学校意见箱最有创意的标语

　　1、孩子们的衣服最好深浅颜色分开洗。

　　2、幼儿园应根据孩子的发展状况配备各班的玩具。

　　3、教师要爱孩子，就应真正让孩子们体会到教师像“妈妈”一样。

　　4、幼儿园应要求教师化淡妆，每一天以良好的精神状态接待孩子。

　　5、增加一些年轻的幼儿师范毕业的教师，也可尝试用男教师。

　　6、应增设幼儿衣帽柜尤其在冬季。

　　7、工作时间最好不要安排老师临时性活动。

　　8、园长应每一天接待幼儿来园，及了解家长和孩子的状况。

　　9、幼儿园应每年组织孩子们春游和秋游。

　　10、建立家长接待日。

　　11、期望定期举办家长讲座，讲授或交流教育幼儿的经济和体会。

　　12、教师要多学点“心理学”，多了解理解孩子，做孩子的知心朋友。

　　13、大型玩具和幼儿的手头玩具应增加一些。

　　14、各种兴趣班应是幼儿园日常教育的资料，不就应向家长额外收费。

　　15、增加孩子饮水量，不要限制孩子喝水的次数。

　　16、个别家长期望能对家长进行英语培训。

　　17、幼儿园应有节假日服务。

　　18、夏季睡眠室要搞好灭蚊工作，保证幼儿的身体健康。

　　19、延长接送孩子时间，使家长安心工作。

　　20、各种管理制度要落到实处而不是做做样貌走走过场。

　　21、寄宿幼儿应和日托幼儿分开班。

　　22

　　老师们、同学们：自本学期意见箱开设以来的100多天里，共收到了意见、建议120条，从一开始同学们的观望怀疑，投诉意识的缺乏到现在主动、即时。投诉意识、维权意识更是学校小小主人翁意识的觉醒。我们从中看到了广大师生为学校谋发展、为完善学校管理、为帮助迷途同学等所作出的努力。感谢大家，感谢同学们。

　　将本学期收到的120条意见归纳分类，有以下三类：

　　1.学生违纪

　　(1)抽烟。少数同学躲在厕所、学生宿舍、晚自习后在操场的联合器械等较为隐蔽的场所。

　　(2)上网吧。少数同学经常上网吧，周末几乎都在网吧度过，甚至还有极少数同学上色情网站，暴力网站，有同学辜负了名誉校长彭成老师，台上信誓旦旦的表态和决心现在已经抛到了九霄云外。

　　(3)学生中串班，串年级，所谓的处理同学间矛盾，甚至少数人威吓、打骂低年级的学生。

　　以上所反映的都是比较突出和严重的违纪行为，得到了学校领导的高度重视。我们都及时地要求班主任处理，政教处协助，甚至校长亲自过问。

　　今天再利用全校师生集中的机会重申：这些严重违纪行为，请立即停止，否则今后我们查出来，要接收处分，要不顾及情面地曝光，把阴暗的行为放在阳光下曝晒。

　　第2类，老师教育过程中的失当失范。

　　突出反映在一两个老师存在

　　最有创意的征婚启事怎么写呢，小编特为大家总结了几篇范文，供大家学习。

　　最有创意的征婚启事一

　　1、天下事无奇不有，近日征婚为男友;哪位女子存款存车存房一套套，请到这里来牵手;男友没房没文化，每餐吃肉还是农村户口;他有一颗火热的心，准备随时跟你走。有意者请打电话或QQ，我会随时把你等候。

　　2、北国风光，千里冰封，万里雪飘;望长城内外，美女窈窕，百万君子排队去挑;鄙人后退，不敢应招，囊中羞涩怕把实底暴;今日来征婚，想找个美眉抱一抱;携手走人生，生子生孙多逍遥。

　　3、潇洒男孩中国造，一米八五净身高;体重大概65kg，毛重净重不重要;零件齐全只能搞，20xx年运行都说妙;产品真实又可靠，手续齐全还三包;今为适应改革发展大热潮，先把志同道合女性来诚招;研制开发第二代，天伦之乐乐逍遥。

