猪场繁殖场生产场长
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猪场场长生产责任书
公司各场实行场长负责制,各场长必须和公司的经营理念、企业精神保持高度一致,遵守公司各项规章制度,服从生产部的直接管理,一切以提升生产成绩为目标,切实做好生产管理,改进生产工艺,加强成本意识,杜绝浪费、滥用现象的发生,使本场的生产效益最大化。具体要求如下:
一、生产管理
1.严格执行公司生产部下达的生产方案,努力完成各项生产任务。
2.严格按照饲养操作规程进行生产,严格按照公司规定的饲料配方、免疫程序、保健方案等各方案要求操作。
3.切实做好目视化的管理及跟踪工作,做到及时换料、及时抽重、及时计算日增重、日采食量、料肉比等。
4.每月至少组织全场员工进行一次饲养管理、疾病防治、规章制度等培训。
5.根据公司下达的各项指标及任务,组织本场管理技术人员制定各组生产操作流程、生产方案、选育方案、选配方案、疾病防控措施等并负责监督、实施到位。
6.及时处理无饲养价值的猪,减少消耗。及时淘汰病残猪,减少传染源。
二、人事管理
1.做到因人因岗而用,避免大才小用、小才大用、人力浪费。
2.随时掌握员工的思想动态,做好员工的思想工作,减少员工流失。
3.协调好各组、各部门、各生产线的人、事、物之间的关系。
4.负责本场员工绩效工
猪场生产技术服务协议
猪场生产技术服务合同
甲方: 乙方: 为提高猪场生产效益出发,受益方委托甲方派遣技术人员对乙方猪场进行养 猪生产技术管理服务。甲乙双方协商达成如下协议: 一 、甲乙双方职责 1、乙方负责向甲方提供养猪生产的场地、设备、猪群以及疫苗、兽药、低 值易耗品等生产必需品,负责处理和协调周边关系,保证正常生产的社会环境。 2、甲方派技术人员向乙方猪场提供养猪生产技术管理服务、人员
培训等, 负责改善猪场现场生产指标为主要工作目标。 3、乙方提供甲方技术场长以及技术员食宿。 二、生产指标考核 1、按每头基础母鼠年出栏 17 头合格育肥猪考核,达到 17 头(含)到 18 头(不含) ,超出部分乙方向甲方支付报酬每头 10 元,达到 18 头(含)以上, 超出部分乙方向甲方支付报酬 20 元。未达到考核标准,达到 16 头(含)以上, 17 头以下(不含) ,少于部分甲方赔偿乙方每头 10 元,低于 16 头(不含) ,少 于部分甲方赔偿乙方每头 20 元。以饲料形式进行补偿。 2、如遇重大疫情,自然灾害等不可控因素导致猪场严重受损,上述考核指 标不予考核。 三、管理层设置与管理方式 1、猪场生产实行场长负责制,各生产阶段(配种妊娠舍、产仔哺乳舍、保
猪场租赁合同_猪场租赁合同范本
猪场租赁合同是诺成合同。签订猪场租赁合同需要注意什么问题呢?以下是小编整理的猪场租凭合同范文,欢迎参考阅读。
猪场租凭合同范文篇一
甲方(出租方)***
乙方(承租方)***
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则达成以下协议:
一、甲方将座落于莆田市城厢区灵川镇青山村井边七组一养猪场出租给乙方杨庆阳作为养猪使用。
二、租赁期共三年,甲方从 年 月 日起将养猪场交付乙方杨庆阳使用至 年 月 日收回。
三、乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回养猪场。
1、擅自将养猪场转租、转让或转借的;
2、利用承租场地非法生产国家违禁品等,损害公共利益的;
3、拖欠租金累计达10天的。
4、如乙方逾期不搬迁,甲方有权向人民法院起诉和申请执行,甲方因此所受损失由乙方负责赔偿。
四、甲、乙双方议定三年租金为人民币15万(金额大写:壹拾伍万元整。乙方三年租金15万元分三年期付款方式。付给甲方年租金伍万元,交纳租金方式为现金,每年提前10天支付承租金。第一年租金中,乙方扣除伍仟元作为场地、设备维修费,实付肆万伍仟元整。
五、合同签订之日,乙方向甲方交付贰万元作为承租猪场保证违约金。合同期满
猪场出租合同范本
近年来,由于养猪业规模化、猪场越来越多,猪场出租合同怎么写呢?以下是小编为大家整理的猪场出租合同范文,欢迎参考阅读。
猪场出租合同范文1
