违反规定开除通报范文

　　尊敬的文总好：

　　对于我犯下严重的错误我感到非常非常的惭愧和懊悔！我深刻的知道这次犯规的严重性，辜负了领导和我副总监对我信任和栽培，对整个团队照成了极大的影响，我不能因为迫切的成单心里和自己的利益，去弄虚作假违反了公司的规定，所以我接受公司对我处罚，对于公司怎么处罚我，我都毫无怨言，我只想公司能给我一次改过自新的机会，我会用我的实际行动来证明我改过自己所犯下的错误！重新树立更好的工作形象和工作质量！更加珍惜这份来之不易工作平台，严格的约束自己，严肃的遵循公司的规定，不要让自己犯下的恶劣行为在出现，所以我郑重的说出我自己犯下不可容忍的错误！和我决心改过错误的决心！请文总和沈副总原谅！我决不会让你们失望！谢谢！

　　悔错人：

　　公司会由于某些原因而开除员工，开除员工时需要发出通报，那么关于开除的通报是怎样的呢?下面小编给大家带来通报开除范文，供大家参考!

通报开除范文一

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

　　请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xx年x月xx日

通报开除范文二

　　车间员工，于x年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

　　特此通告!

　　X公司

　　20xx年x月x日

通报开除范文三

　　物业部员工(身份证号码：)：

　　鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公

　　尊敬的领导:

　　您好!对于这次我犯下的错误，给各位领导带来的麻烦，在此，我作出最深刻的检讨。

　　我由于未能按照信用社发下文件的规定，于x年11月5号前，入股金x元，犯下了严重的错误。在领导的教育下，我已经深深地认识到了自己的错误。对于自己无视问题的严重性，不按照信用社规章制度办事的错误行为，我感到非常懊恼和惭愧。

　　其实，自从得知要入股金x元，我就已经向家人请求支援。因一时大意，未能及时在11月5号前把钱汇到我手上。再加上本人初出工作，积蓄微薄，一下子也没有那么多资金，所以一拖再拖，就导致了现在未能按时入股金的状况。

　　我知道，所有的理由都不是理由。我也知道，不按照规章制度办事就是错误。身为信用社的一份子，是应该持有一定的股份的，这是我应尽的责任。在此，我未能尽职尽责，我深感内疚。我现在已经对自己的行为深深地认识到了错误 ，于x年11月9日，按照规定入股金x元。虽已犯错，但是亡羊补牢，也为时未晚。我恳请领导对我进行批评教育，同时，我也希望各位领导能体谅我，给我一个改过自新的机会，感谢万分。

　　此致

　　敬礼

　　尊敬的领导:

　　您好!对于这次我犯下的错误，给各位领导带来的麻烦，在此，我作出最深刻的检讨。

　　我由于未能按照信用社发下文件的规定，于x年11月5号前，入股金x元，犯下了严重的错误。在领导的教育下，我已经深深地认识到了自己的错误。对于自己无视问题的严重性，不按照信用社规章制度办事的错误行为，我感到非常懊恼和惭愧。

　　其实，自从得知要入股金x元，我就已经向家人请求支援。因一时大意，未能及时在11月5号前把钱汇到我手上。再加上本人初出工作，积蓄微薄，一下子也没有那么多资金，所以一拖再拖，就导致了现在未能按时入股金的状况。

　　我知道，所有的理由都不是理由。我也知道，不按照规章制度办事就是错误。身为信用社的一份子，是应该持有一定的股份的，这是我应尽的责任。在此，我未能尽职尽责，我深感内疚。我现在已经对自己的行为深深地认识到了错误 ，于x年11月9日，按照规定入股金x元。虽已犯错，但是亡羊补牢，也为时未晚。我恳请领导对我进行批评教育，同时，我也希望各位领导能体谅我，给我一个改过自新的机会，感谢万分。

　　此致

　　敬礼

　　对于严重违纪，损害公司利益的员工，公司会予以开除，进行开除时有开除通报。下面小编给大家带来开除员工通报范文，供大家参考!

开除员工通报范文篇一

　　赵，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________.com。

　　于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

　　除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

　　_______有限公司人力资源部

　　____年____月____日

开除员工通报范文篇二

　　________先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第____

　　当员工经常旷工，而且旷工数日时，公司就会给予开除的通报，下面小编给大家带来员工旷工开除通报范文，供大家参考!

员工旷工开除通报范文一

　　车间员工，于x年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

　　特此通告!

　　X公司

　　20xx年x月x日

员工旷工开除通报范文二

　　依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的处理有：

　　1. 对新员工彭xx处理为自动离职。

　　2. 对袁、冒、许、曹、李共五人，于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天，另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励!

