湖南省校外培训机构管理办法

　　规范公安机关对保安培训机构的管理，维护保安培训市场秩序，根据《中华人民共和国行政许可法》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》等有关法律法规规定，制了保安培训机构管理办法。下文是保安培训机构管理办法最新版全文，仅供参考!

保安培训机构管理办法最新版全文

　　第一章 总 则

　　第一条 为规范公安机关对保安培训机构的管理，维护保安培训市场秩序，根据《中华人民共和国行政许可法》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》等有关法律法规规定，制定本办法。

　　第二条 在中华人民共和国境内设立保安培训机构，应当遵守本办法。

　　本办法所称保安培训机构，是指对正在从事或者准备从事保安服务职业的人员进行保安法律、安全防范等知识、技能培训的组织。

　　第三条 保安培训应当遵循诚实信用、公平竞争和规范管理、自愿有偿的原则。

　　第二章 保安培训机构设立

　　第四条 设立保安培训机构,应当具备下列条件：

　　(一)设立保安培训机构的组织应当具有法人资格，设立保安培训机构的个人应当具有完全民事行为能力;

　　(二)具有与培训规模相适应的校园、校舍;

　　(三)具有与培训内容相匹配、满足培训要求的训练场馆、图书馆、阅览室、实验、实习设施和仪器设备;

　　(四

　　组织机构代码是政府部门对我国境内依法注册、依法登记的企业、事业、机关、社会团体及其他机构颁发的一个在全国范围内惟一的、始终不变的代码标识。下文是浙江省组织机构代码管理办法，欢迎阅读!

浙江省组织机构代码管理办法全文

　　第一条　为了加强组织机构代码工作的管理，准确反映组织机构的信息，完善社会管理、监督体系，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。

　　第二条　本办法所称组织机构代码\\\(以下简称代码\\\)，是指根据国家有关代码编制规则编制，赋予本省行政区域内的国家机关、企业事业单位、社会团体及其他组织机构，在全国范围内唯一的、始终不变的法定标识。

　　第三条　本办法所称代码证书，是指由国家代码主管部门统一印制的、证明组织机构具有法定标识的凭证。

　　第四条　省技术监督部门是全省代码工作的主管部门，其管理代码工作的主要职责是：

　　\\\(一\\\)组织实施代码制度;

　　\\\(二\\\)划分本省各类代码区段;

　　\\\(三\\\)受理并核准省级国家机关和经省有关部门批准\\\(登记\\\)成立的组织机构代码登记申请，发放代码证书;

　　\\\(四\\\)建立省代码管理数据库，提供代码信息服务;

　　\\\(五\\\)指导、协调、监督与实施代码制度

　　大量扶贫资金的投入改善了贫困地区人民的生产生活条件,加速了脱贫致富的步伐,同时也为促进农业生产结构的调整,增强抗灾防御能力,加快贫困地区的资源开发和经济振兴奠定了良好的基础。下文是湖南省扶贫资金管理实施细则，欢迎阅读!

湖南省扶贫资金管理实施细则全文

　　第一条 为了管好用好国家和省扶贫资金，提高资金使用效益，根据《国家扶贫资金管理办法》(国办发[1997]24号)精神，结合我省实际，制定本细则。

　　第二条 国家和省扶贫资金由省人民政府统一安排使用，省扶贫开发领导小组具体负责组织有关部门和地区对规划和项目进行审定，分级负责组织项目的具体实施，并分级负责检查、督促各项资金及时、足额到位。

