叉车司机岗位安全职责

　　1、生产准备 工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。

　　2、生产过程 根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。

　　3、设备维护 负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。

　　4、工作质量生产安全 严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。

　　5、现场管理 现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。

　　①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发现非相关人员私自驾驶车辆，应及时、有效地制止，必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。

　　②、交接班时，应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。

　　③、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。

　　④、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。

　　岗位职责：

　　1.根据生产周转需要，使用叉车将

　　掌管叉车的人，称呼为叉车司机，那么你们知道叉车司机的岗位职责是什么吗?以下是小编为您整理的“叉车司机岗位职责”，供您参考。

　　叉车司机岗位职责范文

　　1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;

　　2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;

　　3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;

　　4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;

　　5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全;

　　6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;

　　7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;

　　8、负责禁止装卸现场的不安全行为;

　　9、负责工作场所的GMP和5S工作

　　10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。

　　叉车司机岗位职责是什么

　　1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。

　　2.根据货物装卸的要求，安全驾驶叉

　　叉车司机要求有较强的安全意识，身体素质好，具备较强的工作责任心。下面是小编为大家提供的“叉车司机工作岗位职责”，感谢阅读。

　　叉车司机工作岗位职责说明

　　1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;

　　2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;

　　3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;

　　4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;

　　5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全;

　　6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;

　　7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;

　　8、负责禁止装卸现场的不安全行为;

　　9、负责工作场所的GMP和5S工作

　　10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。

　　叉车司机工作岗位职责范文

　　1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。

　　2.根据货物装卸的要求，安全

　　安全办主任岗位安全职责1、贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、监督安全教育和培训的组织落实情况。 3、监督检查公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况。 4、组织安全大检查。对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督验收。 6、负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。 7、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。 9、主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级公司汇报。 10、搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全工作会议。

　　公司经理岗位安全职责

　　1、经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

　　2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

　　3、严格执行上级有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

　　4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

　　5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。

　　6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

　　7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

　　8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故到上级公司汇报制度。

　　9、按照上述安全职责，每年制定经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　　1、贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。so100

　　2、监督安全教育和培训的组织落实情况。

　　3、监督检查公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况。

　　4、组织安全大检查。对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

　　5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督验收。

　　6、负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

　　7、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

　　9、主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级公司汇报。

　　10、搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全工作会议。

　　车队队长岗位安全职责

　　1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度。

　　2、车队长是车队的安全生产第一责任人，对车队安全生产工作负全面责任。

　　3、负责车队年度、月度安全生产目标、措施的制定，对驾驶员及车辆管理，安全教育培训以及“十八法”的实施和“三交一定一封”等，各项安全规章制度的落实。

　　4、负责对车队安全活动和安全检查的具体实施，以及对车队隐患、问题的整改，对各种违章行为的查处、制止。

　　5、定期组织安全生产会，解决好在安全运行中的问题，交做定期总结。在总结安全经验教训的基础上，推广安全行车先进典型。

　　6、负责做好车队机动车及驾驶员的检审与日常业务工作。

　　7、坚持“四不放过”的原则，负责车队事故的调查处理工作，及时研究制定预防事故的措施，做好对驾驶员安全行车教育工作。

　　基层安全员岗位安全职责

　　1、在队（室）长领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对操作职工进行业务指导，有权直接向安全监督部门汇报工作。

　　2、负责或参与制定、修订队室有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

　　3、负责编制队室安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

　　4、协助队室长做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

　　5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

　　6、按照安全技术规范、标准的要求，参加队室新建、改建、扩建工程的设计、峻工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

　　7、负责队室安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。

　　8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

　　9、参加队室各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

　　基层安全员岗位安全职责

　　1、在队（室）长领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对操作职工进行业务指导，有权直接向安全监督部门汇报工作。

　　2、负责或参与制定、修订队室有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

　　3、负责编制队室安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

　　4、协助队室长做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

　　5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

　　6、按照安全技术规范、标准的要求，参加队室新建、改建、扩建工程的设计、峻工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

　　7、负责队室安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。

　　8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

　　9、参加队室各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

　　劳资科长岗位安全职责

　　1、落实安排对新入厂人员（包括实习、代培人员）、公司职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施。

　　2、按照劳动纪律管理规定，监督对职工劳动纪律的教育与检查。

　　3、贯彻劳动法，控制加班加点。

　　4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定工作。

　　5、监督检查把安全工作业绩纳入职工晋级和奖励考核的执行情况。

　　6、安排新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，新老工人工种进行合理分配调整，监督执行有害工种定期轮换、脱离岗位。

　　7、保证按国家规定，从质量和数量上对安全技术人员、工业卫生人员和消防人员合理配备。

　　8、监督落实在办理临时用工协议书时，安全方面的条款的订立。并会同有关部门执行。

　　9、定期所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。