离职通知书怎么证明自己交了

　　工号：         姓名：        部门：          科室：          班组：         职务：

　　进厂日期： 年 月 日 合同有效期至： 年 月 日

　　什么是离职证明

　　离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

　　离职证明用途

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

　　2、证明按照正常手续办理离职;

　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

　　4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

　　范本

　　______先生/女士/小姐(身份证号为_______________)自__年__月__日入职我公司担任__________________职务，至__年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　_____年__月__日

　　【员工奖励通知书篇一】

　　为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增强新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励，具体招聘条件及奖励政策如下：

　　一、招聘条件

　　1、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;

　　2、初中或以上学历;

　　3、年龄要求：18-35周岁，男女不限，需提供有效身份证。

　　二、奖励政策：

　　1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常招聘流程，干满1个月(过年放假时间除外)，奖励介绍人100元/人，干满3个月(过年放假时间除外)，再奖励介绍人100元/人，(奖励在次月发放，若介绍人已离职，则奖励给被介绍员工)。

　　2、内部介绍新员工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处招聘，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。

　　希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工，在此，感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持!电　　

　　人力资源部

　　201x年xx月xx日

　　【员工奖励通知书篇二】

　　各位同事：

　　根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：

　　【篇一】

　　餐饮有限公司:

　　依照《中华人民共和国消防法》，我司消防安全管理人员于x年x月x日对你单位:xx大厦C座xx室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为:

　　1、将室内消火栓进行封堵。

　　2、未按规定安装消防应急照明系统。

　　3、未按规定安装应急疏散指引标识。

　　4、未安规定配备相应的灭火器材。

　　以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定，已构成火灾隐患，依据《消防法》第二十五条规定，责令你单位在x年x月x日前整改完毕，否则我司将实施处罚。

　　在此期间你单位应当采取措施，防止发生火灾。

　　北京物业管理有限公司

　　xx年xx月xx日

　　【篇二】

　　xx单位：

　　经检查发现，施工现场存在下列安全隐患:

　　事由:于xx年4月6日你同已进行x厂房层二层模板支撑搭设工作。

　　该支撑高度为5.5米属高支撑体系。经我司巡查发现该高支撑搭设与施工专项方案不相符，加之现场搭设的高支模存在较大安全隐患。我司已多次督促你司施工现场管理人员针对放工专项方案相关技术要求，加大巡查整改力度，至今你司对我司提出的整改要求没落实整改措施，反而继续任凭工人进行高支模搭设工序。

　　由于考虑到问题的重要性，我司向你司郑重要求;你

篇一：初中寒假放假通知书

　　尊敬的家长:您好!

　　-XX学年第一学期已结束,在您的大力支持和配合下，您的孩子在留固镇一初中已经圆满的完成了本学期的学习任务，在此班主任 ,代表学校和各位任课老师，向您表示衷心的感谢，希望新的学期继续得到您的支持!

　　根据教体局通知，我校今年寒假定于XX年元月 日（阴历腊月 ）正式放假，2月 日（阴历正月 ）上午7:30，学生正式上课。来时请携带：1、寒假作业；

　　2、通知书。

　　寒假期间，希望家长配合学校，加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，帮助孩子制定好寒假学习计划，督促孩子认真完成假期作业，对所学知识进行疏理并查漏补缺，引导孩子开展下面活动，请家长按下表做好记录。 项目名称 实施效果 家长签字 1、读一本好书 2、看一部好电影 3、学唱一首好歌 4、学一项本领或掌握一种简单的劳动技能 5、做一件好事 6、当一天家长体验一下做父母的辛苦 7、每天坚持学习半小时以上 8、为家长洗一次脚 寒假期间，如果您带孩子外出,请注意安全，教育孩子遵守交通规则；提倡勤俭节约，不乱花钱。祝您和您的家人新春快乐，身体健康，万事如意！谢谢您的合作！ 此致

　　敬礼

篇二：初中寒假放假通知书

　　尊敬的家长:您好!

　　-XX学年第一

　　家长通知书意见一般来说要夸夸学生先，接着再说学生的缺点。接下来小编搜集了家长通知书意见怎么写，仅供大家参考，希望帮助到大家。

　　家长通知书意见怎么写

　　对于优等生，优等生一般团结同学，尊敬师长，学习刻苦，积极参加学校的各种活动，成绩优异，是一位品学兼优的学生。接着写缺点，优等生的缺点一般是不够谦虚。缺点也可以不写，真没有的话就不写了。让人家看得心花怒放也好。

　　对于中间层学生，一般写团结同学，尊敬师长，遵守学校的规章制度，表现良好，学习认真，学习有较大的进步空间。中间层的缺点一般都较多如自制力不够强，学习积极性欠佳，情绪波动较大等等。写完缺点之后就写一句祝愿的话如祝新学期学业进步。

　　对于后进生，一般来说是教师头疼的学生，写家长反馈书不要表现这种情绪尽量挖掘后进生的优点，避开学习来找。譬如说该生有礼貌，尊敬师长，交际能力较强，与同学相处融洽。当然写完好的后就写缺点了，缺点一句话带过就可以了，家长其实不是不知道自己的孩子是怎么样的人，但是我想每个家长都希望别人称赞自己的孩子，不管孩子多么地差。

　　范文一

　　在这一段时间里，孩子的进步有较大的提高。这离不开老师们的精心培育，孩子进步的一点一滴都悄悄的刻在我们心里。作为家长，我们也非常希望老师对

　　责令改正或者限期改正违法行为，是指行政主体责令违法行为人停止和纠正违法行为，以恢复原状，维持法定的秩序或者状态，具有事后救济，那么关于责令整改的通知书该怎么写?下面小编给大家带来责令整改通知书范文，供大家参考!