　　第三条 扶贫资金是指中央和省为解决农村贫困人口温饱问题、支持贫困地区社会经济发展而专项安排的财政扶贫资金和信贷扶贫资金。

　　财政扶贫资金包括中央和省安排的支援不发达地区发展资金、新增财政扶贫资金、以工代赈资金和省农业发展基金扶贫专项。

　　信贷扶贫资金包括中央和省扶贫专项贷款。

　　第四条 财政扶贫资金设民委、老区、以工代赈、扶贫专项：

　　民委专项重点用于全省16个少数民族贫困县，主要由民委和财政部门负责。

　　老区专项重点用于17个老区贫困县和重点老区县，主要由

　　1.0目的  

　　为加强对员工培训工作的规范管理，提高公司员工队伍整体素质，结合我司员工的结构状况及经营特点，制定本管理办法。

　　2.0适用范围

　　本办法适用于公司全体员工。 

　　3.0职责

　　3.1综合事务部是员工培训工作的归口管理部门，负责公司员工培训计划的编制与组织实施。

　　3.2各相关部门（单位）提供员工培训需求计划，并做好支持配合工作。

　　3.3凡参加外训的，培训完成后到综合事务部办理培训总结登记手续。

　　4.0工作内容 

　　4.1培训目的、对象、种类、形式及方法

　　4.1.1培训目的

　　为不断提高员工的素质和能力，满足公司及员工个人发展，适应市场竞争的需要，提高工作效率，树立良好的企业形象，必须有计划地组织员工进行各种培训。

　　4.1.2培训对象

　　凡与公司签订劳动合同的员工，无论新录用员工或在职员工均为受训对象。

　　4.1.3培训种类

　　包括岗前培训、在职培训和专业培训

　　a、岗前培训：对新进员工和转岗员工进行上岗前培训，使其掌握必要的岗位知识和技能。

　　b、在职培训：根据公司规模的扩大，技术和环境的变化，对各级在职员工进行知识和技能更新的培训。

　　湖南省十二届人大常委会第二十九次会议表决通过了《湖南省大气污染防治条例》，将于今年6月1日起施行，下面是详细内容。

湖南省大气污染防治条例

　　第一章 总 则

　　第一条 根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条 县级以上人民政府应当对本行政区域内大气环境质量负责，将大气污染防治工作纳入国民经济和社会发展规划，合理规划城镇布局和工业发展布局，优化产业结构和能源结构，加大对大气污染防治的财政投入，建立大气污染防治责任考核机制，加强环境执法队伍建设，提高环境监督管理能力，改善大气环境质量。

　　乡镇人民政府、街道办事处应当按照上级人民政府的工作安排，根据本地区的实际，组织开展大气污染防治工作。

　　第三条 县级以上人民政府环境保护主管部门对大气污染防治实施统一监督管理。

　　县级以上人民政府发展和改革、经济和信息化、公安、财政、国土资源、农业、林业、住房和城乡建设、交通运输、商务、质量技术监督、气象等主管部门在各自职责范围内对大气污染防治实施监督管理。

　　第四条 村(居)民委员会应当协助做好大气污染防治相关工作，发现大气污染违法行为应当予以劝阻，并及时报告乡镇人民政府、街道办事处或者县级人民

　　员工培训可以培养员工主人翁意识，提高员工操作技能、学习能力和知识水平。下面是小编收集的员工培训管理条例，仅供参考!

员工培训管理办法一

　　(一)总则

　　第一条目的

　　为了对员工进行有组织、有计划的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，根据公司人力资源管理基本政策，特制定本制度。

　　第二条原则和政策

　　(1)公司培训按照“经济、实用、高效”的原则，采取人员分层化、方法多样化、内容丰富化的培训政策。

　　(2)员工的专业化培训和脱产外出培训坚持“机会均等、公平竞争”的原则，员工通过突出的业绩和工作表现获得激励性培训和发展机会。

　　第三条适用范围

　　本制度适用于公司所有正式员工。

　　(二)培训内容和形式

　　第四条培训内容

　　培训内容包括知识培训、技能培训和态度培训。

　　(1)知识培训

　　不断实施员工本专业和相关专业新知识的培训，使员工具备完成本职工作所必须的基本知识和迎接挑战所需的新知识。

　　让员工了解公司经营管理的情况，如公司的规章制度、发展战略、企业文化、基本政策等，是员工掌握企业的共同语言和行为规范。

　　(2)技能培训

　　不断实施在岗员工岗位职责、操作规程和专业技能培训，使其在充分掌握理论的基础

　　【岗前培训管理办法】

　　1 目的

　　使新员工岗前培训规范化、制度化。

　　2 适用范围

　　本管理办法适用于新进工人以及各培训负责部门。

　　3 培训时间

　　根据人力资源部招聘情况及时安排培训，具体时间由综合部发文通知。

　　4 职责

　　4.1集团人力资源部负责招聘符合条件的新员工，根据公司规定办理入职手续，并引导其到客车综合部和制造部报到。

　　4.2综合部负责岗前培训的组织和协调，以及所有培训资料的汇总、审核、公布与归档。并负责企业介绍、企业规章制度、手技巧、车型识别、测量仪器及设备工具的操作规程等课程的培训和考核。

