综合管理岗位和行政执法岗位

　　岗位名称：综合管理岗位

　　岗位等级：主管科员

　　岗位人数：1人

　　工作项目：

　　1、做好党办内部的综合管理工作。

　　2、做好对外来信来访接待工作。

　　3、完成领导交办的其它工作。

　　工作概述：

　　本职位在院党办主任和副主任的领导下开展工作。

　　1、按要求做好党办文件的收发、传阅和有关文书档案的整理、保管和归档。

　　2、经常深入一线，调查研究，收集、整理、分析党务工作的信息资料，起到参谋作用。

　　3、按照信息管理要求，做好党员、老干部、统战等数据库的管理和报表统计工作。

　　4、按有关规定和程序接待外调人员和来信来访，上报反馈信息，协调处理有关问题。

　　5、协助党办领导制定年度计划、工作总结，做好考勤等内部管理工作。

　　6、认真完成领导交办的其它工作。

　　工作标准：

　　1、文书档案的整理、保管和归档，及时准确。

　　2、作风深入，信息准确，较好地发挥参谋作用。

　　3、起草文件规范化。

　　4、对来信来访人员态度和蔼，热情接待，处理结果反馈及时。

　　5、统计报表准确、及时，无差错。

　　6、认真及时完成领导交办的其它工作。

　　所需知识和技能：

　　1、具有大学本科以上学历，熟悉文秘等专业知识，有一定的政治理论基础知识。

　　2、具有二年以上综合管理和党务

　　1、为使我局纤维质量行政执法工作的管理程序化，明确各岗位的职责，提高工作效率，保证办案质量，特制定本制度。

　　2、局长负责本局行政执法工作管理。副局长分管行政执法日常工作；稽查室负责日常执法监督管理工作和立案案件的具体办理；棉花检验室和办公室协助稽查室开展日常执法工作。局内设纤维质量案件审理委员会，审委会办公室设在局办公室。

　　3、各岗位工作职责：

　　3.1局长工作职责。

　　3.1.1局长作为法定代表人，对本局行政执法工作负主要领导责任。

　　3.1.2贯彻执行国家、某某有关纤维质量行政执法工作的方针、政策和法律、法规，组织领导全局行政执法工作。

　　3.1.3负责组建高素质的行政执法队伍和行政执法的技术保障体系。

　　3.1.4组织制定本局行政执法工作的管理制度，规范执法工作程序和执法行为，保证行政执法工作依法进行。

　　3.1.5组织本局权限内的案件审理、听证、复议、应诉工作，担任本局案审委主任委员。

　　3.1.6经常听取副局长关于执法工作的汇报，及时检查、研究、部署指导全局执法工作，解决工作中存在的重大问题。

　　3.1.7签署本局行政处罚决定书及其它在规定范围内的执法文书，对本局做出的行政处罚决定及行政强制措施负责。

　　3.1.8按行政机关

　　行政执法岗位责任制

　　1、为使我局纤维质量行政执法工作的管理程序化，明确各岗位的职责，提高工作效率，保证办案质量，特制定本制度。

　　2、局长负责本局行政执法工作管理。副局长分管行政执法日常工作；稽查室负责日常执法监督管理工作和立案案件的具体办理；棉花检验室和办公室协助稽查室开展日常执法工作。局内设纤维质量案件审理委员会，审委会办公室设在局办公室。

　　3、各岗位工作职责：

　　3.1局长工作职责。

　　3.1.1局长作为法定代表人，对本局行政执法工作负主要领导责任。

　　3.1.2贯彻执行国家、省有关纤维质量行政执法工作的方针、政策和法律、法规，组织领导全局行政执法工作。

　　3.1.3负责组建高素质的行政执法队伍和行政执法的技术保障体系。

　　3.1.4组织制定本局行政执法工作的管理制度，规范执法工作程序和执法行为，保证行政执法工作依法进行。

　　3.1.5组织本局权限内的案件审理、听证、复议、应诉工作，担任本局案审委主任委员。

　　3.1.6经常听取副局长关于执法工作的汇报，及时检查、研究、部署指导全局执法工作，解决工作中存在的重大问题。

　　3.1.7签署本局行政处罚决定书及其它在规定范围内的执法文书，对本局做出的行政处罚决定及行政强制措施负责。

　　1.在财务部主任和主办会计领导下，严格执行财务制度，执行《会计法》。

　　2.积极参加政治学习，不断提高业务水平和服务能力。

　　3.及时做好会计凭证，做到核算到单位，计算准确无修改。

　　4.协助出纳做好临时工工资，奖金的发放。

　　5.综合会计认真保管好备用金及空白支票，严格领用手续，对报销发票严格审核、及时传递。

　　6.将收到的款项当日上缴到上级财务部门或银行。

　　各位领导、同仁：

　　大家好！ xxxx年已经过去，年度工作已近尾声，回首这一年，感慨良多。

　　我自11月份以来，主管生产、产品质量等方面工作，由于初次走上行政管理岗位，所以无论在经验和资历方面可谓甚浅。但我并没有因为这些劣势而畏手畏脚，一方面我不断向领导和同事虚心请教，另一方面就是平时深入班组多多观察发现问题，进行总结。虽然我的起点是零，但是我的信心是百分之百，因为我肩负着领导对我的高度信任和员工对我的殷切希望，这些都是我自身能力培养和发展的动力之源。