　　4、大河向东流啊，爱我的人儿哪里走啊?今日来征婚，想把你领走;你看我如此痴心，就不要在乎车和楼;我也不在乎你的高矮和胖瘦，只要肯牵手，你往哪走我就跟你往哪走。

　　5、不抽烟不喝酒不打麻将三不，没房没车没钱没工作四无，爱老婆爱孩子爱父母爱朋友爱我要征婚的你五爱，不要急，你要是答应我，我就和老婆离。字数就不够，

　　6、明月几时有，把酒问青天，不知哥哥长啥样，今日来

　　说起员工手册总是那些冰冷的字眼和条条框框，今天我们打破常规来一些不一样的，下面是小编为你整理的最有创意的员工手册，希望对你有用!

　　创意员工手册1

　　《XX人手一“策”(册)》策划方案 20xx 全新《员工手册》企划 企划 20xx-02-06

　　目录

　　一、《员工手册》定义分析

　　二、《员工手册》使用现状分析

　　三、优秀的《员工手册》应该是哪样

　　四、全心《员工手册》创意

　　五、事件广告宣传

　　六、宣传配合七、执行安排

　　八、费用明细

　　目的——三万五千元打造现代、时尚的企业文化!

　　一、《员工手册》定义分析一、《员工手册》定义分析

　　1、概念分析

　　定义：员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。功能：“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。它既覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容，又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一些疏漏。

　　1、折纸星星：

　　叠上365颗五颜六色的星星，再用一个漂亮的大大玻璃瓶子装着。每颗星星都代表了一个祝福，可以在折叠之前，写上想对她说的话，或者是一句甜言蜜语，此刻对她的心情。当女孩子收到这样一瓶子都是祝愿的话语，一定会为你的费劲心思所感动!~ 

　　2、银幕为媒：

　　你勉强同意陪她去看最新上映的超级言情大片。就在影片正式开演之前，播放了只有一行字幕的加片：“马雅，你愿意做我的妻子吗?”虽然你不会因为精心导演此片而荣获奥斯卡奖，至少它会作为浪漫一幕被记录在该电影院的“院史”之中。

　　3、DIY巧克力：

　　巧克力与玫瑰花是最经典的浪漫因素。但是如果随处就买得到的巧克力，多少还是显得少了一些心意的哦。最好的礼物是自己有花心思下去的礼物，例如自己DIY一盒巧克力送给她吧!可以选择好有趣的卡通形象，然后制作成各种可爱的巧克力，一定可以让她觉得甜蜜满满的哦。

　　于是你趁热打铁，拿出自己实名定制的乐维斯钻戒，然后以你之名，冠她指间，说出一生相伴，一世相随的誓言，这么浪漫的求婚她一定会接受的!

　　4、爱情警察：

　　当然，做到这一点有些难度，它需要真正的&ldqu

　　我的优点是：我很帅;但是我的缺点是：我帅的不明显。什么是幸福?幸福就是猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打小怪兽!令堂可是令尊表姐?我是胖人，不是粗人。 两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长的是这一次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。

　　来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

　　在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：

　　1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

　　我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。

　　这也太平易近人了吧?

　　2.纠偏

　　为了激励莘莘学子在艰苦的岁月里发愤努力，走向大学的殿堂。今天把收集的一些励志标语。

　　（1）、摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；厚积分秒之功，始得一鸣惊人。

　　（2）、天助自助者，你要你就能。

　　（3）、抢时间，抓基础，勤演练定有收获；树自信，誓拼搏，升大学回报父母。

　　（4）、不为失败找借口，要为成功找方法。

　　（5）、惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一；细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋？！