　　4.3制造部负责根据综合部通知组织有关人员按时参加培训，积极做好岗位确认、人事变动反馈、监考等工作，配合培训实施，并负责制造部相关规章制度的培训和考核。

　　4.4工艺所负责根据培训安排，进行工艺培训的实施与考核(包括出卷、监考和评卷)，以及工艺培训教材编制和完善。

　　4.5质检部负责根据培训安排，进行质量培训的实施与考核(包括出卷、监考和评卷)，以及质量培训教材编制和完善。

　　4.6 设备动力部负责根据培训安排，进行设备培训的实施与考核(包括出卷、监考和评卷)，以及设备培训教材编制和完善。

　　4.7安保部负责根据培训安排，进行安

　　湖南省第十二届人民代表大会

　　常务委员会公告

　　第33号

　　《湖南省社会科学普及条例》于20xx年9月25日经湖南省第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，现予公布，自20xx年1月1日起施行。

　　湖南省人民代表大会常务委员会

　　20xx年9月25日

　　湖南省社会科学普及条例

　　(20xx年9月25日湖南省第十二届人民代表大会

　　常务委员会第十八次会议通过)

　　第一条 为了加强和规范社会科学普及工作，培养公民的社会主义核心价值观，提高公民的社会科学文化素养，根据《中华人民共和国科学技术普及法》和其他有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条 社会科学普及是社会公益性事业，是全社会的共同责任。

　　社会科学普及工作坚持中国共产党领导、政府主导、社会支持、资源共享的原则。

　　第三条 社会科学普及的主要内容包括：

　　(一)马克思列宁主义、毛泽东思想，中国特色社会主义理论;

　　(二)法治观念和法律常识;

　　(三)中华民族优秀传统文化;

　　(四)社会科学其他基本知识。

　　第四条 县级以上人民政府应当将社会科学普及工作纳入国民经济和社会发展规划及年度计划，纳入公共文化服务体系和精神文明建设考评体系;将社会科学普及经费列入本级财政预

　　广东省殡葬管理办法具体内容究竟是怎样的?是怎么实行的呢?下文是广东省殡葬管理办法，欢迎阅读!

广东省殡葬管理办法全文

　　第一章　总则

　　第一条　为了加强殡葬管理，保护和节约土地资源 ，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据国务院 有关规定，结合我省实际，制定本办法。

　　第二条　殡葬管理的任务是积极地、有步骤地推行 火葬，改革土葬，摒弃封建迷信的丧葬习俗，提倡文明 节俭办丧事。

　　第三条　各级人民政府是殡葬管理的领导机关，应 切实加强领导，支持主管部门做好殡葬管理工作，协调 公安、工商行政管理、宗教、卫生、国土、财政、侨务 、交通、劳动、人事、新闻、城乡建设规划等有关方面 部门的关系，动员全社会力量，推动殡葬改革工作。

　　第四条　各级民政部门是殡葬管理工作的主管部门 ，在同级人民政府的领导下实施殡葬管理工作。其主要 职责是：

　　(一)宣传、贯彻国家殡葬改革的法律、法规、规 章和政策，负责本辖区内的殡葬管理工作;

　　(二)制定殡葬改革的规划和措施;

　　(三)领导和管理殡葬管理所、殡仪馆、火葬场、 公墓等殡葬单位;

　　(四)处理违反殡葬管理规定的行为。

　　第五条　各机关、团体、部队、企事业单位和城乡 基层组织，应对本单位或本辖市的人员进行殡葬改

　　反映在丧葬问题上极为简单，如一个成员去世后，后人不忍见死者遗体腐坏，用柴草盖上，埋在野外，既不挖坟墓，也没有礼仪。下文是陕西省殡葬管理办法，欢迎阅读!

陕西省殡葬管理办法全文

　　第一章　总则

　　第一条　为了加强殡葬管理，推行殡葬改革，促进社会主义精神文明建设，根据《殡葬管理条例》，结合本省实际制定本办法。

　　第二条　本办法适用于本省行政区域内的殡葬活动及其管理。

　　第三条　殡葬管理工作坚持积极地、有步骤地推行火葬，改革土葬，节约殡葬用地，破除丧葬陋俗、提倡文明节俭办丧事的方针。

　　第四条　县级以上地方人民政府应当把殡仪馆、火葬场等殡葬设施的建设和改造列入当地的城乡建设规划和基本建设计划，积极为推行火葬创造条件。

　　第五条　省人民政府民政部门是本省殡葬管理工作的行政主管部门，负责全省的殡葬管理工作。设区的市、地区行政公署和县级人民政府民政部门负责本行政区域的殡葬管理工作。

　　各级人民政府民政部门在殡葬管理工作中，要统筹规划，综合协调，加强日常监督检查，加快殡葬改革和推行火葬的工作进程，提高服务质量。

　　卫生、土地、工商行政管理、公安、城乡建设、环境保护等行政管理部门，按照各自职责，做好殡葬管理有关工作。

　　第六条　机关、团体、企事业单位及城乡