　　在这两个月中，让我体会最深的东西不是对工作的心得，也不是个人成长的感悟，而是看到身边的同仁们对企业的认同和实践，要求自己去理解、感受并遵循这种企业文化所倡导的心态和行动规范。真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对年轻人来说，都是一种激励和鞭策，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在

　　总结任期这段时间的工作，我们对生产工作进行了以下改善：产品质量方面，在以往生产经验的基础上，设制并推行了产品首检记录，以及不合格产品返修记录表。从

　　环保局在局系统环境执法队伍中开展岗位练兵活动，这一重大决策，是巩固保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动成果的实际步骤，是进一步提高全体人员依法履行职责能力、维护郑州环境持续稳定、不断提高环境质量的有效措施。作为一名环境监察人员，应当站在讲大局、讲政治的高度，积极投入这项活动当中。下面谈一谈我的一点认识和收获：

　　一、开展岗位练兵活动的意义

　　1、开展岗位练兵活动，是构建社会主义和谐社会，创建环境模范城的需要

　　当前，我国正处于社会转型的时期，在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下，随着对各种环境违法犯罪行为打击力度的加大和专项斗争的不断深入，环境保护工作面临的任务会越来越重，这将对环境监察工作的要求也会越来越高。所以我们必须苦练内功，强化教育训练，通过岗位练兵，全面提高自身的政治素质、业务素质、综合素质和法律素质，提高驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高环境监察队伍的革命化、职业化、正规化水平，努力造就一支政治坚定、作风优良、公正执法的环境监察队伍，为构建社会主义和谐社会、创建碧水蓝天做出新的贡献。

　　2、开展岗位练兵活动是巩固提高“规范执法行为，促进执法公正”专项整改成果的需要

　　周生贤

　　篇一：综合管理岗位个人工作计划

　　几年来，我在单位从事过各种工作，每个工作都给了我不同的锻炼和经验。我感谢领导给予的宝贵机会，并一直往努力的方面前进。送走了20xx，迎接牛气冲天的20xx。新年里为使工作成效更高，质量更进一步，同时进一步的提高个人的能力,制订出20xx年度综合管理岗位个人工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面：

　　一、 行政工作

　　1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位；

　　2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁；

　　3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

　　二、 企业文化推广（20xx年工作计划中的重点）

　　1 企业文化的宣传

　　对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:

　　首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;

　　其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;

　　最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;

　　2 员工

　　为了贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》（以下简称《决定》）关于强化林业行政管理体系的精神，按照国务院有关文件的精神和《国家林业局XX年工作要点》关于“按照相对集中行政执法权的改革思路，积极开展林业综合行政执法试点工作”的要求，根据有关法律的规定，结合林业行政执法工作的具体情况，特制定本方案。

　　一、实行林业综合行政执法试点工作的必要性

　　全面推进依法行政，是从严治政，建设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求。党的十六大全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步要求“加强对执法活动的监督，推进依法行政，维护司法公正，提高执法水平，确保法律的严格实施”。《决定》提出“加强林业执法监管体系，充实执法监管力量，改善执法监管条件，提高执法监管队伍素质”。当前，我国林业正处在由以木材生产为主向以生态建设为主的历史性转变时期，各级林业行政主管部门切实转变职能，加强林业行政执法，提高依法行政水平，已成为形势发展的必然要求。

　　多年来，各级林业行政主管部门不断加强林业行政执法工作，建立健全执法机构和执法队伍，规范执法行为，依法查处行政案件，执法水平不断提高，为保障林业的健康发展发挥了重要作用。但是，林业行政执法工作，尤其是执法体制方面也出现了一些新

　　实习是大学本科教育中理论联系实际的重要的教学实践环节，而实习报告是学生记录实习过程、实习感悟,提炼实习经验后所形成的书面资料,它是学生在实习过程中必须完成的一项实习作业,同时,学会写实习报告对学生今后的实际工作也很有帮助，关于行政岗位实习报告怎么写呢?下面小编为大家整理的行政岗位实习报告，希望大家喜欢。

行政岗位实习报告篇一

　　回顾自己在xxx公司的实习经历，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。

　　作为一名实习生我进入了xxx公司，担任其一部门经理的助理。作为经理助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。

　　开始实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，对于我这个很少跟生人打交

　　行政岗位竞聘书【1】

　　尊敬的董事长总经理，各位领导：

　　大家好!

　　一条好的行政助理竞聘渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。为提高公司战斗力，转变干部作风，提升公司工作管理水平，加强人才培养，我们举办了本次竞聘活动。

　　此时此刻，我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平工作经验和综合能力的一次全面检验。今天，我竞聘的是行政部经理。

　　我叫杨雅丽，今年岁，本科学历，在乐山师范学院取得大专学历，在四川党校取得经济管理学本科学历，文书档案中级和电算财会初级职称，现任石家庄公司办主任，负责行政劳资政府事务党团务女工体系档案接待小车管理等工作。

　　我的学习简历是：年月至年月送培API中国代理主办的行政岗位竞聘内审培训，经考试获得APIQ1体系内审员;年月至年月多次自费在京学习并获得ISO至版国际质量体系内审员审核员;年月至年月经成人高考自费在乐山党校夜大读经济管理,取得经济管理本科毕业;年月至年月经成人高考自费在乐山师范学院读电算财会，取得财会大专证书;年月至年月自费参加会计资格证会计电算化培训，考取电算化合格证，会计资格证;年月至年月自费参加成都计算机等级培训经考试合格取得应用四级资