婚内忠诚协议

　　因与配偶产生感情危机（责任在对方），婚后几年中房贷、车贷、孩子抚养费均由我一人承担，签于此种情况，双方签订协议如下:

　　1、双方婚内分居，家庭原有债权债务均由我一人承担；

　　2、孩子未来抚养费、教育费由我一人承担，日后无需对方补贴任何费用；

　　3、分居前两人共有财产（两套住房、一部汽车均为我一人出资购买），属我一人所有，对方无使用权、处置权和婚姻破裂后的分割权；分居后双方新产生的债权债务均与对方无关，双方另行购置财产属各自所有，对方无使用权、处置权和婚姻破裂后的分割权。

　　男方：     女方：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于*年**月**日履行了结婚登记手续，都愿共筑爱巢，白头偕老。但为防止今后可能出现的婚前财产纠纷，现双方理智地协商，就婚前财产达成如下协议：

　　一、婚前财产范围：甲方的财产有，住房一套(**市**区路号居民小区*号，面积*平方米)，家具、日常生活用品一套，银行存款万。乙方的财产有，银行存款**万元，摩托车一辆。为建立家庭，双方共出资购买了**牌寸液晶彩电一台，冰箱一台，中央空调一套，其他生活用品一套。

　　二、婚前财产的权利归属：甲方住房归甲方所有，甲方与乙方共同使用;甲方的其他财产归甲乙双方共同共有。乙方的摩托车归乙方个人所有，存款归甲乙共同共有。双方为建立家庭共同出资购置的财产归甲乙双方共同共有。

　　甲乙双方无其他财产争议。

　　协议经公证机关公证后生效

　　立协议人：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方：x某某，男，汉族，身份证编号：

　　乙方：x某某，女，汉族，身份证编号：

　　甲乙双方与 年 月 日在 登记结婚，双方婚后感情尚好，并于 年 月 日生育一子(x某 ，身份证编号：)。甲乙双方自结婚后一同共同经营，至今已经积攒如下各种财产，双方为了能够更好的经营事业和家庭，现将所有的夫妻共同财产进行婚内财产划分，划分后甲乙双方从此不在有任何夫妻共同财产，任何一方在今后所得的所有各种财产均为各自的婚内个人财产，由所得方自行处理;任何一方所欠下的任何债务(包括自己私有和为子女或家庭使用)，为夫妻一方的个人债务，均由欠债方个人进行偿还。同时如因一方自身原因致使第三方让另一方受到经济和其他方面的损害，则责任方应双倍赔偿另一方的损失。

　　第一、首先下列财产归乙方所有：

　　(1)、乙方从甲乙共同实物财产和存款中分得现金共计112万元人民币。

　　具体的支付方式为协议签定后一周内一次性支付乙方现金30万元，剩余部分每月支付5万元(也可用价值5万元的货品冲抵，具体方式由乙方决定)，支付时间为签定协议后的16个月内完成。如在该期间乙方要求购买房屋，则甲方在乙方购买房屋时在每月支付5万元的基础上，在提前先行支付12万元人民币给己方，作为其购房的前期款。

　　(2

　　甲方(男方)：                   身份证号：

　　乙方(女方)：                   身份证号：

　　甲、乙双方于 年 月 日登记结婚，具有合法夫妻关系。根据《婚姻法》第十九条及相关法律法规之规定，现双方经友好协商，对婚内财产的归属达成一致，特签订本协议以便共同遵守。

　　一、双方于 年 月 日购买的位于 市 的房屋(以下简称“该房屋”)，系乙方父母出资人民币 圆整所购买，现房屋产权登记人为甲方。该房屋(包括但不限于婚姻关系存续期间所偿还的全部房屋贷款部分)及房内全部物品、设施归乙方个人所有，不作为双方的夫妻共同财产。

　　二、乙方父母出资用于购买该房屋的全部款项共计人民币                 元(包括支付购房首付款及剩余部分)，系乙方父母赠与乙方个人的财产，归乙方个人所有，不作为双方的夫妻共同财产。