甲方:
乙方:
为甲、乙双方友好合作互惠、互利,相互尊重的原则,且共同协商如下协议。
一、甲方将 猪场,提供给乙方养猪基地,租期自 年 月 日起至20xx年 月 日止,每年租金壹仟柒佰陆拾元整(¥:1760元)。
二、合同签定之日起,付押金5000元及本年租金壹仟柒佰陆拾元整(¥:1760元),每满一年,乙方应主动联系甲方,提前交下年度租金,乙方不得用押金抵扣租金,如果乙方拖欠租金,甲方有权终止租地,不退还押金。
三、乙方如改变用度和扩建,须经得甲方同意。
四、乙方在经营中,风险自担,自负亏盈,如果乙方在经营中与周边发生矛盾,甲方在自愿的情况下,配合乙方,但不负担相关责任。
五、合同到期乙方应交清水电费用,保证猪场完整,甲方无息退还押金,如果乙方拖欠费用和损坏猪场完整,甲方不退还押金。
六、合同到期,在同等条件下,乙方可以享受优先权。
七、乙方扩建的移动设备,由乙方自行处理。乙方扩建的固定建筑归甲方所有。
八、本合同一式二份,双方不得无故单方面终止合同,否则违约一方赔偿另一方直接经济
奶牛场生产社会实践报告范文
去奶牛场实践,去了解我们平时喝的牛奶是怎么来的,那么你们知道实践报告要怎么写吗?下面是小编为大家整理的奶牛场生产社会实践报告范文,欢迎阅读。
奶牛场生产社会实践报告范文篇1牛场概况:牛场建场时间为20xx年,是广西皇氏乳业最大的奶牛养殖基地同时也是广西最大的奶牛场。黑白花奶牛养殖共有13栋栏舍,每栋栏舍分为南、北两面,分为产房舍、犊牛舍、育肥牛舍、育成后备牛舍、高产牛舍、中产牛舍、低产牛舍、干奶牛舍,牛场建有挤奶厅、流动挤奶车、饲料房等,共有技术员10人。水牛养殖共有6栋,栏舍情况如上,牛场无挤奶厅、流动挤奶车,技术员有3名。
修蹄组工作学习
我于10月30日至11月4日在修蹄组学习,修蹄组共有三名修蹄师傅,主要内容有以下:
修蹄的操作
修蹄操作的前提是在认识与学会使用修蹄器具的情况下进行,修蹄器具有修蹄刀与修蹄钳。修蹄为四脚全修,把两蹄间隙处修理为弯月状,蹄根高于蹄胸,把蹄尖剪平。此修理方法有利于牛在直立或行走时重心落于蹄根与蹄尖。修理过程中把掺杂在蹄上的污质、坏死部分、裂缝部分等清除掉。修蹄工作要求在牛保定的情况下进行,保定方法为机器保定,所以要求学会使用修蹄保定车与牛脚的固定。修蹄对象为经产母牛,修蹄完成后用5%碘酊+敌百
猪场实习实践心得
我是在猪场里实践的,这个猪场位于半山腰中的,比较偏僻的,规模并不大,大猪小猪算在一起仅有1000头。刚到猪场的时候,发现与自己期望的差距很大,交通不方便,生活卫生差,前几天连饭都吃不下,内心有很大的挣扎,想尽快离开,后来适应环境了,觉得这其实没什么大不了的,如果连这点苦都吃不了,以后怎么可能成就一番大事业呢。身为大三的学生,要留下一个好的榜样,要给学校争光。
虽然猪场规模不大,但是它有许多现代化,高技术的设备。消毒室有自动喷雾消毒的,确保每位进入猪场的人都经过消毒,防止把细菌和病毒带进猪场,影响猪场的发展。每个保育栏都有地热的保温措施,给仔猪提供了一个适合生长的温度。每个产房都配有一个现代化的机器,可以增湿降温,又可以供暖,使产房夏天不热,冬天不冷。猪场里有沼气池,把粪便转化为能源,“变废为宝”,供生产、生活的需要。
在猪场里,一定要肯吃苦,勤劳多干,学会师傅教你的技能。刚开始到猪场的时候,我什么都不会,都是从头开始学起的。在那边待了一个星期,师傅什么都不让我干,只是在旁边看着他怎么做的。接下来的二十天里,师傅安排我在肥猪栏里干活,扫猪粪。在扫猪粪的同时,要观察猪,看看猪的尾巴有没有被咬伤,如果有咬伤的,要擦一些碘酒,并且把它转到病
种猪场实习心得
我是在猪场里实践的,这个猪场位于半山腰中的,比较偏僻的,规模并不大,大猪小猪算在一起仅有1000头。刚到猪场的时候,发现与自己期望的差距很大,交通不方便,生活卫生差,前几天连饭都吃不下,内心有很大的挣扎,想尽快离开,后来适应环境了,觉得这其实没什么大不了的,如果连这点苦都吃不了,以后怎么可能成就一番大事业呢。身为大三的学生,要留下一个好的榜样,要给学校争光。
