年休假申请书格式样板

“年休假申请书格式样板”相关的资料有哪些?“年休假申请书格式样板”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“年休假申请书格式样板”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。

年休假申请书

标签:文库时间:2024-11-21
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  领导:

  根据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假天。休假之前,我会把我的工作妥善安排好,不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。

  申请人:

  xx年xx月x日

年休假申请书

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  xx领导:

  根据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前,我会把我的工作妥善安排好,不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。

  申请人:xxx

  xx年xx月x日

年休假申请书范文

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  关于年假这个对我们工作者特别重要的事情,真的要写好申请书,无论你是要过年假,还是延期年假抑或是放弃年假,都要写好申请保障好自己的权益才行啊!下面是小编给大家整理的一些关于年休假申请书范文的模板,希望对大家有用。

  年休假申请书范文篇一

  尊敬的领导:

  我自____年____月参加工作,工龄以年满____年,根据带薪休假制度,我应享受____天年休假,工作已安排妥当,现特申请年休____年____月____日---____月____日,请领导批准!

  申请人:________

  ____年____月____日

  年休假申请书范文篇二

  单位(部门)领导:

  本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定,了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因,本人自愿提出放弃本年度休假。

  特此申请。

  申请人:________

  ____年____月____日

  年休假申请书范文篇三

  尊敬的领导:

  您好!

  本人____年度年假共有七天,截止____年____月____日还剩____天,因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

  恳请领导给予批准!

  

年休假请假条格式

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  尊敬的(科长、处长、主任):

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!

  特此申请

  申请人:

  x年x月x日

带薪年休假通知

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  年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。下面是小编收集整理的带薪年休假通知,希望对您有所帮助!

  带薪年休假通知

  各所属单位:

  根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定,参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见》(鄂人〔20xx〕19号)和孝烟人〔20xx〕38号文的有关精神,为合理安排职工工作和休息时间,维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,结合我局实际,现就职工带薪年休假(以下简称年休假)有关问题通知如下:

  一、在职职工(含在册职工、人事代理、劳务派遣人员,下同)凡在本单位连续工作一年以上的,均可享受年休假待遇。休假期间工资照发,各项福利待遇不变。

  二、职工年休假期为:

  1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;

  2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天;

  3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。

  4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

  三、满规定工作年限人员的年休假安排:

  1、职工累计工作满一年的,从下月起享受规定的年休假天数;

  2、当年11月底以前累计工作满10年或20年的,可

年休假天数规定

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  年休假天数也是有规定的,小心不要休过头了,那么,今天,小编给大家介绍的是年休假天数规定,希望对大家有帮助。

年休假天数规定

  国家规定年假一般是多少天?

  我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

  (二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

  (三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  年休假的休假安排:

  (一)单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

  (二)年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  温馨提示:

  职工有下列情形之一的,不享

入党申请书格式样板

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  学生们在写入党申请书的时候要注意相关的格式。下面是小编为大家整理收集的关于入党申请书格式样板的相关内容,欢迎大家的阅读。

【入党申请书格式样板一】

  敬爱的党组织:

  我志愿申请加入中国共产党,并愿意为党的事业奋斗终身!

  我叫某某,男,汉族,XX年出生,现在为共青团员。家庭成员爷爷、奶奶、父亲、母亲,都是退休或在职的教师,典型的教师家庭。

  记得小时候,爷爷、奶奶经常教我唱歌《东方红》、《没有共产党就没有新中国》……。爷爷、奶奶年过古稀,历尽了人间沧桑,亲历了新旧中国两个截然不同的社会,对共产党的好处和恩情有着最深切的体会。他时时跟我忆苦思甜--在旧社会如何受剥削和压迫,日本帝国主义入侵时如何流离失所,共产党如何历尽艰难领导人民建立的新中国。爸爸和妈妈总是说我们家是沐浴着党的阳光,伴随着祖国的改革开放,一步步过上了幸福美满富足的生活。

  受他们影响,拥护党、热爱党的信念深深扎根在我心中,并决心一定要加入中国共产党。从小学到高中,我坚持好好学习,全面发展,努力在各方面起到模范带头作用,学习成绩一直比较优秀,长期担任各类班干部,在平时学习和生活中,努力帮助同学,关心集体,积极参加各种活动,先后多次被评为"优秀学生干

单位申请书格式样板

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  敬爱的党组织:

  我志愿加入中国党,拥护党的纲领,遵循党的章程,执行党员的任务,履行党的抉择,严守党的纪律,保守党的机密,对党虔诚;愿意参加党的各项活动并为其积极工作。

  我们这一代年轻人,生长在新中国,我们成长的每一步,都与党的关怀有密切的联系。从小时起,党的光辉形象就牢牢地铭刻在我的心中,鼓舞着我前进。通过学习党的理论和历史,我觉得中国党是一个巨大的党,她具有精良的传统和作风,具有极强的战争力。党员总是在一切工作和社会生活中起着先锋、楷模作用。只有她才能指领中国各族人民建设有中国特征的社会主义,只有她才能带领中国走向繁荣、昌盛。

  参加工作以来,在领导和同事们的帮助下,经过三年的不断学习和工作锻炼,我从思想上、业务及工作能力上很好的完成了由学生向电力职工的转变。在思想上我从未放松思想理论的学习,认真学习贯彻马列主义、思想、理论、""重要思想及党的xx大精神,深入把握其思想实质,努力实践""和"科学发展观"重要思想,力争站在""和落实实践"科学发展观"的高度上深刻思考与理解安全供电与城市发展、社会进步的关系,充分认识安全供电的重要性,努力探索安全供电的新方法。随着思想认识的不断提高,使我树立了全心全意为人民服务的思想意识,提高了自己的理

职工带薪年休假规定

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  职工带薪年休假规定

  中华人民共和国国务院令 第514号  职工带薪年休假规定

  《职工带薪年休假条例》已经XX年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2012年1月1日起施行。

  总理  

  二○○七年十二月十四日

  职工带薪年休假条例

  第一条  为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。

  第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  第三条  职工累计工作已满1年不满12年的,年休假5天;已满12年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  第四条  职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满12年的职工,请病假累计2个月以上的;

  

职工带薪年休假条例

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  带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。那么,职工带薪年休假条例有哪些内容?

  第一条 为了更好地维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性。根据《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令),结合中冶建工有限公司实际,制定本实施细则。

  第二条 本实施细则适用于中冶建工有限公司所属各单位。

  第三条 职工带薪年休假(以下简称年休假)是指企业按照国家《职工带薪年休假条例》每年安排在岗职工暂时休息不工作的时间。

  第四条 职工连续工作1年以上享受带薪年休假。企业应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受正常工作期间的工资待遇。

  日工资的计算方式按各类岗位工资标准除以21.75天。

  第五条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年以上的,年休假15天。

  累计工作年限的计算办法按国家有关规定执行。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  第六条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月及以上的;

  (二)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月及以上的;

  (三)累计工作