　　（6）、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？

　　（7）、脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。

　　（8）、再露锋芒，宜将剩勇追穷寇；一展鸿图，不可沽名学霸王。

　　（9）、辛苦一年，收益一生。

　　（10）、让结局不留遗憾，让过程更加完美。

　　（11）、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。

　　（12）、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。

　　（13）、理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。

　　（14）、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。

　　（15）、心者，栖神之舍；神者，知识之本；思者，神识之妙用也。

　　（16）、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。

　　（17）、非学无以广才，非志无以成学。

　　（18）、勤学，勤思，勤

　　1．交箱条款

　　交箱条款主要是制约租箱公司的条款,指租箱公司应在合同规定的时间和地点，将符合合同条件的集装箱交给租箱人。

　　其内容主要有：

　　（1） 交箱期。为了给双方都提供一些方便，交箱期通常规定一个期限，一般为7～30天。

　　（2） 交箱量。合同中对交箱量有两种规定方法，一种是规定交箱数量（或最低交箱量）；另一种是实际交箱量（可高于或低于前者），在可能的情况下，租箱公司都希望租箱人超规定量租箱。

　　（3） 交箱时箱子状况。租箱人交箱时箱子的状况是通过双方签署的设备交接单来体现的。在具体操作中，规定租箱人雇用的司机和堆场的箱管员、门卫可作为双方代表，签署设备交接单。

　　2．还箱条款

　　租箱合同中的还箱条款，主要是制约租箱人的条款，是指租箱人应在租用期满后，按合同规定的时间和地区，将状况良好的箱子还给租箱公司。其主要内容为：

　　（1） 还箱时间。在实际租箱业务中，经常有到期不能归还或没有到期却要提前归还的情况（一般统称为不适当还箱），如是超期还箱，合同一般通过对超期天数加收租金的方式解决；如果可能提前还箱，则要求事先订立提前终止条款。

　　（2） 还箱地点。在订立合同时，租箱人应尽量使还箱地点与箱子最终使用地点一致或接近，这样可以

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——屈原

　　与有肝胆人共事，从无字句处读书。——周恩来

　　出淤泥而不染，濯清涟而不妖。——周敦颐

　　生活的理想，就是为了理想的生活。—— 张闻天

　　静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

　　走自己的路，让别人说去！——但丁

　　海纳百川有容乃大；壁立千仞无欲则刚。——林则徐

　　书是人类进步的阶梯。 ——高尔基

　　要成就一件大事业，必须从小事做起。 ——列宁

　　欲穷千里目，更上一层楼。——王之焕

　　世上无难事,只要肯登攀。——毛泽东

　　横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。——鲁迅

　　君子爱财，取之有道。 ——孔子

　　一言既出，驷马难追。——佚名

　　虚心使人进步，骄傲使人落后。——毛泽东

　　苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。—&m

　　1. 交箱条款。

　　交箱条款主要是制约租箱公司的条款，指租箱公司应在合同规定的时间和地点，将符合合同条件的集装箱交给租箱人。

　　其内容主要有：

　　（1） 交箱期。为了给双方都提供一些方便，交箱期通常规定一个期限，一般为7～30天。

　　（2） 交箱量。合同中对交箱量有两种规定方法，一种是规定交箱数量（或最低交箱量）；另一种是实际交箱量（可高于或低于前者），在可能的情况下，租箱公司都希望租箱人超规定量租箱。

　　（3） 交箱时箱子状况。租箱人交箱时箱子的状况是通过双方签署的设备交接单来体现的。在具体操作中，规定租箱人雇用的司机和堆场的箱管员、门卫可作为双方代表，签署设备交接单。

　　2. 还箱条款。租箱合同中的还箱条款，主要是制约租箱人的条款，是指租箱人应在租用期满后，按合同规定的时间和地区，将状况良好的箱子还给租箱公司。其主要内容为：

　　（1） 还箱时间。在实际租箱业务中，经常有到期不能归还或没有到期却要提前归还的情况（一般统称为不适当还箱），如是超期还箱，合同一般通过对超期天数加收租金的方式解决；如果可能提前还箱，则要求事先订立提前终止条款。

　　（2） 还箱地点。在订立合同时，租箱人应尽量使还箱地点与箱子最终使用地点一致或接近，这