因车祸停发工资证明怎么写
“因车祸停发工资证明怎么写”相关的资料有哪些?“因车祸停发工资证明怎么写”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“因车祸停发工资证明怎么写”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
车祸停发工资证明范本
因某件事没来上班造成工资停发应该怎么写工资证明呢?以下是小编整理的车祸停发工资证明范本,欢迎参考阅读!
停发工资证明1
兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作,月工资1600元,每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班,我单位停发其工资。
特此证明!
*公司
20xx年xx月xx日
停发工资证明2
兹证明本单位员工_______,职务:_______工人,月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故,至20xx年xx月xx日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。
特此证明!
*公司
20xx年xx月xx日
停发工资证明3
兹证明________是我单位员工,身份号码:________________在我单位工作___年,岗位为________________,月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。
特此证明!
单位名称(盖章):
日期:______年____月____日
工资停发证明范本
证明是我们在日常工作中经常用到的应用文体。以下关于工资停发证明范本是小编为各位整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。
第一篇:工资停发证明范本
兹证明本单位员工,职务:工人,月收入:2300元。因该员工的父母于20xx年3月28日发生交通事故,至20xx年5月25日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。
特此证明!
*公司
20xx年5月26日
第二篇:工资停发证明范本
系我单位行政管理部经理,其父于20xx年12月28日发生交通事故,为其护理,护理期间工资停发。
x有限公司
二oxx年x月x日
第三篇:工资停发证明范本
兹证明本单位聘用员工,女,月收入2100元(贰仟壹佰元整),已与本公司结算工资劳动报酬,现因被x大学录取为研究生,经公司会议研究决定,该员工上学期间公司停发其工资。 特此证明。
x有限公司
x年x月xx日
第四篇:工资停发证明范本
我单位刘加银同志,因工作关系调往皇山石化公司,我单位工资已发至11月份,12月份停发工资,特此证明。
朝阳街道办事处
20xx年12月6日
第五篇:工资停发证明范本
,男,身份证号,系我单位行政管理部经理,20xx年9月份实发工资额为4675.67元
离职工资停发证明范本
离职后,工资就会停止发放,那么离职工资停发证明如何写呢?下面就和小编一起看看吧!
离职工资停发证明范本一
兹证明本单位聘用员工______同志,女,月收入______元(大写______元整),已与本公司结算工资劳动报酬,现因被______大学录取为研究生,经协商办理离职手续,公司停发其工资。
特此证明。
离职工资停发证明范本二
兹证明本单位员工,职务:工人,月收入:2300元。因该员工的父母于20xx年**月**日发生交通事故,需要护理父母,故办理离职手续,停发工资。
特此证明!
离职工资停发证明范本三
兹证明 为 在编教师,身份号码: 月平均工资为元。自 年 月 日因考上公务员,办理离职手续停发工资。
特此证明!
单位名称(盖章):
日 期: 年 月 日
离职工资停发证明范本四
我单位________同志,因工作关系调往________公司,我单位已办理离职,工资已发至____月份,____月份停发工资,特此证明。
xx街道办事处
不发工资离职报告
不发工资离职报告由公文网小编为您整理,更多精彩文章敬请关注本站哦,海量资讯,更多精彩文章,尽在公文网!
不发工资离职报告敬爱的总经理:
早上好!我是网络部的xx,下面是我的辞职信。
念在咱们共事一场的份上,我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您,看完您的公开信,我们都笑了。
又到秋天了,昨天外面下了一场雨,这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀……”
领导您看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃凉面,结果醋都没放就吃完了,领导您说,要是我们也能一直这么相好下去,那该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导您看这是不是也很有诗意呢。
回想当初,当我第一眼看到您时,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,您说要来工作就要先爱这个公司,因为爱上了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,您能给我多少钱才是正经,您说是吧。
结果,您报了个天杀的低价,按照这个工资数,我能在一月内把它均
工资调整通告怎么写
由于员工自身的能力,公司会对其进行工资的调整,下面小编给大家带来工资调整通告范文,供大家参考!