责令整改通知书范文一

　　X公司 ：

　　经查，你(单位) 食堂员工着装不规范、佩戴耳环，食堂距离厕所仅隔一墙，地面不易于清洗、不平整、有积垢，墙壁不光滑、有积垢，无防蝇防尘防鼠措施，屋顶污秽不光洁，无通风排烟设施，采光照明不足，餐具消毒无记录，未建立食品安全管理制度 的行为，违反了《中华人民共和国餐饮服务许可管理办法》、《中华人民共和国食品安全法》的规定。

　　根据《中华人民共和国餐饮服务许可管理办法》第九条第一、二、四项、第三十六条，《中华人民共和国食品安全法》第八十七条规定，责令你(单位)立即改正。改正内容及要求如下：

　　1、厕所和食堂必须相隔25米以上;

　　2、食堂员工工作期间着工作服、帽子、口罩，不佩戴首饰;

　　3、食堂环境整洁卫生;

　　4、食堂地面应易于清洗、防滑，地面整洁无裂缝、无积垢、无油渍，排水沟出口有金属格栅且网罩或网眼孔径小于6MM;

　　5、食堂墙壁应光滑无积垢，门窗配备严密有防蝇防虫防鼠设施;

　　6、食堂屋顶与天花

　　你知道吗?离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料;此外，劳动者再次求职时，离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明!

　　一、离职证明的证明力的主要体现

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;

　　2、证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷;

　　3、证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位;

　　4、可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;

　　5、可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，利于相关职位的应聘。

　　二、离职证明有法可依

　　《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　三、离职证明怎么开?有哪些注意要点?

　　1、应写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等;

　　2、需要写上开具证明的日期;

　　3、离职人员最好申请加盖原

　　【篇一】

　　_____公司办公室：

　　公司安全生产“三项行动”检查小组在20____年____月____日检查中，发现你部门工作存在以下问题：

　　一、办公楼

　　1、未设置蓄电式应急照明灯疏、逃生散指示标志和安全出口

　　2、未安装消防警铃报警系统或消防广播系统。

　　3、要求80m2以上场所安全出口不少于2个。不得将安全出口上锁、堵塞。出口处不能设置门槛，台阶。疏散门向外开启，不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门，门口不得设置门帘，屏风等影响疏散的遮挡物。安全出口需设置向外开启的防火门。

　　4、没有办公楼紧急疏散平面示意图。

　　二、门卫

　　1、周末下午押款人员不到位。

　　2、夜间收款回公司押款人员不到位。

　　要求你部门针对检查出的问题编制整改方案，于20____年____月____日前整改完毕，并将“问题改进和措施跟踪记录表”由整改负责人签字后交回“三项行动”领导小组办公室。

　　领导小组组长审签：______________

　　20____年____月____日

　　【篇二】

　　_____________有限公司：

　　本局于20____年____月____日日在________发现你(单位)销售的_________产品上标注了“包装专利，仿者必究

　　通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，那么放暑假时的家长通知书又是怎样的呢?下面小编给大家带来暑假家长通知书范文，供大家参考!

暑假家长通知书范文一

　　爱的家长：

　　你们好!在大家的热心支持与努力配合下，本学期的工作圆满结束，在此X园全体教职工向您表示忠心的感谢!暑假放假时间安排如下：

　　1、20xx年X月X日—X月X日放暑假;

　　2、报到交费注册：20xx年X月X 日上午10：00(到园财务室办理)。

　　为了使孩子们度过一个愉快的假期，请家长们配合做到以下几点：

　　1、放假期间帮助孩子保持有规律的生活和作息时间，养成良好的生活习惯，以便开学时能尽快适应。

　　2、注意饮食卫生，不让孩子暴饮暴食，培养自我服务能力，鼓励孩子做力所能及的事。

　　3、注意保护孩子视力，看电视要有选择，每次时间不宜过长。(一般以半小时为宜)

　　4、保证孩子安全，进行水、火、电、煤气等安全教育，不到江河湖海游泳、玩水，外出时注意旅途安全。

　　5、不到人群聚集的地方，避免意外发生.注意生活安全，不到有危险的地方玩，不玩不安全玩具，对孩子进行安全教育。

　　6、家长要多与孩子一起玩耍，愉快解答宝宝各种提问，让宝宝健康快乐成长，给孩子留下愉快的假期回忆。