　　三、甲、乙双方已完

　　甲方(男方)： ， 年 月 日出生，现住 ，身份证号码： ，系女方 之夫。

　　乙方(女方)： ， 年 月 日出生，现住 ，身份证号码： ，系男方 之妻。

　　甲乙双方系夫妻关系，于 年 月 日登记结婚。现双方本着平等自愿的原则，经双方友好协商一致，对相关合法拥有的财产归属约定如下：

　　第一条、房屋所有权归属

　　1.位于 省 市 区 街 号 幢 单元 号(建筑面积为 平方米，所有权证编号为： )的房屋及该房屋内的一切装修、家具、家电均归女方所有。

　　2.位于 省 市 区 街 号 幢 单元 号(建筑面积为 平方米，所有权证编号为： )的房屋及该房屋内的一切装修、家具、家电均归男方所有。

　　3.男方在本协议签订之后承诺自愿继续为女方以上房屋无偿偿还贷款。

　　第二条、汽车归属

　　登记在男方名下的 汽车(车牌号 )一辆归 方所有。

　　第三条、存款、股权

　　1.夫妻共同存款 万元归 方所有， 方应在本协议生效后 日内将其名下的 万元存款转移到 方名下。此后，各自名下的存款归各自所有。(如无共同存款，此条划线作废)

　　2.以男方名义持有的 公司 %的股权全部归男方所有。男方作为此公司的法定代表人以及股东因为此公司产生的一切债权债务和女方无关。

　　第五条、

　　甲方： 身份证号码： 联系电话：

　　乙方： 身份证号码： 联系电话：

　　甲乙双方于**年**月**日，在婚姻登记处办理了结婚证，系合法夫妻。为促进夫妻关系健康稳定的发展，为创造一个和谐幸福的家庭，根据《中华人民共和国婚姻法》，本着男女平等.互帮互助.互谅互让.相互包容.相互信任.相互忠诚的原则，甲乙双方自愿签订本忠诚协议如下：

　　1：夫妻间应具有：夫妻平等.相互信任.相互忠诚.相互尊重.相互谅解. 相互关心.相互帮助，共同抚育孩子，共同赡养老人，共同维持家庭，待人处事要多沟通.多谅解.多协商的责任和义务。

　　2： 夫妻双方都有参加生产.劳动.生意经营.工作.学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或干涉。但对婚外异性间的联系与交往，应当保持一定的距离，不能过于亲密和频繁。否则，对方有对其言行进行详细调查的权利。对违反夫妻相互忠诚协议的，过错方要给无过错方赔偿三千元以上三十万元以下的精神损失抚慰金。此抚慰金的多少，由无过错方来定。

　　3：夫妻双方都不能以对方的缺点.错误和不足为由，进而取笑.殴打.辱骂.嘲讽或挟持对方。对违反此规定者，要给受害方壹仟元以上三千元以下的赔偿。对拒不赔偿的，无过错方保留向人民法院起诉索赔精神损害或人身伤

　　老师们、同学们：

　　爱国就是对祖国的忠诚和热爱。历朝历代，许多仁人志士都具有强烈的忧国忧民思想，以国事为己任，前仆后继，临难不屈，保卫祖国，关怀民生，这种可贵的精神，使中华民族历经劫难而不衰。爱国的内容十分广泛，热爱祖国的山河，热爱民族的历史，关心祖国的命运，在危难之时英勇战斗，为祖国捐躯，都是爱国主义的表现。在中华民族五千年的发展历程中，中华民族形成了以爱国主义为核心的伟大的民族精神。

　　捐躯赴国难，视死忽如归，正是由于对祖国的深切热爱，勤劳智慧的中华儿女共同开拓了辽阔的疆域，创造了辉煌灿烂的文化。肩负着实现中华民族伟大复兴的我们，要热爱祖国的大好河山，积极维护祖国的主权独立和领土完整，祖国的领土寸土不能丢，不能被分裂侵占;要热爱祖国的历史和文化，提高民族自尊心和自信心，为创造更加辉煌的民族文化而尽心尽力。

　　今天，我国已步入新的历史时期，机遇与挑战并存，我们将面临越来越多的新情况、新问题。推进我国改革开放的伟大事业，加快社会主义现代化建设的进程，更需要我们不断弘扬爱国主义的优良传统。只有这样，中华民族才能重振雄风，为人类文明与进步做出更大的贡献。

