学生会卫生管理规章制度

　　一、凡学生会干部，必须遵守以下规章：

　　1、热爱学生会工作，服从命令，听从指挥。

　　2、尊敬老师，团结同学，热爱本职工作。

　　3、维护学生利益，促进学生会工作的顺利进行。

　　4、树立自身形象，在学生中起模范带头作用。

　　5、坚持各级负责制，团结进取。

　　6、能够做到随时接受并完成学校的临时性工作。

　　二、凡学生会干部，必须遵守以下制度：

　　1、坚决执行学生会各项决议，按时参加学生会各种会议及活动。

　　2、不酗酒、吸烟、打架、骂人、聚赌，不得身着奇装异服，不得染发、烫发，不得随意佩带饰物。

　　3、不无故旷课，有事必须请假。值日期间不得借值日名义旷课逃课。

　　4、上课期间不得无事在学生会办公室逗留玩耍，不得带与工作无关的人员进入学生会办公室。

　　5、做好本职工作，不得徇私包庇，感情用事。

　　三、凡违反以上规章制度者，视情节轻重，学校将做出相应的处理。

　　一、指导思想

　　(一)加强和促进团总支、学生会的自身建设，提高部门成员的工作积极性，加强对部门成员的了解和监督

　　(二)为使团学运作更规范合理，考核成绩将作为十分重要的依据并结合书记处和主席团的意见对部门成员进行评优、晋升、淘汰

　　(三)通过考核制度帮助成员认识自我、弥补不足、提高才干，为今后的学习与工作打下良好基础

　　二、考核原则

　　公平、公开、公正

　　三、考核对象

　　国际事务与公共管理系团学各部门副部长、干事

　　四、考核方法

　　(一)基本要求：

　　1.副部长:所修科目需全部合格且平均绩点在2.5以上

　　2.干事:所修科目需全部合格

　　(二)评选该部门(部长+副部长+干事)人数的30%作为优秀团学成员在系内进行表彰

　　(三)考核总分为100分，考核内容分为四个部分：日常考核30%、期末考核30%、部长评定20%、学期小结20%

　　1.干事日常考核：

　　(1)目的：考察成员在日常实际工作中的表现

　　(2)具体操作：1凡部门有活动，部长对参与活动成员进行评分

　　2学期末由人力资源部计算平均分，得出副部长和每一名干事的平时考核成绩并记录在案

　　2.期末个人考核：

　　(1)目的：考察成员自我认定情况、部门其他成员对于此名干事的认可程度与总体评价

　　1.纪检部全体成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。

　　2.作为纪检部成员应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

　　3.纪检部全体成员要热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。

　　4.全体纪检部成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

　　5.纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检部全体成员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

　　纪检部规章制度细则

　　一、惩罚制度

　　1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。

　　2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。

　　3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

　　4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

　　5）以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

　　二、纪检部职责规定、要求及组织体系

　　1）对组长的职责规定：组长根据计划向组员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取组员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的工

　　第一章、部门职能简介

　　重庆工程职业技术学院学生会纪检部是学生会及学生处领导下分管纪律和检查的职能部门，是一个“严于利己，以身作则”的部门。在学生处和团委的领导下，开展各种检查、执勤活动，为实现学生会“自我管理、自我约束”打下基础；对净化校园风气，稳定校园秩序，贯彻落实各项规章制度有很大贡献。

　　日常工作

　　参加各班晚自习、升旗仪式、运动会等活动中的出勤考核，为学校量化考核工作提供多项基本数据。

　　活动工作

　　协助学校及校学生会组织各种大型活动，维护各项大型活动的秩序。

　　开展各种学生日常自我管理活动如学风校风检查等。

　　第二章、部门精神

　　以身作则，坚持不懈；严于利己，吃苦耐劳。

　　导同学提高自律意识，维护校园秩序，营造良好的教学、育人环境。

　　第三章、会议制度

　　1、   各部门例会以及临时会议要求干部和干事全体到会，因故不能到者，需向本部门部长上交请假条，并经得本部门部长签字同意后才可视为请假有效，若不能及时上交假条者需向本部门部长或副部长提前说明情况，在会后三天内上交请假条，否则将视为旷会处理。

