档案的借阅必须建立一定的制度

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档案资料借阅制度

标签:文库时间:2024-10-19
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  (1)  借阅的档案资料,无特殊情况,原则上不准带出,只准在办公室内查阅。

  (2)  借阅的档案、资料需摘录时,需经管理人员允许,资料应摘录在工作手册上。

  (3)  严禁在档案、资料上图点、划道,注字、涂改和折页等,严禁把档案、资料弄脏损坏。

  (4)  借阅人员要爱护办公室内的物品,保持安静,不随地吐痰,严禁吸烟。

  (5)  如因特殊情况,借阅的档案需要带到单位外,应妥为保管,不得损坏丢失。不准私自转借他人。借出档案、资料要按时归还,如因故不按时归还,应电话联系延长时间,并在借出档案、资料手续单上注明延期归还时间。

档案借阅管理制度

标签:文库时间:2024-10-19
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  为了加强本单位档案管理,搞好各门类档案的提供利用工作,特制定以下制度:

  1、本单位各部门借阅档案,必须按照单位制定的各门类档案借阅管理标准办理借阅手续。

  2、外单位来人查阅本单位档案,需持单位介绍信并经单位有关部门领导签字批准,方可查阅,不得抄录或借出。

  3、机密、秘密、绝密档案借阅一律按照《档案安全保密标准》中的要求办理。

  4、查阅各门类档案应在阅览室内进行,不划道、涂改、折卷、裁剪、拍照、撕毁等。特殊情况需借出的,需经部门负责人批准,但借出时间不得超过一周,不得转借他人。需继续使用者要办续借手续,确保档案的完整与安全。

  5、珍贵的实物档案、重要的照片、底片、缩微胶片等档案一律不借出。

  6、凡私自抄录、摄、描绘、折散、删刮、撕毁档案等行为者严格按照国家《档案法》、《保密法》予以追究法律现行责任。

庆七一优秀演讲稿_一定对你帮助的

标签:文库时间:2024-10-19
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  七月一日是一年一度的建党节,没有共产党就没有新中国。下面是小编为大家整理了庆七一优秀演讲稿,欢迎大家阅读。

庆七一优秀演讲稿篇1

  尊敬的各位领导、各位同事,大家好

  我演讲的题目是《党旗飘飘,青春永随》。

  时光荏苒,岁月如梭。历史的指针已经指向了20xx年,我们的党已经走过了**个年头。**年前,为了摆脱屈辱、争取光明,为了祖国的独立和富强,一群意气风发的青年,用鲜血和生命谱写了一曲壮丽的青春之歌,开创了民族独立和民族富强的新纪元。今天,当历史的火炬传递到我们手中的时候,我们不禁要问,我们这些新时代的青年,应该为我们的国家,为我们的事业做些什么?

  身为“80”后的我们,尽管没有接受战争的洗礼,但实现中华民族伟大复兴的神圣使命,历史地落在了我们的肩上。从毛泽东把青年生动地比作早晨八、九点钟的太阳,到邓小平鲜明提出,青年一代的成长是我们的事业必定要兴旺发达的希望所在;从反复强调“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,到在“七一”重要讲话中以深切的感情、真诚的期望对青年提出了希望和要求。他深刻指出,“青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。&rdq

庆七一优秀演讲稿_一定对你帮助的

标签:文库时间:2024-10-19
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  七月一日是一年一度的建党节,没有共产党就没有新中国。下面是小编为大家整理了庆七一优秀演讲稿,欢迎大家阅读。

庆七一优秀演讲稿篇1

  尊敬的各位领导、各位同事,大家好

  我演讲的题目是《党旗飘飘,青春永随》。

  时光荏苒,岁月如梭。历史的指针已经指向了20**年,我们的党已经走过了**个年头。**年前,为了摆脱屈辱、争取光明,为了祖国的独立和富强,一群意气风发的青年,用鲜血和生命谱写了一曲壮丽的青春之歌,开创了民族独立和民族富强的新纪元。今天,当历史的火炬传递到我们手中的时候,我们不禁要问,我们这些新时代的青年,应该为我们的国家,为我们的事业做些什么?

  身为“80”后的我们,尽管没有接受战争的洗礼,但实现中华民族伟大复兴的神圣使命,历史地落在了我们的肩上。从毛泽东把青年生动地比作早晨八、九点钟的太阳,到邓小平鲜明提出,青年一代的成长是我们的事业必定要兴旺发达的希望所在;从xx反复强调“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,到xx在“七一”重要讲话中以深切的感情、真诚的期望对青年提出了希望和要求。他深刻指出,“青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。

职场礼仪:称呼领导和同事一定适当

标签:文库时间:2024-10-19
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  职场称呼,运用得恰如其分,可以拉近上下级、同事之间的关系;运用得不好却有可能带来不必要的烦恼。

  李嫣大学毕业后进入了一家出版社。在出版社,大部分员工都在一个平台上办公,邻桌两位年轻的女编辑互相称呼“亲爱的”,她俩称呼对面身材魁梧的男同事为“大肥”,管后面高度近视的中年男人叫“眼镜”。而自己是一个新来的员工,和同事之间该怎么称呼才恰当,实在令李小姐感到头疼。

  金先生在一家公司工作,一次,为了表示与领导亲热点,把部门经理称作“小王”,结果可想而知,屡被“穿小鞋”。“哎,那个人也太小肚鸡肠了,连称呼都这么计较,不知道怎么做到经理的。”金先生后来跟同事念叨了此事,同事没好气地说:“这事,还真是你自己做得不妥当。人家都是经理了,你这么叫,不是存心让他尴尬吗?”