　　少年兴则国兴，小年强则国强。我们要适应时代发展的要求，正确认识祖国的历史和现实，增强爱

　　亲爱的朋友：

　　当你站在党旗下庄严宣誓的时候，当你缅怀孔繁森而深深思考的时候，你一定会想到这样一个概念——忠诚！

　　这里，我要向大家讲一个人——他，就是“湖北省优秀共产党员”、“全国优秀党务工作者”、京山县石龙乡副县级党委书记胡忠诚。

　　说来也巧，“忠诚”是他的名字，也恰是他人格形象的最大特征和最好概括。他的人生足迹，在大地上写满了关于“忠诚”的阐释。

　　那是1974年，他被任命为原丰谷公社党委副书记，此时，他正进行第五次血吸虫治疗，几针滴剂打下去，竟使他中毒休克。经抢救，他才慢慢脱离死亡线。醒来后，他对医生说：“我这是老毛病了，让我出院吧！”医生指着化验单严肃地说：“你肝功能严重不良，至少要治疗三个月！”此时，老胡心急如焚，他想到丰谷的书记已是血吸虫晚期，急需他去协助工作，莫说等三个月，就是三天他也呆不下去啊！于是他来了个不辞而别，悄悄上任去了。

　　石龙人民永远忘不了1988年盛夏的那场百日大旱。此时，已担任乡长的胡忠诚，被诊断为“肝硬化并有转移造影”，刚从武汉治疗回来。他顾不上休息，拖着重病的躯体，来到旱情最严重的长岭村，自荐担任抗旱突击队长。白天热得发慌，他就到水渠里泡一泡；腹部痛了，他就用渠水吞几片止痛片；夜间困得实在难

　　忠诚,是对党员干部党性修养的一个基本要求。实践三个代表，实现立党为公、执政为民，落实科学发展观，内在地包含着对党忠诚的要求。下面是带来的忠诚心得体会，欢迎大家阅读。

忠诚心得体会篇1：

　　一、慎承诺，重兑现。不管是用人部门还是招人部门，当你不能确保企业能为新入职员工提供某些条件时，不要轻易许诺，否则一旦不能兑现，员工会有到一种被欺骗感，整个企业形象也会在员工心中留下不好的印象，如不及时沟通弥补，员工会逐渐对企业失去信任感 ，直至流失，更为可怕地是，企业的这种形象会随着这个流失员工而四处传播。相反如果某些条件当初你没有对员工承诺反而在后来提供了，这样员工会感到你在不断地关注他，支持他，这样在企业中他会一直拥有一种成就感，对企业的忠诚度自然也会提高。

　　二、完善薪酬体系，凸显激励机制。薪酬体系的设计一定要体现公平性、竞争性，薪酬很大程度上是一个人价值的体现，一方面要结合当地劳动力市场的实际情况进行设计，过高浪费人力成本，过低必然不能吸引优秀的人才加盟，即使加盟也会很快流失，另一方面要结合企业的实际情况及岗位的要求进行合理设计，公平性的同时又能体现出竞争性，这样才能激发员工的积极性，让员工通过薪酬得到一种价值的体现。

　　三、为员工创造安全感。一方

　　尊敬的各位领导、各位朋友：

　　今天我演讲的题目是：《忠诚谱写的美丽人生》。

　　美国之父本杰明·富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”。

　　是啊，如果一个人不对他赖以生存的集体心怀忠诚，那么他对这个集体还有什么意义呢？或者说，他已经不配担当这个集体的一员了。也许有人说，我现在就是想离开这个集体了。不错，这是你的权利。事实上，我们每个人的一生都会做出许多选择，你可以选择这项职业，也可以选择从事另外一种职业，但是，一旦我们选择了某种职业，无论是医生、护士、教师，还是一名普通的公务员，那就别无选择了，只能选择忠诚敬业。换句话说，工作种类、工作职业是可以选择的，而敬业本身是不能选择的，因为那是一种工作中的认真态度、服务精神、责任意识，这是一个人在任何地方都必备的品质！

　　我们开福区检察院办公室主任胡萍同志，就用她的实际行动诠释了这种品质。

　　胡萍同志自1987年进入检察机关工作以来，先后在法纪科、两反局、政工科、监所科等岗位工作过，无论在哪个部门、无论干何种工作，她都始终传承着忠诚敬业的优良品质。在她的心中，责任高于一切，使命重于泰山，她的身后这才洒满了一串串闪光