虽然猪场规模不大,但是它有许多现代化,高技术的设备。消毒室有自动喷雾消毒的,确保每位进入猪场的人都经过消毒,防止把细菌和病毒带进猪场,影响猪场的发展。每个保育栏都有地热的保温措施,给仔猪提供了一个适合生长的温度。每个产房都配有一个现代化的机器,可以增湿降温,又可以供暖,使产房夏天不热,冬天不冷。猪场里有沼气池,把粪便转化为能源,“变废为宝”,供生产、生活的需要。
在猪场里,一定要肯吃苦,勤劳多干,学会师傅教你的技能。刚开始到猪场的时候,我什么都不会,都是从头开始学起的。在那边待了一个星期,师傅什么都不让我干,只是在旁边看着他怎么做的。接下来的二十天里,师傅安排我在肥猪栏里干活,扫猪粪。在扫猪粪的同时,要观察猪,看看猪的尾巴有没有被咬伤,如果有咬伤的,要擦一些碘酒,并且把它转到病
林场副场长述职报告范文
各位领导、同志们:
我叫,自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作,回顾一年的工作,有很多感概。是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中,我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职,请各位领导、各位同志给予指正。
一、所做的工作
(一)门楼接待工作
接手门楼接待工作我是新小娘上桥子,头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作,我从完善制度入手,全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度,通过以制度来管理门卫,通过制度来完善门楼接待工作。因此,即使在幕南公路改造期间,门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元,比同比增收支平衡10。
(二)林地工作
随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台,林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年,根
种兔场长岗位职责
1.根据公司的发展战略目标对本部门工作进行具体规划并对整个育种中心工作进行分配、监督与指导。
2.负责种兔的各种类麵常见疾病及防治。
3.利用种兔养殖技术解决养殖全过程中出现的各种实际问题。
4.根据公司的发展战略目标对本部门工作进行具体规划。
**县林场副场长党性分析报告
我于*年*月参加工作,*年*月入党,现年*岁,大学文化,历任**,现任**。
自开展先进性教育活动以来,我严格遵守学习时间,完成学习书目,自觉坚持边学、边查、边议、边该。通过学习,提高了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识,思想政治理论水平上了个大台阶,党性观念、党的宗旨进一步得到了升华,业务工作水平也得到较大提高。分析评议动员会后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,对照先进性标准,自我剖析、深查细找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的问题,制定了整改方案。现将我的党性分析报告如下:
一、存在的突出问题
在先进性教育活动中,经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我找到了自身存在的问题和不足,主要表现在以下几方面:
(一)在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学以致用做得不够好。一是在学习上存在实用主义的态度。对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习相关业务知识,与自己工作相关,用得上的学得多一些,相关不紧密或目前不要用的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,视野不宽阔,知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高的层次