招投标人员岗位安全职责

　　1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。

　　2、责关键要害部门安全生产保卫工作。

　　3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。

　　4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。

　　5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。

　　6、负责各类重大事故的现场保卫工作。

　　7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

　　保卫人员岗位安全职责

　　1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。

　　2、责关键要害部门安全生产保卫工作。

　　3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。

　　4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。

　　5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。

　　6、负责各类重大事故的现场保卫工作。

　　7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

　　保卫人员岗位安全职责

　　1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。

　　2、责关键要害部门安全生产保卫工作。

　　3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。

　　4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。

　　5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。

　　6、负责各类重大事故的现场保卫工作。

　　7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

　　招投标专员就是指负责招标、投标事宜的工作人员，就像采购专员负责买东西，市场专员负责跑客户。下面是由小编为你带来的“招投标专员岗位职责”。

　　招投标专员岗位职责有哪些

　　1.负责对工程项目投标前的考察工作;

　　2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;

　　3.负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价;

　　4.负责提供相关数据，协助总经理作出最终投标策略;

　　5.负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选

　　6.保证金的回收工作;

　　7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作;

　　8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;

　　9.负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作;

　　10.完成领导交办的其它工作;

　　招投标专员岗位职责是什么

　　1、执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务。

　　2、及时收集各地的招标信息，确保第一时间掌握最新的信息。

　　3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。

　　4、根据招标文件编制标书，整理相关资料，配合预算人员进行报价部分的编制填写，技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写

　　安全管理人员岗位安全职责

　　1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

　　2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

　　3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　　4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

　　5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

　　6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。

　　7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　人事教育人员岗位安全职责

　　1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

　　2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。

　　3、贯彻劳动法，控制加班加点。

　　4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

　　5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

　　6、组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。

　　7、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

　　8、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

　　生产调度人员岗位安全职责

　　1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

　　2、在保证安全的前提下组织指挥生产。

　　3、发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

　　3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

　　4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

　　5、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。

　　6、负责生产事故（大量计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作，及时向安全部门报告，参加其上报事故的调查处理。

　　岗位安全职责

　　1、负责车辆维护保养，确保安全行驶。

　　2、负责资产设备、油料、水电的调查、统计、上报、违规处理工作。

　　3、负责公司车辆行车路单的统计、收集、存档工作。

　　4、负责制定公司月度车辆应保计划。

　　5、负责资产档案、台帐、报表的统计分析工作。

　　6、负责资产调剂、合理应用，杜绝资产浪费流失。

　　7、负责车辆设备报废销户及税费管理工作。

　　人事教育人员岗位安全职责

　　1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

　　2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。

　　3、贯彻劳动法，控制加班加点。

　　4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

　　5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

　　6、组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。

　　7、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

　　8、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

　　安全管理人员岗位安全职责

　　1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

　　2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

　　3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　　4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

　　5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

　　6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。

　　7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。