　　2、 部门例会及部门临时会议，三次无故缺席者取消一切评优资格，累计五次者做自动辞职处理。

　　一、例会

　　1、每次例会必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到、缺席。

　　2、例会请假：每月最多请假不得超过三次，请假前必须提前一天（急事例外）跟负责人递交请假条。

　　3、每次例会各成员要带好笔和笔记本，做好会议记录。

　　4、例会发言要积极，主动。

　　二、值班

　　1、各成员应严格遵守值班表值班，若有调课应及时写好请假条，下次应及时补上值班。

　　2、值班请假：如若有事不能及时值班，请各成员递交请假条，负责人签字，下次补上。

　　3、值班过程中应严格要求自己，在办公室内学习，不得大声喧闹，若有其它事应主动积极参加，如：打扫卫生，帮助辅导员和其他老师工作。

　　4、不得无故迟到、早退，有者三次以上将按照评分制度处理。

　　三、部门内部

　　1、各成员之间都有讨论或商量部门内事务的权利，每个成员的决议都有提出质疑与建议的权利。

　　2、各成员应和睦相处，多沟通交流。

　　3、各成员对工作认真负责。态度端正。

　　4、工作需要，要有创新的策划活动，并及时与负责人沟通，做好部门内部工作。

　　5、协助其他部门人员进行工作。

　　6、为锻炼部门的实践能力，协作能力和社交能力，部门成员可以充分的发挥自己的潜能，为工作搜集资料，并献计献策，与成员交流商议，向部长汇报。

　　一、总则

　　1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

　　2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

　　3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

　　4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。

　　学生会宗旨：全心全意为同学们服务

　　学生会工作方针：分工明确、团结合作

　　二、学生会各部门及其职能

　　主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各类活动进行决策、布置和协调。

　　办公室：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。

　　心理教育部：及时了解全院同学的心理动向和心理问题，协同学院采取相应措施解决学生心理问题。

　　学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。。

　　文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。

　　艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。

　　宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作

　　秘书处作为保证学生会内部沟通组织的部门，且担任着学生会与各个班级之间信息传递的特殊功能。所以保证秘书处工作的通畅性，时效性，和可靠性是十分重要的。为了实现以上各项特点的完整。特此设置学生会秘书处工作规章制度，用以更好的完成本部门工作。也请借此制度，使外界有监督，指导本部的依据。

　　一：例会项目

　　1：如无放假或特殊情况，秘书处应每周组织学生会和各班班长展开例会。且秘书处具有确定会议地点，通知参会人员会议时间地点的义务。且不得私自更改会议时间地点。

　　2：举行会议期间，秘书处应有组织会场纪律，点名等责任。

　　3：如有突发情况需要临时通知紧急会议的，应由秘书处通知参会人员且安排会议大项。

　　二：班级评比

　　1：秘书处应在每周一，中午之前计算出财经系各个班级的班级量化考核评比。应发布到财经系官方博客上并予以备份。除特殊情况外迟发文件属于秘书处违规。

　　2：秘书处应沟通学生会各个部门，在周日晚班会结束之前，把各个部门的检查结果采集完整。进行计算。

　　3：在每周一班级评比公示以后，应给与各班两天时间检查结果。公示应在周三晚结束。如有疑问的秘书处应给予调查。如发现错误的应及时修改并给予当事人道歉。公示两日后封单。任何数据将不予修改

　　一：学习部所有成员必须严格规范自己的行为，要有团队意识，态度认真，积极配合本系的工作。

　　二：为了传达学院信息，下达工作任务，每周一的例会必须准时参加，不迟到，不早退，否则视为缺勤。

　　三：服从安排，按时完成任务，积极配合部长及其他部门的工作

　　四：例会,迟到者扣思想分2分，旷会者扣思想分3分.

　　五：本部活动未到场者扣3分。

　　六：：对积极参加各种工作活动，全心全意，尽职尽责，表现突出者，将给予表扬与奖励。

　　七：对在工作中玩忽职守，极不负责任，不服从安排，屡错不改的成员，将对其进行扣分或辞退的惩罚。

　　以上既是学习部的规章制度，希望各成员严格要求自己.

　　学生会学习部

　　一、工作制度

　　（一）学生会主席团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。

　　（二）每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书；第二周主席团、学生会主席根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。

　　（三）每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合（必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等）等。计划需呈报分团委副书记、学生会主席，经审批允许后方可执行。

　　审批原则：1、围绕工作方针方向。

　　2、符合各部职能，防止互相争夺。

　　3、考虑各部工作量适当。

　　（四）工作情况及时汇报。

　　（五）学期末，主席团本着公平、公正、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。

　　（六）学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。

　　二、财务管理制度

　　（一）财务管理

　　1、学生会资金由学校老师统一管理。

　　2、账簿设置：办公室主任设置总账；各部所用经费及时记账。

　　3、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算，由办公室向学校申请，经学校领导

　　本班学生必须严格最受本制度

　　一、教室卫生要求及奖惩

　　1、值日生每天按照值日表的安排，三次打扫卫生。

　　2、打扫时间为早晨6：55之前 中午13：35之前，下午6：25之前。

　　3、值日生早晨必须认真清扫室内卫生区等卫生，并将地面走廊拖干净，在早中晚规定时间及时倒掉垃圾。

　　4、擦黑板的同学，要使黑板及黑板槽擦干净,并将讲台收拾整齐,擦干净。

　　5、每一位同学应注意保持室内卫生,不要随意丢杂物,若发现随意丢杂物的同学,我们将进行一定的惩罚,如罚倒垃圾一天,罚擦黑板一天等脏活累活不限。

　　6、保持位洞的整齐和桌椅的摆放整齐,窗台一律不准放任何物品.离开教室时应主动关窗户,将板凳摆放整齐。

　　7、宿舍长安排组员进行课间擦黑板,若上课之前黑板擦干净,则罚干一天擦黑板。

　　8、对口教室打扫用具摆放整齐,最后一位同学应主动将对口教室的门锁上,这点请宿舍长注意,进行检查。