工厂员工请假条

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工厂员工请假条范文

标签:文库时间:2025-03-15
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  当工厂员工有事不能正常上班需要请假时,就需要向上级领导提交请假条,那么工厂员工的请假条该怎么写呢?下面小编为大家带来一些工厂员工请假条,希望对你有所帮助!

员工的请假条范文篇一

  监制单位:人力资源行政部

  填写时间: 年 月 日

  姓名

  部门

  职务

  1、请假类别:□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他

  2、请假事由:

  3、请假时间:自年月日至月日共计天时

  审核意见

  部门负责人意见

  总经理签批意见

  董事长签批意见

员工的请假条范文篇二

  NO: 填写时间: 年 月 日

  姓 名   部 门   职 务

  请假时间: 年 月 日至 年 月 日

  □事假 □病假 □年假 □婚假 □产假 □丧假 □其它

  请假原因:

  请假人:

  部门经理 意见: 签字: 年 月 日

  总经理 意见: 签字: 年 月 日

员工的请假条范文篇三

  (主管领导的名字或者主管部门):

  我因读成考函授,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假天,请批准。

  请假人:

  年月日

员工的请假条范文篇四

  ______(主管领导的名字或者主管部门等):

  我因家中有事,于____年____月____日至____年____月____日,请假

工厂员工请假条表格

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  部门 请假人 性别 职务 工号 请假类别□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □其它请假事由:

  销假时间:   年   月   日   时请假时间自   年  月  日   时 至   年  月  日   时共计   天   时审核意见直属主管部门经理人力资源部总经理    

  备注:1.病假须出具医院证明;2.本单交人力资源部存档;

工厂员工请假条模板精选

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  请假条是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。你知道工厂员工请假条是怎样写吗?下面就让小编带大家看看一系列的工厂员工请假条。望大家采纳。

工厂员工请假条范文篇一

  姓名

  部门

  职务

  1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他

  2、请假事由:

  3、请假时间:自 年 月 日至 月 日 共计 天 时

  批准人签字   日 期

  请假人签字   日 期

工厂员工请假条范文篇二

  尊敬的领导:

  我是xx部门的,因(具体事件)需要离开岗位x天(x年xx月xx日到xx日)。

  请批准!

  申请人:

  x年xx月xx日

工厂员工请假条范文篇三

  领导称呼:

  本人因某某原因需请假天,于时间回,望批准!

  (姓名)

   (日期)

工厂员工请假条范文篇四

  X公司XX部:

  本人因为要2.11日回家去参加姐姐举行的婚礼,路途有1300多公里,坐火车要23小时,我只能乘飞机回去,又因为为2月10日至12日回家那躺航班没有,我特此提前请假一天,在2月9日回家。 希望领导特许,深表谢意!

  此致

  敬礼

  

  年月日

工厂员工请假条表格范本

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  请假条

  填写时间: 年 月 日

  姓名 部门 职务 1、请假类别:□事假 □病假  □其他2、请假事由:3、请假时间:自      年    月    日  至    月    日      共计     天     时审核意见班组长 部门主管 厂长 

  注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。

工厂员工离厂请假条

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  部门 姓名 职务 请假日期 拟离厂日期 拟消假日期 请假原因:请假人员签字:部门主管意见:部门主管签字:总经理意见:总经理签字:

  说明:请假人员必须按消假日期返厂,特殊情况不能返厂需向部门主管说明原因,否则按旷工处理。

  本表一式两份,财务留存一份,请假人员所在部门留存一份用于报考勤

工厂培训请假条

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  姓 名 部 门 / 车间 岗 位 请假时间从           年       月      日     时至       月      日     时,共   天事由详述 公司主管领导 

工厂职员请假条

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  部门 姓名 职务 请假日期 拟离厂日期 拟消假日期 请假原因:请假人员签字:部门主管意见:部门主管签字:总经理意见:总经理签字:

  说明:请假人员必须按消假日期返厂,特殊情况不能返厂需向部门主管说明原因,否则按旷工处理。 本表一式两份,财务留存一份,请假人员所在部门留存一份用于报考勤。

工厂工人请假条

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  姓  名 部  门 职  位 请休假类型□事假  □病假 □调休 □出差 □培训  □其他□婚假 □丧假 □产假 □年休 □陪护假 □探亲假请休假时间自     年   月   日至     年   月   日共   天请休假原因 申请日期 申请人签字 科室负责人签字 部门(分厂项目部)负责人签字 主管厂长

  签字 

员工请假条

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  姓名 部门 职务 请假时间      年    月    日至      年    月    日,  共    天    小时请假事由 类别□事假 □病假 □ 产假 □婚假 □丧假直属领导签字 经理签字 

  注:请假人须于请假时间前办理请假申请,经行政部人事批准后执行。未经批准的假后补单者按旷工处理。

员工请假详细请假条

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  姓名 部门 职务 请假类别:

  □ 事假     □ 病假     □ 探亲假    □ 婚假     □ 丧假

  □ 产假 □ 特批假 □ 培训假 □ 调休,剩余可调天数:请假时间:从 年 月 日 时 分起至 年 月 日 时 分止,共计 天请假事由:请假人:部门负责人签字:总经理批准:销假销假人签名: 销假日期:1、员工因病、事、婚、产、工伤或探亲,需请假或休公休假,均需提前办理书面请假手续,如遇突发病,无法提前办理请假手续,三天以上应凭医院有效证明及时办理补假手续。假满上岗后应到办公室办理销假手续。