  如果你是初涉职场的新人,面对“称呼的尴尬”时该怎么办?下面几条,可谓是前人总结出来的职场称呼宝典,不妨好好学习学习。

  不知道怎么叫,就先叫“老师”。新人进单位,首先应该对

党员必须编入党的一个组织的制度

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  (1)党员编入党的一个组织,既是党员享有的基本权利,也是党组织的重要职责。

  (2)每个党员不论职务高低,必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活。

  (3)不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。

团委图书借阅制度

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  一、图书公共管理的基本规则:

  1.讲究文明礼貌,提倡用文明礼貌语言.尊重管理人员。

  2.维护环境卫生,保持整洁。不随乱丢杂物,严禁在馆内吸烟、吃零食。

  3.查阅图书后请归还原位。

  4.爱护图书,不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出室外。

  5.借阅时保持室内肃静,不得大声喧哗。

  6.遵守本图书馆规章制度.凡违反者应虚心接受批评教育,照章受处。

  7.图书馆设立在团委办公室。

  二、图书馆借书规则:

  1.本馆为全厂职工服务。

  2 借书数量:每人一次限借2本。

  3.借书期限:每本书可借阅二个星期,如若未阅读完,可续借二周。逾期不还者,按超期天数处以罚款。超期每天罚款0.5元。

  4.图书借出时,应当面检查,如发现有错号、破损、污渍等现象,应立即向工作人员声明。如还书刊时被发现,由还书读者负责.

  5.读者借用图书应妥善保管,倍加爱护,不得折页、遗失、损坏、撕页、污渍和圈点,如有上述情况将按有关规定罚款。

  6.借阅人如若连续三次违反本图书馆借阅规则,则取消借阅资格,并酌情向所在单位如实反映情况。

  三、遗失、污损、图书资料赔款规则:

  (一)凡折书、撕页、挖剪图书者,除当面批评教育外,并按以下办法处理:

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高考励志学生演讲稿——我一定行!

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  各位老师,同学,你们好!

  很高兴能够获得这样一个展示自我的机会,做为一个即将面临高考的高三学生,在这里,我将表露自己的心声。

  我行!我一定行!这是青春的号角,嘹亮的高音。而我,曾几度的徬徨,几许灰心与苦丧,几番沟壑纵横,潮落。无数次,失败将我击倒,泪水把心灵涤荡,意志力也似乎被压跨到最后的防线。我甚至怀疑过自己的能力,在迷雾般的天地里陷入低谷。

  不知你是否曾经跟我一样,面对着一大堆试卷、试题头痛不已;不知你是否像我一样在双休日的早晨为了“是多背几个单词还是多睡五分钟”而斗争很久;不知你是否像我一样只因多看了一会儿电视就被父母教育了很久,也许你也跟我一样为了高考而拼命抑自己的欲望与个性。

  是啊!我是一个再平凡不过的高三学生,我没有一技之长,不会弹琴不会下棋,更不会吟与作画,我只会为了学习成绩的好坏而喜忧,可是,世上不过只有一个天才贝多芬,也只有一个神童莫扎特,更多人是通过努力与毅力化平淡为辉煌。所以,我们应该有一个明媚的理想。可是有人说:“梦里走了许多路,醒来却还在床上。”人不能在梦幻式的理想中生活,在一个如此多梦的季节里,朋友们,请像我一样,不要彷徨,更不要被失败击倒,请相信自己,我能行!最后的战役还没有分也胜负,我们没有权

关于建立许可制度的方案

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  根据许可法25条、26条、27条规定,建立如下制度:一、统一受理、送达制度1、经公布在七月一日后继续实施的许可凡能进入市行政服务中心的,一律纳入市行政服务中心统一受理、统一送达。未经公布的许可停止执行,待上级有新的规定或重新公布后执行。2、一个行政机关内将经公布在7月1日后继续实施的许可,统一由一个科室受理,并作出决定。3、意义:(1)为相对集中行政许可权打下基础(许可法25条);(2)为统一、联合、集中办理打下基础(许可法26条);(3)便于实施监督,防止许可腐败(许可法27条)二、受理、审查、听证等相关程序制度和法律文书1、申请书格式文本(含委托代理人格式,信函、电报、邮件、传真等方式提出);2、公示办理许可的各项内容及程序(事项、依据、条件、数量、程序、期限、材料目录、申请文本等);3、向申请人的说明、解释制度;4、告知制度(a、不需许可的告知、b、不予受理决定书、c、当场更改告知、d、材料不齐全5日内一次告知、e、受理告知等)及其所需法律文书;5、行政服务中心(或一个机关内)制作的统一格式的受理通知书;6、需对申请材料核实的核查的程序;7、需二级审批的二级(或初级)审批程序;8、关系他人利益、公共利益的告知法律文书(a、利害关系人

劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)

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  编号:__________

  甲   方:__________

  乙   方:__________  

  签订日期:__________年__________月__________日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方__________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________

  注册地址__________

  经营地址__________

  第二条 乙方__________ 性别__________

  户籍类型(非农业、农业)__________

  居民身份证号码__________

  或者其他有效证件名称__________ 证件号码__________

  在甲方工作起始时间__________年__________月__________日

  家庭住址__________    邮政编码__________

  在京居住地址__________     邮政编码__________

  户口所在地__________省(市)_____