发展，组织融合;还能推广企业品牌输出。

　　培训需要进行系统思考

　　培训不仅仅是弥补员工现实阶段的知识、技能与能力的不足，也培训员工未来生涯发展所需的知识、技能与能力，这也是我们所说的开发，即培训包含两方面的内容——满足现实工作需要和支持员工未来符合组织需要的发展。这也是现代人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别。总的来讲，仅仅满足员工工作需要和未来发展的培训只属于中低层次的培训，真正的高层次培训是与公司战略目标和宗旨联系在一起，培养员工将所掌握的

　　应届毕业生合同范本频道推荐一篇基金托管合同

　　合同编号：__________合同签署地点：________________

　　甲方：____________________公司地址：________________________法定代表人：__________________注册资本：____________________营业范围：____________________组织形式：____________________营业期限：____________________企业年金基金受托管理业务资格证书编号：________________邮政编码：____________________联系电话：____________________

　　乙方：_____________________银行地址：________________________法定代表人：__________________注册资本：____________________营业范围：____________________组织形式：____________________营业期限：____________________企业年金基金托管业务资格证书编号：_______

　　出租方（以下称甲方）：

　　承租方（以下称乙方）：

　　根据国家有关法律的规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有厂房租赁给乙方事宜，双方达成协议并签定租赁合同如下：

　　一、出租厂房情况

　　甲方将位于潍坊市经济技术开发区双杨社区华疃一村房屋十二间租赁给乙方使用

　　二、厂房起付日期和租赁期限

　　1、厂房租赁期限自xxx到xx。

　　2、租赁期满，甲方有权收回出租厂房，乙方应如期归还，乙方需继续承租的，应于租赁期满前三个月，向甲方提出书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。

　　三、租金及保证金支付方式

　　1、甲、乙双方约定，该厂房租赁期为

　　2、甲、乙双方一旦签订协议，乙方应向甲方支付厂房租金，租金一年一交，乙方就应于每年的11月6日前向甲方支付当年的租金。乙方不得拖欠租金，如因资金问题拖欠租金，乙方须向甲方提前协商，如甲方不同意，乙方应按协议交付租金。

　　四、其他费用

　　1、租赁期间，使用该厂房所发生的水、电、煤气、电话、各类税费等费用由乙方承担，并在收到收据或发票时，应在三天内付款。如逾期不付，甲方有权解除租赁协议，对乙方不再作任何补偿。

　　五、厂房使用要求和维修责任

　　1、租赁期间，乙方可根据自己的经营特点进行装修、维护，

　　签约地点：

　　签约时　间：

　　甲方(资金方)：

　　乙方(借款方)：

　　一、总则

　　甲方以公司法人全部的经济和法律责任保证，安排好清洁、干净、无犯罪性质的资金为乙方的项目融资。

　　乙方以公司法人全部的经济和法律责任保证，有能力从银行开出存款单，作为乙方 项目开发的融资条件，并同意以相应项目担保，采取项目拖管的方式融资。

　　二、融资及其相关条件

　　1、币种：美元.欧元.人民币……

　　2、融资总金额：

　　3、融资条件：有效期一年以上的银行存款单或信用证或保函。

　　4、开证银行：中国四大商业银行、交通银行或民生银行、中信实业银行等;国际知名银行。

　　5、借款年限： 3--20年期

　　6、一次性贴息 6-8%(各种费用：美国银行操作费、美国投资公司佣金、中方中介费等)。

　　7、融资年利率：2.95%(暂定)。最终确定的利率以甲方打入第一笔款时美联储公布的长期贷款利率为准，而且该利率在借款期限内不变。

　　8、首批过款：万美元

　　9、后续过款：按双方商定的过款计划执行

　　10、查询方式：swift

　　11、操作方式：银行对银行

　　2、为了监控资金更好地运作，甲方派出两名人员进入项目公 司领导层，参与项目的建设和运营(宏观)。