　　如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询

　　人力资源部

　　20xx年8月20日

员工旷工开除通报范文三

　　：

　　你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

　　对于犯了严重错误，损害公司利益的员工，公司会予以开除。下面小编给大家带来关于开除员工的通报范文，供大家参考!

关于开除员工的通报范文一

　　XX部员工：

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年X月XX日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　x年xx月xx日

关于开除员工的通报范文二

　　：

　　因 原因，公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续，任职新岗位。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

关于开除员工的通报范文三

　　________先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

　　请于____年____月____日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　___

　　学生犯错会被学校开除，党员防错会被党开除。下面小编给大家带来关于开除党籍的通报，供大家参考!

　　关于开除党籍的通报范文一

　　关于给予张凤明开除党籍处分的决定

　　周委发〔20xx〕42号

　　关于给予张凤明开除党籍处分的决定

　　张凤明， 男，汉族，高中文化,1959年1月30日出生， 20xx年11月入党。1978年1月在中国人民解放军青海基地第二炮兵服兵役;1980年10月在周奋乡仲北村西寨务农;1988年7月在周奋乡仲北村西寨办轴承厂;20xx年10月在上海市打工至今。

　　20xx年3月20日20时30分许，被告人张凤明酒后驾驶牌号为沪A56136二轮摩托车行驶至上海市奉贤区南桥镇光钱路近南奉公路南约100米处时，被交警查获。上海市奉贤区人民法院判决张凤明犯危险驾驶罪，判处拘役一个月，宣告缓刑二个月，并处罚金人民币一千元。

　　张凤明身为共产党员醉驾，被法院判刑，在群众中造成极坏影响。为严肃党纪，纯洁组织，根据《中国共产党纪律处分条例》第三十条第一款、第三十三条第一款之规定，经乡党委会议研究，并报市纪委批准，决定给予张凤明开除党籍处分。

　　本决定自20xx年11月28日起生效。如不服本决定，可向乡党委、市纪委以及上级党组织提出申诉。

　　中共

　　尊敬的经理：

　　非常对不起，我犯错了。这个错误很严重，我不应该违反工作规定，做出这样的事情。您说的对！一个人要是没有基本的规章规范意识，到哪里都要吃闭门羹，怎么也不会做好工作，总是会失败的。

　　我也开始觉得自己真的错了，本来咱们公司就规定不可以在公司仓库抽烟。虽然咱们公司是一家饮料厂，但是规定就是规定，不可以有丝毫的怠慢。

　　回顾错误，我就是在这一点上有所怠慢了。我不应该仗着自己知道一点自然常识，就擅自在仓库抽烟败坏公司规定。回忆当时的情景，我历历在目，我当时是太嚣张了，我不应该朝您大喊大叫，还故意踢了一箱饮料。

　　现在我错了，真的错了，是大错特错。我也不知道该怎么办了，听说我的错误引起了领导重视。不过我现在是认错了，肯定老实接受单位的处理，认真履行工作义务。

　　总之，我现在向您保证：从今往后，我再也不在单位仓库抽烟与单位任何地方抽烟了，希望领导能够从宽处理我吧！

　　保密工作是一项事关公司运营安全和根本利益，事关企业经营发展和稳定的重要工作。下面小编给大家带来关于保密规定的通报，供大家参考!

关于保密规定的通报范文篇一

　　关于进一步加强保密意识做好保密工作的通报各部门：保密工作是一项事关公司运营安全和根本利益，事关企业经营发展和稳定的重要工作。各职能部门作为公司运转中枢，会涉及到大量的保密事项，为严防发生失、泄密事件，现就进一步加强保密工作特作如下通报：一、违规事件经管理部调查核实，研发部门个别员工未经许可私自使用他人电脑查看并损毁文件。二、处理结果根据公司《保密制度》规定，该员工严重违反组织纪律及职业道德，此事件对公司造成了严重影响。公司管理层已对相关当事人、责任人进行了严肃处理。望全体员工以此为戒，严格遵守国家法律法规及公司相关管理制度，加强职业道德修养。同时要求各职能部门加强管理，贯彻落实公司各项管理制度。

　　管理部保密办

　　20xx年8月29日

关于保密规定的通报范文篇二

　　10月17日上午，石林县国土局组织保密工作领导小组办公室成员在二楼会议室召开专题会议，全文传达学习了《云南省20xx年度违反保密法律法规案件情况通报》(石保发〔20xx〕2号)文件精神。针对5起国家秘密载体管控疏漏、定密不当、