已经离职工作经验证明怎么开

　　工作经历证明

　　兹证明(身份证号)，已从事公路工程施工管理工作共x年x个月。在我司各项目工作情况如下：

　　起 止 年 月 所在项目 工作职责、内 容 工作表现 XX年x月—XX年x月 贵州省三至凯里高速公路第x合同段 先后担任技术员，技术主管，计划科长等职务;主要从事所在项目公路、桥涵、隧道等公路工程的施 工技术管理工作 遵纪守法，认 真积极完成 工作任务，无违反职业道德行为，是一名合格的技术管理人员

　　0XX年x月—XX年x月

　　贵州省镇宁至胜境关高速公路第x合同段

　　特此证明

　　x有限公司

　　XX年7月16日

　　approval

　　, male, born in xianju county, taizhou, zhejiang province, in may, 1988. this student has studied in our school majored in arts and crafts, trimisters. now his cultural achievement is qualified and he will be arranged for further research overseas. approval is thus given!

　　educational group of jinhua experimental secondary school

　　education office

　　not.23.

　　xx人力资源和社会保障局：

　　兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。

　　于________年____月____日至________，在

　　____________________________单位从事_____________工作。

　　以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。 特此证明

　　(单位盖章)

　　二0xx年xx月xx日

　　学历证明书

　　编号：

　　姓名　　   　，性别　   ，　　　年　   月　 日出生，身份证号码：　　　　　　　　　　，系　　省　　市/县人，于

　　  年　月至　　年　月在本校就读(普通高中/职高 /成高/   　 )　　    　　(专业)毕业。

　　现因遗失毕业证书，本人要求证明其学历。经核实，特发此件，以资证明。

　　学校（盖章）：

　　现任校长（签章）：       

　　年    月  日

　　注 意 事 项

　　1.广州、中山等市《学历证明书》应按相应市教育行政主管部门规定的统一式样出具；没有统一规定的地市，可参照此式样。

　　2.《学历证明书》必须由现任校长签章，并加盖学校公章。

　　3.学校校名发生变更的，必须到毕业学校所属教育主管部门加注意见并盖章。

　　工作证明

　　兹有我单位 （同志）在 部门，从事 工作，专业年限为

　　离职证明(Employment Separation Certificate)是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。

　　企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。

　　根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　[范文]

　　兹有(姓名)，于X年XX月XX日至X年XX月XX日期间，在我司担任职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

　　特此证明

　　X有限公司(盖章)

　　X年XX月XX日

　　离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工

　　工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。下面是小编整理的两年工作经验证明模板，欢迎大家阅读！

　　两年工作经验证明模板

　　××市人力资源和社会保障局：

　　兹有本单位___________同志，参加广东省XX年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

　　该同志于________年____月____日至________，在本单位从事_____________工作。 我单位的性质为：事业单位 我单位的行政级别为：县级 特此证明。 单位盖章： 填表人签名： 填表日期： 工作经历证明书

　　兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。

　　于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。

　　以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。 特此证明。 单位盖章： 填表人签名： 填表日期：

　　单位同意报考证明

　　××市人力资源和社会保障局：

　　兹有本单位___________同志，参加广东省XX年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

　　该同志于________年____月____日至________，在本单位从事_____________工作。 我单位的性质为：事业单位 我单位的行政级别为：县级 特此证明。 单位盖章： 填表人签名： 填表日期： 工作经历证明书

　　兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。

　　于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。

　　以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。 特此证明。 单位盖章： 填表人签名： 填表日期：

　　证明

　　兹证明(性别：x，身份证：410)于x年x月x日至x年x月x日在x公司工作2年。

　　特此证明

　　单位(盖章)：四川省xx县人事局 .x.x 工作经

　　员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。

　　企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。

　　根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　扩展阅读：

　　离职证明

　　员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版： 劳动关系终止确认书 甲方：X公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方

　　x单位：

　　兹证明，本单位________同志，男(女)，于______年____月____日出生。身份证号：_________________________________。于________年____月____日至________，在________________________单位从事__________(岗位)工作。

　　以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

　　特此证明

　　(单位盖章)

　　二0xx年xx月xx日

　　基层工作经历证明

　　 人力资源和社会保障局：

　　兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月 ____日出生。身份证号：_________________________________。 于________年____月至_____年___ 月，在 ____________________________单位从事_____________工作。

　　以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

　　特此证明

　　（单位盖章）

　　二 0 年 月 日