工资调整通告范文篇一
根据______规定,______先生/女士由现行工资标准______元,从______年____月____日起提高为____元。
______年______月______日
(公章)
工资调整通告范文篇二
______(单位全称):
根据______文件规定,自______年____月____日起,______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日
(单位公章)
工资调整通告范文篇三
______(单位全称):
根据______规定,自____年____月____日起,____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。
______年____月____日
(单位公章)
(本通知抄送本人、存档)
怎么写离职证明
离职证明怎么写,如何开离职证明?下面是小编整理的关于离职证明范文。欢迎大家参考!
【1】
离职证明
兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
【2】
离职证明
某某先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
【3】
离职证明
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: 年 月 日
婚育证明怎么写
婚育证明是指计生部门开具的证明当事人婚育状态的证明文件。已婚已育的文件样式和未婚未育的大致一样,都要有名字,性别,民族,出生日期,身份证号码等信息。下面是婚育证明怎么写,请参考!
【篇一:婚育证明】
我单位职工姓名,性别男,身份证号_________,于2**年2月14日与姓名杨超,性别女,身份证号__________,登记结婚。系初婚,无生育(抱养)过,情况属实。
20*年9月2日
中国x公司
【篇二:婚育证明】
我单位职工,性别X,身份证号(18位),与,性别X,身份证号(18位),于X年XX月XX日依法登记结婚,双方均为初婚,于X年XX月XX日生育第一胎X孩,情况属实,特此证明。
X年XX月XX日
单位名称(加盖公章)
【篇三:婚育证明】
兹有我校职工,性别,女,身份证号___________________,于20xx年2月14日与周,性别男,身份证号______________,登记结婚。系初婚,初育,未领养,未抱养,情况属实。
特此证明
×单位
20xx年5月6日
【篇四:婚育证明】
编号:
本村(居):
姓名:_______,出生年月:_______年_______月_______日身份证号________
贫困证明怎么写
贫困证明
兹有我乡(镇)(居委会等)×××(父母亲姓名)之子(女)×××(学生姓名),于××年××月考入贵校学习。由于×××原因(每个家庭的具体原因),导致家庭经济困难,希望学校、银行能为其提供国家助学贷款,帮助其顺利完成学业。
×××乡(镇)人民政府(公章)或×××居委会等(公章)
××年××月××日
你好,以下是范本,仅供参考,谢谢,望采纳!
贫 困 证 明
兹有我乡(镇)(居委会等)×××(父母亲姓名)之子(女)×××(学生姓名),于××年××月考入贵校学习。由于×××原因(每个家庭的具体原因),导致家庭经济困难,希望学校、银行能为其提供国家助学贷款,帮助其顺利完成学业。
单位证明怎么写
明确证明开具目的。即,证明用途一定明确。例如可描述:为xx办理事务……
明确向谁开具证明。为防止证明文书被挪作他用,同时也为了体现证明文书本身的严谨性,在证明文件中明确对方名称(注意是全称)对开具单位的整体形象美誉度很重要。
例如:x有限公司:
(正文)
(单位全称)
x年xx月xx日
正文简单陈述证明用途,语言务必简练,言多必失。
阐明员工与单位的关系,涉及其他方面问题时,做相关阐述。此时应当注意:
1、员工名字后应当用括号注明身份证号码。
2、员工与单位的关系的阐述内容应当明确员工入职时间,截止证明开具时单位与员工之间的关系。
3、相关内容阐述应当就事述事,不做议论,不做修辞,尽可能用词客观。
4、商务性证明文件,要在正文中标明单位联系方式。
落款时间应当是证明的当日开具时间。提前或延后标识时间都可能对单位带来一定的风险。
实例:
x有限公司:
兹有我单位员工(身份证号码: )前往办理事务。(如果涉及员工与单位关系内容,应在此处注明员工入职时间。)
烦请协助
x年x月x日